Posljednje ažuriranje: 8. rujna 2026.
Prosječna mjesečna bruto plaća u Litvi u drugom tromjesečju 2026. dosegnula je 2.628,20 €, dok je službeni neto prosjek iznosio 1.594,90 €. Podaci litavske Državne agencije za podatke obuhvaćaju cjelokupno gospodarstvo, uz iznimku individualnih poduzeća. Tromjesečni podaci objavljeni su 26. kolovoza 2026.
Izvor: Državna agencija za podatke, podaci o plaćama za drugo tromjesečje.
Ti su iznosi korisno polazište za procjenu ponude za posao. Koliko će tebi sjesti na račun, ipak ovisi o poreznom odbitku i mirovinskim doprinosima, a vrijednost same ponude i o poslu koji ćeš obavljati te troškovima svojeg kućanstva. Nacionalni prosjek ne može odgovoriti na sva ta pitanja.
U ovom vodiču službene statistike o plaćama odvojene su od primjera obračuna, a uz svaku usporedbu navedeno je razdoblje na koje se odnosi.
Prosječna plaća u Litvi: ključni podaci
| Pokazatelj | Mjesečni iznos | Razdoblje i obuhvat |
|---|---|---|
| Prosječna bruto plaća | 2.628,20 € | Drugo tromjesečje 2026.; bez individualnih poduzeća |
| Službena prosječna neto plaća | 1.594,90 € | Drugo tromjesečje 2026.; ista statistička serija |
| Medijalni bruto dohodak od rada | 1.934 € | Studeni 2025.; Sodrini podaci o osiguranim zaposlenicima koji su radili cijeli mjesec |
| Objavljeni neto ekvivalent medijana | 1.232 € | Studeni 2025.; Sodra |
| Zakonska minimalna bruto plaća | 1.153 € | Od 1. siječnja 2026. |
| Zakonska minimalna bruto satnica | 7,05 € po satu | Od 1. siječnja 2026.; iznos po satu |
Izvori: Državna agencija za podatke, Sodrin pregled dohotka za četvrto tromjesečje 2025., str. 6, i Državni inspektorat rada.
Medijan i tromjesečni prosjek odnose se na različita razdoblja i različite skupine zaposlenika. Zato njihovu razliku ne treba prikazivati kao aktualnu mjeru nejednakosti plaća izračunanu na usporedivim podacima.
Za procjenu vlastite ponude upotrijebi Kalkulator neto plaće u Litvi i provjeri odgovaraju li njegove pretpostavke tvojim uvjetima zaposlenja.
Prosjek ili medijan: koji je podatak korisniji?
Aritmetički prosjek dobiva se zbrajanjem zarada i dijeljenjem s odgovarajućim brojem zaposlenika. Visoke plaće manjeg broja ljudi mogu ga povući prema gore. Medijan označava sredinu raspodjele: polovica obuhvaćenih zaposlenika zarađuje manje, a polovica više. Zbog toga je koristan kada želiš steći predodžbu o tome koliko zarađuje tipičniji zaposlenik.
Sodrina usporedba za studeni 2025. donosi oba pokazatelja za osigurane zaposlenike koji su radili cijeli mjesec: 2.407 € prosječnog bruto dohotka i 1.934 € medijalnog bruto dohotka. U toj je usporedbi medijan bio približno 20 % niži od prosjeka.
Izvor: Sodra, raspodjela dohotka od rada, str. 6.
Izraz „radili cijeli mjesec” ne znači nužno da su zaposlenici radili puno radno vrijeme. Taj pokazatelj iz administrativnih evidencija također ne obuhvaća svakog stanovnika Litve, svaku samozaposlenu osobu ni svako kućanstvo.
Medijan ti može poslužiti kao širi kontekst, ali usporedbu zatim suzi na zanimanje, razinu iskustva i lokaciju posla. Osoba na početku karijere i voditelj odjela ne bi trebali pregovarati polazeći od istog iznosa samo zato što rade u istoj djelatnosti.
Bruto i neto plaća: kako funkcionira obračun u Litvi 2026.?
Za zaposlenika u uobičajenom radnom odnosu najvažnije su tri stavke: doprinosi za socijalno i zdravstveno osiguranje na teret zaposlenika, porez na dohodak i neoporezivi dio dohotka, poznat pod oznakom NPD. Doprinos za drugi mirovinski stup može dodatno smanjiti iznos koji se isplaćuje na račun.
Doprinosi na teret zaposlenika
| Doprinos | Standardna stopa |
|---|---|
| Mirovinsko osiguranje | 8,72 % |
| Osiguranje za slučaj bolesti | 1,99 % |
| Osiguranje za majčinstvo | 1,81 % |
| Obvezno zdravstveno osiguranje | 6,98 % |
| Ukupni standardni doprinosi zaposlenika | 19,50 % |
| Dodatni doprinos za drugi mirovinski stup, ako se primjenjuje | 3,00 % |
Riječ je o stopama iz Sodrinih službenih uputa za poslodavce za 2026. Najviša godišnja osnovica za doprinose za socijalno osiguranje u 2026. iznosi 138.729 €. Obvezno zdravstveno osiguranje uređeno je zasebno, pa nije ispravno prestati obračunavati sve doprinose čim dohodak prijeđe taj iznos.
Pravila sudjelovanja u drugom mirovinskom stupu promijenila su se 2026. Prije odabira postavki u kalkulatoru provjeri odbija li ti se taj doprinos od plaće te postoji li važeća obustava uplate.
Izvor: Sodra, informacije o sudjelovanju u drugom mirovinskom stupu.
Porez na dohodak
Glavne progresivne stope za 2026. su:
| Razred godišnjeg dohotka na koji se primjenjuje raspored | Granična stopa poreza na dohodak |
|---|---|
| Do 83.237,40 € | 20 % |
| Iznad 83.237,40 € do 138.729 € | 25 % |
| Iznad 138.729 € | 32 % |
Pragovi odgovaraju iznosima od 36 odnosno 60 zakonskih referentnih prosječnih mjesečnih plaća koje se koriste za tu svrhu. Viša stopa primjenjuje se na pripadajući dio dohotka iznad praga. Na godišnji obračun može utjecati i drugi dohodak, a za pojedine vrste dohotka postoje iznimke.
Izvor: VMI, stope poreza na dohodak za 2026.
Ovaj raspored za dohodak od rada nemoj automatski primjenjivati na dividende, prodaju ulaganja ili svaku vrstu prihoda od najma. Širi pregled pravila pronaći ćeš u Poreznom vodiču za Litvu.
Neoporezivi dio dohotka: NPD
Za zaposlenika na kojeg se primjenjuju standardna pravila najveći mjesečni NPD u 2026. iznosi 747 €, uz mjesečni dohodak od rada do 1.153 €. Iznad tog iznosa računa se ovako:
Mjesečni NPD = 747 € − 0,49 × (mjesečni dohodak od rada − 1.153 €)
Ako je rezultat negativan, NPD iznosi nula. Standardni neoporezivi dio tako nestaje pri bruto plaći od približno 2.677,49 € mjesečno. Za osobe s invaliditetom koje ispunjavaju uvjete mogu vrijediti drukčiji iznosi. Dohodak se ponovno utvrđuje na godišnjoj razini, pa dodatna zarada može dovesti do obveze vraćanja porezne olakšice iskorištene kroz obračun plaće.
Izvor: VMI, pravila o NPD-u.
U primjerima u nastavku porez na dohodak računa se na bruto plaću umanjenu za NPD. Doprinosi zaposlenika za socijalno i zdravstveno osiguranje zasebno se odbijaju od plaće; ne oduzimaju se još jednom pri izračunu te porezne osnovice.
Koliko neto plaće ostaje pri različitim bruto iznosima?
Sljedeći su iznosi Finorumovi izračuni, a ne statistički prosjeci stvarno isplaćenih plaća. Pretpostavlja se punoljetni zaposlenik koji je porezni rezident Litve, radi za jednog poslodavca i svih 12 mjeseci prima istu plaću. Primjenjuje se standardni NPD, bez posebnog odbitka za invaliditet, drugog dohotka, dodatnih olakšica ili posebnog statusa u sustavu socijalnog osiguranja. Svi su primjeri ispod pragova za više godišnje stope poreza na dohodak i najviše osnovice za doprinose.
| Mjesečna bruto plaća | Procijenjeni neto bez dodatnog mirovinskog doprinosa | Procijenjeni neto uz dodatni mirovinski doprinos od 3 % |
|---|---|---|
| 1.153 € | 846,96 € | 812,37 € |
| 1.500 € | 1.022,89 € | 977,89 € |
| 2.000 € | 1.276,39 € | 1.216,39 € |
| 2.500 € | 1.529,89 € | 1.454,89 € |
| 3.000 € | 1.815,00 € | 1.725,00 € |
| 4.000 € | 2.420,00 € | 2.300,00 € |
| 5.000 € | 3.025,00 € | 2.875,00 € |
Izračuni se temelje na VMI-jevoj formuli za neoporezivi dio dohotka, poreznim stopama i Sodrinim stopama doprinosa. Iznosi su zaokruženi na cent, a zaokruživanje u stvarnom obračunu plaće može uzrokovati manje razlike.
Primjerice, na 2.500 € bruto standardni doprinosi zaposlenika iznose 487,50 €. NPD iznosi 86,97 €, procijenjeni porez na dohodak 482,61 €, a neto isplata 1.529,89 €. Dodatni mirovinski doprinos smanjuje isplatu za još 75 €.
Povišica s 2.000 € na 2.500 € bruto, dakle povećanje od 500 €, uz ove pretpostavke donosi približno 253,50 € više na račun mjesečno. Kako plaća raste, NPD se smanjuje, pa je povećanje neto iznosa manje nego što bi sugerirao izračun koji uzima u obzir samo osnovnu poreznu stopu.
Svoju ponudu provjeri u Kalkulatoru neto plaće u Litvi. Ako primaš bonuse, radiš na više poslova ili imaš drugi dohodak, zamoli službu obračuna plaća da potvrdi procjenu.
Plaće po djelatnostima u Litvi
Sljedeća povijesna usporedba temelji se na Sodrinim podacima za studeni 2025. o dohotku zaposlenika koji su radili cijeli mjesec. Riječ je o zasebnim podacima koji se razlikuju od nacionalne tromjesečne statistike za 2026.
| Djelatnost | Prosječni mjesečni bruto dohodak od rada |
|---|---|
| Informacije i komunikacije | 3.603 € |
| Financijske djelatnosti i djelatnosti osiguranja | 3.380 € |
| Javna uprava | 2.625 € |
| Zdravstvena zaštita i socijalna skrb | 2.624 € |
| Stručne, znanstvene i tehničke djelatnosti | 2.515 € |
| Obrazovanje | 2.266 € |
| Prerađivačka industrija | 2.117 € |
| Trgovina na veliko i na malo | 1.928 € |
| Administrativne i pomoćne uslužne djelatnosti | 1.676 € |
| Umjetnost, zabava i rekreacija | 1.652 € |
| Smještaj te priprema i usluživanje hrane | 1.270 € |
Izvor: Sodra, prezentacija dohotka od rada za četvrto tromjesečje 2025., str. 10.
Prosjek djelatnosti obuhvaća sve zaposlenike uključene u tu skupinu, a ne plaću određenog zanimanja. U informacijama i komunikacijama rade i ljudi koji se ne bave razvojem softvera, baš kao što u bolnicama ne rade samo liječnici. Zato se iz prosjeka djelatnosti ne može pouzdano odrediti početna plaća za konkretno radno mjesto.
Poredak prema rastu plaća također se razlikuje od poretka prema njihovoj visini. Sodra je za studeni 2025. zabilježila godišnji rast dohotka od 12,7 % u administrativnim i pomoćnim uslužnim djelatnostima, 11,2 % u građevinarstvu te 10,5 % u prijevozu i skladištenju. Istodobno je navela da su te djelatnosti i dalje ispod ukupnog prosjeka dohotka.
Izvor: Sodra, pregled iz veljače 2026.
Za korisniju usporedbu prikupi raspone plaća iz oglasa za slične poslove i provjeri što uključuju: osnovnu plaću, provizije, dodatke za smjenski ili prekovremeni rad odnosno godišnji bonus. Najprije usporedi zajamčeni dio primanja.
Plaće po regijama i gradovima
Najnoviji regionalni podaci, objavljeni 2. rujna 2026., odnose se na drugo tromjesečje i ne uključuju individualna poduzeća.
| Regija ili okrug | Prosječna mjesečna bruto plaća | Službena prosječna mjesečna neto plaća |
|---|---|---|
| Regija glavnoga grada / Okrug Vilnius | 2.879,70 € | 1.742,20 € |
| Regija središnje i zapadne Litve | 2.425,70 € | 1.492,20 € |
| Okrug Kaunas | 2.642,40 € | 1.602,10 € |
| Okrug Klaipėda | 2.447,50 € | 1.503,30 € |
| Okrug Šiauliai | 2.257,00 € | 1.406,70 € |
| Okrug Marijampolė | 2.140,80 € | 1.347,80 € |
Okruzi su dijelovi dviju većih regija, pa se područja u tablici preklapaju i ne treba ih zbrajati. Na razini lokalnih jedinica prosječna bruto plaća iznosila je 2.966,70 € u gradu Vilniusu, 2.740,80 € u gradu Kaunasu i 2.582,20 € u gradu Klaipėdi. Najniži prosjek među lokalnim jedinicama zabilježen je u području Zarasai, s 1.941 €. Razlika između dviju velikih regija iznosila je 454 € bruto.
Izvor: Državna agencija za podatke, regionalne i lokalne plaće za drugo tromjesečje.
Prosjek okruga nije isto što i prosjek grada, a plaće prema mjestu rada ne predstavljaju raspoloživi dohodak svih stanovnika tog područja. Pri tumačenju lokalnih podataka važni su i dnevne migracije zaposlenika te struktura poslodavaca.
Usporedi ponudu koju doista možeš dobiti sa stanovanjem koje bi doista unajmio. Vodič Troškovi života u Litvi pomoći će ti složiti takvu usporedbu, bez pretpostavke da viša bruto plaća automatski znači više novca na kraju mjeseca.
Minimalna plaća u Litvi 2026.
Zakonska minimalna mjesečna plaća porasla je s 1.038 € u 2025. na 1.153 € od 1. siječnja 2026., odnosno za približno 11,1 %. Minimalna satnica iznosi 7,05 €. Svi su iznosi bruto.
Izvor: VMI, obavijest o minimalnoj plaći.
U Litvi je isplata minimalne plaće predviđena za nekvalificirani rad. Državni inspektorat rada navodi da osnovna plaća za kvalificirani rad mora biti viša od minimalne. Dodaci i ostale sastavnice plaće ne ukidaju tu obvezu.
Izvor: smjernice Državnog inspektorata rada.
Minimalna plaća zakonska je donja granica, a ne procjena iznosa potrebnog za život kućanstva. Osoba koja sama unajmljuje stan i osoba koja dijeli troškove stanovanja mogu imati vrlo različite proračune uz istu plaću.
Pri provjeri ponude obrati pozornost na ugovoreno radno vrijeme te na to je li iznos naveden mjesečno ili po satu. Plaću za nepuno radno vrijeme ne treba uspoređivati s punom mjesečnom minimalnom plaćom bez prilagodbe broju radnih sati.
Rast plaća i kupovna moć
U drugom tromjesečju 2026. bruto plaće porasle su 10,1 %, a neto plaće 9,1 % u odnosu na isto razdoblje prethodne godine. Službeni indeks realnih plaća porastao je 3,4 % na godišnjoj i 0,3 % na tromjesečnoj razini. Ti pokazatelji za usklađena razdoblja upućuju na rast ukupne kupovne moći plaća.
Izvor: Državna agencija za podatke, indeksi plaća za drugo tromjesečje.
Novije kretanje cijena treba promatrati zasebno. Prema objavi nacionalnog indeksa potrošačkih cijena od 8. rujna 2026., godišnja inflacija u kolovozu iznosila je 6,1 %, premda su cijene u odnosu na srpanj pale 0,1 %. Riječ je o nacionalnom indeksu potrošačkih cijena, CPI-ju, a ne o harmoniziranom indeksu HICP.
Izvor: Državna agencija za podatke, potrošačke cijene za kolovoz.
Oduzimanje kolovoške inflacije od rasta plaća u drugom tromjesečju ne bi dalo ispravnu sliku promjene realnih plaća jer se razdoblja razlikuju. Za tromjesečnu usporedbu koristi objavljeni indeks realnih plaća, a vlastiti plan potrošnje zatim prilagodi aktualnim računima.
Rast na razini cijelog gospodarstva također ne znači da je svaki zaposlenik dobio povišicu. Tvoja kupovna moć ovisi o promjeni vlastite plaće i cijena onoga što tvoje kućanstvo kupuje. Ako ti poraste najamnina, proračun može postati tijesniji čak i dok realne plaće na nacionalnoj razini rastu.
Što je dobra plaća u Litvi?
Koristan cilj počinje od mjesečnog iznosa koji ti je potreban nakon poreza i doprinosa. Zbroji troškove stanovanja, režija, hrane, prijevoza, uzdržavanih članova kućanstva i otplate dugova te iznos koji želiš ostavljati za štednju i pričuvu. Zatim izračunaj kolika bi bruto plaća to trebala omogućiti.
Primjerice, prema prethodnom modelu, 3.000 € bruto donosi 1.815 € neto, bez dodatnog mirovinskog doprinosa. Ako za stanovanje i režije u svojem planu odvojiš 800 €, za sve ostalo ostaje ti 1.015 €. Iznos od 800 € služi samo kao pretpostavka za planiranje, a ne kao podatak o prosječnoj najamnini u Litvi.
Tako lakše vidiš što pojedina ponuda znači za tvoj proračun. Bolje plaćen posao uz skupo putovanje na posao ili troškove preseljenja može ostaviti manje raspoloživog novca nego što očekuješ. S druge strane, dijeljenje smještaja ili drugi prihod u kućanstvu može znatno promijeniti računicu.
Uz vodič o troškovima života u Litvi upotrijebi Alat za usporedbu troškova života. Prije konačne odluke zamijeni opće procjene konkretnim aktualnim oglasima i ponudama.
Usporedba Litve s drugim europskim državama
Pri usporedbi država uskladi godinu podataka, obuhvat zaposlenika i način uključivanja bonusa. Dijeljenjem godišnjeg iznosa s 12 dobivaš mjesečni ekvivalent, koji ne mora odgovarati redovnoj mjesečnoj isplati. Usporedba tromjesečnog prosjeka jedne države s medijanom druge daje drukčiju vrstu informacije.
Kreni od Finorumove Usporedbe prosječnih plaća i Karte za usporedbu država EU-a. Zatim pomoću alata za ocjenu preseljenja unutar EU-a, EU Relocation Score, istraži odredišta prema vlastitim prioritetima.
Vodiči o plaćama u Latviji i Estoniji omogućuju usporedbu sa susjednim baltičkim državama. Vodič o plaćama u Finskoj donosi nordijsku usporedbu, uz drukčiji sustav obračuna plaća i drukčije životne troškove.
Praktični savjeti za doseljenike i tražitelje posla
Prije prihvaćanja ponude provjeri bruto osnovnu plaću, radno vrijeme, uvjete isplate bonusa, probni rok i datum sljedećeg razmatranja plaće. Zatraži individualnu procjenu obračuna i provjeri je li uključen eventualni dodatni mirovinski doprinos. Usporedi ukupna godišnja primanja i pogodnosti, kao i iznos koji bi primao u uobičajenom mjesecu.
Za rad na daljinu ili prekogranični rad utvrdi radi li se o zaposlenju ili samostalnom pružanju usluga te koja se državna pravila o obračunu plaće i socijalnom osiguranju primjenjuju. Iznos računa samostalnog pružatelja usluga nije izravno usporediv s bruto plaćom zaposlenika. Pri razmatranju tih razlika posluži se Poreznim vodičem za Litvu.
Ako i ulažeš, pročitaj vodič Ulaganje u Litvi i upotrijebi Kalkulator poreza na kapitalnu dobit u Litvi za scenarije prodaje ulaganja koje alat podržava. Te izračune drži odvojeno od procjene redovite plaće.
Za prihode od nekretnina Kalkulator poreza na prihod od najma u EU-u omogućuje procjenu podržanih poreznih scenarija. Pri procjeni ukupnog prinosa zasebno uračunaj financiranje, održavanje, razdoblja bez najmoprimca i ostale troškove vlasništva.
Istraži više na Finorumu
Za provjeru plaće, osobnog proračuna i širih financijskih planova posluži se sljedećim Finorumovim alatima i vodičima:
- Kalkulator neto plaće u Litvi — procijeni koliko ti ostaje nakon poreza i doprinosa, uz odgovarajuće porezne odbitke.
- Kalkulator poreza na kapitalnu dobit u Litvi — istraži oporezivanje prodaje ulaganja za scenarije koje alat podržava.
- EU Relocation Score — usporedi odredišta za preseljenje prema svojim financijskim prioritetima.
- Karta za usporedbu država EU-a — istraži pokazatelje plaća, poreza i troškova po državama.
- Kalkulator poreza na prihod od najma u EU-u — procijeni porez na prihod od najma u podržanim europskim scenarijima.
- Porezni vodič za Litvu — upoznaj oporezivanje plaće i ostale osobne porezne obveze.
- Troškovi života u Litvi — procijeni stanovanje i svakodnevne izdatke prije nego što odrediš željenu plaću.
- Ulaganje u Litvi — pročitaj više o ulaganju, brokerima i poreznim pitanjima koja treba uzeti u obzir.
- Usporedba prosječnih plaća — usporedi europske plaće uz pozornost na definicije i obuhvat podataka.
- Alat za usporedbu troškova života — usporedi očekivanu potrošnju u odredištima koja razmatraš.
- Prosječna plaća u Latviji — usporedi plaće i odbitke od plaće u susjednoj baltičkoj državi.
- Prosječna plaća u Estoniji — istraži estonske pokazatelje plaća i iznose koji ostaju nakon davanja.
- Prosječna plaća u Finskoj — usporedi finske plaće i doprinose te poreze na teret zaposlenika.
Napomena
Ovaj članak donosi opće informacije i ne predstavlja porezni, pravni, financijski ni savjet o radnim odnosima. Službene statistike odnose se na navedene skupine i razdoblja te mogu biti naknadno revidirane. Finorumovi primjeri obračuna služe kao ilustrativne procjene; nisu jamstvo stvarne isplate ni službeni podaci o prosječnim neto plaćama. Stvarni iznosi ovise o uvjetima zaposlenja, poreznoj rezidentnosti, statusu osiguranja i obvezi plaćanja doprinosa, poreznim odbicima, drugom dohotku i osobnim okolnostima. Svoju situaciju provjeri s nadležnim tijelom ili kvalificiranim stručnjakom za obračun plaća odnosno poreznim stručnjakom.
Matias Buće ima formalno obrazovanje u području upravnog prava i više od deset godina iskustva u proučavanju globalnih tržišta, trgovanja na deviznom tržištu i osobnih financija. Njegovo pravno obrazovanje oblikuje pristup ulaganju, s naglaskom na regulativu, strukturu i upravljanje rizicima. Na Finorumu piše o širokom rasponu financijskih tema, od europskih ETF-ova do praktičnih strategija osobnih financija za individualne ulagače.
Sources & References
Additional educational resources
- Osp.stat.gov.lt — Državna agencija za podatke, indeksi plaća za drugo tromjesečje
- Državna agencija za podatke, potrošačke cijene za kolovoz
- Državna agencija za podatke, regionalne i lokalne plaće za drugo tromjesečje
- Sodra.lt — Najviša godišnja osnovica za doprinose za socijalno osiguranje
- Sodra, informacije o sudjelovanju u drugom mirovinskom stupu
- Sodra, pregled iz veljače 2026.
- Sodra, prezentacija dohotka od rada za četvrto tromjesečje 2025., str. 10
- Sodrinim stopama doprinosa
- Vdi.lrv.lt — smjernice Državnog inspektorata rada
- Vmi.lt — poreznim stopama
- VMI, obavijest o minimalnoj plaći
- VMI-jevoj formuli za neoporezivi dio dohotka