Průměrná mzda v Maďarsku v roce 2026: hrubá mzda, čistý příjem a kolik vám skutečně zůstane

Poslední aktualizace: 8. září 2026. Celoroční údaje se vztahují k roku 2025; nejnovější měsíční zpráva o výdělcích pokrývá červen 2026.

Průměrná hrubá mzda v Maďarsku v roce 2025 činila 705 000 HUF měsíčně, zatímco oficiální průměrný čistý výdělek dosahoval 486 800 HUF, podle maďarského Ústředního statistického úřadu KSH. Tyto údaje zahrnují zaměstnance na plný úvazek, nikoli všechny pracující v Maďarsku. Zdroj: KSH, celoroční zpráva o výdělcích za rok 2025.

Při posuzování pracovní nabídky následuje osobní otázka: kolik vám z inzerované hrubé mzdy zůstane? Zaměstnanec bez daňových úlev by podle standardních pravidel pro rok 2026 dostal z 705 000 HUF hrubého přibližně 468 825 HUF čistého. Oficiální průměrná čistá mzda je vyšší, protože zohledňuje úlevy uplatňované zaměstnanci napříč sledovanou populací.

Jednotná sazba daně z příjmů základní výpočet v Maďarsku usnadňuje. Rodinné daňové zvýhodnění a osvobození pro mladší zaměstnance a matky splňující podmínky jej však mohou výrazně změnit. Při rozhodování, zda je pro vás nabídka vhodná, záleží také na lokalitě, bydlení a rozlišení pravidelné mzdy od bonusů.

Průměrná mzda v Maďarsku: základní údaje

Ukazatel	Měsíční částka	Referenční období
Průměrný hrubý výdělek	705 000 HUF	Celý rok 2025
Oficiální průměrný čistý výdělek	486 800 HUF	Celý rok 2025
Nejnovější průměrný hrubý výdělek	754 700 HUF	Červen 2026
Nejnovější oficiální průměrný čistý výdělek	529 700 HUF	Červen 2026
Medián hrubého výdělku	617 900 HUF	Červen 2026
Medián čistého výdělku	438 000 HUF	Červen 2026
Průměrný pravidelný hrubý výdělek bez prémií a jednorázových měsíčních odměn	708 600 HUF	Červen 2026
Základní minimální mzda	322 800 HUF hrubého	Od ledna 2026
Zaručená minimální mzda pro pozice splňující kvalifikační podmínky	373 200 HUF hrubého	Od ledna 2026

Měsíční údaje pocházejí ze zprávy KSH za červen 2026 zveřejněné 27. srpna. Zveřejnění červencové zprávy bylo naplánováno na 16. září, takže k datu aktualizace tohoto článku je červen nejnovějším dostupným měsícem. Obě minimální mzdové hranice potvrzuje vládní přehled mezd a odvodů pro rok 2026.

Konkrétní nabídku si přepočítejte v kalkulačce čisté mzdy pro Maďarsko. Ověřte, zda vybraný profil zahrnuje pouze úlevy, na které skutečně máte nárok.

Jak správně číst mzdové statistiky

KSH rozlišuje celkové a pravidelné výdělky. Celkové výdělky mohou zahrnovat prémie a další dodatečné platby, zatímco řada pravidelných výdělků vybrané nepravidelné složky vylučuje. Ani jeden ukazatel nelze automaticky považovat za smluvní nástupní mzdu.

Hlavní statistická řada zahrnuje zaměstnance na plný úvazek u zaměstnavatelů napříč národním hospodářstvím. Je širší než samotný soukromý sektor, ale nevyjadřuje podnikatelské zisky osob samostatně výdělečně činných ani společnou měsíční mzdu plných a částečných úvazků. KSH zveřejňuje také samostatné řady s užším okruhem zaměstnavatelů, proto si před porovnáním dvou čísel přečtěte název tabulky. Zdroj: KSH, metodika statistiky výdělků.

Při posuzování konkrétní nabídky je užitečné nejprve srovnat hrubou mzdu s odpovídající profesí a lokalitou, poté vypočítat vlastní čistý příjem a nakonec sestavit rozpočet domácnosti. Celostátní průměr slouží jako výchozí bod.

Kolik představují maďarské mzdy v eurech?

Při použití průměrného referenčního kurzu Evropské centrální banky za rok 2025 ve výši 397,77 HUF za euro odpovídají celoroční mzdové ukazatele přibližně těmto částkám:

Měsíční ukazatel za rok 2025	HUF	Orientační ekvivalent v eurech
Průměrný hrubý výdělek	705 000	1 772 €
Oficiální průměrný čistý výdělek	486 800	1 224 €

Jde o přepočty Finorum s využitím ročních údajů ECB o referenčním kurzu maďarského forintu. Nejde o mzdy sjednané v eurech ani o částky upravené podle kupní síly.

Přepočet aktuálním kurzem se může od historického ročního průměru výrazně lišit. Ponechte si proto vždy i původní částku ve forintech, zejména pokud platíte nájem nebo plánujete úspory v eurech.

Průměrná mzda a medián

V červnu 2026 byl hrubý medián uvedený v úvodní tabulce přibližně o 18,1 % nižší než hrubý průměr, podle výpočtu z údajů KSH za stejný měsíc. Srovnání ukazuje, jak mohou vysoké výdělky zvyšovat průměr. Porovnání celoročního průměru za rok 2025 s měsíčním mediánem z roku 2026 by tento vliv samostatně nepostihlo.

Medián je prostřední hodnotou v rozdělení výdělků. Často poskytuje vhodnější výchozí bod pro posouzení nabídky ve vztahu k širšímu okruhu zaměstnanců, přesto však stále spojuje různé profese a úrovně zkušeností.

Celostátní medián není doporučenou mzdou pro každou pozici. Zkušený specialista by se měl srovnávat s obdobnými specialisty, zatímco uchazeč o nástupní pozici potřebuje údaje odpovídající práci pro začátečníky.

Oficiální medián čistých výdělků rovněž zohledňuje individuální daňové úlevy. Nelze jej získat prostým vynásobením hrubého mediánu 66,5 %, protože srážky se mezi lidmi liší a mohou změnit jejich pořadí v rozdělení čistých příjmů.

Hrubá a čistá mzda: kolik dostanete na účet?

U běžného pojištěného zaměstnance bez úlev tvoří hlavní srážky tyto položky:

Položka	Podíl z hrubé mzdy
Daň z příjmů fyzických osob neboli SZJA	15 %
Příspěvek zaměstnance na sociální zabezpečení neboli TB	18,5 %
Celkové standardní srážky	33,5 %
Zbývající čistá mzda	66,5 %

Sazbu daně z příjmů uvádí přehled zdanění fyzických osob maďarské daňové a celní správy NAV. Příspěvek zaměstnance potvrzuje vysvětlení maďarských mzdových odvodů na evropském portálu pracovní mobility EURES.

Tato procenta popisují běžné zaměstnání bez úlev. Nelze je automaticky používat pro důchodce, studentské pracovní režimy, samostatnou výdělečnou činnost ani zaměstnance pojištěné v systému jiného státu.

Příklad výpočtu: 705 000 HUF hrubého

Předpokládejme 35letého zaměstnance v běžném maďarském mzdovém režimu, bez vyživovaných dětí, osobní úlevy či úlevy při prvním manželství, bez osvobození a dalších srážek.

Měsíční výpočet	HUF
Hrubá mzda	705 000
Příspěvek zaměstnance: 18,5 %	−130 425
Daň z příjmů fyzických osob: 15 %	−105 750
Odhad čisté mzdy	468 825

Oficiální průměrný čistý výdělek 486 800 HUF za rok 2025 a tento výpočet odpovídají na odlišné otázky. První je statistický průměr zahrnující daňové úlevy, druhý modeluje konkrétní profil zaměstnance.

Odhad čisté mzdy při různých hrubých částkách

Za stejných předpokladů bez daňových úlev vycházejí následující částky:

Měsíční hrubá mzda	Odhad měsíční čisté mzdy	Roční hrubá mzda při 12 výplatách
322 800 HUF	214 662 HUF	3 873 600 HUF
373 200 HUF	248 178 HUF	4 478 400 HUF
500 000 HUF	332 500 HUF	6 000 000 HUF
617 900 HUF	Přibližně 410 904 HUF	7 414 800 HUF
705 000 HUF	468 825 HUF	8 460 000 HUF
754 700 HUF	Přibližně 501 876 HUF	9 056 400 HUF
1 000 000 HUF	665 000 HUF	12 000 000 HUF

Jde o výpočty Finorum, nikoli o další oficiálně zjištěné hodnoty čistých mezd. Zaokrouhlené měsíční částky ve mzdovém účetnictví se mohou mírně lišit.

Zaměstnavatel obvykle nad rámec mzdy hradí 13% daň ze sociálních příspěvků, s přihlédnutím k příslušným výjimkám a úlevám. Při hrubé mzdě 705 000 HUF činí tato položka dalších 91 650 HUF, takže mzda spolu s touto daní zaměstnavatele dosahuje 796 650 HUF. Nejde o další srážku z čisté mzdy zaměstnance. Zdroj: Vládní přehled odvodů.

Daňové úlevy, které mohou změnit výsledek

Rodinné daňové zvýhodnění

Od ledna 2026 činí měsíční rodinný odpočet ze základu daně na každou vyživovanou osobu, na kterou lze zvýhodnění uplatnit:

Počet vyživovaných osob rozhodný pro výši zvýhodnění	Odpočet ze základu daně na jednu osobu s nárokem	Přibližná daňová úspora na jednu osobu s nárokem
Jedna	133 340 HUF	20 000 HUF
Dvě	266 660 HUF	40 000 HUF
Tři a více	440 000 HUF	66 000 HUF

Skutečně využitelná úleva závisí na splnění podmínek, rozdělení mezi rodiče a výši daně či odvodů, proti nimž ji lze uplatnit. Nevyužitá část uznatelného zvýhodnění může snížit odvody zaměstnance. Zdroj: NAV, úlevy u daně z příjmů fyzických osob.

Například rodič splňující podmínky, který uplatňuje celé zvýhodnění na dvě děti s nárokem, může k odhadu čisté mzdy bez úlev přičíst přibližně 80 000 HUF. Tento příklad předpokládá, že druhý rodič stejné zvýhodnění neuplatňuje a že daňová či odvodová povinnost postačuje k jeho plnému využití. Nejde o dodatečných 80 000 HUF, které by mohl samostatně získat každý z obou rodičů.

Mladší zaměstnanci a matky

U zaměstnanců mladších 25 let, kteří splňují podmínky, činí v roce 2026 měsíční limit příjmů zahrnutých do úlevy 715 765 HUF. Odvody zaměstnance se přesto mohou uplatňovat.

Matky mladší 30 let, které splňují podmínky, mají od roku 2026 nárok na úlevu bez částkového stropu u příjmů, na něž se režim vztahuje. Samostatné úlevy existují pro matky se třemi dětmi a pro matky se čtyřmi či více dětmi. Režim pro matky se dvěma dětmi začíná v roce 2026 u oprávněných matek narozených v roce 1986 nebo později. Rozhodující jsou konkrétní podmínky a druh příjmu. Zdroj: NAV, průvodce daňovými úlevami pro rok 2026.

Při hrubé mzdě 705 000 HUF by mladému zaměstnanci, jehož celá mzda splňuje podmínky úlevy pro osoby mladší 25 let, zůstalo po standardním zaměstnaneckém odvodu 574 575 HUF, ještě před případnými dalšími úpravami. Jde o výpočet pro tento konkrétní profil, nikoli o obecnou čistou mzdu všech mladých lidí.

Podrobnosti o nároku, potřebných prohlášeních a přeshraničních situacích najdete v průvodci daněmi v Maďarsku. Kalkulačku čisté mzdy pro Maďarsko používejte s ohledem na její uvedené předpoklady; standardní profil dospělého zaměstnance nemůže zachytit každé rodinné osvobození.

Minimální a zaručená minimální mzda

Maďarsko má dvě důležité minimální mzdové hranice pro plný úvazek. Základní minimum činí 322 800 HUF měsíčně. Zaručená minimální mzda 373 200 HUF se vztahuje na pozice vyžadující alespoň středoškolské vzdělání nebo odbornou kvalifikaci středoškolské úrovně.

Rozdíl vychází z požadavků dané pozice. Samotné dosažení kvalifikace neznamená, že každá práce musí být odměňována vyšším minimem. Oficiální přehled pro rok 2026 odkazující na vládní nařízení 426/2025 uvádí také odpovídající hodinová minima 1 856 HUF a 2 145 HUF.

Měsíční částky se oproti roku 2025 zvýšily přibližně o 11 %, respektive o 7 %. Zdroj: Vládní oznámení o mzdové dohodě.

Zákonné minimum neurčuje přiměřenou mzdu zkušeného pracovníka. Ověřte příslušnou kolektivní smlouvu, pracovní smlouvu, pracovní dobu a pravidla dodatečných plateb.

Mzdy podle odvětví v Maďarsku

KSH zveřejňuje úplnou roční tabulku odvětvových výdělků v angličtině. Následující vybrané údaje představují průměrné měsíční hrubé výdělky zaměstnanců na plný úvazek za rok 2025, nikoli směs hodnot z jednotlivých měsíců.

Hospodářská činnost	Průměrný měsíční hrubý výdělek v roce 2025
Telekomunikace, programování a související informační služby	1 156 563 HUF
Peněžnictví a pojišťovnictví	1 156 166 HUF
Dodávky elektřiny, plynu, páry a klimatizovaného vzduchu	1 044 235 HUF
Profesní, vědecké a technické činnosti	893 596 HUF
Zpracovatelský průmysl	739 951 HUF
Vzdělávání	723 275 HUF
Doprava a skladování	642 344 HUF
Velkoobchod a maloobchod	630 618 HUF
Stavebnictví	553 953 HUF
Zemědělství, lesnictví a rybářství	542 777 HUF
Ubytování a stravování	452 982 HUF

Zdroj: KSH, roční výdělky podle hospodářské činnosti v klasifikaci TEÁOR’25.

Tato klasifikace odděluje vydavatelské činnosti a vysílání od telekomunikací a výpočetní techniky. Technologický řádek proto nelze považovat za totožný se starší souhrnnou kategorií „informační a komunikační činnosti“.

Částky jsou průměrem za všechna sledovaná pracovní místa v dané činnosti. Nejde o mzdová rozpětí konkrétních profesí a ubytování a stravování je užší kategorií než celý „cestovní ruch“. Průměr odvětví neříká, kolik by měl vydělávat začínající vývojář, bankovní pokladní nebo hotelový manažer.

Příslušné odvětví použijte jako kontext a poté hledejte bližší srovnání podle odpovědnosti, kvalifikace, zkušeností a typu zaměstnavatele.

Mzdy podle regionů

Budapešť v údajích za rok 2025 výrazně vyniká, KSH však tyto výdělky přiřazuje podle sídla zaměstnavatele. Nejde o šetření podle bydliště jednotlivých zaměstnanců ani nutně podle místa, kde každý z nich skutečně pracuje.

Vybraná územní jednotka	Průměrný měsíční hrubý výdělek v roce 2025
Budapešť	851 211 HUF
Župa Győr-Moson-Sopron	737 115 HUF
Župa Komárom-Esztergom	696 992 HUF
Župa Fejér	680 039 HUF
Župa Pest	646 120 HUF
Župa Hajdú-Bihar	620 449 HUF
Župa Csongrád-Csanád	612 368 HUF
Župa Szabolcs-Szatmár-Bereg	523 437 HUF

Zdroj: KSH, roční výdělky podle žup a regionů.

Průměr za župu není mzdovým údajem pro konkrétní město. Například Hajdú-Bihar nelze jednoduše přejmenovat na „Debrecín“ a župa Pest je samostatnou jednotkou oddělenou od Budapešti.

Vyšší mzda v určité lokalitě může být spojena s jinými náklady na bydlení a dojíždění. Než posoudíte, o kolik rozdíl v hrubé mzdě skutečně zlepší vaše měsíční finance, porovnejte konkrétní nabídky také s průvodcem životními náklady v Maďarsku.

Růst mezd a inflace

Hrubé výdělky v Maďarsku v roce 2025 vzrostly o 9,0 %, zatímco oficiální čisté výdělky se zvýšily o 9,4 %. Spotřebitelské ceny v daném roce stouply v průměru o 4,4 %. Z těchto zaokrouhlených hodnot vychází reálný růst čistých výdělků přibližně o 4,8 %, vypočtený jako 1,094 ÷ 1,044 − 1. Zdroje: KSH, roční výdělky, KSH, roční vývoj spotřebitelských cen.

Za červen 2026 KSH oznámil meziroční reálný růst výdělků o 7,6 %. Průměr za leden až červen ovlivnila také lednová služební platba příslušníkům ozbrojených a bezpečnostních složek ve výši šestiměsíčního platu. Nelze jej proto považovat za tempo běžného růstu základních mezd. Zdroj: KSH, výdělky v červnu 2026.

Jde o souhrnné výsledky. Neznamenají, že každý zaměstnanec dostal přidáno nebo že výdaje každé domácnosti rostly tempem celostátní inflace. Daňové změny mohou navíc zvýšit růst čistých výdělků nad růst hrubých částek, aniž by se změnila smluvní mzda.

Rozdíly v odměňování žen a mužů

KSH uvádí za rok 2024 dva odlišné ukazatele: rozdíl 14,4 % v průměrných měsíčních hrubých výdělcích zaměstnanců na plný úvazek a rozdíl 16,9 % v pravidelných hrubých výdělcích na jednu placenou hodinu u sledované skupiny vymezené pro Eurostat.

Liší se jak sledované skupiny, tak pojetí výdělků. Hodinová řada zahrnuje organizace s nejméně deseti zaměstnanci ve stanovených činnostech, zatímco měsíční řada pokrývá širší okruh zaměstnavatelů. Ani jeden ukazatel není očištěným odhadem nerovného odměňování za totožnou práci. Zdroj: KSH, tabulka rozdílů ve výdělcích žen a mužů.

Při jednání o mzdě zůstává podstatné, zda nabídka odpovídá dané pozici a odpovědnosti. Celostátní statistiky rozdílů mezi ženami a muži poskytují kontext, ale neurčují správnou odměnu pro konkrétní pracovní místo.

Jaká mzda je v Maďarsku dobrá?

Dobrá mzda by měla pokrýt náklady domácnosti a ponechat prostor pro úspory. Příjem nad celostátním mediánem je užitečným vodítkem, sám o sobě však neříká, zda si můžete dovolit bydlet sami, živit děti nebo dojíždět na delší vzdálenosti.

Uvažujme zaměstnance s hrubou mzdou 705 000 HUF bez daňových úlev. Při odhadované čisté mzdě 468 825 HUF vycházejí následující modelové rozpočty:

Modelové měsíční nájemné	Částka zbývající před ostatními výdaji
150 000 HUF	318 825 HUF
220 000 HUF	248 825 HUF
300 000 HUF	168 825 HUF

Jde o rozpočtové scénáře, nikoli o zjištěné průměrné nájmy. Ze zbývající částky je stále třeba hradit energie a služby, potraviny, dopravu, pojištění a volitelné výdaje.

Vycházejte z aktuálně dostupného bydlení ve vybrané čtvrti. Na kauci a stěhování potřebujete samostatnou peněžní rezervu. U společné domácnosti posuzujte souhrnné příjmy i výdaje.

Podrobnější rozpočet sestavte s průvodcem životními náklady v Maďarsku a jiné destinace prověřte pomocí nástroje pro srovnání životních nákladů. Všechny vstupní částky uvádějte ve stejné měně.

Jak číst pracovní nabídku v Maďarsku

Začněte smluvní hrubou mzdou a oddělte ji od pohyblivých bonusů a benefitů. Mzdy se v Maďarsku obvykle vyplácejí měsíčně; zaměstnanecké benefity mohou být poskytovány samostatně. Zdroj: EURES, mzdy a výplatní pásky.

U smlouvy na 705 000 HUF měsíčně představuje dvanáct pravidelných výplat celkem 8,46 milionu HUF hrubého. Bonusy přičítejte pouze tehdy, pokud na ně vzniká nárok podle smlouvy nebo příslušných pravidel. Nepředpokládejte automaticky další roční výplatu a nepřičítejte bonus znovu, pokud je již zahrnut v uvedené celkové roční odměně.

Požádejte zaměstnavatele o upřesnění těchto bodů:

• Zaručená základní mzda a podmínky pohyblivé složky odměny.
• Smluvní pracovní doba, přesčasy, směny a pracovní pohotovost.
• Zda je uváděný benefit v systému volitelných výhod „cafeteria“ nebo na benefitní kartě SZÉP poskytován nad rámec peněžní mzdy.
• Jaká daňová prohlášení jsou potřeba pro vaši konkrétní situaci.
• Měna odměny, podpora při stěhování a termín první výplaty.

Benefity mohou být hodnotné, ale výhodu s omezeným využitím nelze zaměňovat za peníze, z nichž můžete zaplatit nájem.

U práce na dálku si ujasněte, zda jde o maďarský pracovní poměr, zaměstnání u zahraniční společnosti, nebo samostatnou výdělečnou činnost. Daňovou rezidenci a účast na sociálním pojištění je třeba posoudit samostatně; jednoduchá procenta pro zaměstnance neslouží k výpočtu čistého zisku z podnikání. Širší souvislosti najdete v průvodci daněmi v Maďarsku.

Srovnání Maďarska s dalšími zeměmi EU

Srovnávací mapa EU a srovnání průměrných mezd pomáhají vybrat země, které stojí za podrobnější posouzení. Pokud je to možné, porovnávejte stejné referenční období a stejnou skupinu zaměstnanců. Poté vypočítejte čistý příjem pro shodný profil domácnosti.

Z blízkých alternativ se podívejte na průvodce průměrnou mzdou v Rakousku, Chorvatsku a Česku. Než seřadíte země podle hlavních měsíčních částek, ověřte rozvrh výplat v průběhu roku a přepočet měn.

Nástroj EU Relocation Score využijte k posouzení faktorů, které jsou pro vás vedle mzdy důležité, například bydlení a celkových životních nákladů.

Finanční plánování nad rámec mzdy

Jakmile máte zajištěný rozpočet domácnosti, průvodce investováním v Maďarsku vám přiblíží investiční prostředí. Před modelováním prodeje investice použijte kalkulačku daně z kapitálových zisků v Maďarsku spolu s průvodcem místními daněmi a ověřte režim příslušného aktiva i účtu.

Pokud plánujete příjmy z pronájmu, kalkulačka zdanění pronájmu nemovitostí v EU poskytne samostatný odhad daně z těchto příjmů. Do celkového rozpočtu přidejte náklady vlastnictví, údržby, financování a všechny další platby spojené s nemovitostí. Samotný výpočet daně z nájemného neurčuje konečný výnos nemovitosti.

Další nástroje a průvodce na Finorum

Vlastní čísla si můžete ověřit pomocí nástrojů a průvodců Finorum:

Co chcete posoudit	Nástroj nebo průvodce
Přepočet hrubé mzdy na čistou v Maďarsku	Kalkulačka čisté mzdy v Maďarsku
Daň při prodeji investice	Kalkulačka daně z kapitálových zisků v Maďarsku
Priority při stěhování	EU Relocation Score
Srovnání jednotlivých zemí	Srovnávací mapa zemí EU
Daň z příjmů z pronájmu	Kalkulačka zdanění pronájmu nemovitostí v EU
Daňová rezidence, úlevy a ostatní příjmy	Průvodce daněmi v Maďarsku
Bydlení a běžné výdaje	Životní náklady v Maďarsku
Investování a výběr účtů	Investování v Maďarsku
Srovnávací údaje o výdělcích v Evropě	Srovnání průměrných mezd
Rozpočty domácností v různých zemích	Nástroj pro srovnání životních nákladů
Související průvodce mzdami	Rakousko, Chorvatsko a Česko

Upozornění

Tento článek poskytuje obecné informace, nikoli individuální daňové, právní, finanční či pracovněprávní poradenství. Oficiální statistiky se vztahují k uvedeným obdobím a skupinám. Příklady čisté mzdy jsou výpočty Finorum za popsaných předpokladů a mohou se od skutečné výplaty lišit kvůli úlevám, pojistnému režimu, zaokrouhlování a osobním okolnostem. Přepočty na eura jsou orientační. Než se na výpočet spolehnete, ověřte si smlouvu a své individuální podmínky u zaměstnavatele, správy NAV nebo kvalifikovaného poradce.

Zdroje a další podklady

Pravidla EU a daně

• Evropská komise / Daně a cla — Roční údaje ECB o referenčním kurzu maďarského forintu
• EURES: Mzdy a výplatní pásky
• NAV: Přehled zdanění fyzických osob
• NAV: Průvodce daňovými úlevami pro rok 2026

Další informační zdroje

• Maďarská vláda: Oznámení o mzdové dohodě
• Oficiální přehled pro rok 2026 s odkazem na vládní nařízení 426/2025
• KSH: Roční vývoj spotřebitelských cen
• KSH: Roční výdělky podle žup a regionů
• KSH: Roční výdělky podle hospodářské činnosti v klasifikaci TEÁOR’25
• KSH: Metodika statistiky výdělků
• KSH: Tabulka rozdílů ve výdělcích žen a mužů
• KSH: Výdělky v červnu 2026
• KSH: Roční výdělky

Sources & References

EU regulations & taxation

• European Commission / Taxation & Customs — EURES: Mzdy a výplatní pásky
• Evropská komise / Daně a cla — Roční údaje ECB o referenčním kurzu maďarského forintu
• Nav.gov.hu — NAV: Průvodce daňovými úlevami pro rok 2026
• NAV: Přehled zdanění fyzických osob

Additional educational resources

• Kormany.hu — Maďarská vláda: Oznámení o mzdové dohodě
• Kormanyhivatalok.hu — Oficiální přehled pro rok 2026 s odkazem na vládní nařízení 426/2025
• Ksh.hu — KSH: Metodika statistiky výdělků
• KSH: Roční výdělky
• KSH: Roční výdělky podle hospodářské činnosti v klasifikaci TEÁOR’25
• KSH: Roční výdělky podle žup a regionů
• KSH: Roční vývoj spotřebitelských cen
• KSH: Tabulka rozdílů ve výdělcích žen a mužů
• KSH: Výdělky v červnu 2026