Keskipalkka Sloveniassa vuonna 2026: bruttopalkka, nettopalkka ja käteen jäävä osuus

Päivitetty viimeksi 8. syyskuuta 2026

Slovenian uusin virallinen keskipalkka on 2 751,37 € brutto ja 1 723,31 € netto kuukaudessa kesäkuussa 2026. Luvut koskevat oikeushenkilöiden työntekijöitä. Slovenian tilastovirasto SURS julkaisi lopulliset luvut 21. elokuuta. Ne kuvaavat yhtä kuukautta, eivät koko vuotta 2026. Lähde: SURS, kesäkuun ansiot.

Työtarjousta harkitsevan kannattaa seuraavaksi selvittää, kuinka paljon ilmoitetusta bruttopalkasta jää omassa tilanteessa käteen. Sen jälkeen on tarkasteltava asumista, työmatkoja ja koko vuoden palkkapakettia. Kansallinen keskiarvo antaa taustaa, mutta ei kerro, mahdollistaako tietty tarjous toivomasi elämäntavan.

Aloita Slovenian nettopalkkalaskurista ja vertaa odotettuja menojasi Finorumin Slovenian elinkustannusoppaaseen.

Keskipalkka Sloveniassa: keskeiset luvut

Mittari	Kuukausittainen määrä	Viiteajankohta ja kattavuus
Keskimääräinen bruttopalkka	2 751,37 €	Kesäkuu 2026; oikeushenkilöiden työntekijät
Keskimääräinen nettopalkka	1 723,31 €	Sama kuukausittainen tilastosarja
Keskimääräinen bruttopalkka kokoaikatyöhön suhteutettuna	2 762 €	Kesäkuu 2026; oikeushenkilöt
Bruttopalkan mediaani kokoaikatyöhön suhteutettuna	2 336 €	Kesäkuu 2026; oikeushenkilöt
Vähimmäispalkka	1 481,88 € brutto	Vuoden 2026 lakisääteinen kokoaikatyön vähimmäispalkka

Lähteet: SURSin ansio- ja jakaumatiedot sekä työministeriön vähimmäispalkkatiedote.

Keskiarvo saadaan laskemalla ansiot yhteen ja jakamalla summa työntekijöiden määrällä. Mediaani osoittaa jakauman keskikohdan, ja poikkeuksellisen suuret palkat vaikuttavat siihen vähemmän.

SURSin kokoaikatyöhön suhteutetuissa luvuissa käytetään 40 tunnin työviikkoa työntekijöille, jotka saavat palkkaa tai työnantajan maksamaa palkankorvausta. Vertaa mediaania sitä vastaavaan kokoaikatyöhön suhteutettuun keskiarvoon sen sijaan, että pitäisit sitä täysin vertailukelpoisena oikaisemattoman otsikkokeskiarvon kanssa. Lähde: SURS.

Palkkaneuvotteluissa kannattaa vertailla myös työaikaa, vastuita ja vaadittua kokemusta. Kokenut erityisasiantuntija ja aloitteleva työntekijä voivat työskennellä samalla hyvin palkatulla alalla, vaikka heidän palkkahaarukkansa ovat hyvin erilaiset.

Brutto- ja nettopalkka Sloveniassa

Bruttopalkka on sopimuksen mukainen määrä ennen työntekijän palkasta tehtäviä vähennyksiä. Nettopalkka jää jäljelle vakuutusmaksujen ja tuloveron ennakonpidätyksen jälkeen. Pankkitilille maksettava kokonaissumma voi sisältää myös kulukorvauksia, joten pyydä palkkalaskelman erittely pelkän yhden kokonaissumman sijaan.

Tavanomaisen palkansaajan prosenttiperusteiset maksut ovat seuraavat:

Työntekijän vakuutusmaksu	Maksuosuus
Eläke- ja työkyvyttömyysvakuutus	15,50 %
Terveysvakuutus	6,36 %
Työttömyysvakuutus	0,14 %
Vanhemmuusturva	0,10 %
Pitkäaikaishoito	1,00 %
Prosenttiperusteiset maksut yhteensä	23,10 %

Neljän ensimmäisen maksun yhteismäärä on 22,10 %. Pitkäaikaishoidon lisämaksua on sovellettu heinäkuusta 2025 alkaen. Työnantajan maksut ovat erillisiä, eikä niitä pidä vähentää uudelleen työntekijälle ilmoitetusta bruttopalkasta. Lähteet: SPOTin sosiaaliturvamaksuja koskeva ohje ja hallituksen pitkäaikaishoidon maksua koskeva ohje.

Työntekijät maksavat lisäksi kiinteän pakollisen terveysvakuutusmaksun, OZP:n, jonka määrä on 39,36 € kuukaudessa maaliskuusta 2026 helmikuuhun 2027. Se maksetaan prosenttiperusteisen terveysvakuutusmaksun lisäksi. Lähde: ZZZS.

Tulovero vuonna 2026

Sloveniassa henkilökohtainen tulovero on progressiivinen, ja sitä sovelletaan verotettavaan tuloon vähennyskelpoisten vakuutusmaksujen ja vähennysten jälkeen.

Vuotuinen verotettava tulo	Rajaveroaste
Enintään 9 721,43 €	16 %
Yli 9 721,43 € mutta enintään 28 592,44 €	26 %
Yli 28 592,44 € mutta enintään 57 184,88 €	33 %
Yli 57 184,88 € mutta enintään 82 346,23 €	39 %
Yli 82 346,23 €	50 %

Yleinen perusvähennys on 5 551,93 € vuodessa. Pienemmillä tuloilla voidaan soveltaa yleistä lisävähennystä. Muita helpotuksia ovat huollettavia perheenjäseniä koskevat vähennykset ja ehdot täyttäville nuoremmille työntekijöille tarkoitettu palkkatulovähennys. Ne voivat muuttaa henkilökohtaista tulosta. Lähde: vuoden 2026 viralliset verorajat ja vähennykset.

Rajaveroastetta sovelletaan vain kyseiseen tuloluokkaan kuuluvaan verotettavaan tulonosaan. Se ei ole koko bruttopalkasta vähennettävä prosentti. Lue tarkemmin Slovenian vero-oppaasta.

Esimerkinomainen kuukausittainen nettopalkka

Näissä arvioissa oletetaan 30–69-vuotias Sloveniassa verovelvollinen henkilö, jolla on yksi päätyönantaja ja tavallinen kokoaikatyö. Hänellä ei ole huollettavia eikä erityisiä verohelpotuksia. Laskelmissa käytetään 462,66 euron kuukausittaista perusvähennystä, 23,10 prosentin työntekijämaksuja ja 39,36 euron OZP-maksua. Niihin eivät sisälly kulukorvaukset, bonukset, luontoisedut eivätkä vuotuiset lisäerät.

Kuukausittainen bruttopalkka	Arvioitu nettopalkka
2 000 €	Noin 1 310 €
2 500 €	Noin 1 595 €
3 000 €	Noin 1 879 €
4 000 €	Noin 2 435 €

Esimerkiksi 3 000 euron bruttopalkasta prosenttiperusteiset maksut ovat 693 €. OZP-maksun ja perusvähennyksen jälkeen kuukausittainen verotettava määrä on noin 1 804,98 €. Kun sovelletaan vuotuisen veroasteikon kuukausivastinetta, ennakonpidätys on noin 388,28 € ja käteen jää 1 879,36 €.

Nämä ovat toimituksellisia laskelmia, joissa käytetään virallista veroasteikkoa, yllä kuvattuja vakuutusmaksusääntöjä ja OZP-maksun vähennyskelpoista käsittelyä. Palkanlaskennan pyöristykset ja vuotuinen verotus voivat muuttaa lopullista tulosta.

Virallinen keskimääräinen nettopalkka on havaittu koko tilastoidun työntekijäjoukon luku. Se ei ole tämän esimerkkiprofiilin tulos. Käytä Slovenian nettopalkkalaskuria omilla oletuksillasi ja pyydä työnantajalta palkkalaskelmaesimerkki ennen tarjouksen hyväksymistä.

Palkat toimialan ja työnantajatyypin mukaan

Oikeushenkilöiden työntekijöistä korkeimmat keskimääräiset bruttoansiot olivat kesäkuussa sähkö-, kaasu- ja lämpöhuollossa sekä jäähdytysliiketoiminnassa, 3 823,77 €. Matalimmat ansiot olivat majoitus- ja ravitsemistoiminnassa, 1 998,19 €. Lähde: SURSin toimialatulokset.

Toimialojen keskiarvot ovat hyödyllinen lähtökohta selvitykselle. Ne yhdistävät kuitenkin eri ammatteja, vaativuustasoja ja palkanmaksutapoja, joten ne eivät kuvaa tietyn tehtävän palkkatarjousta.

Myös työnantajien kattavuus vaikuttaa. Erillisessä kesäkuuta koskevassa tiedotteessa rekisteröityjen luonnollisten henkilöiden työntekijät ansaitsivat keskimäärin 1 705,02 € brutto ja 1 117,06 € netto. Vastaava kokoaikatyöhön suhteutettu bruttoansioiden keskiarvo oli 1 833 €. Nämä luvut koskevat rekisteröityjen luonnollisten henkilöiden palveluksessa työskenteleviä työntekijöitä, eivät työnantajien omaa yrittäjätuloa. Lähde: SURS, julkaistu 28. elokuuta 2026.

Tarkista palkkavertailua lukiessasi, kattaako työntekijäjoukko oikeushenkilöiden työnantajat, luonnollisten henkilöiden työnantajat vai molemmat. Eri joukkojen lukujen yhdistäminen voi johtaa harhaan, vaikka jokainen luku olisi erikseen oikea.

Alueelliset palkkaerot

Seuraavat vuotuiset luvut tarjoavat keskenään vertailukelpoisen aluevertailun vuodelle 2025.

Alue	Keskimääräiset kuukausittaiset bruttoansiot vuonna 2025
Osrednjeslovenska, Ljubljanan sisältävä keskinen alue	2 781,67 €
Slovenia	2 536,03 €
Primorsko-notranjska	2 206,01 €

Osrednjeslovenskan keskiarvo ylitti kansallisen vuosikeskiarvon 9,7 prosentilla, kun taas Primorsko-notranjskan keskiarvo jäi siitä 13,0 %. Nämä ovat oikeushenkilöiden työntekijöiden vuotuisia ansiovertailulukuja, eivät kesäkuun 2026 palkkoja tai kaupunkikohtaisia tarjouksia. Lähde: SURSin vuosittaiset ja alueelliset ansiotiedot.

Muuttoa suunnitellessasi vertaa todellista työpaikkaa ja tarjolla olevaa asuntoa. Korkeampi palkka voi menettää suuren osan edustaan, jos vuokra on suurempi, pysäköinti maksullista tai työmatka pidempi. Toisaalta matalapalkkaisempi tarjous voi sopia hyvin, jos asunto jaetaan muiden kanssa tai se on jo omassa omistuksessa.

Elinkustannusten vertailutyökalu auttaa jäsentämään vertailua. Korvaa sen jälkeen yleiset arviot ajantasaisilla asuntoilmoituksilla ja oman kotitaloutesi menoilla.

Vähimmäispalkka ja vuotuiset lisämaksut

Slovenian lakisääteinen vähimmäispalkka on 1 481,88 € brutto kuukaudessa kokoaikatyössä vuonna 2026, kun se oli 1 277,72 € vuonna 2025. Hallitus kuvaa uuden tason vastaavan noin 1 000 euron nettopalkkaa, mutta se ei takaa samaa käteen jäävää summaa jokaiselle työntekijälle. Lähde: työministeriö.

Säännöllinen kuukausipalkka on vain osa vuotuista työsuhteen palkkapakettia.

Lomaraha eli regres za letni dopust. Työntekijälle, jolla on oikeus täyteen määrään, lakisääteinen vähimmäissumma on vuonna 2026 1 481,88 €. Suhteellista laskentaa voidaan soveltaa, jos oikeus koskee vain osaa vuodesta tai työ on osa-aikaista. Lakisääteisiä poikkeuksia voi kuitenkin olla. Lähde: hallituksen lomarahaa koskeva ohje.

Talvilisä eli zimski regres. Marraskuussa 2025 käyttöön otettu lainsäädäntö vahvisti pakollisen maksun, joka vastaa puolta vähimmäispalkasta. Kun sääntöä sovelletaan vuoden 2026 vähimmäispalkkaan, täysi määrä on 740,94 €. Kyse on erillisestä lisästä, ei kokonaisesta ylimääräisestä kuukausipalkasta. Henkilökohtainen oikeus maksuun ja sen maksuehdot on tarkistettava. Lähde: hallituksen talvilisää koskeva selitys.

Pyydä työnantajaa erittelemään peruspalkka, taatut lisät, muuttuvat bonukset ja kulukorvaukset. Kotitalousbudjetissa vuotuiset lisämaksut voivat auttaa säästämisessä tai suurempien laskujen maksamisessa, mutta tavallisen kuukausitulon on silti riitettävä vaivatta säännölliseen vuokraan.

Kasvavatko palkat hintoja nopeammin?

Oikeushenkilöiden työntekijöiden keskimääräiset bruttoansiot nousivat tammi–kesäkuussa 2026 nimellisesti 7,2 % ja reaalisesti 4,1 % vuoden 2025 vastaavaan ajanjaksoon verrattuna. Lähde: SURS.

Reaalikasvu tarkoittaa, että mitattu palkkojen nousu ylitti kyseisen inflaatiokorjauksen. Se ei tarkoita, että jokainen työntekijä olisi saanut vastaavan korotuksen: työntekijäjoukon muutokset ja yksittäisten henkilöiden palkkakehitys voivat erota kokonaisluvusta.

Oma ostovoimasi riippuu hinnoista, joita todella maksat. Tarkastele palkankorotuksen rinnalla vuokrasopimuksen uusimista, asumisen muita kuluja, liikkumista ja velanhoitoa. Kotitalous, jolla on kiinteäkorkoinen asuntolaina, ja kotitalous, joka tekee uuden vuokrasopimuksen, voivat kokea saman palkankorotuksen hyvin eri tavoin.

Mikä on hyvä palkka Sloveniassa?

Hyödyllinen määritelmä on palkka, joka kattaa toistuvat kulut, jättää varaa epäsäännöllisiin laskuihin ja auttaa etenemään omia tavoitteita kohti.

Tarkastellaan kahta kuvitteellista kuukausibudjettia:

Suunnitteluoletus	Kotitalous A	Kotitalous B
Nettotulot	1 900 €	1 900 €
Asuminen ja muut asumiskulut	650 €	950 €
Muut säännölliset menot	650 €	650 €
Jäljellä ennen epäsäännöllisiä menoja ja säästämistä	600 €	300 €

Nämä ovat havainnollistavia oletuksia, eivät Slovenian elinkustannuksia koskevia tutkimustuloksia. Ne osoittavat, miksi asumisvalinnat voivat vaikuttaa talouteen yhtä paljon kuin melko pieni ero bruttopalkassa.

Laadi budjetti todennäköisen asuntosi, kotitaloutesi koon ja liikkumistarpeidesi mukaan. Sisällytä siihen vuotuiset vakuutukset, matkat, korjaukset ja vararahasto. Finorumin Slovenian elinkustannusopas auttaa jäsentämään laskelmaa.

Slovenian vertailu muihin maihin

Vertaa vuotuisia palkkapaketteja ja henkilökohtaista nettotuloa ennen kuin teet johtopäätöksiä kuukausittaisista bruttoluvuista. Tilastojen erilainen kattavuus, työaika ja lisämaksut voivat muuten vääristää tulosta.

Lähialueen vaihtoehtoja varten lue Itävallan, Kroatian ja Italian keskipalkkaoppaat. Tarkista kunkin artikkelin viiteajankohta ja menetelmä.

Keskipalkkojen vertailu ja EU-maiden vertailukartta antavat laajempaa taustaa. EU:n muuttovertailulla voit tarkastella, miten eri painotukset vaikuttavat harkitsemiesi maiden joukkoon.

Ansioista säästöiksi ja sijoituksiksi

Aloita summasta, joka jää jäljelle toistuvien menojen ja käteisvaran jälkeen. Se on sijoitussuunnitelmalle hyödyllisempi lähtökohta kuin bruttopalkka.

Lue Sijoittaminen Sloveniassa -opas yhdessä Slovenian vero-oppaan kanssa. Jos mallinnat mahdollista sijoituksen luovutusta, käytä Slovenian luovutusvoittoverolaskuria ja tarkista kyseiseen omaisuuteen ja omaan tilanteeseesi liittyvät oletukset.

Kiinteistösijoitus vaatii erillisen laskelman. EU:n vuokratulojen verolaskuri auttaa arvioimaan vuokratulojen verotusta. Arvioi kunnossapito, tyhjilläänolo, rahoitus ja muut omistuskulut erikseen, kun lasket sijoituksen kokonaistuottoa.

Lisää Finorumissa

Voit arvioida palkkaasi, budjettiasi ja laajempia taloussuunnitelmiasi seuraavien Finorumin työkalujen ja oppaiden avulla:

• Slovenian nettopalkkalaskuri: arvioi käteen jäävä palkka bruttopalkkasi perusteella.
• Slovenian luovutusvoittoverolaskuri: tarkastele arvioitua luovutusvoittoveroa.
• EU:n muuttovertailu: vertaile kohdemaita omien painotustesi perusteella.
• EU-maiden vertailukartta: tutki maita Finorumin vuorovaikutteisella kartalla.
• EU:n vuokratulojen verolaskuri: arvioi vuokratulojen verotusta.
• Slovenian vero-opas: lue henkilökohtaisesta verotuksesta ja veroilmoituksesta.
• Slovenian elinkustannukset: suunnittele asumisen ja arjen menoja.
• Sijoittaminen Sloveniassa: tutustu sijoittamiseen ja verotukseen liittyviin kysymyksiin.
• Keskipalkkojen vertailu: vertaile palkkojen vertailulukuja Euroopassa.
• Elinkustannusten vertailutyökalu: vertaile kotitalouksien meno-oletuksia.
• Keskipalkka Itävallassa: tutustu naapurimaan työmarkkinoihin.
• Keskipalkka Kroatiassa: vertaile Kroatian ansioita ja käteen jäävää palkkaa.
• Keskipalkka Italiassa: tutustu Italian palkkoihin ja työsuhteen palkkapaketteihin.

Vastuuvapauslauseke

Tämä artikkeli tarjoaa yleistä tietoa, ei henkilökohtaista vero-, talous-, laki- tai työsuhdeneuvontaa. Viralliset tilastot kuvaavat niissä ilmoitettuja työntekijäjoukkoja ja ajanjaksoja. Nettopalkkaesimerkit ja budjettiskenaariot ovat havainnollistavia; todellinen tulos riippuu henkilökohtaisista olosuhteista ja sovellettavista säännöistä. Varmista merkittävät päätökset toimivaltaiselta viranomaiselta tai pätevältä asiantuntijalta.

Sources & References

Additional educational resources

• Gov.si — hallituksen pitkäaikaishoidon maksua koskeva ohje
• Lähde: hallituksen lomarahaa koskeva ohje
• Lähde: hallituksen talvilisää koskeva selitys
• Lähde: työministeriö
• Spot.gov.si — SPOTin sosiaaliturvamaksuja koskeva ohje
• Stat.si — Lähde: SURS
• Lähde: SURS, julkaistu 28. elokuuta 2026
• Lähde: SURSin vuosittaiset ja alueelliset ansiotiedot
• Uradni-list.si — virallista veroasteikkoa
• Zavezanec.zzzs.si — Lähde: ZZZS
• Zpiz.si — OZP-maksun vähennyskelpoista käsittelyä