Каква част от брутната си заплата действително ще получавате в Австрия?
Калкулаторът за нетна заплата в Австрия на Finorum изчислява ориентировъчно сумата, която ще получавате след удържане на австрийския данък върху доходите и задължителните осигурителни вноски за сметка на служителя. Въведете месечната или годишната си брутна заплата, за да видите прогнозната си нетна заплата, удръжките от заплатата, осигурителните вноски за сметка на работодателя и общия разход за наемането ви.
В Австрия заплатата често се изплаща 14 пъти годишно. Освен 12-те редовни месечни плащания много служители получават възнаграждение за отпуск и коледен бонус. Тези допълнителни плащания могат да се облагат при преференциални условия, поради което изчисляването на годишната заплата в Австрия се различава от простото умножаване на брутната месечна заплата по дванадесет.
| Gross salary | 100% |
| Income tax | |
| Social contributions▼ | |
| Employer contributions | |
| Total employer cost | |
| Net salary | |
Как да използвате калкулатора за нетна заплата в Австрия
Използването на калкулатора изисква само няколко стъпки:
- Уверете се, че е избрана Австрия.
- Изберете месечна или годишна заплата.
- Въведете брутната си заплата.
- Прегледайте прогнозния данък върху доходите и осигурителните вноски за сметка на служителя.
- Сравнете брутната заплата, нетната заплата и общия разход за работодателя.
Стандартната оценка се основава на допускането за местно лице за данъчни цели, което работи в Австрия по трудово правоотношение, не е семейно обвързано, няма лица на издръжка и не ползва допълнителни данъчни облекчения или придобивки.
Брутна и нетна заплата в Австрия
Брутната заплата е възнаграждението, посочено в трудовия договор преди удръжките. Нетната заплата е сумата, която остава след удържане на данъка върху трудовото възнаграждение и осигурителните вноски за сметка на служителя.
Опростено изчисление:
Нетна заплата = Брутна заплата − Данък върху доходите − Осигурителни вноски за сметка на служителя
В предложението за работа в Австрия трябва също да е посочено дали обявената сума е месечна или годишна и дали годишната заплата включва 13-ото и 14-ото плащане. Например месечна заплата, изплащана 14 пъти, води до различна годишна брутна сума от същата месечна заплата, изплащана само 12 пъти.
Ставки на данъка върху доходите в Австрия за 2026 г.
В Австрия данъкът върху доходите е прогресивен. Със ставката за даден данъчен диапазон се облага само частта от облагаемия доход, която попада в него. Преминаването в по-висок диапазон не означава, че цялата заплата се облага с по-високия процент.
Официалните данъчни диапазони за 2026 г. са:
- До 13 539 €: 0 %
- От 13 539 € до 21 992 €: 20 %
- От 21 992 € до 36 458 €: 30 %
- От 36 458 € до 70 365 €: 40 %
- От 70 365 € до 104 859 €: 48 %
- От 104 859 € до 1 000 000 €: 50 %
- Над 1 000 000 €: 55 %
Понастоящем се предвижда ставката от 55 % да се прилага до 2029 г. Данъчните облекчения и приспадания могат да намалят окончателния данък върху трудовото възнаграждение. Затова пределната ставка, приложима към най-високата част от дохода, не е равна на ефективната ставка върху цялата заплата. Данъчните прагове са потвърдени от Министерството на финансите на Австрия.
Осигурителни вноски за сметка на служителя
За служител на стандартен трудов договор удръжките от заплатата обикновено покриват здравно, пенсионно осигуряване, осигуряване за безработица и други законоустановени схеми. Посоченият стандартен размер на осигурителните вноски за сметка на служителя през 2026 г. е 18,07 %, като вноската за осигуряване за безработица е намалена при по-ниски месечни доходи.
Намалената вноска за осигуряване за безработица за сметка на служителя е:
- 0 % при месечен доход до 2 225 €
- 1 % при месечен доход над 2 225 € и до 2 427 €
- 2 % при месечен доход над 2 427 € и до 2 630 €
- стандартната ставка над този размер
Месечният осигурителен таван за редовните плащания през 2026 г. е 6 930 €. За допълнителните плащания има отделен годишен таван от 13 860 €. Тези суми и отделните вноски са публикувани в таблицата с осигурителните вноски за служители за 2026 г.
13-а и 14-а заплата
Възнаграждението за отпуск и коледният бонус често се наричат 13-а и 14-а заплата. Правото на тях и датите на изплащане обикновено зависят от приложимия колективен трудов договор, споразумение на ниво предприятие или трудов договор.
Допълнителните плащания, които отговарят на условията и са в рамките на допустимия годишен лимит от една шеста, се облагат при преференциални условия след приспадане на осигурителните вноски. Точният резултат зависи от размера и момента на плащането, както и от общото възнаграждение през годината. За 2026 г. необлагаемата сума за допълнителни възнаграждения, които отговарят на условията, е 2 615 € според съответното изчисление. Австрийското правителство обяснява договорното основание за допълнителните плащания, а Данъчният наръчник за 2026 г. на Министерството описва преференциалното им облагане при изплащане на заплатата.
Осигурителни вноски за сметка на работодателя и общ разход за наемане
Осигурителните вноски за сметка на работодателя обикновено не намаляват посочената брутна заплата на служителя, но увеличават разходите за наемането му.
Стандартният общ размер на осигурителните вноски за сметка на работодателя за работници и служители е 20,98 %. Допълнителна вноска от 1,53 % може да се прилага по схемата за обезщетения на служителите. Работодателите може също да дължат вноска във Фонда за компенсиране на семейните тежести, общински данък и вноска към търговската камара, чийто размер варира според федералната провинция.
Поради това общият разход за работодателя е по-висок от брутната заплата. Калкулаторът показва осигурителните вноски за сметка на работодателя отделно, за да не се смесват с удръжките от заплатата на служителя.
Защо фишът ви за заплата може да показва различен резултат
Окончателно изплатената сума може да се различава поради:
- данъчни облекчения, свързани със семейството
- семейното данъчно облекчение Family Bonus Plus
- облекчението за пътуване до работа и Pendlereuro
- намалени вноски за осигуряване за безработица
- допълнителни доходи
- придобивки в натура
- бонуси и извънреден труд
- църковни вноски или разходи, подлежащи на приспадане
- приложимия колективен трудов договор
- постъпване на работа или напускане през годината
- данъчното облагане на допълнителните плащания
Министерството на финансите на Австрия предлага и официален калкулатор за брутна и нетна заплата за 2026 г. за индивидуална проверка.
Често задавани въпроси
Прогресивен ли е данъкът върху доходите в Австрия?
Да. Различните части от облагаемия доход се облагат с постепенно нарастващи ставки.
Заплатите в Австрия изплащат ли се 12 или 14 пъти годишно?
Много служители получават 14 плащания, но правото на тях зависи от приложимото споразумение или трудов договор.
Калкулаторът включва ли осигурителните вноски за сметка на работодателя?
Да. Те са показани отделно от удръжките за сметка на служителя и нетната заплата.
Освободени ли са от данък 13-ата и 14-ата заплата?
Не автоматично. Допълнителните плащания, които отговарят на условията, могат да се облагат при преференциални условия в рамките на законоустановените ограничения, но осигурителните вноски и евентуално данъкът върху трудовото възнаграждение продължават да се прилагат.
Може ли резултатът да се различава според федералната провинция в Австрия?
Данъкът върху доходите и основните правила за осигурителните вноски за сметка на служителя са предимно национални. Някои вноски и данъци за сметка на работодателя, както и индивидуалните обстоятелства, могат да се различават.
Важно уточнение
Калкулаторът за нетна заплата в Австрия предоставя ориентировъчна оценка въз основа на стандартни допускания за трудова заетост и правилата за 2026 г. Той не представлява официален фиш за заплата или персонализиран данъчен съвет. За точно изчисление се обърнете към австрийски специалист по изчисляване на заплати, данъчен консултант или компетентния орган.
Matias Buće има формално образование в областта на административното право и повече от десет години опит в изучаването на глобалните пазари, валутната търговия и личните финанси. Правната му подготовка оформя подхода му към инвестирането, с акцент върху регулациите, структурата и управлението на риска. Във Finorum пише по широк кръг финансови теми — от европейски ETF-и до практически стратегии за лични финанси за индивидуални инвеститори.