Genomsnittslön i Grekland 2026: brutto, netto och vad du faktiskt får behålla

Senast uppdaterad: 8 september 2026. Löneuppgifterna avser 2025; skatteexemplen bygger på 2026 års regler.

Den genomsnittliga bruttolönen i Grekland var 1 362,66 euro per månad för heltids- och deltidsanställningar i privat sektor 2025, enligt uppgifter från ERGANI som rapporterats av arbetsmarknadsministeriet. För heltidsanställda var motsvarande genomsnitt 1 516 euro. Det är två olika jämförelsetal: den som överväger ett heltidsjobb bör börja med det senare. Se arbetsmarknadsministeriets rapport om ERGANI.

Inget av beloppen visar exakt vad som sätts in på bankkontot. Nettolönen i Grekland beror på socialförsäkringsavgifter, den årliga beskattningsbara inkomsten och, särskilt efter skatteändringarna 2026, ålder och barn som försörjs.

Utbetalningsplanen är lika viktig. Anställda i privat sektor som uppfyller villkoren får jul-, påsk- och semesterersättning utöver den ordinarie lönen. Ta reda på ett erbjudandes årliga bruttovärde innan du jämför det med ett jobb utomlands och beräkna sedan nettobeloppet.

Genomsnittslön i Grekland – nyckeltal

Mått	Belopp	Vad det betyder
Genomsnittlig månatlig bruttolön, 2025	1 362,66 euro	ERGANI:s jämförelsetal för privat sektor, inklusive heltids- och deltidsanställningar
Genomsnittlig månatlig bruttolön vid heltid, 2025	1 516 euro	Mer relevant för ett erbjudande om heltidsarbete
Lagstadgad lägsta månadslön från 1 april 2026	920 euro	Grundnivå för heltidsanställda med månadslön, före tillämpliga tillägg
Lagstadgad lägsta daglön från 1 april 2026	41,09 euro	Separat minimilön för arbetstagare som avlönas enligt den lagstadgade daglönen
Illustrativ nettolön vid 1 516 euro brutto	Cirka 1 176 euro per löneekvivalent	Årsnetto delat med 14 enligt scenariot nedan
Samma illustrativa netto utslaget på tolv månader	Cirka 1 372 euro	Budgetgenomsnitt inklusive extra utbetalningar, inte en vanlig månatlig lönespecifikation

Miniminivåerna anges i arbetsmarknadsministeriets aktuella besked om minimilön. Nettobeloppen är beräkningar, inte officiella genomsnittliga nettolöner.

Vad mäter genomsnittet egentligen?

ERGANI är en officiell administrativ källa för arbetsmarknaden i privat sektor. Resultaten ska inte avfärdas som inofficiella rekryteringsuppskattningar bara för att de publiceras av arbetsmarknadsministeriet och inte av statistikmyndigheten ELSTAT.

Beloppet 1 362,66 euro är dock inte ett genomsnitt för alla arbetstagare i Grekland. Det ska inte presenteras som ett gemensamt mått för anställda i privat sektor, offentlig sektor och egenföretagare.

Att deltidsarbete ingår ändrar också innebörden av ett månadsgenomsnitt. En person som får mindre betalt per månad kan arbeta färre timmar utan att ha lägre timlön. Vid ett erbjudande om heltid är 1 516 euro ett bättre första jämförelsetal. Avgränsa sedan jämförelsen efter yrke, erfarenhetsnivå och avtalad arbetstid.

Genomsnitt och median

Medelvärdet beräknas genom att lägga ihop inkomsterna och dela med antalet observationer. Medianen visar mitten av fördelningen. Högavlönade kan dra upp medelvärdet över den lön många anställda får.

De ERGANI-siffror som citeras här ger ingen exakt median. Att kalla 1 362,66 euro för ”den typiska arbetstagarens lön” skulle därför påstå mer än siffran visar. En median från en annan undersökning bör bara läggas till om både år och omfattning anges tydligt.

Greklands system med 14 löneutbetalningar

För anställda i privat sektor som uppfyller villkoren ser den välkända strukturen ut så här:

Utbetalning	Vanlig beskrivning vid full rätt
Ordinarie löner	Tolv månadslöner
Julbonus	En månadslön
Påskbonus	En halv månadslön
Semesterersättning	Upp till en halv månadslön för anställda med månadslön

Full rätt till julbonusen kräver normalt anställning under hela perioden 1 maj–31 december. Perioden för påskbonusen är 1 januari–30 april. Kortare anställning kan ge proportionella belopp. Se arbetsinspektionens information om ersättning.

”Fjorton löner” är en användbar förenkling, men den faktiska löneberäkningen kan skilja sig från exakt 14 gånger grundlönen. Underlaget för jul- och påskbonus omfattar en justering för semesterersättning. Fackförbundet GSEE:s informationscentrum förklarar ett påslag på ungefär 4,1666 % på bonusbeloppet i sin vägledning för påskbonusen och vägledningen för julbonusen.

Vid oförändrad grundlön och full rätt till ersättning kan justeringen höja summan till ungefär 14,0625 grundmånadslöner före andra ordinarie lönedelar. Löneändringar, frånvaro och kvalificeringsperiodens längd kan påverka utfallet.

En användbar årsjämförelse

Ett hypotetiskt avtal med 1 516 euro i var och en av 14 löneekvivalenter har ett årligt bruttovärde på 21 224 euro, eller 1 768,67 euro per kalendermånad om beloppet delas med tolv.

Detta är en jämförelseberäkning, inte ett separat publicerat officiellt årsgenomsnitt. Den utesluter också den detaljerade bonusjusteringen ovan. Be arbetsgivaren ange det faktiska årliga bruttopaketet inklusive lagstadgade betalningar, i stället för att rekonstruera det från en tvetydig månadsannons.

Lägg inte till de extra lönerna en gång till om de redan ingår i ett angivet årspaket. Löner i offentlig sektor och egenföretagares inkomster kräver också egna beräkningar; modellen för privat sektor ska inte tillämpas automatiskt.

Brutto och netto – vad får du ut?

En vanlig arbetstagares bruttolön minskas främst av två poster: arbetstagarens socialförsäkringsavgifter och inkomstskatt.

Det ordinarie försäkringspaket som används här innebär en arbetstagaravgift på 13,37 % och en arbetsgivaravgift på 21,79 %, efter sänkningen som trädde i kraft i januari 2025. Satserna gäller ett visst försäkringspaket, inte alla yrken. Arbetsgivaren betalar sin andel utöver bruttolönen; den dras inte från arbetstagarens lön. Källa: e-EFKA:s cirkulär 38/2024, försäkringspaket 101.

En separat angiven pensionsavgift är bara en del av avdraget på lönen.

Inkomstskatt 2026

För anställda över 30 år utan barn som försörjs gäller följande vanliga marginalskatteskala:

Årlig beskattningsbar arbetsinkomst	Skattesats
Upp till 10 000 euro	9 %
Över 10 000 till 20 000 euro	20 %
Över 20 000 till 30 000 euro	26 %
Över 30 000 till 40 000 euro	34 %
Över 40 000 till 60 000 euro	39 %
Över 60 000 euro	44 %

Varje skattesats gäller bara inkomsten inom sitt intervall. För skattebetalare upp till 25 år beskattas de första 20 000 euro med 0 %. Personer som är 26–30 år har i allmänhet 9 % i det andra intervallet. Barn som försörjs kan sänka vissa satser ytterligare. Se ekonomi- och finansministeriets inkomstskatteskala för 2026.

Anställda utan barn som uppfyller villkoren får en skattereduktion på högst 777 euro, som trappas ned över 12 000 euro i beskattningsbar arbetsinkomst. Modellen använder en minskning på 20 euro per 1 000 euro över gränsen, proportionellt beräknad. Källor: AADE:s information om skattereduktion för anställda och finansministeriets regel för nedtrappning.

Räkneexempel: 1 516 euro brutto

Exemplet gäller en 35-åring som är skattemässigt bosatt i Grekland, saknar barn som försörjs, bara har löneinkomst och omfattas av det ordinarie försäkringspaketet. Personen är anställd hela året och får exakt 14 löneekvivalenter. Bonuspåslaget, extra tillägg, särskilda lättnader kopplade till bosättning och andra avdrag ingår inte. Vi antar att kraven på elektroniska utgifter uppfylls och att ingen extra skatt uppstår genom schablonmässigt antagen inkomst.

Årsberäkning	Ungefärligt belopp
Brutto: 1 516 euro × 14	21 224 euro
Arbetstagaravgifter	−2 838 euro
Beskattningsbar arbetsinkomst	18 386 euro
Inkomstskatt efter skattereduktion	−1 928 euro
Årlig nettoinkomst	16 458 euro
Årsnetto delat med 14	1 176 euro
Årsnetto delat med 12	1 372 euro

Detta är förenklade beräkningar av den årliga skatten. Faktiskt skatteavdrag på lönen, avrundning och när bonusar betalas ut kan ge ett annat månadsutfall.

Andra lönescenarier

Samma antaganden ger följande uppskattningar:

Brutto per löneekvivalent	Årligt brutto, ×14	Beräknat årsnetto	Netto ÷14	Netto ÷12
920 euro	12 880 euro	10 803 euro	772 euro	900 euro
1 362,66 euro	19 077 euro	15 008 euro	1 072 euro	1 251 euro
1 516 euro	21 224 euro	16 458 euro	1 176 euro	1 372 euro
2 000 euro	28 000 euro	20 782 euro	1 484 euro	1 732 euro
3 000 euro	42 000 euro	29 003 euro	2 072 euro	2 417 euro

Raden med 920 euro antar en oförändrad lön under ett helt år. Den beskriver inte den faktiska lägsta årsinkomsten för 2026, eftersom höjningen trädde i kraft i april.

Beräkningen med 1 362,66 euro är heller ingen officiell genomsnittlig nettolön. Att tillämpa skatteregler på en genomsnittlig bruttolön ger inte genomsnittet av alla arbetstagares individuella nettolöner.

Minimilön i Grekland

Den grundläggande minimilönen för månadsavlönade höjdes från 880 till 920 euro den 1 april 2026. Det är en höjning på 4,55 %, beräknad utifrån beloppen. Nivån 880 euro hade gällt sedan april 2025. Källor: ministeriets besked för 2025 och aktuella lagstadgade satser.

Den lagstadgade minimilönen är en nedre gräns. Ett tillämpligt kollektivavtal, erkänd anställningstid eller andra avtalsvillkor kan kräva högre lön. Vid deltidsarbete behöver jämförelsen anpassas efter arbetstiden.

Ett erbjudande på 920 euro i månaden måste också ses mot bakgrund av arbetstiden och hur extra utbetalningar behandlas. Att jämföra det direkt med en utländsk minimilön som redan har räknats om från årslön till tolv månader skulle blanda två olika mått.

Löner per bransch: så bedömer du ett erbjudande

En lön inom teknik, hotellverksamhet eller sjukvård kan inte jämföras på ett meningsfullt sätt med hjälp av ett enda brett ”branschintervall”. Arbetsuppgifter och avtalsvillkor spelar för stor roll.

ELSTAT:s undersökning av lönestrukturen 2022 ger ett detaljerat statistiskt underlag, men referensåret måste framgå. Den ska inte märkas om till en löneundersökning för 2026.

Inför en aktuell förhandling bör du begära uppgifter som är relevanta för tjänsten:

Arbetsområde	Uppgifter som gör jämförelsen användbar
Teknik och ingenjörsarbete	Erfarenhetsnivå, specialisering, anställd eller uppdragstagare, rörlig ersättning
Sjöfart och logistik	Arbete i land eller till sjöss, rotationsschema, tillägg och försäkringsskydd
Finans och kvalificerade tjänster	Fast lön, bonusvillkor, kvalifikationer och förväntad arbetstid
Sjukvård och utbildning	Offentlig eller privat arbetsgivare, tjänstegrad, skift och extra uppgifter
Turism och hotellverksamhet	Antal anställningsmånader, boende, måltider, övertid och rätt till bonus
Handel och byggverksamhet	Avtalad arbetstid, tillämpligt avtal, anställningstid och extra utbetalningar

Detta är kriterier för jämförelse, inte obestyrkta nationella löneuppskattningar.

För säsongsarbete bör du börja med garanterad inkomst under avtalsperioden. Sex månader med högre månadslön kan ändå ge mindre årsinkomst än tolv månader med lägre lön. Lägg bara till bekräftade tillägg och proportionella lagstadgade utbetalningar; håll frivillig dricks separat.

Regionala löner och boendekostnader

Underlaget för den här guiden innehåller ingen verifierad regional lönetabell för 2025–2026 med enhetliga definitioner. Det vore därför missvisande att tillskriva Aten, Thessaloniki eller enskilda öar exakta genomsnittslöner, eller att hävda att Centrala Makedonien nödvändigtvis ligger över riksgenomsnittet.

En praktisk jämförelse mellan orter börjar med faktiska erbjudanden och bostäder som finns tillgängliga vid de datum du behöver. Kontrollera om arbetsgivarens boende gäller under hela avtalet, om driftkostnader ingår och vad som händer när säsongsanställningen tar slut.

Vad räcker lönen till?

Exemplet med 1 516 euro ger omkring 1 372 euro per månad när årsnettot fördelas över hela året. Här är tre rent hypotetiska boendebudgetar:

Antagen månadshyra	Kvar av 1 372 euro i årsutjämnat netto
450 euro	922 euro
650 euro	722 euro
850 euro	522 euro

Detta är känslighetsexempel, inte uppmätta genomsnittshyror i Grekland. Beloppet som återstår måste täcka el och andra driftkostnader, mat, transport och alla övriga utgifter.

För att planera kassaflödet är även beloppet på cirka 1 176 euro per löneekvivalent viktigt. Om du vill spendera hela det årsutjämnade månadsbeloppet varje vanlig månad behöver du lägga undan en del av de extra utbetalningarna när de kommer.

Löneutveckling och köpkraft

Ministeriet rapporterade ett ERGANI-genomsnitt på 1 342 euro 2024. Jämfört med 1 362,66 euro 2025 är det en ökning på cirka 1,54 %, beräknad med det avrundade jämförelsetalet för 2024. Se arbetsmarknadsministeriets ERGANI-resultat för 2024.

Enligt ELSTAT var den genomsnittliga nationella konsumentprisinflationen 2,5 % under 2025. En enkel inflationsjustering innebär att köpkraften för detta samlade lönejämförelsetal minskade med omkring 0,94 %. Det är en egen beräkning, inte en officiell serie över reallönen för samma arbetstagare. Ändringar i personalens sammansättning och arbetstid påverkar också medelvärdet. Se ELSTAT:s sammanfattning av konsumentprisindex 2025.

En långsiktig nominell löneökning och ett svagare utfall under ett enskilt år kan båda vara korrekta. Inget av dem visar hur ett visst hushålls köpkraft utvecklades, särskilt om hyran förändrades kraftigt.

Löneskillnaden mellan kvinnor och män

ELSTAT rapporterade en ojusterad löneskillnad mellan kvinnor och män på 13,4 % år 2024, jämfört med 13,6 % år 2023. Måttet avser skillnaden i genomsnittlig bruttotimlön i förhållande till mäns lön.

Statistiken omfattar företag med minst tio anställda i angivna näringsgrenar, men inte offentlig förvaltning. Uppskattningarna för 2023–2024 bygger på administrativa uppgifter som har stämts av mot löneundersökningen för 2022.

Detta mäter inte löneskillnaden mellan en man och en kvinna som utför identiskt arbete. Måttet speglar bland annat skillnader mellan yrken och branscher. Se ELSTAT:s statistik över löneskillnaden 2022–2024.

Flytta till Grekland och planera bortom lönen

Inför en flytt bör du jämföra hela hushållets budget. Ta med en partners inkomst där det är relevant, barnomsorg, flyttkostnader och eventuellt uppehåll före den första löneutbetalningen.

Kontrollera reglerna för gränsöverskridande arbete och bosättning innan du antar att det vanliga grekiska löneexemplet gäller. En utländsk arbetsgivare, ett uppdragsavtal eller en särskild skatteordning kräver en egen bedömning.

När du vet hur mycket som återstår efter levnadskostnader kan du planera sparande och investeringar. Kontrollera skattereglerna för den tillgång som ska säljas; lönebeskattningen avgör inte hur en kapitalvinst beskattas.

Om hyresinkomster ingår i planen behöver du även räkna på ägande, underhåll, finansiering och andra fastighetsutgifter, utöver skatten på hyran.

Jämför Grekland med andra europeiska länder

Jämför först årlig bruttolön och sedan årlig nettoinkomst med likvärdiga antaganden om hushållet. Först därefter bör du dela med tolv och dra av levnadskostnaderna.

Kontrollera hur lönerna definieras i varje land innan rubriksiffror behandlas som direkt jämförbara. En grekisk genomsnittslön som omfattar både heltid och deltid bör inte jämföras mekaniskt med ett annat lands genomsnitt för enbart heltidsanställda.

Ansvarsfriskrivning

Den här artikeln ger allmän information, inte individuell rådgivning om skatt, juridik, ekonomi eller anställning. Lönestatistiken gäller de grupper och perioder som anges. Nettobeloppen är förenklade beräkningar utifrån angivna antaganden och kan skilja sig från löneavdrag och slutlig skatt. Bekräfta avtalad lön, försäkringsskydd, lagstadgade utbetalningar och din personliga skattesituation med arbetsgivaren, berörd myndighet eller en kvalificerad rådgivare innan du förlitar dig på en beräkning.

Sources & References

EU regulations & taxation

• Aade.gr — AADE:s information om skattereduktion för anställda
• Minfin.gov.gr — finansministeriets regel för nedtrappning

Additional educational resources

• Efka.gov.gr — e-EFKA:s cirkulär 38/2024, försäkringspaket 101
• Hli.gov.gr — arbetsinspektionens information om ersättning
• Kepea.gr — vägledningen för julbonusen
• vägledning för påskbonusen
• Lms.statistics.gr — ELSTAT:s sammanfattning av konsumentprisindex 2025
• Statistics.gr — ELSTAT:s statistik över löneskillnaden 2022–2024
• undersökning av lönestrukturen 2022
• Ypergasias.gov.gr — aktuella lagstadgade satser
• arbetsmarknadsministeriets ERGANI-resultat för 2024
• arbetsmarknadsministeriets rapport om ERGANI
• ministeriets besked för 2025