Paskutinį kartą atnaujinta: 2026 m. rugsėjo 8 d.
Maltos nacionalinio statistikos biuro (NSO) birželio 12 d. paskelbto darbo jėgos tyrimo duomenimis, 2026 m. pirmąjį ketvirtį vidutinis mėnesinis bazinis bruto atlyginimas buvo 2 270 €. Įvertis apima darbuotojus, dirbančius visą ir ne visą darbo laiką, tačiau neapima viršvalandžių, priedų ir premijų. Duomenys preliminarūs ir gali būti tikslinami. Šaltinis: NSO 2026 m. pirmojo ketvirčio darbo jėgos tyrimas.
Įprastam rezidentui darbuotojui, kuriam taikomi vienam asmeniui skirti mokesčio tarifai, toks bazinis atlyginimas reikštų maždaug 1 759 € neto per mėnesį. Tai darbo užmokesčio skaičiavimas, o ne oficialus vidutinis neto atlyginimas. Šeimos apmokestinimo statusas ir papildomos išmokos gali gerokai pakeisti rezultatą.
Vertindami darbo pasiūlymą Maltoje atskirkite tris skaičius: garantuotą bazinį atlyginimą, bendrą metinį atlygį ir sumą, kuri lieka po mokesčių. Taip lengviau palyginti darbo vietas ir sudaryti realistišką būsto biudžetą.
Vidutinis atlyginimas Maltoje: svarbiausi skaičiai
| Rodiklis | Suma | Laikotarpis arba skaičiavimo pagrindas |
|---|---|---|
| Vidutinis mėnesinis bazinis bruto atlyginimas | 2 270 € | 2026 m. pirmasis ketvirtis; preliminarus darbo jėgos tyrimo įvertis |
| Orientacinis neto atlyginimas iš šios bazinės sumos, taikant vieno asmens tarifus | Apie 1 759 € per mėnesį | 2026 m. modelis; prielaidos nurodytos toliau |
| Istorinė metinio bazinio atlyginimo mediana | 20 800 € | 2024 m.; NSO duomenys, cituoti centrinio banko |
| Šios istorinės medianos mėnesinis ekvivalentas | Apie 1 733 € | Metinė suma, padalyta iš 12 |
| Nacionalinis minimalusis bazinis atlyginimas suaugusiesiems | 229,44 € per savaitę | 2026 m.; viso darbo laiko darbas |
| Savaitinio minimumo mėnesinis ekvivalentas | 994,24 € | Savaitinė suma × 52 ÷ 12 |
| COLA pragyvenimo išlaidų kompensacinis padidėjimas | 4,66 € per savaitę | 2026 m.; suma dirbant visą darbo laiką |
Šaltiniai: NSO ketvirtinis pranešimas apie atlyginimus, Maltos centrinio banko darbo užmokesčio tyrimas ir DIER informacija apie 2026 m. minimalųjį atlyginimą. Neto dydžiai yra „Finorum“ skaičiavimai pagal toliau nurodytas oficialias darbo užmokesčio taisykles.
Vertindami savo neto atlyginimą patikrinkite, kokiam mokesčių mokėtojo profiliui taikomas skaičiavimas, prieš pritaikydami jį šeimos situacijai.
Ką iš tiesų rodo atlyginimų duomenys?
Bazinis atlyginimas yra siauresnė sąvoka nei visas uždarbis. Darbo vietos su kuklia bazine alga ir reguliariais viršvalandžiais negalima tiesiogiai lyginti su pasiūlymu, kuriame skelbiama suma jau apima visas papildomas išmokas. Paprašykite darbdavio jas išskaidyti.
Darbo jėgos tyrimo pagrindinis rodiklis taip pat nėra perskaičiuotas į viso darbo laiko ekvivalentą. Darbo valandos svarbios palyginimui, ypač derantis dėl viso darbo laiko specialisto pareigų. NSO metodikoje paaiškinta tyrimo aprėptis ir tai, kas neįtraukiama į bazinį atlygį.
Platesniam vaizdui centrinio banko tyrime skiriamas bazinis atlyginimas pagal darbo jėgos tyrimą nuo nacionalinių sąskaitų darbo užmokesčio, į kurį įeina papildomas atlygis. Šie rodikliai atsako į skirtingus klausimus ir gali duoti gerokai skirtingas metines sumas. Šaltinis: Maltos centrinis bankas, darbo užmokesčio rodiklių aptarimas.
Savo palyginime pirmiausia lyginkite bazinį atlygį su baziniu, tada – visą metinį paketą. To paties principo laikykitės ir lygindami šalių atlyginimų rodiklius.
Atlyginimo mediana: naudingas istorinis orientyras
2024 m. metinio bazinio atlyginimo mediana buvo 20 800 €, arba maždaug 1 733 € per mėnesį. Ji rodo darbuotojų pasiskirstymo vidurį. Daug uždirbantys darbuotojai pakelia vidurkį, o medianą itin dideli atlyginimai veikia mažiau. Šaltinis: Maltos centrinis bankas, remiantis NSO darbo užmokesčio duomenimis.
Laikykite tai konkrečių metų rodikliu, o ne 2026 m. mediana ar viso darbo laiko atlyginimo tikslu. Jo nereikėtų lyginti su vėlesniu ketvirtiniu vidurkiu ir iš skirtumo skaičiuoti dabartinio nelygybės atotrūkio.
NSO taip pat tvarko metinio bazinio atlyginimo medianos duomenų rinkinį, pasiekiamą per jos darbo rinkos rodiklius. Aukščiau pateiktas istorinis skaičius siejamas su cituotu tyrimu, o ne pateikiamas kaip naujai patikrintas stebėjimas iš šios skaičiuoklės.
Bruto ir neto: Maltos 2026 m. darbo užmokesčio taisyklės
Įprasto darbuotojo neto atlyginimas gaunamas iš bruto atlygio atėmus darbuotojo socialinio draudimo įmokas ir pajamų mokestį. Darbdavio įmokos yra atskiros darbo sąnaudos.
Pajamų mokestis
Standartinė rezidentui, apmokestinamam kaip vienas asmuo, taikoma skalė yra:
| Metinių apmokestinamųjų pajamų intervalas | Ribinis mokesčio tarifas |
|---|---|
| Iki 12 000 € | 0 % |
| Daugiau kaip 12 000 € ir iki 16 000 € | 15 % |
| Daugiau kaip 16 000 € ir iki 60 000 € | 25 % |
| Daugiau kaip 60 000 € | 35 % |
Maltoje taip pat taikomos standartinės susituokusių asmenų ir tėvų apmokestinimo schemos, o nuo 2026 m. – naujos skalės reikalavimus atitinkančioms šeimoms, turinčioms vieną vaiką arba du ir daugiau vaikų. Šaltinis: MTCA 2026 m. mokesčių lentelės.
Naujosioms šeimos skalėms taikomos sąlygos dėl gyvenamosios vietos, reikalavimus atitinkančių vaikų, pilietybės arba ilgalaikio gyventojo statuso. Vien vaiko turėjimas dar nenulemia, kuri skalė taikoma. MTCA paaiškinimuose taip pat aptariamas amžiaus ribos pratęsimas dėl mokymosi, vaiko globa, išlaikymas ir kai kurios tarpvalstybinės situacijos. Šaltinis: MTCA 2026 m. šeimoms taikomų tarifų paaiškinimas.
Toliau pateiktuose susituokusių asmenų pavyzdžiuose daroma prielaida, kad sutuoktinis negauna pajamų. Jei uždirba abu, vertinkite tikrus namų ūkio apmokestinimo variantus, o ne atskirai taikykite pateiktą rezultatą kiekvienam atlyginimui.
Darbuotojo socialinio draudimo įmokos
Darbuotojams, kuriems taikomas įprastas procentinis intervalas, 1 klasės įmokos sudaro 10 % bazinio savaitinio darbo užmokesčio, bet joms taikomos pagal amžių nustatytos viršutinės ribos:
| Gimimo datos kategorija | Didžiausia savaitinė darbuotojo įmoka 2026 m. |
|---|---|
| Gimę 1962 m. sausio 1 d. arba vėliau | 55,93 € |
| Gimę iki 1961 m. gruodžio 31 d. imtinai | 49,04 € |
Mažam atlyginimui, taip pat kai kuriems jaunesniems darbuotojams ir studentams taikomos kitokios taisyklės. Procentinės savaitinės įmokos apvalinamos iki centų. Šaltinis: MTCA 2026 m. 1 klasės įmokų grafikas.
Toliau apskaičiuojant pajamų mokestį darbuotojo socialinio draudimo įmokos neatimamos iš bruto atlyginimo prieš taikant mokesčio intervalus. Jos yra atskiras iš piniginio atlygio išskaičiuojamas dydis.
Numatomas neto atlyginimas gaunant vidutinę bazinę algą
Toliau pateiktuose skaičiavimuose daroma prielaida, kad suaugęs darbuotojas yra Maltos rezidentas, gimęs 1962 m. arba vėliau, turi vieną įprastą darbo vietą Maltoje, dvylika mėnesių gauna 2 270 € bazinį atlyginimą, moka įmokas už 52 savaites ir neturi kitų pajamų, specialių atskaitymų ar lengvatų bei nedalyvauja specialioje mokesčių programoje. Kiekvienoje šeimos eilutėje daroma prielaida, kad sąlygos tai skalei tenkinamos; susituokusių asmenų eilutėse sutuoktinis pajamų negauna.
Šie įverčiai apima tik bazinį atlyginimą. Įstatymu numatytos premijos, priedai, viršvalandžiai, papildomos naudos ir atskirai grąžinami mokesčiai ar skiriamos išmokos neįtraukti.
| Mokesčio skaičiavimo tvarka | Metinis pajamų mokestis nuo 27 240 € | Apytikslis mėnesinis bazinis neto atlyginimas |
|---|---|---|
| Standartinė vieno asmens | 3 410 € | 1 759 € |
| Standartinė tėvų | 3 110 € | 1 784 € |
| Standartinė susituokusių asmenų | 2 260 € | 1 855 € |
| Nauja tėvų: vienas reikalavimus atitinkantis vaikas | 2 535 € | 1 832 € |
| Nauja tėvų: du ar daugiau reikalavimus atitinkančių vaikų | 1 485 € | 1 919 € |
| Nauja susituokusių asmenų: vienas reikalavimus atitinkantis vaikas | 1 535 € | 1 915 € |
| Nauja susituokusių asmenų: du ar daugiau reikalavimus atitinkančių vaikų | 711 € | 1 984 € |
„Finorum“ skaičiavimai pagrįsti MTCA mokesčių skalėmis ir 1 klasės įmokų taisyklėmis. Šiame modelyje savaitinė įmoka suapvalinama iki 52,38 €, arba 2 723,76 € per 52 savaites. Mėnesiniai rezultatai apvalinami iki artimiausio euro.
Vieno asmens pavyzdyje iš 27 240 € atėmus maždaug 2 724 € įmokų ir 3 410 € pajamų mokesčio, per metus lieka apie 21 106 €. Padalijus iš 12 gaunamas pagrindinis neto įvertis.
Tai metinis palyginimas, o ne pažadas, kad kiekviename algalapyje bus tokie pat atskaitymai. Pinigų srautus gali keisti atlyginimo apskaičiavimo laikotarpiai, įmokų savaitės, papildomas atlygis ir metinis perskaičiavimas.
Neto atlyginimas esant kitokiam bruto atlygiui
Taikant tas pačias prielaidas ir standartinius vieno asmens tarifus:
| Mėnesinis bazinis bruto atlyginimas | Apytikslis mėnesinis bazinis neto atlyginimas |
|---|---|
| 1 500 € | 1 258 € |
| 2 000 € | 1 583 € |
| 2 500 € | 1 916 € |
| 3 000 € | 2 291 € |
| 4 000 € | 3 041 € |
| 5 000 € | 3 791 € |
Šie orientaciniai skaičiavimai pagrįsti MTCA mokesčių tarifais ir savaitinės įmokos viršutine riba. Jie neapima toliau aptariamų papildomų išmokų.
Viršijus įmokų bazės viršutinę ribą, darbuotojo įmokos nebedidėja proporcingai baziniam atlyginimui. Todėl vienas fiksuotas atskaitymų procentas netinka visiems atlyginimų lygiams lyginti.
Vertindami konkretų pasiūlymą, paprašykite darbo užmokesčio specialistų patvirtinti jums taikomą mokesčių profilį ir viso atlygio paketo apmokestinimą.
Įstatymu nustatytos premijos, išmokos ir COLA
Įgijus teisę į visas išmokas, Maltoje mokamos šios įstatymu nustatytos sumos:
| Išmoka | Suma | Mokėjimo laikotarpis |
|---|---|---|
| Įstatymu nustatyta premija | 135,10 € | Birželio pabaigoje |
| Įstatymu nustatyta premija | 135,10 € | Gruodžio 15–23 d. |
| Savaitinė išmoka, mokama kas pusmetį | 121,16 € | Kovo pabaigoje |
| Savaitinė išmoka, mokama kas pusmetį | 121,16 € | Rugsėjo pabaigoje |
| Iš viso | 512,52 € per metus | Visa teisė į išmokas |
Teisė į dalį išmokų apskaičiuojama proporcingai pagal taikomas taisykles. Šaltinis: DIER, premijos ir savaitinės išmokos.
Šios išmokos padeda paaiškinti, kodėl bazinis atlyginimas ir bendras metinis piniginis atlygis skiriasi. Prieš pridėdami jas prie skelbiamo paketo, patikrinkite, ar darbdavio nurodyta metinė suma jų jau neapima.
Atskirai 2026 m. COLA padidėjimas yra 4,66 € per savaitę visą darbo laiką dirbantiems darbuotojams. DIER aiškina, kad COLA pridedamas prie bazinio atlyginimo, o dirbant ne visą darbo laiką taikomas proporcingai. Minimalaus atlyginimo padidėjimas taip pat atspindi etapais įgyvendinamą susitarimą dėl minimalaus atlyginimo. Šaltiniai: DIER minimalaus atlyginimo pavyzdžiai ir informacija apie pragyvenimo išlaidų kompensacinį padidėjimą.
COLA nepridėkite dar kartą prie 2026 m. atlyginimo, jei jis jau įtrauktas. Metinis COLA koregavimas ir įstatymu nustatyta savaitinė išmoka yra skirtingos teisės, nors jų aprašymuose kartojasi 4,66 € suma.
Atlyginimai pagal veiklos sritis
2026 m. pirmąjį ketvirtį didžiausias plataus sektoriaus bazinis atlyginimas buvo finansinėje ir draudimo veikloje – 3 105 € per mėnesį. Šaltinis: NSO pirmojo ketvirčio pranešimas.
Platesniam istoriniam palyginimui patikrintoje 2025 m. ketvirtojo ketvirčio lentelėje pateiktos šios sujungtos veiklos sritys:
| Ekonominė veikla | Vidutinis mėnesinis bazinis bruto atlyginimas, 2025 m. ketvirtasis ketvirtis |
|---|---|
| Finansinė ir draudimo veikla | 2 941 € |
| Informacija ir ryšiai | 2 735 € |
| Kitos paslaugos | 2 525 € |
| Viešasis administravimas, gynyba, švietimas, sveikatos priežiūra ir socialinis darbas | 2 267 € |
| Profesinė, mokslinė, techninė, administracinė ir aptarnavimo veikla | 2 097 € |
| Apdirbamoji gamyba, kasyba, karjerų eksploatavimas ir kita pramonė | 1 897 € |
| Statyba | 1 807 € |
| Didmeninė ir mažmeninė prekyba, transportas, sandėliavimas, apgyvendinimo ir maitinimo paslaugos | 1 803 € |
Šaltinis: NSO 2025 m. ketvirtojo ketvirčio darbo jėgos tyrimas, 9 lentelė. Duomenys preliminarūs ir apima viešojo bei privačiojo sektorių darbdavius.
Sujungtų kategorijų sudėtis svarbi. Paskutinė eilutė nėra atskiras svetingumo sektoriaus atlyginimas, o viešųjų paslaugų grupė nenustato atskiro mokytojų ar gydytojų vidurkio. Šios lentelės taip pat nepateikia oficialaus atskiro „iGaming“ sektoriaus atlyginimo.
Deryboms palyginimą susiaurinkite iki panašių pareigų, patirties ir darbo valandų. Sektoriaus vidurkis apima pradedančiuosius, patyrusius specialistus ir vadovus, kurių atsakomybės dažnai labai skiriasi.
Profesijų ir regionų skirtumai
Pagal profesijas 2026 m. pirmojo ketvirčio vidutinis bazinis atlyginimas svyravo nuo 1 410 € nekvalifikuotų profesijų darbuotojams iki 3 628 € vadovams. Profesija ir veiklos sritis yra skirtingos klasifikacijos: vadovas gali dirbti įvairiuose sektoriuose. Šaltinis: NSO palyginimas pagal profesijas.
Regioniniam kontekstui NSO 2024 m. darbo rinkos rodiklių suvestinėje nurodomas 23 596 € numanomas šalies metinio bazinio atlyginimo vidurkis ir pažymima, kad Vakarų apygardoje didžiausias vidurkis buvo ir vyrų, ir moterų grupėse. Tai istoriniai pagal gyvenamąją vietą sudaryti rodikliai. Šaltinis: NSO regioninė darbo rinkos suvestinė.
Gyventojo apygarda nebūtinai sutampa su darbo vieta. Vietovės atlyginimų vidurkio nereikėtų laikyti visų jos darbdavių siūlomu atlygiu ar iš apygardos duomenų daryti išvados apie konkretaus miesto priedą.
Rinkdamiesi gyvenamąją vietą, tikrąją nuomą lyginkite su kelionės į darbą laiku ir transporto išlaidomis. Jei reikės važinėti tarp Gozo ir Maltos salų, įvertinkite ir kelionės praktiškumą pagal numatomą darbo grafiką.
Minimalusis atlyginimas Maltoje
2026 m. nacionalinis minimalusis bazinis atlyginimas suaugusiesiems yra 229,44 € per savaitę, arba 994,24 € per mėnesį, savaitinę sumą padauginus iš 52 ir padalijus iš 12. Sektorių darbo užmokesčio reguliavimo įsakymai gali nustatyti kitokius taikomus minimumus. Bendras 40 valandų savaitės ekvivalentas yra maždaug 5,74 € per valandą. Šaltinis: DIER informacija apie nacionalinį minimalųjį atlyginimą.
Mėnesinis ekvivalentas yra palyginimui skirtas perskaičiavimas, o ne būtinai konkrečiame algalapyje nurodyta suma. Svarbūs lieka įstatyminis savaitinis pagrindas, sutartos darbo valandos ir sektoriaus taisyklės.
Sudarydami biudžetą, įstatymu nustatytas papildomas išmokas vertinkite atskirai ir patikrinkite savo teisę į jas. Teisinis minimumas taip pat nenustato, ar atlyginimo pakaks vienam būstą nuomojančiam ar išlaikomų asmenų turinčiam darbuotojui.
Atlyginimų tendencijos ir infliacija
Paskelbti pirmojo ketvirčio bazinio atlyginimo įverčiai padidėjo nuo 2 063 € 2025 m. iki 2 270 € 2026 m., arba maždaug 10,0 %. Lyginami dviejų pranešimų skaičiai; tyrimo duomenų tikslinimas gali paveikti palyginimą. Šaltiniai: NSO 2025 m. pirmasis ketvirtis ir 2026 m. pirmasis ketvirtis.
Patikrinta istorinė ketvirtojo ketvirčio duomenų seka taip pat rodo augimą: 2025 m. – 2 146 €, palyginti su patikslintais 2 007 € 2024 m., arba maždaug 6,9 %. Šaltinis: NSO 2025 m. ketvirtojo ketvirčio lentelės.
Naujesniais infliacijos duomenimis, 2026 m. liepą SVKI infliacija per metus buvo 2,1 %, o 12 mėnesių slenkamasis vidurkis – 2,3 %. Pranešimas paskelbtas rugpjūčio 19 d. Šaltinis: NSO liepos SVKI duomenys.
Šie rodikliai apima skirtingus laikotarpius. Iš pirmojo ketvirčio atlyginimo augimo atėmus liepos infliaciją nebūtų gautas tinkamai suderintas realiojo darbo užmokesčio įvertis. Jie taip pat neparodo, ar konkretaus darbuotojo atlyginimas spėjo paskui jo sąskaitas.
Asmeniniam palyginimui naudokite tikrąjį metinių neto pajamų pokytį ir nuoseklų namų ūkio išlaidų biudžetą. Nuomos pokytis šiam biudžetui gali būti svarbesnis už šalies vidutinį kainų pokytį.
Koks atlyginimas Maltoje laikomas geru?
Naudingas tikslas prasideda nuo neto pajamų ir jūsų būsto situacijos. Įtraukite nuomą, komunalines paslaugas, maistą, transportą, išlaikomus asmenis, skolų įmokas ir taupymo rezervą, tada nustatykite, kokio bruto atlyginimo reikia.
Pavyzdžiui, taikant vieno asmens tarifus, iš 3 000 € mėnesinio bruto bazinio atlyginimo lieka apie 2 291 € neto bazinio atlyginimo. Jei būstui ir komunalinėms paslaugoms numatytumėte 1 100 €, kitoms išlaidoms bei taupymui liktų apie 1 191 €. Ši 1 100 € suma yra planavimo prielaida, o ne oficialus nuomos įvertis.
Garantinę pasiūlymo bazę lyginkite su panašių pareigų ir patirties atlygiu. Spręsdami, kokią fiksuotą nuomą galite sau leisti, negarantuotas premijas laikykite neapibrėžtomis pajamomis.
Prieš apsispręsdami bendras būsto ir pragyvenimo išlaidų prielaidas pakeiskite dabartiniais nuomos skelbimais bei savo numatomomis sąskaitomis.
Maltos palyginimas su kitomis šalimis
Tarptautiniuose palyginimuose Maltos bazinio atlyginimo rodiklį reikia vertinti ypač atidžiai, nes kai kuriose šalyse dažniausiai cituojamas uždarbis apima premijas arba yra perskaičiuotas į viso darbo laiko ekvivalentą. Prieš rikiuodami pasiūlymus sulyginkite ataskaitinį laikotarpį ir aprėptį.
Vertindami galimas persikėlimo kryptis pagal savo prioritetus, palyginkite konkrečius darbo pasiūlymus ir būsto variantus. Kitų šalių duomenys naudingi kontekstui tik tada, kai aiškios jų darbo užmokesčio apibrėžtys.
Praktiniai patarimai atvykstantiems iš užsienio ir ieškantiems darbo
Prieš priimdami pareigas patvirtinkite bazinį atlyginimą, metinį paketą, įstatymu nustatytas išmokas, darbo valandas, viršvalandžių taisykles ir premijų sąlygas. Paprašykite algalapio įverčio pagal tikrąjį savo mokesčių statusą, ypač jei jūsų namų ūkiui gali būti taikomos naujos šeimos skalės.
Nuotolinio darbo ar rangovo sutarties atveju prieš taikydami įprastą darbuotojo skaičiavimą išsiaiškinkite darbo santykių ir socialinio draudimo tvarką.
Jei taip pat turite investicijų, vien atlyginimo skaičiavimas neparodo, kaip jos bus apmokestintos. Vertindami nuomos pajamų grąžą, atskirai skaičiuokite priežiūrą, finansavimą, laikotarpius be nuomininkų ir kitas nuosavybės išlaidas.
Atsakomybės apribojimas
Šiame straipsnyje pateikiama bendro pobūdžio informacija, o ne mokesčių, teisinės, finansinės ar darbo santykių konsultacijos. Oficiali statistika apibūdina nurodytas darbuotojų grupes ir laikotarpius ir gali būti tikslinama. „Finorum“ darbo užmokesčio pavyzdžiai yra orientaciniai įverčiai, o ne garantuotos algalapių sumos ar oficialūs vidutiniai neto atlyginimai. Faktiniai rezultatai priklauso nuo darbo sąlygų, mokestinės rezidencijos, įmokų statuso, teisės į šeimos tarifus, lengvatų, kitų pajamų ir asmeninių aplinkybių. Savo padėtį patikrinkite atitinkamoje institucijoje arba pas kvalifikuotą darbo užmokesčio ar mokesčių specialistą.
Matias Buće turi administracinės teisės išsilavinimą ir daugiau nei dešimties metų patirtį nagrinėjant pasaulines rinkas, prekybą valiutomis ir asmeninius finansus. Jo teisinis pasirengimas formuoja požiūrį į investavimą, kuriame daug dėmesio skiriama reguliavimui, struktūrai ir rizikos valdymui. Finorum jis rašo įvairiomis finansų temomis — nuo Europos ETF iki praktinių asmeninių finansų strategijų individualiems investuotojams.
Sources & References
EU regulations & taxation
- Mtca.gov.mt — MTCA mokesčių tarifais
- savaitinės įmokos viršutine riba
- Šaltinis: MTCA 2026 m. šeimoms taikomų tarifų paaiškinimas
Additional educational resources
- Centralbankmalta.org — Šaltinis: Maltos centrinis bankas, remiantis NSO darbo užmokesčio duomenimis
- Dier.gov.mt — informacija apie pragyvenimo išlaidų kompensacinį padidėjimą
- Šaltinis: DIER, premijos ir savaitinės išmokos
- Šaltinis: DIER informacija apie nacionalinį minimalųjį atlyginimą
- Nso.gov.mt — 2026 m. pirmasis ketvirtis
- darbo rinkos rodiklius
- metinio bazinio atlyginimo medianos duomenų rinkinį
- NSO 2025 m. pirmasis ketvirtis
- Šaltinis: NSO 2025 m. ketvirtojo ketvirčio lentelės
- Šaltinis: NSO liepos SVKI duomenys
- Šaltinis: NSO regioninė darbo rinkos suvestinė