Hvor meget af din bruttoløn får du egentlig udbetalt i Irland?
Finorums nettolønsberegner for Irland anslår din løn efter irsk indkomstskat, Universal Social Charge (USC) og Pay Related Social Insurance (PRSI). Indtast din månedlige eller årlige bruttoløn for at se din anslåede nettoløn, fradrag i lønnen, arbejdsgiverens PRSI og de samlede ansættelsesomkostninger.
Irland anvender systemet Pay As You Earn, kaldet PAYE, hvor skatten indeholdes i lønnen. Resultatet afhænger ikke kun af bruttolønnen, men også af dit skattetrin, dine skattenedslag, civilstand, PRSI-klasse og retten til personlige skattelettelser.
| Gross salary | 100% |
| Income tax | |
| Social contributions▼ | |
| Employer contributions | |
| Total employer cost | |
| Net salary | |
Sådan bruger du nettolønsberegneren for Irland
Du skal blot følge nogle få trin:
- Vælg Irland som ansættelsesland.
- Vælg, om lønnen skal opgøres pr. måned eller pr. år.
- Indtast din bruttoløn.
- Se den anslåede indkomstskat, USC og PRSI.
- Se din nettoløn, arbejdsgiverens PRSI og de samlede ansættelsesomkostninger.
Du kan også vælge »Sammenlign med et andet land« for at sammenligne det irske resultat med et andet EU-land.
For at få den mest meningsfulde sammenligning bør du bruge den årlige bruttoløn og tage højde for antallet af lønudbetalinger, pensionsbidrag, sygeforsikring og andre goder i hver lønpakke.
Bruttoløn og nettoløn i Irland
Bruttoløn er din lønindkomst før fradrag i lønnen.
Nettoløn, eller løn efter skat, er det beløb, der er tilbage efter de vigtigste lovbestemte fradrag:
Nettoløn = Bruttoløn − Indkomstskat − USC − Lønmodtagerens PRSI
Din faktiske udbetaling kan også blive reduceret af:
- Bidrag til arbejdsmarkedspension
- Bidrag til automatisk tilmelding til MyFutureFund
- Fradrag for sygeforsikring
- Fagforeningskontingent
- Beskatning af personalegoder
- Andre fradrag, du har aftalt med din arbejdsgiver
Irske lønberegninger foretages normalt kumulativt. Indkomst, skattetrin og skattenedslag fra årets begyndelse indgår ved beregningen af hver lønudbetaling.
Indkomstskattesatser i Irland
Irland anvender to hovedsatser for indkomstskat af lønindkomst:
- Den almindelige sats på 20 %
- Den højere sats på 40 %
For en enlig person uden berettigede børn, er grænsen for den almindelige sats i 2026:
- De første 44.000 € beskattes med 20 %
- Den resterende skattepligtige indkomst beskattes med 40 %
En enlig person med ret til Single Person Child Carer Credit har en højere grænse for den almindelige sats:
- De første 48.000 € beskattes med 20 %
- Den resterende indkomst beskattes med 40 %
For et ægtepar eller registrerede partnere, hvor kun den ene har indkomst:
- De første 53.000 € beskattes med 20 %
- Den resterende indkomst beskattes med 40 %
Hvis begge ægtefæller eller registrerede partnere har indkomst, kan grænsen på 53.000 € forhøjes med op til 35.000 €. Forhøjelsen er begrænset til det laveste af 35.000 € og den lavestlønnedes indkomst og kan ikke overføres mellem partnerne.
De officielle grænser for 2026 er offentliggjort af den irske skatteforvaltning i dens tabeller over skattesatser, indkomstgrænser og lettelser.
Sådan fungerer irske skattenedslag
Skattenedslag reducerer den indkomstskat, der er beregnet af din indkomst. I modsætning til et skattefradrag, der reducerer den skattepligtige indkomst, reducerer et skattenedslag direkte det beløb, du skal betale i skat.
I 2026 kan en almindelig enlig PAYE-lønmodtager som regel få:
- Single Person Tax Credit: 2.000 €
- Employee PAYE Tax Credit: op til 2.000 €
- Samlede almindelige skattenedslag: op til 4.000 €
For en lønmodtager, der får månedsløn, fordeles årlige skattenedslag på i alt 4.000 € normalt over året. Det giver cirka 333,33 € i skattenedslag om måneden.
Employee Tax Credit er begrænset af størrelsen af den PAYE-indkomst, der opfylder betingelserne. En person med mindst 10.000 € i relevant årlig indkomst kan som regel få hele nedslaget på 2.000 €.
Ægtepar og registrerede partnere kan have andre skattenedslag og indkomstgrænser afhængigt af, om de vælger fælles skatteansættelse, særskilt skatteansættelse eller særskilt behandling. Skatteforvaltningen sender de gældende oplysninger til arbejdsgiveren gennem en Revenue Payroll Notification.
Beregneren anvender en standardprofil for én person. Dit personlige Tax Credit Certificate kan give et andet resultat.
Universal Social Charge
Universal Social Charge, kaldet USC, er en særskilt skat af bruttoindkomsten.
En person med en samlet årlig indkomst på højst 13.000 € er som regel fritaget for USC. Når indkomsten overstiger denne grænse, opkræves USC af hele beløbet og ikke kun af den del, der ligger over 13.000 €.
De almindelige USC-trin i 2026 er:
- De første 12.012 €: 0,5 %
- De næste 16.688 €: 2 %
- De næste 41.344 €: 3 %
- Resterende indkomst over 70.044 €: 8 %
Hver sats gælder kun den del af indkomsten, der ligger inden for det relevante trin.
En person, der tjener 50.000 € i 2026, betaler for eksempel:
- 0,5 % af de første 12.012 €
- 2 % af de næste 16.688 €
- 3 % af de resterende 21.300 €
Den irske skatteforvaltnings officielle vejledning om beregning af USC i 2026 bekræfter fritagelsesgrænsen på 13.000 € og de almindelige trin.
Nedsatte USC-satser
Nedsatte USC-satser kan gælde, hvis en persons årlige indkomst er 60.000 € eller derunder, og personen:
- Er fyldt 70 år, eller
- Har et fuldt Medical Card
Et GP visit card opfylder ikke kravet om et fuldt Medical Card i denne sammenhæng.
De nedsatte satser for 2026 er:
- 0,5 % af de første 12.012 €
- 2 % af den resterende indkomst
Hvis den årlige indkomst overstiger 60.000 €, gælder de almindelige USC-satser, selv om personen er over 70 år eller har et fuldt Medical Card.
Standardberegningen anvender ikke automatisk nedsatte USC-satser, medmindre dette tilbydes som en særskilt indstilling.
Pay Related Social Insurance
Pay Related Social Insurance, eller PRSI, finansierer adgangen til irske sociale ydelser og statspension.
De fleste ansatte i den private sektor er forsikret under PRSI-klasse A.
For en almindelig lønmodtager i klasse A, der tjener mere end den gældende ugentlige grænse:
- Er lønmodtagerens PRSI som regel 4,2 % til og med den 30. september 2026
- Stiger lønmodtagerens PRSI til 4,35 % fra den 1. oktober 2026
Lønmodtagere, der tjener højst 352 € om ugen, betaler som regel ikke PRSI som lønmodtagere for den pågældende uge, selv om arbejdsgiverens bidrag stadig kan gælde.
Et gradvist nedtrappet PRSI-nedslag kan reducere lønmodtagerbidraget ved ugeindkomster lidt over fritagelsesgrænsen. En enkel årlig procentsats gengiver derfor ikke nødvendigvis lønberegningen præcist for lavtlønnede.
Den gældende klasse er vigtig. Visse offentligt ansatte, personer med offentlige hverv og andre arbejdstagere kan være omfattet af en anden PRSI-klasse med andre satser.
Arbejdsgiverens PRSI
Arbejdsgivere betaler PRSI ud over lønmodtagerens bruttoløn.
For de fleste lønmodtagere i klasse A afhænger arbejdsgiverens PRSI af den ugentlige indkomst. I størstedelen af 2026 er de vigtigste arbejdsgiversatser som regel:
- 9 % ved ugeindkomst op til 552 €
- 11,25 % ved ugeindkomst over 552 €
Fra den 1. oktober 2026 stiger satserne til:
- 9,15 % ved ugeindkomst op til 552 €
- 11,40 % ved ugeindkomst over 552 €
Arbejdsgiverens PRSI reducerer normalt ikke lønmodtagerens nettoløn. Det øger de samlede ansættelsesomkostninger.
Irlands socialministerium offentliggør de gældende satser i sin officielle vejledning om PRSI-klasse A.
Automatisk tilmelding til MyFutureFund i 2026
Irlands ordning for automatisk pensionsopsparing via arbejdspladsen, MyFutureFund, begyndte i 2026.
Berettigede lønmodtagere, der ikke allerede bidrager til en arbejdsmarkedspension, kan blive tilmeldt automatisk. I den indledende fase er bidragene som regel:
- Lønmodtagerens bidrag: 1,5 % af bruttolønnen
- Arbejdsgiverens bidrag: 1,5 %
- Statens tillæg: 0,5 %
Bidraget gælder inden for ordningens betingelser for deltagelse og indkomstgrænser. Lønmodtagere skal som regel opfylde betingelser om alder, indkomst og eksisterende pensionsdækning.
Lønmodtagerens bidrag kan reducere det beløb, der går ind på bankkontoen, selv om der er tale om pensionsopsparing og ikke indkomstskat, USC eller PRSI.
Da retten til deltagelse afhænger af pensionsdækning og individuelle forhold, kan standardberegningen vise de lovbestemte fradrag i lønnen særskilt fra MyFutureFund. Se forudsætningerne under resultatet.
Almindelige irske skattenedslag og skattelettelser
Ud over de almindelige personlige skattenedslag og Employee PAYE Tax Credit kan en skatteyder være berettiget til andre lettelser.
Eksempler omfatter:
- Single Person Child Carer Credit
- Married Person eller Civil Partner Tax Credit
- Home Carer Tax Credit
- Incapacitated Child Tax Credit
- Dependent Relative Tax Credit
- Blind Person’s Tax Credit
- Age Tax Credit
- Rent Tax Credit
- Mortgage Interest Tax Credit
- Skattelettelse for pensionsbidrag, der opfylder betingelserne
I 2026 er det maksimale Rent Tax Credit som regel 1.000 € for en enlig og 2.000 € for et ægtepar eller registrerede partnere, der sambeskattes.
Disse lettelser gælder ikke automatisk alle lønmodtagere. Nogle skal søges gennem skatteforvaltningens myAccount-tjeneste.
Pensionsbidrag og nettoløn
Lønmodtagerens pensionsbidrag, der opfylder betingelserne, kan give skattelettelse i indkomstskatten inden for aldersbestemte procentgrænser og et årligt indkomstloft.
Pensionsbidrag giver dog som regel ikke lettelse i USC eller lønmodtagerens PRSI. Deres virkning på den udbetalte løn er derfor anderledes end ved et almindeligt fradrag før skat i visse andre lande.
Ordninger, hvor løn omlægges til andre ydelser, og arbejdsgiverbetalt pension kan også behandles forskelligt afhængigt af deres struktur.
Beregnerens standardresultat omfatter muligvis ikke frivillige bidrag til arbejdsmarkedspension, da hver lønmodtager selv vælger beløbets størrelse.
Lønudbetalinger i Irland
Irsk løn udbetales ofte:
- Månedligt
- Hver fjerde uge
- Hver anden uge
- Ugentligt
Der findes ingen generel lovbestemt ordning, som kræver, at ansatte i den private sektor får en 13. eller 14. løn.
Arbejdsgivere kan give årlige bonusser, provision, aktietildelinger, sygeforsikring eller andre goder. Nogle goder beskattes som personalegoder og kan øge indkomstskat, USC og PRSI.
Når du sammenligner jobtilbud, bør du bruge den samlede årlige lønpakke frem for blot at gange en lønudbetaling op uden at kontrollere den faktiske udbetalingshyppighed.
Hvorfor kan resultatet afvige fra din lønseddel?
Din irske lønseddel kan afvige fra beregnerens resultat på grund af:
- Personlige skattenedslag
- Civilstand eller registreret partnerskab
- Fælles eller særskilt skatteansættelse
- Fordeling af skattetrin mellem ægtefæller
- Uge 1-metoden eller kumulativ lønberegning
- Emergency Tax
- PRSI-klasse
- Ugentlige PRSI-grænser og nedslag
- Medical Card-status
- Aldersbetinget USC-behandling
- Pensionsbidrag
- Deltagelse i MyFutureFund
- Personalegoder
- Bonusser og provision
- Ulønnet orlov eller sygdom
- Opdateringer af Revenue Payroll Notification
- Ansættelse, der begynder eller slutter i løbet af året
Hvis din arbejdsgiver ikke har en opdateret Revenue Payroll Notification, kan der blive trukket Emergency Tax. Det kan give en væsentligt lavere første udbetaling.
Sammenligning af irsk nettoløn med andre EU-lande
De beløb, der trækkes fra irsk løn, kan ikke beskrives med én enkelt procentsats, fordi tre særskilte systemer gælder:
- PAYE-indkomstskat
- Universal Social Charge
- PRSI
Skattenedslag reducerer indkomstskatten, men reducerer som regel ikke USC eller PRSI. Når indkomsten overstiger grænsen for den almindelige skattesats, kan den marginale samlede fradragssats stige betydeligt.
Når du sammenligner Irland med et andet EU-land, bør du se på:
- Årlig bruttoløn
- Indkomstskat efter skattenedslag
- USC
- Lønmodtagerens PRSI
- Pensionsbidrag, der trækkes fra lønnen
- Arbejdsgiverens PRSI
- Sygeforsikring
- Boligudgifter
- Udgifter til børnepasning og transport
- Bonusser og personalegoder
Irland kan byde på forholdsvis høje bruttolønninger i nogle brancher, men boligudgifter og andre leveomkostninger kan have stor betydning for den disponible indkomst.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad er indkomstskattesatsen i Irland?
Lønindkomst beskattes som regel med 20 % inden for det gældende almindelige skattetrin og med 40 % af resten. Skattenedslag reducerer den endelige indkomstskat.
Hvor går grænsen for den almindelige sats for en enlig lønmodtager i 2026?
For en enlig person uden berettigede børn, beskattes de første 44.000 € med 20 %. Indkomst over dette beløb beskattes med 40 %.
Hvilke skattenedslag får en almindelig lønmodtager?
En berettiget enlig PAYE-lønmodtager kan som regel få et Single Person Tax Credit på 2.000 € og et Employee PAYE Tax Credit på op til 2.000 €.
Hvad er USC-satserne i 2026?
De almindelige satser er 0,5 %, 2 %, 3 % og 8 % på efterfølgende indkomsttrin. En årlig indkomst på højst 13.000 € er som regel fritaget.
Hvor meget betaler en lønmodtager i PRSI?
De fleste lønmodtagere i klasse A over den gældende grænse betaler 4,2 % til og med den 30. september 2026 og 4,35 % fra den 1. oktober 2026.
Medregner beregneren arbejdsgiverens PRSI?
Ja. Arbejdsgiverens PRSI og de samlede omkostninger vises særskilt, fordi dette bidrag normalt ikke reducerer den udbetalte løn.
Har Irland en 13. eller 14. lønudbetaling?
Ingen generel lovbestemt ordning kræver disse udbetalinger. Bonusser kan udbetales, hvis de følger af ansættelseskontrakten eller virksomhedens politik.
Medregner beregneren MyFutureFund?
Det bør fremgå af de viste forudsætninger, om automatisk tilmelding er medregnet. Retten til deltagelse afhænger af alder, indkomst og om lønmodtageren allerede har pensionsdækning.
Vigtig information
Finorums nettolønsberegner for Irland giver kun et skøn til orientering og sammenligning.
Medmindre andet er angivet, forudsætter den en enlig PAYE-lønmodtager, der er skattemæssigt hjemmehørende i Irland og ikke har børn, anvender de almindelige Single Person- og Employee PAYE-skattenedslag for 2026, skattetrinnet for enlige, de almindelige USC-satser og PRSI-klasse A.
Det faktiske resultat kan afvige på grund af personlige skattenedslag, civilstand, skatteansættelsesmetode, PRSI-klasse, pensionsordninger, deltagelse i MyFutureFund, personalegoder, udbetalingshyppighed eller skatteforvaltningens oplysninger.
Kontakt en irsk revisor, lønspecialist eller skatterådgiver, eller gennemgå dine oplysninger via Revenue myAccount, hvis du har brug for en officiel beregning eller personlig vejledning.
Nettolønsberegner for Irland
Matias Buće har en formel uddannelsesbaggrund inden for forvaltningsret og mere end ti års erfaring med at studere globale markeder, valutahandel og privatøkonomi. Hans juridiske uddannelse præger hans tilgang til investering med fokus på regulering, struktur og risikostyring. Hos Finorum skriver han om en bred vifte af finansielle emner, fra europæiske ETF’er til praktiske privatøkonomiske strategier for private investorer.

