Pēdējo reizi atjaunināts: 2026. gada 8. septembrī. Jaunākie ceturkšņa darba samaksas dati ir provizoriski un attiecas uz 2026. gada 2. ceturksni; detalizētie darba samaksas sadalījuma dati ir par 2024. gadu.
Jaunākā vidējā bruto darba samaksa Īrijā ir 1046,88 € nedēļā jeb aptuveni 4536 € mēnesī, liecina CSO provizoriskie rezultāti par 2026. gada otro ceturksni, kas publicēti 25. augustā. Mēneša summa aprēķināta kā nedēļas samaksa × 52 ÷ 12; tā nav atsevišķi publicēta mēnešalga. Avots: CSO dati par darba samaksu un darbaspēka izmaksām 2026. gada 2. ceturksnī.
Pie šādas bruto summas neprecēts darbinieks ar standarta nodokļa kredītiem pēc PAYE, USC un PRSI visa 2026. gada vidēji saņemtu aptuveni 3499 € mēnesī. Ja darbinieks visu gadu veic iemaksas MyFutureFund, salīdzināmā tērēšanai pieejamā summa sarūk līdz aptuveni 3431 €. Tie ir ilustratīvi aprēķini, nevis oficiāli vidējās neto algas dati.
Darba meklētājam svarīgi, kā piedāvājums atbilst amatam un mājsaimniecības budžetam. Pat pie lielas bruto algas uzkrājumiem pieejamā summa var ievērojami atšķirties atkarībā no mājokļa, pensijas iemaksām, bērnu aprūpes un nodokļa kredītiem.
Vidējā alga Īrijā: galvenie skaitļi
| Rādītājs | Summa | Pārskata periods vai pamats |
|---|---|---|
| Jaunākā vidējā bruto darba samaksa nedēļā | 1046,88 € | 2026. gada 2. ceturksnis, provizoriski |
| Šī vidējā rādītāja mēneša ekvivalents | 4536,48 € | Nedēļas summa × 52 ÷ 12 |
| Gada ekvivalents | 54 437,76 € | Nedēļas summa × 52; tā nav 2026. gada prognoze |
| Bruto darba samaksas mediāna nedēļā | 730,89 € | EAADS 2024. gads |
| Nedēļas mediānas mēneša ekvivalents | 3167,19 € | Nedēļas summa × 52 ÷ 12 |
| Atsevišķi publicētā gada darba samaksas mediāna | 44 816 € | EAADS 2024. gads; darbi, kas ilguši vismaz 50 nedēļas |
| Valsts minimālā alga pieaugušajiem | 14,15 € stundā | No 2026. gada 1. janvāra; no 20 gadu vecuma |
| Ilustratīvā neto alga mēnesī pirms pensijas uzkrājumiem | Aptuveni 3499 € | Definēts 2026. gada darbinieka scenārijs |
| Ilustratīvā naudas summa mēnesī pēc MyFutureFund | Aptuveni 3431 € | Tas pats scenārijs ar dalību visu gadu |
Avoti: CSO ceturkšņa darba samaksa, EAADS nedēļas darba samaksa, EAADS gada darba samaksa un Darba attiecību komisijas minimālās algas likmes. Neto aprēķini skaidroti tālāk.
Aprēķinot piedāvājumu, pārbaudiet pensijas pieņēmumus un periodu, uz kuru attiecas PRSI likme.
Ko mēra Īrijas darba samaksas rādītāji
Ceturkšņa darba samaksas un darbaspēka izmaksu apsekojumā iekļauti pilna un nepilna laika darbinieki, kā arī mācekļi. Darba devēju izlase aptver uzņēmumus ar vismaz trim darbiniekiem attiecīgajās nozarēs; tas nav apsekojums tikai par pilna laika algām.
Bruto darba samaksa ietver regulāro algu, attiecīgās virsstundas un neregulārus maksājumus. Darba devēja darbaspēka izmaksas ir atsevišķs jēdziens. Vidējās nedēļas darba samaksas izmaiņas var atspoguļot stundu, prēmiju vai darbinieku sastāva izmaiņas, kā arī algas paaugstinājumus. Avots: CSO ceturkšņa darba samaksas metodoloģijas piezīmes.
Detalizētajā EAADS publikācijā izmantoti administratīvie algas dati. Nedēļas rādītājus iegūst, katra darba gada ienākumus dalot ar nostrādātajām nedēļām; galvenajā analīzē iekļauti darbi, kas bija aktīvi oktobrī. Darbs ir nodarbinātības ieraksts, tāpēc ne vienmēr viens novērojums atbilst vienai personai. Darba samaksa ietver prēmijas un labumus natūrā. Avots: CSO EAADS metodoloģija.
Šīs atšķirības izskaidro, kāpēc 2024. gada administratīvo datu vidējais rādītājs un 2026. gada ceturkšņa vidējais rādītājs nav viena nepārtraukta mērvienība. 2024. gada dati joprojām noder sadalījuma un grāfistu salīdzinājumiem, ja norādīts to faktiskais pārskata gads.
Vidējā alga un mediāna
Vidējo rādītāju iegūst, saskaitot darba samaksu un dalot ar atbilstošo novērojumu skaitu. Mediāna nosaka sadalījuma viduspunktu.
Vienā un tajā pašā 2024. gada EAADS nedēļas datu kopā vidējais rādītājs bija 942,73 €, bet mediāna — 730,89 €. To mēneša ekvivalenti ir aptuveni 4085 € un 3167 €. Tas ir pamatotāks vidējā un mediānas salīdzinājums nekā 2026. gada ceturkšņa vidējā rādītāja salīdzināšana ar vecāku administratīvo mediānu. Avots: CSO EAADS galvenie secinājumi.
Mediāna var būt noderīgs rādītājs tipiskai darbavietai, taču arī tā apvieno dažādas profesijas un darba stundas. Tā nav pilna laika sākuma alga vai ieteicamā alga pieredzējušam speciālistam.
Kāpēc gada mediāna atšķiras
Atsevišķi publicētajā 44 816 € gada mediānā nav iekļauti darbi, kas ilga mazāk nekā 50 nedēļas. Dalot to ar 12, iegūst aptuveni 3735 € mēnesī. Reizinot nedēļas mediānu ar 52, iegūst aptuveni 38 006 €.
Šie skaitļi nav pretrunīgi: gada datu rindā piemērots cits nodarbinātības ilguma ierobežojums. Neviens pārrēķins nenosaka universālu mēneša mediānu visiem darbiniekiem. Avots: CSO piezīme par gada ienākumiem un aptvērumu.
Bruto un neto alga: cik paliek pēc ieturējumiem
Īrijas darbiniekiem parasti ir trīs galvenie likumā noteiktie ieturējumi: PAYE ienākuma nodoklis, universālā sociālā nodeva (USC) un ar algu saistītā sociālā apdrošināšana (PRSI). Pensijas uzkrājumi un citi algas ieturējumi pēc tam var ietekmēt bankas kontā pārskaitīto summu.
Tālākajās aplēsēs pieņemts, ka darbinieks ir 35 gadus vecs neprecējies Īrijas rezidents bez bērniem, kurš visu 2026. gadu strādā vienā privātā sektora darbā. Izmantotas divpadsmit vienādas mēneša naudas algas, standarta A klases PRSI, parastās USC pakāpes un standarta personiskais un darbinieka nodokļa kredīts. Nav citu ienākumu, labumu natūrā, īres nodokļa kredīta, ārkārtas nodokļa vai papildu atvieglojumu.
Pirmajā neto ailē pensijas iemaksas nav iekļautas. Otrajā skaidri pieņemts, ka iemaksas MyFutureFund veiktas visu gadu. Pirmais rādītājs ir starpposma nodokļa aprēķins, nevis pieņēmums, ka ikviens tiesīgais darbinieks var izvairīties no pensijas iemaksām.
Ienākuma nodoklis 2026. gadā
Šā piemēra neprecētam darbiniekam pirmos 44 000 € ar nodokli apliekamo gada ienākumu apliek ar 20 %, bet atlikumu — ar 40 %. Aprēķināto ienākuma nodokli samazina 2000 € personiskais kredīts un 2000 € darbinieka PAYE nodokļa kredīts.
40 % likme attiecas tikai uz šajā pakāpē esošo ienākumu daļu. Tā nav 40 % ieturējums no visas algas. Atšķirīgi mājsaimniecības apstākļi var mainīt pakāpes un kredītus. Avots: Revenue 2026. gada likmes un nodokļa kredīti.
Universālā sociālā nodeva
Standarta 2026. gada USC pakāpes ir šādas:
| Gada ienākumu daļa | USC likme |
|---|---|
| Pirmie 12 012 € | 0,5 % |
| Nākamie 16 688 € līdz 28 700 € | 2 % |
| Nākamie 41 344 € līdz 70 044 € | 3 % |
| Atlikums virs 70 044 € | 8 % |
Tās ir atsevišķas no ienākuma nodokļa pakāpēm. USC atbrīvojumiem un samazinātām likmēm atbilstība jāpārbauda atsevišķi; piemēros izmantota standarta skala. Avots: Revenue USC likmes.
PRSI likmes izmaiņas gada laikā
Šeit modelētajiem A klases ienākumu līmeņiem darbinieka PRSI ir 4,2 % līdz 2026. gada 30. septembrim un 4,35 % no 1. oktobra. Mazākiem nedēļas ienākumiem var piemērot citādu kārtību.
Ja mēneša alga visa gada laikā ir vienāda, modelī deviņi mēneši aprēķināti pēc agrākās likmes un trīs pēc vēlākās: gada vidējā likme ir 4,2375 %. Tā ir aprēķina metode, nevis likme katrai algas lapiņai. Avots: Sociālās aizsardzības departamenta A klases PRSI likmes.
Aprēķins pēc jaunākā darba samaksas rādītāja
| Aprēķina pozīcija | Gada summa | Mēneša vidējais |
|---|---|---|
| Bruto naudas alga | 54 437,76 € | 4536,48 € |
| PAYE pēc standarta kredītiem | −8975,10 € | −747,93 € |
| USC | −1165,95 € | −97,16 € |
| Darbinieka PRSI | −2306,80 € | −192,23 € |
| Neto pirms pensijas uzkrājumiem | 41 989,90 € | 3499,16 € |
| Darbinieka MyFutureFund iemaksa, ja piemērojama | −816,57 € | −68,05 € |
| Nauda pēc MyFutureFund | 41 173,34 € | 3431,11 € |
Summas noapaļotas neatkarīgi cita no citas. Faktiskais ieturējums izmaksas datumā var atšķirties no gada vidējā.
Šajā scenārijā likumā noteiktie ieturējumi pirms pensijas uzkrājumiem ir aptuveni 22,9 % no bruto algas. Šis procents attiecas uz definēto profilu, nevis uz ikvienu, kurš saņem algu Īrijā.
Citi algu piemēri
| Bruto naudas alga gadā | Bruto mēnesī | Aprēķinātā neto alga pirms pensijas | Nauda pēc 1,5 % MyFutureFund iemaksas |
|---|---|---|---|
| 28 696,20 € | 2391,35 € | 2112 € | 2076 € |
| 38 006,28 € | 3167,19 € | 2677 € | 2629 € |
| 40 000 € | 3333,33 € | 2798 € | 2748 € |
| 54 437,76 € | 4536,48 € | 3499 € | 3431 € |
| 60 000 € | 5000 € | 3744 € | 3669 € |
| 80 000 € | 6666,67 € | 4582 € | 4482 € |
Tie ir Finorum aprēķini ar tiem pašiem pieņēmumiem. Pirmajā rindā pieņemtas 39 apmaksātas stundas nedēļā ar pieaugušo minimālo likmi 52 nedēļas. Rinda ar 38 006,28 € izmanto uz gadu pārrēķinātu nedēļas mediānu kā hipotētisku nemainīgu algu; tā nav oficiāla neto mediāna.
MyFutureFund un pensijas ieturējumi
MyFutureFund sāka darboties 2026. gada janvārī. Automātiskā iekļaušana paredzēta darbiniekiem 23–60 gadu vecumā, kuri dažādās darbavietās kopā pelna vairāk nekā 20 000 € un kuriem algas sistēmā nav atbilstoša pensijas seguma.
Sākotnējā darbinieka iemaksa ir 1,5 % no bruto algas, tikpat iemaksā darba devējs, bet valsts pievieno 0,5 %. Avots: MyFutureFund informācija dalībniekiem.
Iemaksas aprēķina no bruto algas, bet iekasē no neto algas. Valsts piemaksa aizstāj parasto ienākuma nodokļa atvieglojuma mehānismu, ko izmanto daudzās citās pensiju sistēmās. Avots: MyFutureFund biežāk uzdotie jautājumi dalībniekiem.
Tāpēc aprēķina piemērā darbinieka iemaksa norādīta pēc nodokļiem, nevis samazināta ar nodokli apliekamā alga. Darbiniekiem citā pensiju shēmā vajadzīgs aprēķins pēc tās iemaksām un atvieglojumiem. Publiskā sektora pensijas ieturējumi arī var atšķirties.
Pirms uzskatāt neto aprēķinu par bankas kontā ienākošo summu, pārbaudiet pensijas pieņēmumus.
Minimālā alga Īrijā
No 2026. gada janvāra valsts minimālā likme pieaugušajiem ir 14,15 € stundā. Zemākas vecuma likmes ir 12,74 € 19 gadu vecumā, 11,32 € 18 gadu vecumā un 9,91 € līdz 18 gadiem. Dažas kategorijas ir izslēgtas, un nozaru nodarbinātības rīkojumi vai nodarbinātības regulējuma rīkojumi var noteikt atsevišķus minimumus. Avots: Darba attiecību komisija.
Īrijas minimālā alga ir stundas likme. Nav vienas mēneša minimālās algas neatkarīgi no darba stundu skaita:
| Pieņemtās apmaksātās stundas nedēļā | Bruto nedēļā pie 14,15 € | Mēneša ekvivalents, ×52 ÷12 |
|---|---|---|
| 35 | 495,25 € | 2146,08 € |
| 39 | 551,85 € | 2391,35 € |
| 40 | 566,00 € | 2452,67 € |
Stundas minimums noteikts rīkojumā par valsts minimālo algu. Tabula ir aritmētisks pārrēķins, nevis garantija par līgumā noteikto darba laiku.
Algas pa nozarēm
Tālākajā tabulā konsekventi izmantoti 2024. gada administratīvie dati. Mēneša vērtības aprēķinātas no oficiālās vidējās nedēļas samaksas, izmantojot 52 ÷ 12.
| Saimniecības nozare | Vidējā bruto darba samaksa nedēļā | Mēneša ekvivalents |
|---|---|---|
| Informācija un komunikācija | 1842,09 € | 7982 € |
| Finanses, apdrošināšana un nekustamais īpašums | 1377,26 € | 5968 € |
| Profesionālā, zinātniskā un tehniskā darbība | 1187,88 € | 5147 € |
| Rūpniecība, tostarp apstrādes rūpniecība | 1128,53 € | 4890 € |
| Valsts pārvalde un aizsardzība | 1104,00 € | 4784 € |
| Izglītība | 945,20 € | 4096 € |
| Veselības aprūpe un sociālais darbs | 914,16 € | 3961 € |
| Būvniecība | 863,85 € | 3743 € |
| Vairumtirdzniecība un mazumtirdzniecība; transportlīdzekļu remonts | 705,63 € | 3058 € |
| Izmitināšana un ēdināšana | 432,72 € | 1875 € |
Avots: CSO EAADS 2024. gada tabulas pa ekonomikas nozarēm.
Kategoriju definīcijas ir svarīgas. Finanses, apdrošināšana un nekustamais īpašums ir plašāka grupa par bankām; rūpniecība ir plašāka par apstrādes rūpniecību; izmitināšana un ēdināšana nav visa tūrisma ekonomika.
Šie vidējie rādītāji atspoguļo arī darba laika atšķirības un darbu sastāvu. Zema nozares vidējā nedēļas alga nav pierādījums, ka pilna laika darbiniekam drīkst maksāt mazāk par piemērojamo stundas minimumu.
Tabulu izmantojiet atbilstošas salīdzinājuma grupas atrašanai un pēc tam precizējiet pēc profesijas, darba stāža un stundām. Nozares vidējais rādītājs nav konkrētas profesijas algu diapazons.
Algas pa grāfistēm
Grāfistu rādītāji raksturo darbinieku dzīvesvietu, ne vienmēr darba devēja vai darbavietas atrašanās vietu. Tajos var būt iekļauti cilvēki, kuri brauc uz darbu citur vai strādā attālināti.
| Grāfiste vai valsts rādītājs | Vidējā bruto darba samaksa nedēļā, 2024. gads | Mēneša ekvivalents |
|---|---|---|
| Dublina | 1119,48 € | 4851 € |
| Kildare | 1021,74 € | 4428 € |
| Viklova | 995,70 € | 4315 € |
| Korka | 961,45 € | 4166 € |
| Valsts kopējais rādītājs | 942,73 € | 4085 € |
| Golveja | 905,97 € | 3926 € |
| Donegola | 724,96 € | 3141 € |
Avots: CSO EAADS darba samaksa pa grāfistēm. Mēneša ekvivalenti aprēķināti kā nedēļas summa × 52 ÷ 12.
Lielāks iedzīvotāju darba samaksas rādītājs nenozīmē, ka katrs vietējais darba devējs tik maksā. Grāfistes vidējais rādītājs arī nenosaka labāko dzīvesvietu pēc īres un braukšanas izdevumiem.
Algas datus salīdziniet ar faktiskiem mājokļu piedāvājumiem vietā, kur dzīvosiet.
Algu pieaugums un pirktspēja
Jaunākajā ceturkšņa paziņojumā norādīts 3,9 % vidējās nedēļas darba samaksas pieaugums salīdzinājumā ar 2025. gada 2. ceturksni. Tas ir nomināls pieaugums. Nekoriģētas izmaiņas starp ceturkšņiem var atspoguļot sezonālās prēmijas un darbaspēka sastāva maiņu, tāpēc zemāks ceturkšņa rādītājs automātiski nenozīmē, ka darba devēji samazinājuši algas. Avots: CSO ceturkšņa darba samaksas dati.
Konsekventam gada piemēram EAADS vidējā nedēļas darba samaksa 2024. gadā pieauga par 5,3 %, bet vidējā patēriņa cenu inflācija bija 2,1 %. Izmantojot šos noapaļotos skaitļus, reālais bruto pieaugums bija aptuveni 3,1 %: 1,053 ÷ 1,021 − 1. Avoti: CSO EAADS galvenie secinājumi un CSO 2024. gada patēriņa cenu indeksa pārskats.
Šis vēsturiskais aprēķins nenosaka 2026. gada reālās algas rezultātu. Ceturkšņa algu pieaugumu nevajadzētu koriģēt ar iepriekšējā kalendārā gada inflāciju un pasniegt kā pašreizējo rezultātu.
Jūsu pirktspēja ir atkarīga no neto ienākumu un izdevumu izmaiņām. Jauns īres līgums, papildu bērnu aprūpe vai ilgāks ceļš uz darbu var atsvērt valsts vidējā rādītāja uzlabojumu.
Darba samaksas atšķirības starp sievietēm un vīriešiem
2024. gada administratīvajos datos nedēļas darba samaksas mediāna bija 802,14 € vīriešu nodarbinātības ierakstiem un 654,07 € sieviešu nodarbinātības ierakstiem. Pēdējais rādītājs ir aptuveni 18,5 % zemāks, salīdzinot ar vīriešu mediānu. Avots: CSO EAADS darba samaksa pēc dzimuma.
Šis ir nedēļas mediānas salīdzinājums. Tas nav koriģēts stundas samaksas dzimumu atšķirības rādītājs un nesalīdzina vīriešus un sievietes, kuri vienādas stundas veic identisku darbu. Skaitļus ietekmē darba laika un darbu sadalījuma atšķirības.
Vērtējot individuālu piedāvājumu, salīdziniet līdzvērtīgu amatu pienākumus, pieredzes prasības un atlīdzības struktūru.
Kāda alga vajadzīga ērtai dzīvei?
Nav pamatota valsts mēroga sliekšņa, kas garantē ērtu dzīvi. Dzīvošana vienatnē, mājokļa koplietošana un ģimenes uzturēšana rada ļoti atšķirīgus budžetus.
Izmantojot iepriekšējā piemēra aptuveno summu 3431 € mēnesī pēc MyFutureFund iemaksas:
| Hipotētiska īre mēnesī | Atlikums pirms citiem izdevumiem |
|---|---|
| 1000 € | 2431 € |
| 1500 € | 1931 € |
| 2000 € | 1431 € |
Tie ir jutīguma analīzes piemēri, nevis izmērītas vidējās īres maksas. No atlikuma vēl jāsedz komunālie maksājumi, pārtika, transports, apdrošināšana, attiecīgā gadījumā bērnu aprūpe un uzkrājumi.
Noderīgs pārbaudījums ir tas, vai piedāvātā alga sedz reāli pieejamā mājokļa izmaksas un atstāj ilgtspējīgu rezervi. Nepieņemiet, ka alga valsts vidējā līmenī garantē pieejamu dzīvi ārpus Dublinas.
Salīdzinot citas dzīvesvietas, izmantojiet reālus mājokļu un ikdienas izmaksu skaitļus.
Tiesīgi īrnieki var arī pārbaudīt īres nodokļa kredītu, kura 2026. gada maksimums ir 1000 € neprecētai personai vai 2000 € pāriem ar kopīgu nodokļa aprēķinu. Neto piemēros tas nav iekļauts; piemērošana ir atkarīga no tiesībām un nodokļa saistībām. Avots: Revenue nodokļa kredītu skala.
Praktiskas pārbaudes darba meklētājiem un iebraucējiem
Lūdziet skaidru pamatalgas, mainīgās prēmijas, pensijas iemaksu, labumu natūrā un iespējamā pārcelšanās atbalsta sadalījumu. Gada atlīdzību nedrīkst sajaukt ar divpadsmit mēnešu garantētu naudas algu.
Šajā rakstā nedēļas summu pārrēķins uz mēnesi paredzēts salīdzināšanai. Tas nenosaka, vai darba devējs maksā reizi nedēļā, divās nedēļās vai mēnesī, un nerada tiesības uz papildu gada algas maksājumu.
Sākot pirmo darbu Īrijā, informējiet Revenue un vajadzības gadījumā reģistrējiet nodarbinātību. Pretējā gadījumā sākotnējo algas lapiņu var ietekmēt ārkārtas nodoklis. Avots: Revenue norādījumi par pirmā darba sākšanu.
Pirms pārcelšanās noskaidrojiet nodokļu rezidenci, darba pienākumu veikšanas vietu un piemērojamo sociālās apdrošināšanas sistēmu. Attālināts darbs ārvalstu uzņēmumā vai pašnodarbinātība prasa citu izvērtējumu nekā parastais PAYE piemērs.
Salīdzinot valstis, līdzās algai izvērtējiet savas prioritātes un pārbaudiet pamatā esošās darbinieku grupas un maksājumu kārtību.
Citās valstīs, piemēram, Vācijā, Francijā un Dānijā, algu definīcijas var atšķirties, tāpēc virsrakstu skaitļi nav automātiski salīdzināmi.
Plānošana ārpus algas
Kad budžets ir ilgtspējīgs, varat izvērtēt ieguldījumus. Kapitāla pieauguma scenārijam pirms nodokļa aprēķina pārbaudiet konkrētā aktīva režīmu.
Arī īres ienākumu gadījumā nodokļa aplēse ir tikai daļa no aprēķina: galīgo ienesīgumu ietekmē īpašumtiesību izdevumi, finansēšana, remonti un citas maksas.
Atruna
Šajā rakstā sniegta vispārīga informācija, nevis individuālas nodokļu, juridiskas, finanšu vai nodarbinātības konsultācijas. Oficiālā statistika attiecas uz norādītajiem periodiem un darbinieku grupām. Neto algas summas ir ilustratīvi Finorum aprēķini ar norādītajiem pieņēmumiem un var atšķirties no algas lapiņas nodokļa kredītu, pensijas kārtības, apdrošināšanas statusa, labumu, izmaksas datumu un noapaļošanas dēļ. Pirms paļaušanās uz aprēķinu pārbaudiet līgumu un personisko režīmu pie darba devēja, Revenue, Sociālās aizsardzības departamenta vai kvalificēta konsultanta.
Iva Buće ir ieguvusi maģistra grādu ekonomikā un specializējas digitālajā mārketingā un loģistikā. Viņa apvieno analītisko domāšanu ar radošumu, lai finanšu un ieguldījumu tēmas padarītu saprotamas plašākai auditorijai. Finorum viņa sarežģītus ekonomikas jēdzienus pārvērš skaidros, praktiskos skaidrojumos ikdienas lasītājiem un ieguldītājiem.
Sources & References
EU regulations & taxation
Additional educational resources
- Cso.ie — CSO 2024. gada patēriņa cenu indeksa pārskats
- CSO ceturkšņa darba samaksas dati
- CSO ceturkšņa darba samaksas metodoloģijas piezīmes
- CSO EAADS 2024. gada tabulas pa ekonomikas nozarēm
- CSO EAADS darba samaksa pa grāfistēm
- CSO EAADS darba samaksa pēc dzimuma
- CSO EAADS galvenie secinājumi
- CSO EAADS metodoloģija
- CSO piezīme par gada ienākumiem un aptvērumu
- Gov.ie — Sociālās aizsardzības departamenta A klases PRSI likmes
- Irishstatutebook.ie — rīkojumā par valsts minimālo algu
- Myfuturefund.ie — MyFutureFund biežāk uzdotie jautājumi dalībniekiem
- MyFutureFund informācija dalībniekiem
- Revenue.ie — Revenue norādījumi par pirmā darba sākšanu
- Revenue USC likmes
- Workplacerelations.ie — Darba attiecību komisija