Каква част от брутната си заплата действително ще получавате в Ирландия?
Калкулаторът за нетна заплата в Ирландия на Finorum изчислява ориентировъчно сумата, която ще получавате след удържане на ирландския данък върху доходите, универсалната социална такса и социалноосигурителните вноски върху трудовото възнаграждение. Въведете месечната или годишната си брутна заплата, за да видите прогнозната нетна заплата, удръжките за сметка на служителя, вноските PRSI за сметка на работодателя и общия разход за наемането ви.
В Ирландия се прилага системата за удържане на данъка при изплащане на дохода, известна като PAYE. Резултатът зависи не само от брутния доход, но и от данъчния диапазон, данъчните облекчения, семейното положение, класа PRSI и правото на лични облекчения.
| Gross salary | 100% |
| Income tax | |
| Social contributions▼ | |
| Employer contributions | |
| Total employer cost | |
| Net salary | |
Как да използвате калкулатора за нетна заплата в Ирландия
Използването на калкулатора изисква само няколко стъпки:
- Изберете Ирландия като държава на заетост.
- Изберете месечен или годишен период на заплащане.
- Въведете брутната си заплата.
- Прегледайте прогнозния данък върху доходите, USC и PRSI.
- Проверете нетната си заплата, PRSI за сметка на работодателя и общия разход за наемането ви.
Можете също да изберете „Сравнение с друга държава“, за да сравните резултата за Ирландия с друга държава членка на ЕС.
За най-смислено сравнение използвайте годишната брутна заплата и вземете предвид броя на плащанията, пенсионните вноски, здравното осигуряване и другите придобивки, включени във всеки пакет за заетост.
Брутна и нетна заплата в Ирландия
Брутната заплата е доходът ви от трудово правоотношение преди удръжките.
Нетната заплата, или сумата, която получавате, остава след основните законоустановени удръжки:
Нетна заплата = Брутна заплата − Данък върху доходите − USC − PRSI за сметка на служителя
Действително изплатената ви сума може допълнително да бъде намалена от:
- вноски за професионално пенсионно осигуряване
- вноски по системата за автоматично включване MyFutureFund
- удръжки за здравно осигуряване
- синдикален членски внос
- данъчно облагане на придобивки в натура
- други удръжки, договорени с работодателя
Заплатите в Ирландия обикновено се изчисляват на натрупваща се основа. При всяко плащане се отчитат доходът, данъчните диапазони и данъчните облекчения от началото на годината.
Ставки на данъка върху доходите в Ирландия
В Ирландия за доходите от трудово правоотношение се прилагат две основни ставки на данъка върху доходите:
- стандартна ставка от 20 %
- по-висока ставка от 40 %
За лице без съпруг или съпруга и без деца, които отговарят на условията, стандартният данъчен диапазон през 2026 г. е:
- първите 44 000 € се облагат с 20 %
- останалият облагаем доход се облага с 40 %
За лице без съпруг или съпруга, което има право на данъчното облекчение за самотен родител, стандартният диапазон е по-широк:
- първите 48 000 € се облагат с 20 %
- останалият доход се облага с 40 %
За семейна двойка или лица в гражданско партньорство, когато само единият има доход:
- първите 53 000 € се облагат с 20 %
- останалият доход се облага с 40 %
Когато и двамата съпрузи или партньори имат доход, диапазонът от 53 000 € може да бъде увеличен с до 35 000 €. Увеличението е ограничено до по-ниската от двете суми — 35 000 € или дохода на партньора с по-нисък доход — и не може да се прехвърля между партньорите.
Официалните диапазони за 2026 г. са публикувани от ирландската данъчна администрация в таблиците със ставки, диапазони и облекчения.
Как действат ирландските данъчни облекчения
Данъчните облекчения намаляват данъка върху доходите, изчислен върху възнаграждението ви. За разлика от данъчното приспадане, което намалява облагаемия доход, това облекчение намалява пряко дължимия данък.
През 2026 г. стандартен служител по PAYE без съпруг или съпруга по правило може да ползва:
- лично данъчно облекчение за лице без съпруг или съпруга: 2 000 €
- данъчно облекчение за служител по PAYE: до 2 000 €
- общо стандартни облекчения: до 4 000 €
За служител с месечно заплащане общите годишни облекчения от 4 000 € обикновено се разпределят през годината, което осигурява приблизително 333,33 € месечно намаление на данъка.
Данъчното облекчение за служител е ограничено според размера на дохода по PAYE, който отговаря на условията. Лице с поне 10 000 € съответен годишен доход по правило може да ползва пълното облекчение от 2 000 €.
Семейните двойки и лицата в гражданско партньорство могат да имат различни облекчения и данъчни диапазони според това дали изберат съвместно облагане, отделно облагане или отделно третиране. Данъчната администрация изпраща приложимата информация на работодателя чрез известие за заплатата от Revenue.
Калкулаторът използва стандартен профил на отделно лице. Личното ви удостоверение за данъчни облекчения може да доведе до различен резултат.
Универсална социална такса
Универсалната социална такса, известна като USC, е отделен данък върху брутния доход.
Лице с общ годишен доход до 13 000 € по правило е освободено от USC. Щом доходът надхвърли този праг, USC се начислява върху цялата сума, а не само върху частта над 13 000 €.
Стандартните диапазони на USC за 2026 г. са:
- първите 12 012 €: 0,5 %
- следващите 16 688 €: 2 %
- следващите 41 344 €: 3 %
- останалият доход над 70 044 €: 8 %
Всяка ставка се прилага само към частта от дохода в съответния диапазон.
Например лице с доход от 50 000 € през 2026 г. плаща:
- 0,5 % върху първите 12 012 €
- 2 % върху следващите 16 688 €
- 3 % върху останалите 21 300 €
Официалните указания на Revenue за изчисляване на USC през 2026 г. потвърждават прага за освобождаване от 13 000 € и стандартните диапазони.
Намалени ставки на USC
Намалени ставки на USC може да се прилагат, когато годишният доход на лицето е 60 000 € или по-малко и то:
- е на възраст 70 или повече години, или
- притежава пълна медицинска карта Medical Card
Карта за посещение при общопрактикуващ лекар не се счита за пълна Medical Card за тази цел.
Намалените ставки за 2026 г. са:
- 0,5 % върху първите 12 012 €
- 2 % върху останалия доход
Ако годишният доход надхвърли 60 000 €, се прилагат стандартните ставки на USC дори когато лицето е над 70 години или притежава пълна Medical Card.
Стандартният калкулатор не прилага автоматично намалените ставки на USC, освен ако за тях изрично не е предвидена настройка за въвеждане.
Социално осигуряване върху трудовото възнаграждение
Социалното осигуряване върху трудовото възнаграждение, или PRSI, финансира достъпа до социални обезщетения в Ирландия и държавната пенсия.
Повечето служители в частния сектор се осигуряват в клас A на PRSI.
За стандартен служител в клас A с доход над приложимия седмичен праг:
- PRSI за сметка на служителя по правило е 4,2 % до 30 септември 2026 г.
- PRSI за сметка на служителя се увеличава на 4,35 % от 1 октомври 2026 г.
Служители с доход до 352 € седмично по правило не плащат PRSI за сметка на служителя за съответната седмица, въпреки че вноската за сметка на работодателя може да продължи да се прилага.
Постепенно намаляващо облекчение за PRSI може да ограничи вноската за сметка на служителя при седмични доходи малко над прага за освобождаване. Затова прост годишен процент може да не възпроизведе точно изчислението на заплатата за служители с по-ниски доходи.
Приложимият клас е важен. Някои служители в публичния сектор, лица на публични длъжности и други работници могат да попадат в друг клас PRSI с различни ставки.
PRSI за сметка на работодателя
Работодателите плащат PRSI в допълнение към брутната заплата на служителя.
За повечето служители в клас A размерът на PRSI за работодателя зависи от седмичния доход. През по-голямата част от 2026 г. основните ставки по правило са:
- 9 % при седмичен доход до 552 €
- 11,25 % при седмичен доход над 552 €
От 1 октомври 2026 г. тези ставки се увеличават на:
- 9,15 % при седмичен доход до 552 €
- 11,40 % при седмичен доход над 552 €
PRSI за сметка на работодателя обикновено не намалява нетната заплата на служителя. То увеличава общия разход за наемане.
Ирландското Министерство на социалната защита публикува действащите ставки в официалните указания за PRSI клас A.
Автоматично включване в MyFutureFund през 2026 г.
Ирландската система за автоматично пенсионно спестяване на работното място MyFutureFund започна да действа през 2026 г.
Служители, които отговарят на условията и още не правят вноски за професионална пенсия, може да бъдат включени автоматично. През началния етап вноските по правило са:
- Вноска за сметка на служителя: 1,5 % от брутната заплата
- Вноска за сметка на работодателя: 1,5 %
- Доплащане от държавата: 0,5 %
Вноската се прилага в рамките на условията за допустимост и границите на дохода по схемата. Служителите по правило трябва да отговарят на изисквания за възраст, доход и съществуващо пенсионно осигуряване.
Вноската за сметка на служителя може да намали сумата, постъпваща по банковата му сметка, въпреки че представлява пенсионно спестяване, а не данък върху доходите, USC или PRSI.
Тъй като допустимостта зависи от пенсионното осигуряване и личните обстоятелства, стандартният калкулатор може да показва законоустановените удръжки от заплатата отделно от MyFutureFund. Проверете допусканията, посочени под резултата.
Често срещани данъчни облекчения в Ирландия
Освен стандартните лични облекчения и облекчението за служител по PAYE, данъкоплатецът може да има право и на други облекчения.
Примери за тях са:
- данъчно облекчение за самотен родител
- данъчно облекчение за лице в брак или гражданско партньорство
- данъчно облекчение за лице, което се грижи за член на домакинството
- данъчно облекчение за дете с тежко увреждане
- данъчно облекчение за роднина на издръжка
- данъчно облекчение за незрящо лице
- данъчно облекчение според възрастта
- данъчно облекчение за наем
- данъчно облекчение за ипотечни лихви
- данъчно облекчение за пенсионни вноски, които отговарят на условията
За 2026 г. максималното данъчно облекчение за наем по правило е 1 000 € за лице без съпруг или съпруга и 2 000 € за семейна двойка или лица в гражданско партньорство със съвместно облагане.
Не всеки служител има автоматично право на тези облекчения. Някои трябва да бъдат заявени чрез услугата myAccount на Revenue.
Пенсионни вноски и нетна заплата
Пенсионните вноски за сметка на служителя, които отговарят на условията, могат да ползват облекчение за данъка върху доходите при спазване на процентни ограничения според възрастта и годишен таван на дохода.
Пенсионните вноски обаче по правило не получават облекчение за USC или PRSI за сметка на служителя. Затова ефектът им върху получаваната нетна сума се различава от обикновено приспадане преди данъци в някои други държави.
Отказът от част от заплатата в замяна на придобивка и пенсионните схеми на работодателя също може да се третират различно според тяхната структура.
Стандартният резултат на калкулатора може да не включва доброволните вноски за професионално пенсионно осигуряване, тъй като избраният от всеки служител размер се различава.
Изплащане на заплатите в Ирландия
Заплатите в Ирландия обикновено се изплащат:
- месечно
- на всеки четири седмици
- на всеки две седмици
- седмично
Няма обща законоустановена система, която да изисква служителите в частния сектор да получават 13-а или 14-а заплата.
Работодателите може да предоставят годишни бонуси, комисиони, възнаграждения под формата на акции, здравна застраховка или други придобивки. Някои придобивки се третират като облагаеми придобивки в натура и могат да увеличат данъка върху доходите, USC и PRSI.
Когато сравнявате предложения за работа, използвайте общото годишно възнаграждение, вместо да умножавате една изплатена сума, без да проверите действителната честота на плащанията.
Защо резултатът може да се различава от фиша ви за заплата?
Фишът ви за заплата в Ирландия може да се различава от резултата на калкулатора поради:
- лични данъчни облекчения
- семейно положение или гражданско партньорство
- съвместно или отделно облагане
- разпределение на данъчните диапазони между съпрузите
- изчисление по метода „седмица 1“ или на натрупваща се основа
- извънредно данъчно облагане Emergency Tax
- клас PRSI
- седмични прагове и облекчения за PRSI
- статут на притежател на Medical Card
- прилагане на USC според възрастта
- пенсионни вноски
- участие в MyFutureFund
- придобивки в натура
- бонуси и комисиони
- неплатен отпуск или болест
- актуализации на известието за заплатата от Revenue
- започване или прекратяване на работа през годината
Ако работодателят ви не разполага с актуално известие за заплатата от Revenue, може да бъде удържан извънреден данък Emergency Tax. Това може да доведе до много по-ниска първоначално получена нетна сума.
Сравнение на нетните заплати в Ирландия с други държави от ЕС
Тежестта на удръжките от заплатата в Ирландия не може да се представи с един процент, тъй като се прилагат три отделни системи:
- данък върху доходите по PAYE
- универсална социална такса USC
- PRSI
Данъчните облекчения намаляват данъка върху доходите, но по правило не намаляват USC или PRSI. Когато доходът премине стандартния данъчен диапазон, пределният размер на удръжките може значително да нарасне.
Когато сравнявате Ирландия с друга държава от ЕС, вземете предвид:
- годишната брутна заплата
- данъка върху доходите след облекченията
- USC
- PRSI за сметка на служителя
- пенсионните удръжки
- PRSI за сметка на работодателя
- здравното осигуряване
- разходите за жилище
- разходите за грижи за деца и транспорт
- бонусите и придобивките от работодателя
В някои сектори Ирландия може да предлага сравнително високи брутни заплати, но разходите за жилище и други разходи за живот могат съществено да повлияят на разполагаемия доход.
Често задавани въпроси
Каква е ставката на данъка върху доходите в Ирландия?
Доходите от трудово правоотношение по правило се облагат с 20 % в приложимия стандартен диапазон и с 40 % върху остатъка. Данъчните облекчения намаляват окончателно дължимия данък върху доходите.
Какъв е стандартният данъчен диапазон за служител без съпруг или съпруга през 2026 г.?
За лице без съпруг или съпруга и без деца, които отговарят на условията, първите 44 000 € се облагат с 20 %. Доходът над тази сума се облага с 40 %.
Какви данъчни облекчения получава стандартен служител?
Служител по PAYE без съпруг или съпруга, който отговаря на условията, по правило може да получи лично данъчно облекчение от 2 000 € и облекчение за служител по PAYE до 2 000 €.
Какви са ставките на USC през 2026 г.?
Стандартните ставки са 0,5 %, 2 %, 3 % и 8 % и се прилагат към последователни диапазони на дохода. Годишен доход до 13 000 € по правило е освободен от USC.
Колко PRSI плаща служителят?
Повечето служители в клас A с доход над приложимия праг плащат 4,2 % до 30 септември 2026 г. и 4,35 % от 1 октомври 2026 г.
Калкулаторът включва ли PRSI за сметка на работодателя?
Да. PRSI за сметка на работодателя и общият разход за наемане са показани отделно, защото вноската на работодателя обикновено не намалява нетната заплата на служителя.
Има ли в Ирландия 13-а или 14-а заплата?
Няма обща законоустановена система, която да изисква тези плащания. Бонуси може да се изплащат, ако са предвидени в трудовия договор или фирмената политика.
Калкулаторът включва ли MyFutureFund?
Посочените допускания трябва да показват дали е включено автоматичното участие. Правото на участие зависи от възрастта, дохода и това дали служителят вече има пенсионно осигуряване.
Важно уточнение
Калкулаторът за нетна заплата в Ирландия на Finorum предоставя оценка само с информационна цел и за сравнение.
Ако не е посочено друго, той се основава на допускането за местно лице за данъчни цели в Ирландия, което работи по PAYE, няма съпруг или съпруга и деца и ползва стандартните за 2026 г. лично данъчно облекчение и облекчение за служител по PAYE, данъчния диапазон за лице без съпруг или съпруга, стандартните ставки на USC и PRSI клас A.
Действителният резултат може да се различава поради лични данъчни облекчения, семейно положение, метод на облагане, клас PRSI, пенсионни схеми, участие в MyFutureFund, придобивки в натура, честота на плащанията или указания от Revenue.
За официално изчисление или персонализирани насоки се обърнете към ирландски счетоводител, специалист по изчисляване на заплати или данъчен консултант, или прегледайте данните си чрез Revenue myAccount.
Matias Buće има формално образование в областта на административното право и повече от десет години опит в изучаването на глобалните пазари, валутната търговия и личните финанси. Правната му подготовка оформя подхода му към инвестирането, с акцент върху регулациите, структурата и управлението на риска. Във Finorum пише по широк кръг финансови теми — от европейски ETF-и до практически стратегии за лични финанси за индивидуални инвеститори.

