Senast uppdaterad: 8 september 2026. Senaste kvartalslönen: andra kvartalet 2026, preliminär. Detaljerad statistik över lönefördelningen: 2024.
Den senaste genomsnittliga lönen i Irland är 1 046,88 euro brutto per vecka, vilket motsvarar cirka 4 536 euro per månad, enligt statistikmyndigheten CSO:s preliminära resultat för andra kvartalet 2026, publicerade den 25 augusti. Månadsbeloppet har beräknats som veckolön × 52 ÷ 12; det är inte en separat publicerad månadslön. Källa: CSO:s statistik över löner och arbetskostnader, andra kvartalet 2026.
Vid den bruttolönen skulle en ensamstående anställd med vanliga skatteavdrag behålla cirka 3 499 euro per månad efter PAYE, USC och PRSI, som genomsnitt för 2026. Om personen betalar till MyFutureFund under hela året minskar det jämförbara beloppet som kan användas till cirka 3 431 euro. Detta är räkneexempel, inte officiell statistik över genomsnittlig nettolön.
För den som söker jobb är frågan hur erbjudandet passar tjänsten och hushållets budget. En hög bruttolön kan ge mycket olika sparutrymme beroende på boende, pensionsavgifter, barnomsorg och skatteavdrag.
Genomsnittslön i Irland – nyckeltal
| Mått | Belopp | Referensperiod eller beräkningsgrund |
|---|---|---|
| Senaste genomsnittliga bruttolön per vecka | 1 046,88 euro | Andra kvartalet 2026, preliminär |
| Motsvarande genomsnitt per månad | 4 536,48 euro | Veckolön × 52 ÷ 12 |
| Motsvarande årsbelopp | 54 437,76 euro | Veckolön × 52; ingen prognos för helåret 2026 |
| Medianbruttolön per vecka | 730,89 euro | EAADS 2024 |
| Månadsbelopp motsvarande veckomedianen | 3 167,19 euro | Veckolön × 52 ÷ 12 |
| Separat publicerad årsmedian | 44 816 euro | EAADS 2024; anställningar aktiva i minst 50 veckor |
| Nationell minimilön för vuxna | 14,15 euro per timme | Från 1 januari 2026; från 20 års ålder |
| Illustrativt netto per månad före pensionssparande | Cirka 3 499 euro | Definierat anställningsscenario för 2026 |
| Illustrativt belopp efter MyFutureFund per månad | Cirka 3 431 euro | Samma scenario, med deltagande under hela året |
Källor: CSO:s kvartalslöner, EAADS veckolöner, EAADS årslöner och Workplace Relations Commissions minimilöner. Nettoberäkningarna förklaras nedan.
Vad de irländska lönesiffrorna mäter
Den kvartalsvisa undersökningen av löner och arbetskostnader omfattar heltids- och deltidsanställda samt lärlingar. Arbetsgivarurvalet omfattar företag med minst tre anställda inom de berörda sektorerna. Det är ingen löneundersökning som enbart gäller heltidsanställda.
Bruttolönen omfattar ordinarie lön, relevant övertid och oregelbundna utbetalningar. Arbetsgivarens arbetskostnader är ett separat mått. En förändring i genomsnittlig veckolön kan spegla ändrad arbetstid, bonusar eller personalsammansättning likaväl som lönehöjningar. Källa: CSO:s bakgrundsinformation till kvartalsstatistiken.
Den mer detaljerade EAADS-rapporten bygger på administrativa löneuppgifter. Veckosiffrorna beräknas genom att årsinkomsten för varje anställning delas med antalet arbetade veckor; huvudanalysen begränsas till anställningar som var aktiva i oktober. En anställning är en jobbregistrering, så varje observation motsvarar inte nödvändigtvis en unik person. Inkomsterna omfattar bonusar och naturaförmåner. Källa: CSO:s EAADS-metod.
Skillnaderna förklarar varför det administrativa medelvärdet för 2024 och kvartalsmedelvärdet för 2026 inte ska behandlas som en sammanhängande serie. Uppgifterna för 2024 är fortfarande användbara för fördelnings- och länsjämförelser, om deras faktiska referensår anges.
Genomsnittslön och medianlön
Medelvärdet beräknas genom att lägga ihop lönerna och dela summan med relevant antal observationer. Medianen visar mitten av fördelningen.
I samma veckoserie från EAADS för 2024 var medelvärdet 942,73 euro och medianen 730,89 euro. Motsvarande månadsbelopp är cirka 4 085 respektive 3 167 euro. Detta är en bättre jämförelse mellan medelvärde och median än att ställa kvartalsmedelvärdet för 2026 mot den äldre administrativa medianen. Källa: CSO:s huvudresultat från EAADS.
Medianen kan vara en användbar referens för en typisk anställning, men den blandar fortfarande yrken och arbetstider. Den är varken en ingångslön för heltid eller en rekommenderad lön för en erfaren specialist.
Varför årsmedianen skiljer sig
Den separat publicerade årsmedianen på 44 816 euro utesluter anställningar som var aktiva färre än 50 veckor. Delad med tolv motsvarar den cirka 3 735 euro per månad. Om veckomedianen multipliceras med 52 blir resultatet cirka 38 006 euro.
Siffrorna motsäger inte varandra: årsserien har ett annat krav på anställningens längd. Ingen av beräkningarna ger en universell månadsmedian för alla anställda. Källa: CSO:s årslöner och avgränsning.
Brutto och netto – vad får du ut?
Irländska anställda har vanligen tre huvudsakliga lagstadgade avdrag: inkomstskatten PAYE, Universal Social Charge (USC) och den inkomstrelaterade socialförsäkringen PRSI. Pensionssparande och andra löneavdrag kan därefter påverka beloppet som förs över till bankkontot.
Uppskattningarna nedan gäller en 35-årig ensamstående anställd i privat sektor, bosatt i Irland och utan barn, med en anställning under hela 2026. De utgår från tolv lika stora kontanta månadslöner, ordinarie PRSI klass A, vanliga USC-skikt samt ordinarie personligt skatteavdrag och PAYE-avdrag för anställda. Personen har inga andra inkomster, naturaförmåner, hyresavdrag, nödbeskattning eller ytterligare lättnader.
Den första nettokolumnen utesluter pensionsavgifter. Den andra antar uttryckligen att personen betalar till MyFutureFund under hela året. Den första är ett mellanled i skatteberäkningen, inte ett antagande om att alla anställda som uppfyller villkoren kan undvika pensionsavdrag.
Inkomstskatt 2026
För den ensamstående arbetstagaren i exemplet beskattas de första 44 000 euro av den årliga beskattningsbara inkomsten med 20 % och återstoden med 40 %. Ett personligt skatteavdrag på 2 000 euro och ett PAYE-skatteavdrag för anställda på 2 000 euro minskar den beräknade inkomstskatten.
Skattesatsen 40 % gäller bara inkomsten i det skiktet. Den innebär inte att 40 % dras från hela lönen. Andra hushållsförhållanden kan ändra skiktgränser och avdrag. Källa: Revenues skattesatser och skatteavdrag för 2026.
Universal Social Charge
De ordinarie USC-skikten för 2026 är:
| Del av årsinkomsten | USC-sats |
|---|---|
| Första 12 012 euro | 0,5 % |
| Följande 16 688 euro, upp till 28 700 euro | 2 % |
| Följande 41 344 euro, upp till 70 044 euro | 3 % |
| Återstående belopp över 70 044 euro | 8 % |
Skikten är separata från inkomstskattens skikt. Undantag från USC och lägre satser kräver att särskilda villkor uppfylls; exemplen använder standardreglerna. Källa: Revenues USC-satser.
PRSI ändras under året
För de lönenivåer i PRSI klass A som modelleras här är arbetstagaravgiften 4,2 % till och med 30 september 2026 och stiger till 4,35 % från 1 oktober. Lägre veckolöner kan behandlas annorlunda.
Vid lika stor lön varje månad används nio månader med den tidigare satsen och tre med den senare. Det ger ett årsgenomsnitt på 4,2375 %. Det är en beräkningsmetod, inte den sats som gäller på varje lönespecifikation. Källa: socialdepartementets satser för PRSI klass A.
Räkneexempel vid den senaste genomsnittslönen
| Beräkning | Årsbelopp | Genomsnitt per månad |
|---|---|---|
| Kontant bruttolön | 54 437,76 euro | 4 536,48 euro |
| PAYE efter ordinarie skatteavdrag | −8 975,10 euro | −747,93 euro |
| USC | −1 165,95 euro | −97,16 euro |
| Arbetstagarens PRSI | −2 306,80 euro | −192,23 euro |
| Netto före pensionssparande | 41 989,90 euro | 3 499,16 euro |
| Arbetstagarens avgift till MyFutureFund, där den gäller | −816,57 euro | −68,05 euro |
| Kontant belopp efter MyFutureFund | 41 173,34 euro | 3 431,11 euro |
Beloppen har avrundats var för sig. Faktiska skatteavdrag vid löneutbetalning kan skilja sig från årsgenomsnittet.
De lagstadgade avdragen i detta scenario motsvarar cirka 22,9 % av bruttolönen före pensionssparande. Procentsatsen gäller den definierade profilen, inte alla med lön i Irland.
Andra löneexempel
| Kontant bruttolön per år | Brutto per månad | Beräknat netto före pension | Kontant belopp efter 1,5 % till MyFutureFund |
|---|---|---|---|
| 28 696,20 euro | 2 391,35 euro | 2 112 euro | 2 076 euro |
| 38 006,28 euro | 3 167,19 euro | 2 677 euro | 2 629 euro |
| 40 000 euro | 3 333,33 euro | 2 798 euro | 2 748 euro |
| 54 437,76 euro | 4 536,48 euro | 3 499 euro | 3 431 euro |
| 60 000 euro | 5 000 euro | 3 744 euro | 3 669 euro |
| 80 000 euro | 6 666,67 euro | 4 582 euro | 4 482 euro |
Beräkningarna bygger på samma antaganden. Första raden antar 39 betalda timmar i veckan till minimilönen för vuxna under 52 veckor. Raden med 38 006,28 euro använder veckomedianen omräknad till årslön som en hypotetisk oförändrad lön; den är ingen officiell nettomedian.
MyFutureFund och pensionsavdrag
MyFutureFund startade i januari 2026. Den automatiska anslutningen riktar sig till anställda mellan 23 och 60 år som tjänar mer än 20 000 euro sammanlagt från sina anställningar och saknar kvalificerande pensionsskydd via lönen.
Arbetstagarens inledande avgift är 1,5 % av bruttolönen. Arbetsgivaren betalar lika mycket och staten lägger till 0,5 %. Källa: information för deltagare i MyFutureFund.
Avgifterna beräknas på bruttolönen men tas från nettolönen. Statens tillskott ersätter den vanliga inkomstskattelättnad som används i många andra pensionslösningar. Källa: MyFutureFunds frågor och svar för deltagare.
Därför visas arbetstagarens avgift i räkneexemplet efter skatt i stället för att minska den beskattningsbara lönen. Den som deltar i en annan pensionsplan behöver en beräkning för just dess avgifter och skattelättnader. Även pensionsavdrag i offentlig sektor kan skilja sig.
Minimilön i Irland
Från januari 2026 är den nationella minimilönen för vuxna 14,15 euro per timme. Lägre åldersbaserade nivåer är 12,74 euro för 19-åringar, 11,32 euro för 18-åringar och 9,91 euro för personer under 18. Vissa grupper är undantagna, och sektorsvisa anställningsföreskrifter kan ange andra lägstanivåer. Källa: Workplace Relations Commission.
Minimilönen i Irland är en timlön. Det finns inget enda lägsta månadsbelopp oberoende av arbetstid:
| Antagna betalda timmar per vecka | Brutto per vecka vid 14,15 euro | Motsvarande månadslön, ×52 ÷12 |
|---|---|---|
| 35 | 495,25 euro | 2 146,08 euro |
| 39 | 551,85 euro | 2 391,35 euro |
| 40 | 566,00 euro | 2 452,67 euro |
Den lägsta timlönen fastställs i National Minimum Wage Order. Tabellen är en matematisk omräkning, inte en garanti för avtalad arbetstid.
Löner per bransch
Följande tabell använder en enhetlig grund från administrativa uppgifter för 2024. Månadsbeloppen har räknats fram från officiella veckomedelvärden med 52 ÷ 12.
| Näringsgren | Genomsnittlig bruttolön per vecka | Motsvarande belopp per månad |
|---|---|---|
| Information och kommunikation | 1 842,09 euro | 7 982 euro |
| Finans, försäkring och fastighetsverksamhet | 1 377,26 euro | 5 968 euro |
| Juridik, ekonomi, vetenskap och teknik | 1 187,88 euro | 5 147 euro |
| Industri, inklusive tillverkning | 1 128,53 euro | 4 890 euro |
| Offentlig förvaltning och försvar | 1 104,00 euro | 4 784 euro |
| Utbildning | 945,20 euro | 4 096 euro |
| Hälso- och sjukvård samt sociala tjänster | 914,16 euro | 3 961 euro |
| Byggverksamhet | 863,85 euro | 3 743 euro |
| Parti- och detaljhandel samt fordonsreparationer | 705,63 euro | 3 058 euro |
| Hotell- och restaurangverksamhet | 432,72 euro | 1 875 euro |
Källa: CSO:s EAADS-tabeller efter näringsgren 2024.
Kategorierna spelar roll. Finans, försäkring och fastigheter är bredare än bankverksamhet; industri är bredare än tillverkning; hotell och restaurang är inte hela turistnäringen.
Medelvärdena påverkas också av skillnader i arbetstid och yrkessammansättning. En låg genomsnittlig veckolön i en sektor är inget bevis för att en heltidsanställd lagligen kan betalas under den tillämpliga lägsta timlönen.
Använd tabellen för att välja en relevant jämförelse och avgränsa den sedan efter yrke, erfarenhetsnivå och arbetstid. Ett sektorsgenomsnitt är inte ett löneintervall för ett visst yrke.
Löner per grevskap
Siffrorna per grevskap beskriver var de anställda bor, inte nödvändigtvis var arbetsgivaren eller arbetsplatsen finns. De kan omfatta pendlare och distansarbetare.
| Grevskap eller nationellt jämförelsetal | Genomsnittlig bruttolön per vecka 2024 | Motsvarande belopp per månad |
|---|---|---|
| Dublin | 1 119,48 euro | 4 851 euro |
| Kildare | 1 021,74 euro | 4 428 euro |
| Wicklow | 995,70 euro | 4 315 euro |
| Cork | 961,45 euro | 4 166 euro |
| Irland totalt | 942,73 euro | 4 085 euro |
| Galway | 905,97 euro | 3 926 euro |
| Donegal | 724,96 euro | 3 141 euro |
Källa: CSO:s EAADS-löner per grevskap. Månadsbeloppen är veckolönen × 52 ÷ 12.
En högre genomsnittlig lön bland invånarna visar inte vad varje lokal arbetsgivare betalar. Ett grevskapsgenomsnitt visar heller inte vilken ort som är bäst efter hyra och pendlingskostnader.
Kombinera löneuppgifterna med en faktisk bostadssökning i det område där du skulle bo.
Löneökningar och köpkraft
Den senaste kvartalsrapporten visar 3,9 % högre genomsnittlig veckolön än under andra kvartalet 2025. Det är en nominell ökning. Förändringar mellan enskilda kvartal kan påverkas av säsongsbonusar och personalomsättning; en lägre kvartalssiffra innebär därför inte automatiskt att arbetsgivare har sänkt lönerna. Källa: CSO:s kvartalsstatistik över löner.
Som ett enhetligt årsexempel steg EAADS genomsnittliga veckolön med 5,3 % under 2024, medan den genomsnittliga inflationen enligt konsumentprisindex var 2,1 %. De avrundade talen ger ungefär 3,1 % real bruttolöneökning: 1,053 ÷ 1,021 − 1. Källor: CSO:s huvudresultat från EAADS och CSO:s årsöversikt för konsumentpriserna 2024.
Den historiska beräkningen visar inte reallöneutfallet för 2026. En löneökning under ett kvartal ska inte justeras med föregående kalenderårs inflation och presenteras som ett aktuellt resultat.
Din köpkraft beror på förändringen i din nettolön och dina utgifter. Ett nytt hyresavtal, högre barnomsorgskostnader eller längre pendling kan väga tyngre än en förbättring av riksgenomsnittet.
Skillnader i lön mellan kvinnor och män
I de administrativa uppgifterna för 2024 var medianveckolönen 802,14 euro för anställningar som innehades av män och 654,07 euro för anställningar som innehades av kvinnor. Det senare beloppet är cirka 18,5 % lägre, beräknat i förhållande till männens median. Källa: CSO:s EAADS-löner efter kön.
Detta är en jämförelse av medianveckolöner. Det är inte ett justerat mått på löneskillnaden per timme och jämför inte kvinnor och män som utför identiskt arbete under identisk arbetstid. Skillnader i arbetstid och yrkesfördelning påverkar siffrorna.
För ett enskilt erbjudande bör du jämföra ansvar, erfarenhetskrav och ersättningens utformning för likvärdiga tjänster.
Vilken lön behövs för att leva bekvämt?
Det finns ingen försvarbar nationell gräns som garanterar en bekväm levnadsstandard. Att bo ensam, dela bostad eller försörja en familj ger mycket olika budgetar.
Utgå från ungefär 3 431 euro per månad efter MyFutureFund i räkneexemplet:
| Hypotetisk månadshyra | Kvar före andra utgifter |
|---|---|
| 1 000 euro | 2 431 euro |
| 1 500 euro | 1 931 euro |
| 2 000 euro | 1 431 euro |
Detta är känslighetsexempel, inte uppmätta genomsnittshyror. Det återstående beloppet behöver fortfarande räcka till el och andra driftkostnader, mat, transport, försäkring, eventuell barnomsorg och sparande.
Ett användbart test är om den erbjudna lönen täcker de bostadsalternativ som faktiskt finns för dig och lämnar en hållbar marginal. Utgå inte från att den nationella genomsnittslönen automatiskt gör boendet överkomligt utanför Dublin.
Hyresgäster som uppfyller villkoren kan också undersöka Rent Tax Credit, som 2026 uppgår till högst 1 000 euro för en ensamstående eller 2 000 euro för ett par som beskattas gemensamt. Avdraget ingår inte i nettoexemplen och beror på behörighet och skatt att reducera. Källa: Revenues tabell över skatteavdrag.
Praktiska kontroller för arbetssökande och inflyttade
Be om en tydlig uppdelning av grundlön, rörlig bonus, pensionsavgifter, naturaförmåner och eventuellt flyttstöd. Årlig ersättning ska inte förväxlas med tolv månader av garanterad kontantlön.
Omräkningarna från vecka till månad i artikeln är till för jämförelser. De visar inte om arbetsgivaren betalar lön varje vecka, varannan vecka eller varje månad, och de skapar ingen rätt till en extra årsutbetalning.
När du börjar ditt första jobb i Irland ska du meddela Revenue och registrera anställningen enligt reglerna. Annars kan nödbeskattning påverka den första lönen. Källa: Revenue om att börja sitt första jobb.
Före en flytt bör du klargöra din skatterättsliga hemvist, var arbetet ska utföras och vilket socialförsäkringssystem som gäller. Distansanställning genom ett utländskt företag eller egenföretagande kräver en annan bedömning än det vanliga PAYE-exemplet.
Planering bortom lönen
När du har en fungerande budget kan du bedöma investeringar separat. Kontrollera hur den aktuella tillgången beskattas innan du räknar på en framtida kapitalvinst.
En uppskattning av skatt på hyresinkomster är bara en del av beräkningen. Ägandekostnader, finansiering, reparationer och andra avgifter påverkar också den slutliga avkastningen.
Ansvarsfriskrivning
Den här artikeln ger allmän information, inte individuell rådgivning om skatt, juridik, ekonomi eller anställning. Den officiella statistiken avser de perioder och grupper som anges. Nettobeloppen är illustrativa beräkningar utifrån angivna antaganden och kan skilja sig från faktisk lön på grund av skatteavdrag, pensionslösningar, försäkringsstatus, förmåner, utbetalningsdatum och avrundning. Kontrollera ditt avtal och dina personliga förhållanden med arbetsgivaren, Revenue, socialdepartementet eller en kvalificerad rådgivare innan du förlitar dig på en beräkning.
Iva Buće har en masterexamen i ekonomi och är specialiserad på digital marknadsföring och logistik. Hon kombinerar analytiskt tänkande med kreativitet för att göra ekonomi och investeringar begripliga för en bredare publik. På Finorum omvandlar hon komplexa ekonomiska begrepp till tydliga, praktiska förklaringar för vanliga läsare och investerare.
Sources & References
EU regulations & taxation
- Revenue.ie — Revenues tabell över skatteavdrag
- Workplacerelations.ie — Workplace Relations Commission
Additional educational resources
- Cso.ie — CSO:s bakgrundsinformation till kvartalsstatistiken
- CSO:s EAADS-löner efter kön
- CSO:s EAADS-löner per grevskap
- CSO:s EAADS-metod
- CSO:s EAADS-tabeller efter näringsgren 2024
- CSO:s huvudresultat från EAADS
- CSO:s kvartalsstatistik över löner
- CSO:s årslöner och avgränsning
- CSO:s årsöversikt för konsumentpriserna 2024
- Gov.ie — socialdepartementets satser för PRSI klass A
- Irishstatutebook.ie — National Minimum Wage Order
- Myfuturefund.ie — information för deltagare i MyFutureFund
- MyFutureFunds frågor och svar för deltagare
- Revenue.ie — Revenue om att börja sitt första jobb
- Revenues USC-satser