Cé mhéad de d’olltuarastal a gheobhaidh tú i ndáiríre san Ungáir?
Measann Áireamhán Glanphá Finorum don Ungáir do phá glan tar éis cáin ioncaim phearsanta na hUngáire agus ranníocaíochtaí éigeantacha árachais shóisialaigh an fhostaí a bhaint. Cuir isteach d’olltuarastal míosúil nó bliantúil chun meastachán a fheiceáil ar do ghlantuarastal, ar asbhaintí párolla, ar chánacha an fhostóra agus ar chostas iomlán na fostaíochta.
Tá ráta comhréidh cánach ioncaim phearsanta i bhfeidhm san Ungáir seachas bandaí cánach forchéimnitheacha. Mar sin féin, d’fhéadfadh liúntais teaghlaigh, faoisimh a bhaineann le haois agus díolúintí do mháithreacha áirithe an toradh deiridh a athrú go suntasach.
| Gross salary | 100% |
| Income tax | |
| Social contributions▼ | |
| Employer contributions | |
| Total employer cost | |
| Net salary | |
Conas Áireamhán Glanphá na hUngáire a Úsáid
Níl ach cúpla céim sa ríomh:
- Roghnaigh an Ungáir mar thír fostaíochta.
- Roghnaigh tréimhse phá mhíosúil nó bhliantúil.
- Cuir isteach d’olltuarastal i bhforintí na hUngáire.
- Féach ar an meastachán ar cháin ioncaim phearsanta agus ar ranníocaíochtaí an fhostaí.
- Seiceáil do ghlantuarastal, cáin an fhostóra agus costas iomlán na fostaíochta.
Is féidir leat “Cuir i gcomparáid le tír eile” a roghnú freisin chun an Ungáir a chur i gcomparáid le ballstát eile den AE. I gcás tíortha a úsáideann airgeadra eile, cuireann an t-áireamhán comhshó táscach go euro ar fáil chun na torthaí a chur i gcomparáid níos éasca.
Olltuarastal agus Glantuarastal san Ungáir
Is é an t-olltuarastal, nó bruttó bér san Ungáiris, an méid a luaitear sula mbaintear cánacha párolla agus ranníocaíochtaí an fhostaí.
Is é an glantuarastal, nó nettó bér, an méid a bhíonn fágtha tar éis na ngnáth-asbhaintí:
Glantuarastal = Olltuarastal − Cáin ioncaim phearsanta − Ranníocaíocht árachais shóisialaigh an fhostaí
De ghnáth, coinníonn gnáthfhostaí gan liúntais chánach thart ar 66.5% den olltuarastal:
- Cáin ioncaim phearsanta: 15%
- Ranníocaíocht árachais shóisialaigh an fhostaí: 18.5%
- Glantuarastal measta: 66.5%
Tá an céatadán simplí seo úsáideach mar mheastachán tosaigh, ach ní chuireann sé sochair teaghlaigh, díolúintí ná liúntais chánach phearsanta san áireamh.
Cáin Ioncaim Phearsanta san Ungáir
Tá cáin ioncaim phearsanta ar ráta comhréidh i bhfeidhm san Ungáir, ar a dtugtar személyi jövedelemadó nó SZJA.
Is é 15% den ioncam fostaíochta inchánach gnáthráta na cánach ioncaim pearsanta in 2026. Murab ionann agus i gcórais fhorchéimnitheacha, ní ardaíonn an ráta nuair a théann fostaí isteach i mbanda ioncaim níos airde. Baineann an gnáthráta céanna le fostaí ar thuarastal íseal, meánach nó ard.
Mar shampla, roimh aon liúntais:
- Olltuarastal: HUF 600,000 sa mhí
- Cáin ioncaim phearsanta ag 15%: HUF 90,000
- Ranníocaíocht an fhostaí ag 18.5%: HUF 111,000
- Glantuarastal measta: HUF 399,000
Is ríomh simplithe é seo d’fhostaí nach n-éilíonn aon sochair chánach.
Deimhnítear an gnáthráta 15% in achoimre 2026 ar chánachas daoine aonair ó Riarachán Náisiúnta Cánach agus Custam na hUngáire.
Ranníocaíochtaí Árachais Shóisialaigh an Fhostaí
De ghnáth, íocann fostaithe ranníocaíocht árachais shóisialaigh 18.5%, ar a dtugtar társadalombiztosítási járulék nó ranníocaíocht TB.
Maoiníonn an ranníocaíocht chomhcheangailte seo roinnt codanna de chóras cosanta sóisialta na hUngáire, lena n-áirítear:
- Árachas pinsin stáit
- Cumhdach cúraim sláinte
- Sochair mhargadh an tsaothair
- Teidlíochtaí reachtúla eile árachais shóisialaigh
I ngnáthfhostaíocht, baineann an fostóir an ranníocaíocht 18.5% go díreach d’olltuarastal an fhostaí.
De ghnáth, ríomhtar an ranníocaíocht ar bhonn ranníocaíochta iomlán an fhostaí. D’fhéadfadh rialacha speisialta a bheith i bhfeidhm ar chineálacha áirithe fostaíochta, ar shochair agus ar chásanna ioncaim ísil.
Cáin Ranníocaíochta Sóisialta an Fhostóra
Anuas ar olltuarastal an fhostaí, íocann an fostóir cáin ranníocaíochta sóisialta 13% de ghnáth, ar a dtugtar szociális hozzájárulási adó nó szocho.
De ghnáth, ní laghdaíonn cáin an fhostóra seo pá glan an fhostaí. Ina ionad sin, méadaíonn sí costas iomlán na cuideachta chun an fostaí a fhostú.
I gcás olltuarastal míosúil HUF 600,000:
- Olltuarastal: HUF 600,000
- Cáin ranníocaíochta sóisialta an fhostóra ag 13%: HUF 78,000
- Costas iomlán measta an fhostóra: HUF 678,000
D’fhéadfadh fostóirí cáiliú do fhaoiseamh ranníocaíochta agus catagóirí áirithe oibrithe á bhfostú acu, agus mar sin d’fhéadfadh an costas iarbhír a bheith níos ísle uaireanta.
Liúntas Cánach Teaghlaigh in 2026
Cuireann an Ungáir liúntas suntasach cánach teaghlaigh ar fáil, ar a dtugtar családi kedvezmény. Laghdaíonn sé an bonn comhdhlúite cánach ioncaim pearsanta agus d’fhéadfadh sé pá glan a mhéadú dá réir.
Ón 1 Eanáir 2026, is é seo an liúntas míosúil ar an mbonn cánach in aghaidh an chleithiúnaí incháilithe:
- Cleithiúnaí amháin sa teaghlach: HUF 133,340
- Beirt chleithiúnaithe: HUF 266,660 in aghaidh an chleithiúnaí incháilithe
- Triúr cleithiúnaithe nó níos mó: HUF 440,000 in aghaidh an chleithiúnaí incháilithe
I dtéarmaí cánach praiticiúla, d’fhéadfadh sé glanioncam míosúil an teaghlaigh a mhéadú faoi thart ar:
- HUF 20,000 do chleithiúnaí incháilithe amháin
- HUF 40,000 in aghaidh an linbh i gcás beirt chleithiúnaithe
- HUF 66,000 in aghaidh an linbh i gcás triúr cleithiúnaithe nó níos mó
Mura féidir an liúntas iomlán a úsáid i gcoinne cáin ioncaim phearsanta, féadfaidh fostaí árachaithe incháilithe cuid den mhéid nár úsáideadh a úsáid de ghnáth chun an ranníocaíocht árachais shóisialaigh 18.5% a laghdú.
Féadfaidh tuismitheoir amháin an sochar a éileamh nó féadfar é a roinnt idir tuismitheoirí incháilithe. Mar sin, braitheann toradh deiridh an phárolla ar cé a éilíonn an liúntas agus ar an gcaoi a roinntear é. Foilsíonn údarás cánach na hUngáire na méideanna do 2026 ina threoir ar an liúntas cánach teaghlaigh agus ranníocaíochta.
Glacann gnáththoradh an áireamháin leis nach bhfuil cleithiúnaithe ann agus ní chuireann sé an liúntas seo i bhfeidhm go huathoibríoch.
Díolúine ó Cháin Ioncaim Phearsanta d’Fhostaithe Faoi 25
D’fhéadfadh fostaithe faoi 25 bliana d’aois cáiliú do dhíolúine ón gcáin ioncaim phearsanta 15% ar ioncam incháilithe suas go dtí an teorainn mhíosúil reachtúil.
De ghnáth, ní chuireann an díolúine deireadh le ranníocaíocht árachais shóisialaigh 18.5% an fhostaí. Dá bhrí sin, d’fhéadfadh glantuarastal i bhfad níos airde a bheith ag fostaí óg incháilithe ná ag fostaí níos sine a bhfuil an t-ollphá céanna aige nó aici.
Fanann ioncam os cionn uasteorainn na díolúine is infheidhme faoi réir na gnáthchánach ioncaim pearsanta 15%.
Ós rud é go n-úsáideann an t-áireamhán ginearálta próifíl ghnáthfhostaí gan liúntais aoisbhunaithe, ba cheart d’oibrithe faoi 25 bliana d’aois an cháin ioncaim a thaispeántar a mheas mar mheastachán coimeádach.
Liúntas do Mháithreacha Faoi 30
Is féidir le máithreacha incháilithe faoi 30 bliain d’aois liúntas cánach ioncaim pearsanta a fháil ar ioncam incháilithe ó fhostaíocht agus ar ioncam sonraithe eile.
Braitheann an chóir chruinn ar na coinníollacha incháilitheachta, ar an dáta a tháinig an teidlíocht chun cinn agus ar an teorainn ioncaim reachtúil is infheidhme. D’fhéadfadh liúntais teaghlaigh idirghníomhú leis an sochar seo freisin.
Dá bhrí sin, d’fhéadfadh glantuarastal níos airde ná gnáththoradh an áireamháin a bheith ag máthair incháilithe.
Díolúintí Cánach do Mháithreacha
Cuireann an Ungáir díolúintí fairsinge cánach ioncaim pearsanta ar fáil do mháithreacha áirithe freisin.
D’fhéadfadh máithreacha atá ag tógáil ceathrar leanaí nó níos mó cáiliú do dhíolúine leathan ar feadh a saoil ó cháin ioncaim phearsanta ar chatagóirí sonraithe ioncaim thuillte. Tá máithreacha atá ag tógáil triúr leanaí cumhdaithe ag díolúine ar leith faoin gcóras reatha freisin.
Tá díolúine nua do mháithreacha atá ag tógáil beirt leanaí á tabhairt isteach de réir a chéile. In 2026, cumhdaíonn sí máithreacha incháilithe a rugadh in 1986 nó ina dhiaidh sin de ghnáth. Míníonn údarás cánach na hUngáire cur i bhfeidhm céimnithe 2026 ina threoir oifigiúil ar liúntais bonn cánach ioncaim pearsanta.
De ghnáth, téann na díolúintí sin i bhfeidhm ar cháin ioncaim phearsanta, ach ní chuireann siad deireadh go huathoibríoch le gach ranníocaíocht árachais shóisialaigh an fhostaí.
Ní chuireann gnáthmheastachán Finorum na díolúintí speisialaithe seo i bhfeidhm mura gcuirtear san áireamh go sainráite iad mar rogha san áireamhán.
Liúntais don Chéad Phósadh agus Liúntais Phearsanta
D’fhéadfadh asbhaintí eile dul i bhfeidhm ar ríomhanna párolla na hUngáire freisin.
D’fhéadfadh lánúineacha incháilithe atá ag pósadh den chéad uair liúntas don chéad phósadh a éileamh ar feadh tréimhse teoranta. D’fhéadfadh fostaithe a bhfuil riochtaí sláinte nó míchumais incháilithe áirithe orthu a bheith i dteideal liúntais phearsanta.
De ghnáth, cuirtear na liúntais i bhfeidhm trí dhearbhú réamhchánach a chuirtear faoi bhráid an fhostóra, nó níos déanaí tríd an tuairisceán cánach ioncaim pearsanta bliantúil.
Ós rud é go mbraitheann incháilitheacht ar chúinsí an duine aonair, ní chuirtear na sochair seo san áireamh sa ghnáthríomh gan liúntais.
Íocaíochtaí Tuarastail san Ungáir
De ghnáth, luaitear olltuarastal míosúil i gconarthaí fostaíochta na hUngáire, agus íoctar 12 ghnáth-thuarastal mhíosúla sa bhliain le fostaithe de ghnáth.
Murab ionann agus tíortha ina bhfuil córas reachtúil don 13ú nó don 14ú híocaíocht tuarastail, ní cheanglaítear go ginearálta san Ungáir íocaíochtaí tuarastail bliantúla breise a thabhairt do ghnáthfhostaithe san earnáil phríobháideach.
Mar sin féin, d’fhéadfadh fostóir na nithe seo a chur ar fáil:
- Bónais bhliantúla feidhmíochta
- Bónais Nollag
- Sochair cafeteria
- Sochair Chárta SZÉP
- Coimisiúin
- Dreasachtaí conarthacha eile
D’fhéadfadh an chóir chánach a bheith éagsúil de réir chineál an tsochair. Agus tairiscint poist san Ungáir á cur i gcomparáid le tairiscint ó thír eile, cuir an luach saothair bliantúil iomlán i gcomparáid seachas an buntuarastal míosúil amháin.
Costas an Fhostóra san Ungáir
Taispeánann an t-áireamhán costas iomlán measta an fhostóra ar leithligh ó phá glan an fhostaí.
Is é seo an bunríomh:
Costas iomlán an fhostóra = Olltuarastal + Cáin ranníocaíochta sóisialta an fhostóra
Do ghnáthfhostaí, ciallaíonn sé seo de ghnáth an t-olltuarastal móide cáin ranníocaíochta sóisialta 13% an fhostóra.
D’fhéadfadh an fíorchostas a bheith níos airde má chuireann an fostóir bónais, árachas príobháideach, trealamh, sochair bhéile, tacaíocht athlonnaithe nó sochair fostaíochta eile ar fáil freisin. Os a choinne sin, d’fhéadfadh faoiseamh cánach don fhostóir an costas reachtúil a laghdú i gcás oibrithe incháilithe.
Cén Fáth a bhFéadfadh an Toradh a Bheith Éagsúil le do Dhuillín Pá?
D’fhéadfadh do dhuillín pá iarbhír san Ungáir a bheith éagsúil le toradh an áireamháin mar gheall ar na nithe seo:
- Liúntais chánach teaghlaigh
- Líon na gcleithiúnaithe incháilithe
- Liúntas d’fhostaithe faoi 25
- Liúntas do mháithreacha faoi 30
- Díolúintí do mháithreacha atá ag tógáil leanaí
- Liúntas don chéad phósadh
- Liúntas pearsanta do riochtaí sláinte incháilithe
- Bónais agus sochair chomhchineáil
- Faoiseamh ranníocaíochta don fhostóir
- Saoire bhreoiteachta nó saoire gan phá
- Fostaíocht a thosaíonn nó a chríochnaíonn i rith na míosa
- Asbhaintí conarthacha breise
- Dearbhuithe cánach a chuirtear faoi bhráid an fhostóra
D’fhéadfadh difríochtaí beaga teacht as comhshó airgeadra freisin. Úsáideann an Ungáir an forint, agus is comhshó táscach é coibhéis euro an áireamháin seachas comhshó oifigiúil párolla.
Glantuarastail na hUngáire a Chur i gComparáid le Tíortha Eile den AE
Tá córas párolla na hUngáire sách éasca a thuiscint d’fhostaí gan liúntais toisc go bhfuil an dá phríomhasbhaint ar ráta comhréidh:
- 15% de cháin ioncaim phearsanta
- 18.5% de ranníocaíocht árachais shóisialaigh an fhostaí
Mar sin féin, d’fhéadfadh faoisimh teaghlaigh agus aoisbhunaithe an t-ualach éifeachtach a laghdú go mór d’fhostaithe incháilithe.
Agus an Ungáir á cur i gcomparáid le tír eile den AE, cuir na nithe seo san áireamh:
- Olltuarastal bliantúil
- Líon na n-íocaíochtaí tuarastail
- Liúntais phearsanta agus teaghlaigh
- Ranníocaíochtaí an fhostaí
- Cánacha an fhostóra
- Rátaí malairte
- Costais tithíochta agus mhaireachtála
- Sochair atá sa phacáiste fostaíochta
Ní gá go gciallódh glantuarastal níos ísle i dtéarmaí euro cumhacht ceannaigh níos laige, go háirithe nuair a bhíonn difríochtaí móra i gcostais mhaireachtála áitiúla.
Ceisteanna Coitianta
Cad é ráta na cánach ioncaim pearsanta san Ungáir?
Gearrann an Ungáir ráta comhréidh 15% de cháin ioncaim phearsanta ar ghnáthioncam fostaíochta inchánach.
Cé mhéad a íocann fostaí i ranníocaíochtaí sóisialta?
De ghnáth, íocann gnáthfhostaí ranníocaíocht árachais shóisialaigh 18.5% den olltuarastal.
Cén céatadán den olltuarastal a bhíonn mar ghlantuarastal?
Gan liúntais, is ionann an glantuarastal measta agus thart ar 66.5% den olltuarastal de ghnáth. D’fhéadfadh díolúintí cánach agus sochair teaghlaigh an céatadán seo a mhéadú.
Cé mhéad a íocann an fostóir?
De ghnáth, íocann an fostóir cáin ranníocaíochta sóisialta 13% anuas ar an olltuarastal. D’fhéadfadh faoiseamh don fhostóir a bheith i bhfeidhm i gcásanna áirithe.
An bhfuil liúntas cánach teaghlaigh ar fáil san Ungáir?
Tá. Is féidir le tuismitheoirí incháilithe a mbonn cánach a laghdú tríd an liúntas teaghlaigh. In 2026, tá an sochar i bhfad níos airde ná mar a bhí in 2025 agus braitheann sé ar líon na gcleithiúnaithe.
An bhfuil fostaithe faoi 25 díolmhaithe ó cháin ioncaim?
D’fhéadfadh fostaithe incháilithe faoi 25 díolúine a fháil ó cháin ioncaim phearsanta ar thuilleamh incháilithe suas go dtí an teorainn reachtúil. De ghnáth, bíonn ranníocaíochtaí árachais shóisialaigh fós iníoctha.
An n-íoctar tuarastail san Ungáir 12 uair nó 14 huaire sa bhliain?
De ghnáth, íoctar 12 thuarastal mhíosúla le fostaithe. D’fhéadfadh bónais bhreise a bheith ar fáil de réir conartha nó bheartas na cuideachta, ach níl córas reachtúil ginearálta don 13ú ná don 14ú híocaíocht tuarastail ann.
An dtaispeánann an t-áireamhán torthaí i bhforintí na hUngáire?
Taispeánann. Is in HUF a thaispeántar an príomhthoradh. Cuirtear comhshó táscach go euro ar fáil chun comparáidí idirnáisiúnta a éascú.
Fógra Tábhachtach
Is chun críocha faisnéise agus comparáide amháin a thugann Áireamhán Glanphá Finorum don Ungáir meastachán.
Mura luaitear a mhalairt, glacann sé leis go bhfuil an fostaí ina chónaitheoir chun críocha cánach san Ungáir agus i ngnáthfhostaíocht, go bhfuil sé nó sí 25 bliana d’aois ar a laghad, nach bhfuil cleithiúnaithe aige nó aici, nach n-éilíonn liúntais phearsanta ná teaghlaigh, go bhfaigheann sé nó sí 12 ghnáthíocaíocht tuarastail agus go bhfuil sé nó sí faoi réir na gnáthchánach ioncaim pearsanta 15%, ranníocaíocht an fhostaí 18.5% agus cáin ranníocaíochta sóisialta an fhostóra 13%.
D’fhéadfadh torthaí párolla iarbhír a bheith éagsúil mar gheall ar aois, stádas teaghlaigh, díolúintí cánach, liúntais phearsanta, struchtúir sochar, faoiseamh don fhostóir, uainiú an phárolla nó athruithe reachtaíochta.
Chun ríomh oifigiúil nó comhairle phearsantaithe a fháil, téigh i gcomhairle le cuntasóir, speisialtóir párolla nó comhairleoir cánach san Ungáir, nó le Riarachán Náisiúnta Cánach agus Custam.
Tá oideachas foirmiúil sa dlí riaracháin ag Matias Buće agus breis agus deich mbliana de thaithí aige ar staidéar a dhéanamh ar mhargaí domhanda, ar thrádáil airgeadraí agus ar airgeadas pearsanta. Múnlaíonn a oiliúint sa dlí a chur chuige i leith na hinfheistíochta, agus béim aige ar rialáil, ar struchtúr agus ar bhainistiú riosca. Ag Finorum, scríobhann sé faoi réimse leathan ábhar airgeadais, ó ETFanna Eorpacha go straitéisí praiticiúla airgeadais phearsanta do ghnáthinfheisteoirí.