Nuashonraithe go deireanach: 8 Meán Fómhair 2026
Shroich meántuarastal míosúil na Laitvia €1,886 comhlán agus €1,401 glan sa dara ráithe de 2026, de réir eisiúint an Phríomh-Bhiúró Staidrimh (CSB) a foilsíodh an 2 Meán Fómhair 2026. Tuilleamh i gcoibhéisí lánaimseartha atá sna figiúirí, seachas meáníocaíocht bhainc gach duine a oibríonn uaireanta éagsúla. Féach an eisiúint tuillimh is déanaí ó CSB.
Is í 2025 an bhliain iomlán is déanaí a bhfuil figiúirí ar fáil di: ba iad €1,815 comhlán agus €1,346 glan na meáin mhíosúla. Foilsíodh na torthaí bliantúla an 3 Márta 2026. Níl staitistic tuarastail don bhliain iomlán 2026 ar fáil fós. Féach eisiúint CSB faoi thuilleamh 2025.
Is pointe tosaigh úsáideach é an meán náisiúnta do dhuine atá ag meas tairiscint poist sa Laitvia. Cinnfidh do ghairm, uaireanta conarthacha, fostóir agus costais tithíochta cad is fiú an tairiscint duit. Tugann an tuarastal airmheánach léargas eile, agus cabhraíonn ríomh pearsanta glanphá leat buiséad a ullmhú.
Meántuarastal sa Laitvia: na príomhfhigiúirí
| Tomhas míosúil | An dara ráithe de 2026 | An bhliain iomlán 2025 |
|---|---|---|
| Meántuilleamh comhlán | €1,886 | €1,815 |
| Meántuilleamh glan | €1,401 | €1,346 |
| Tuilleamh comhlán airmheánach | €1,527 | €1,462 |
| Tuilleamh glan airmheánach | €1,168 | €1,117 |
Foinsí: sraith ráithiúil tuillimh CSB DSV010c, eisiúint an dara ráithe de 2026 agus eisiúint bhliantúil 2025. Staitisticí míosúla do na tréimhsí luaite iad seo; ní hiomláin bhliantúla atá i gcolún 2025. Féadfar na figiúirí ráithiúla a athbhreithniú.
Is é €780 comhlán sa mhí an t-íosphá reachtúil don ghnáth-am oibre ón 1 Eanáir 2026, de réir na hAireachta Leasa Shóisialaigh.
Maidir le tairiscint ar leith, ríomh pá glan bunaithe ar d’olltuarastal féin agus ar na liúntais a bhaineann leat.
Cad atá sna figiúirí oifigiúla?
Ríomhann CSB meántuilleamh míosúil as an gciste pá agus líon na bhfostaithe arna shloinneadh i gcoibhéisí lánaimseartha. Déantar obair pháirtaimseartha a chomhshó de réir na n-uaireanta íoctha. Dá bhrí sin, tá an tomhas éagsúil le meán simplí na n-íocaíochtaí míosúla a fhaigheann gach fostaí.
Cuimsíonn an ciste pá míosúil bunphá, ragobair, bónais rialta agus neamhrialta, saoire íoctha agus íocaíochtaí sonraithe eile. Tá sé níos leithne ná an buntuarastal conarthach. Áirítear cánacha agus ranníocaíochtaí árachais shóisialaigh an fhostaí sa tuilleamh comhlán; tá ranníocaíochtaí an fhostóra ar leithligh. Comhcheanglaíonn na staitisticí suirbhéanna fostóirí agus sonraí riaracháin, agus baineann siad le fostaithe sa phobal sainithe sa suirbhé seachas le hioncam gnó daoine féinfhostaithe. Féach modheolaíocht tuillimh CSB.
Féadfaidh ardú ráithiúil athrú ar chineálacha na bpost agus na n-íocaíochtaí a léiriú chomh maith le harduithe do na fostaithe céanna. Agus tairiscintí á gcur i gcomparáid, cuir pá ráthaithe i gcomparáid le pá ráthaithe ar dtús, agus meas an luach saothair athraitheach ar leithligh.
Má mhéadaítear meán-olltuarastal míosúil 2025 faoi 12, faightear €21,780. Coibhéis bhliantúil ríofa í seo, ní breathnóireacht ar leith ar thuilleamh gach duine a bhí fostaithe ar feadh na bliana. Ar an gcaoi chéanna, ní thabharfadh méan mhíosúil ráithe amháin in 2026 iolraithe faoi 12 ach cás bliantúlaithe, seachas toradh deiridh 2026.
Meántuarastal agus tuarastal airmheánach
Faightear an meán trí thuilleamh iomlán a roinnt ar líon ábhartha na bhfostaithe. Is é an t-airmheán an luach i lár an dáilte. Is féidir le grúpa beag ardtuillimh an meán a ardú go mór gan pá fhormhór na bpost a athrú.
Sa dara ráithe de 2026, bhí an t-airmheán comhlán thart ar 19% faoi bhun an mheáin chomhláin, de réir ríofa ó na figiúirí thuas. Is cúis í an bhearna sin le breathnú níos faide ná meánfhigiúr amháin agus tairiscint do thosaitheoir nó do dhuine i lár a ghairme á meas.
Déantar tuilleamh míosúil airmheánach a lipéadú mar staitisticí turgnamhacha i meiteashonraí CSB. Is táirge oifigiúil staidrimh iad fós, ach ba cheart an t-ainmniú sin agus an tréimhse tagartha a choinneáil i gcuimhne. Féach meiteashonraí CSB faoin airmheán agus faoin tuilleamh.
Ní gá gur tairiscint fhial do ról speisialaithe í tairiscint os cionn an airmheáin náisiúnta. Mar an gcéanna, ní féidir pá páirtaimseartha faoi bhun an airmheáin a chur i gcomparáid go díreach mura gcuirtear na huaireanta oibre ar an mbonn céanna.
Olltuarastal agus glantuarastal: cad a bheadh ar do dhuilleog phá?
Tomhas comhiomlán é an meán oifigiúil glan. Ní chiallaíonn sé go bhfaighidh gach fostaí a thuilleann an meán-olltuarastal an glanmhéid céanna go beacht.
Úsáideann na ríomhanna seo de chuid Finorum rialacha 2026 do chónaitheoir cánach Laitviach 35 bliana d’aois a bhfuil cónaí air i Ríge, atá fostaithe faoin ngnáthchóras agus árachaithe in aghaidh gach riosca shóisialta. Tá an fostaí singil, gan chleithiúnaithe agus gan phinsean, agus tá a leabhrán cánach párolla curtha faoi bhráid an fhostóra seo aige. Glactar leis an íosmhéid neamh-inchánach iomlán €550 sa mhí, gan asbhaint ná ioncam eile, le 12 thuarastal míosúla chothroma agus gan bónas breise.
| Olltuarastal míosúil | Ranníocaíochtaí an fhostaí | Cáin ioncaim | Glantuarastal míosúil measta |
|---|---|---|---|
| €780.00 | €81.90 | €37.77 | €660.33 |
| €1,527.00 | €160.34 | €208.25 | €1,158.41 |
| €1,886.00 | €198.03 | €290.18 | €1,397.79 |
| €2,500.00 | €262.50 | €430.31 | €1,807.19 |
| €3,500.00 | €367.50 | €658.54 | €2,473.96 |
Leanann na ríomhanna cur chuige shamplaí pá 2026 de chuid na Seirbhíse Ioncaim Stáit (VID): baintear ranníocaíochtaí an fhostaí, 10.5%, den phá; baintear an t-íosmhéid neamh-inchánach is infheidhme den bhonn inchánach atá fágtha; ansin cuirtear cáin ioncaim 25.5% i bhfeidhm. Slánaítear ranníocaíochtaí agus cáin go dtí an cent.
Ar olltuarastal €1,886, mar shampla, is é €1,886 − €198.03 − €550 = €1,137.97 an bonn cánach ioncaim. Is ionann an cháin ioncaim agus thart ar €290.18, rud a fhágann €1,397.79 glan. Léiríonn an difríocht bheag idir sin agus an meán náisiúnta glan foilsithe cén fáth ar gá an dá choincheap a choinneáil ar leithligh.
Má tá cleithiúnaí incháilithe amháin ann agus dóthain ioncaim inchánaigh, laghdódh liúntas cleithiúnaí €250 sa mhí an cháin faoi €63.75 de réir na mbonn tuisceana seo. Asbhaint ón ioncam inchánach atá ann, ní íocaíocht airgid €250. Athraíonn an toradh míosúil freisin mura gcuirtear an t-íosmhéid neamh-inchánach i bhfeidhm sa phárolla; féadfar faoiseamh incháilithe a réiteach sa tuairisceán bliantúil cánach. Féach treoir agus samplaí VID faoi liúntais.
Ríomh do chás féin go háirithe má tá cleithiúnaithe agat, ioncam pinsin agat nó catagóir ranníocaíochta eile i gceist.
Cáin ioncaim agus ranníocaíochtaí árachais shóisialaigh in 2026
Seo príomhghnéithe an ghnáthchórais párolla in 2026:
| Comhpháirt | Gnáthchóireáil |
|---|---|
| Ranníocaíochtaí árachais shóisialaigh an fhostaí | 10.50% d’fhostaí atá árachaithe in aghaidh gach riosca shóisialta |
| Ranníocaíochtaí árachais shóisialaigh an fhostóra | 23.59%, a íoctar sa bhreis ar an olltuarastal |
| Cáin ioncaim mhíosúil ar thuarastal | 25.5% den bhonn inchánach is infheidhme |
| Gnáth-íosmhéid neamh-inchánach | €550 sa mhí; €6,600 sa bhliain |
| Liúntas do chleithiúnaí incháilithe | €250 sa mhí in aghaidh an chleithiúnaí |
Foinsí: forbhreathnú cánach 2026 na hAireachta Airgeadais agus treoir VID maidir le cáin ioncaim phearsanta.
Sa mheasúnú bliantúil, is iad na príomhrátaí cánach ioncaim forchéimnithí 25.5% suas le €105,300 agus 33% ar an gcuid os cionn na tairsí sin. Gearrtar 3% breise ar an ioncam bliantúil ábhartha os cionn €200,000, de réir bonn ioncaim reachtúil níos leithne. Níor cheart d’ardtuillitheoirí na samplaí míosúla simplí a shíneadh chucu féin gan an réiteach bliantúil a chur san áireamh. Bíonn an uasteorainn ranníocaíochtaí sóisialta agus rialacha na cánach dlúthpháirtíochta ábhartha freisin ag leibhéil arda ioncaim. Féach forbhreathnú cánach na hAireachta Airgeadais.
Is é 34.09% an ráta caighdeánach comhcheangailte ranníocaíochtaí sóisialta, ach ní bhaintear ach cuid an fhostaí den olltuarastal conarthach. Dá n-áireofaí cuid an fhostóra mar asbhaint eile ar phá an fhostaí, dhéanfaí an pá glan a mheas i bhfad ró-íseal.
Ní chumhdaíonn na gnáthshamplaí pinsinéirí, gach cás neamhchónaitheora ná féinfhostaíocht. Ní féidir an t-íosmhéid neamh-inchánach a éileamh as an nua ag gach fostóir ach oiread. Seiceáil na rialacha is infheidhme i do chás féin, go háirithe i gcás obair trasteorann.
Íosphá, uaireanta oibre agus íocaíochtaí breise
D’ardaigh an t-íosphá míosúil ó €740 in 2025 go €780 in 2026, ardú ainmniúil 5.4% arna ríomh ó na suimeanna reachtúla. Baineann an t-íosphá náisiúnta leis an ngnáth-am oibre, agus foilsíonn an Aireacht íosrátaí san uair de réir míosa. Bheadh comhshó aonair seasta go ráta san uair dall ar dhifríochtaí idir míonna féilire. Féach treoir na hAireachta Leasa Shóisialaigh maidir le híosphá.
De ghnáth, is é ocht n-uaire an chloig sa lá agus 40 uair sa tseachtain an gnáth-am oibre. Tá rialacha ar leith ann d’obair pháirtaimseartha, do ghnáth-am oibre níos giorra do ghrúpaí cosanta agus do ragobair. Aithníonn an Dlí Saothair comhaontuithe ceangailteacha earnála freisin, a fhéadfaidh pá níos airde ná an t-íosphá náisiúnta a éileamh. Féach Dlí Saothair na Laitvia, lena n-áirítear ailt 61 agus 131.
Níl tuarastal reachtúil uilíoch don tríú mí dhéag ná don cheathrú mí dhéag sa Laitvia. Braitheann bónais bhreise ar na téarmaí fostaíochta nó ar chomhaontuithe comhchoiteanna is infheidhme. Seiceáil an bhfuil bónas ráthaithe i bpacáiste bliantúil luaite nó nach bhfuil ann ach íocaíocht fhéideartha bunaithe ar fheidhmíocht. Pléitear luach saothair agus íocaíochtaí breise i bhforálacha pá an Dlí Saothair.
I gcás tuarastail sheasta mhíosúil, is pointe tosaigh praiticiúil í comparáid thar 12 mhí. Cuir íocaíocht bhreise leis más cuid iarbhír den tairiscint í, agus seiceáil an bhfuil sí san áireamh cheana sa tsuim bhliantúil.
Tuarastail de réir earnála
Seo sampla de mheántuilleamh comhlán míosúil sa dara ráithe de 2026, i gcoibhéisí lánaimseartha:
| Gníomhaíocht eacnamaíoch | Olltuilleamh míosúil |
|---|---|
| Teileachumarsáid, ríomhchlárú, comhairleoireacht, bonneagar ríomhaireachta agus seirbhísí faisnéise eile | €3,257 |
| Airgeadas agus árachas | €3,214 |
| Soláthar leictreachais, gáis, gaile agus aerchóirithe | €2,526 |
| Gníomhaíochtaí gairmiúla, eolaíocha agus teicniúla | €2,430 |
| Mianadóireacht agus cairéalacht | €2,172 |
| Cóiríocht agus seirbhísí bia | €1,256 |
Foinse: eisiúint CSB don dara ráithe de 2026; sraith mhionsonraithe: tuilleamh de réir gníomhaíochta, DSV031c.
Úsáideann na táblaí gníomhaíochta NACE Rev. 2.1 ó 2026. Dá bhrí sin, níor cheart an chatagóir a bhaineann leis an teicneolaíocht a mheas mar leanúint gan athrú den seanghrúpáil faisnéise agus cumarsáide. Féach aicmiú thábla gníomhaíochta CSB.
Meáin de réir earnáil an fhostóra iad seo, ní bandaí tuarastail do ghairmeacha ar leith. Féadfaidh fostaí nua in earnáil ardpá tuilleamh faoi bhun mheán na hearnála; féadfaidh speisialtóir in earnáil eile i bhfad níos mó a thuilleamh. Úsáid an tábla mar chomhthéacs agus tú ag idirbheartaíocht, agus ansin cuir freagracht, taithí, uaireanta agus luach saothair ráthaithe i gcomparáid.
Fostaíocht phoiblí agus phríobháideach
Don bhliain iomlán 2025, ba é €1,800 san earnáil phríobháideach agus €1,863 san earnáil phoiblí an meántuilleamh comhlán míosúil. Comparáid idir earnálacha iomlána í seo, ní meastachán ar an mbuntáiste pá as an obair chéanna a dhéanamh san earnáil phoiblí. Féach eisiúint bhliantúil tuillimh CSB.
Féadfaidh gairm agus sinsearacht a bheith an-éagsúil ó fhostóir go fostóir. Agus folúntais iarbhír á gcur i gcomparáid, cuir socruithe oibre, deiseanna dul chun cinn agus sochair san áireamh in éineacht leis an tuarastal. Ní buntáiste ráthaithe é an difríocht idir na meáin chomhiomlána.
Tuarastail de réir réigiúin
Sa dara ráithe de 2026, ba é €2,068 i réigiún staidrimh Ríge agus €1,365 i Latgale an meántuilleamh comhlán míosúil. Thuairiscigh CSB bearna 34.0%, le Latgale faoi bhun Ríge. Féach torthaí réigiúnacha CSB.
Bunaítear an t-aicmiú geografach ar sheoladh oifig nó phríomhghníomhaíocht an ghnóthais nó na hinstitiúide. Ní gá gurb ionann é agus áit chónaithe nó ionad oibre gach fostaí. Ní hionann réigiún staidrimh Ríge agus cathair Ríge ach oiread. Féach modheolaíocht gheografach CSB agus sraith réigiúnach DSV041c.
Má tá tú ag smaoineamh ar aistriú, cuir san áireamh an áit a mbeidh cónaí ort i ndáiríre agus do thuras chun na hoibre. Ní léiríonn tuilleamh réigiúnach do chíos dóchúil ná an méid a bheidh tú in ann a choigilt.
Fás pá agus cumhacht ceannaigh
| Tréimhse | Fás olltuilleamh | Fás glantuillimh | Fás glantuillimh i dtéarmaí réadacha |
|---|---|---|---|
| 2025 i gcomparáid le 2024 | 7.7% | 10.2% | 6.3% |
| An dara ráithe de 2026 i gcomparáid leis an dara ráithe de 2025 | 4.3% | 4.4% | 1.1% |
Foinsí: torthaí CSB do 2025 agus torthaí CSB don dara ráithe de 2026.
Cuireann fás glantuillimh i dtéarmaí réadacha athruithe ar phraghsanna tomhaltóirí san áireamh. Is é an tomhas is ábhartha ar athrú cumhachta ceannaigh tar éis asbhaintí párolla. Rátaí foilsithe CSB iad seo, ní ríomh a mheascann fás pá ráithe amháin le boilsciú míosa eile.
Ciallaíonn an figiúr réadach dearfach gur sháraigh meánghlantuilleamh ardú praghsanna sa tréimhse chomhfhreagrach. Ní chruthaíonn sé gur tháinig feabhas ar chás gach teaghlaigh: d’fhéadfadh boilsciú pearsanta an-difriúil a bheith ag tionónta ar ardaigh a chíos go mór.
Agus tíortha á gcur i gcomparáid, seiceáil na tréimhsí tagartha agus na coigeartuithe lánaimseartha.
An bhearna phá idir mná agus fir
De réir réamh-mheastachán CSB, ba é 16.8% an bhearna phá neamhchoigeartaithe san uair idir mná agus fir sa Laitvia in 2025, méadú 2.9 pointe céatadáin ó 2024. Foilsíodh an eisiúint an 16 Aibreán 2026. Féach eisiúint CSB faoin mbearna phá.
Tomhaiseann sé an difríocht idir meántuilleamh comhlán na mban agus na bhfear san uair mar chion de thuilleamh na bhfear sa phobal cumhdaithe. Ní dhéanann sé pá neamhionann as obair chomhionann a leithlisiú. Fanann gairm, earnáil, taithí agus tréithe eile an lucht saothair sa chomparáid.
Foilsíonn CSB tomhas míosúil ar an mbearna phá freisin, ach tá modheolaíocht agus pobal staidrimh eile aige. Níor cheart na sraitheanna san uair agus sa mhí a mheascadh ná cur síos orthu mar thomhas coigeartaithe ar idirdhealú.
Cad is tuarastal maith ann sa Laitvia?
Ba cheart do thairiscint mhaith freastal ar riachtanais an phoist agus ar bhuiséad an teaghlaigh araon. Tosaigh leis an bpá glan a bhfuil tú ag súil leis; ansin bain costais tithíochta, fóntais, bia, iompair, cúram leanaí agus sprioc réalaíoch coigiltis de.
Ag úsáid an ghlantuarastail mhíosúil shamhaltaithe €1,397.79 thuas, d’fhágfadh cíos hipitéiseach €500 thart ar €898 agat roimh chostais eile. D’fhágfadh cíos €750 thart ar €648. Cásanna buiséid iad seo, ní meánchíosanna tomhaiste sa Laitvia. Léiríonn siad gur féidir torthaí éagsúla a bheith ar an tuarastal céanna.
Déan buiséad inchomparáide do na háiteanna a bhfuil tú ag smaoineamh orthu, agus seiceáil na roghanna tithíochta agus fostaíochta atá ar fáil duit i ndáiríre. Más le tíortha eile a chuireann tú an Laitvia i gcomparáid, cuir córais phárolla agus costas maireachtála gach tíre san áireamh.
Treoir phraiticiúil d’iarrthóirí poist agus do dhaoine atá ag bogadh chun na Laitvia
Sula nglacann tú le tairiscint, deimhnigh an t-olltuarastal, na huaireanta conarthacha, bónais ráthaithe agus dáta an chéad athbhreithnithe tuarastail. Iarr meastachán glanphá ón roinn párolla a chuireann stádas do leabhráin cánach agus do liúntais san áireamh. Féadfaidh íocaíochtaí nach bhfaighidh tú gach mí a bheith i gceist le suim a fhógraítear mar “suas le” méid áirithe.
Maidir le hobair chianda, deimhnigh an fostaí sa Laitvia, fostaí trasteorann nó duine féinfhostaithe thú. Ní mór d’ioncam conraitheora costais agus oibleagáidí a chumhdach a d’fhéadfadh a bheith ar an bhfostóir i socrú tuarastail. Ná glac leis go mbaineann samplaí an ghnáthfhostaí le do chás gan na rialacha cánach a sheiceáil.
Má tá infheistíochtaí agat freisin, déan na rialacha cánach a bhaineann leo a mheas ar leithligh. Ní réitíonn cáin ioncaim a choinnítear siar ón tuarastal gach dliteanas cánach féideartha ar infheistíochtaí. Maidir le hioncam ó mhaoin ar cíos, cuir costais chothabhála, mhaoinithe, folúntais agus úinéireachta eile san áireamh i dteannta aon mheastacháin cánach.
Séanadh
Eolas ginearálta atá san alt seo, seachas comhairle chánach, dlí, airgeadais nó fostaíochta. Baineann staitisticí oifigiúla leis na pobail agus na tréimhsí a luaitear leo, agus féadfar iad a athbhreithniú. Meastacháin léiritheacha iad samplaí párolla Finorum, ní duilleoga pá ráthaithe ná meánghlantuarastail oifigiúla. Braitheann torthaí iarbhír ar théarmaí fostaíochta, cónaí chun críocha cánach, stádas ranníocaíochta, liúntais, ioncam eile agus cúinsí pearsanta. Deimhnigh do chás leis an údarás ábhartha nó le gairmí cáilithe párolla nó cánach.
Tá oideachas foirmiúil sa dlí riaracháin ag Matias Buće agus breis agus deich mbliana de thaithí aige ar staidéar a dhéanamh ar mhargaí domhanda, ar thrádáil airgeadraí agus ar airgeadas pearsanta. Múnlaíonn a oiliúint sa dlí a chur chuige i leith na hinfheistíochta, agus béim aige ar rialáil, ar struchtúr agus ar bhainistiú riosca. Ag Finorum, scríobhann sé faoi réimse leathan ábhar airgeadais, ó ETFanna Eorpacha go straitéisí praiticiúla airgeadais phearsanta do ghnáthinfheisteoirí.
Sources & References
EU regulations & taxation
Additional educational resources
- Data.stat.gov.lv — aicmiú thábla gníomhaíochta CSB
- sraith ráithiúil tuillimh CSB DSV010c
- sraith réigiúnach DSV041c
- Fm.gov.lv — forbhreathnú cánach na hAireachta Airgeadais
- Likumi.lv — bhforálacha pá an Dlí Saothair
- Lm.gov.lv — hAireachta Leasa Shóisialaigh
- treoir na hAireachta Leasa Shóisialaigh maidir le híosphá
- Stat.gov.lv — eisiúint CSB faoin mbearna phá
- meiteashonraí CSB faoin airmheán agus faoin tuilleamh
- modheolaíocht gheografach CSB
- torthaí CSB do 2025
- torthaí CSB don dara ráithe de 2026
- Vid.gov.lv — treoir agus samplaí VID faoi liúntais