Μέσος μισθός στην Αυστρία το 2026: Μικτά, καθαρά και τι σας μένει πραγματικά

Από /

Τελευταία ενημέρωση: 7 Σεπτεμβρίου 2026

Ο μέσος μικτός ετήσιος μισθός στην Αυστρία ήταν €43.416 το 2024, ενώ η διάμεσος ήταν €38.043, σύμφωνα με τα νεότερα διαθέσιμα επίσημα ετήσια στοιχεία αποδοχών. Και τα δύο ποσά περιλαμβάνουν εργαζομένους μερικής απασχόλησης και όσους εργάστηκαν μόνο μέρος του έτους. Για εργαζομένους πλήρους απασχόλησης όλο το έτος, οι μέσες μικτές αποδοχές ήταν €65.961 και η διάμεσος €55.678. Πρόκειται για αποδοχές 2024 που δημοσιεύθηκαν στους πίνακες της Στατιστικής Υπηρεσίας της Αυστρίας τον Δεκέμβριο 2025, όχι για μετρημένους μισθούς 2026. Δείτε τους επίσημους πίνακες: όλους τους εργαζομένους, εργαζομένους πλήρους απασχόλησης όλο το έτος

Για όποιον αξιολογεί προσφορά πλήρους απασχόλησης, το δεύτερο σύνολο είναι συνήθως πιο χρήσιμη αφετηρία. Ακόμη κι έτσι, ο αυστριακός μισθός χρειάζεται διευκρίνιση: οι πληρωμές αδείας και Χριστουγέννων μπορεί να κάνουν τη μηνιαία προσφορά να φαίνεται μικρότερη από ισοδύναμο ετήσιο πακέτο αλλού.

Τα πρακτικά ερωτήματα είναι πόσο πληρώνει η θέση σε ολόκληρο έτος, τι καταβάλλεται σε έναν συνήθη μήνα και πόσο απομένει μετά από στέγαση και άλλες δαπάνες.

Πώς διαβάζονται τα στατιστικά μισθών της Αυστρίας

Το άρθρο χρησιμοποιεί διάφορα επίσημα σύνολα δεδομένων, καθένα για διαφορετικό ερώτημα:

Σύνολο δεδομένωνΠερίοδος αναφοράς και δημοσίευσηΤι μετρά
Μηνιαίο εισόδημα2024· πίνακες με ημερομηνία 11 Δεκεμβρίου 2025Αποδοχές κύριας εργασίας, με αναλογικό μερίδιο πληρωμών αδείας και Χριστουγέννων· εργαζόμενοι πλήρους και μερικής απασχόλησης
Ετήσιο ατομικό εισόδημα2024· πίνακες με ημερομηνία 12 Δεκεμβρίου 2025Πραγματικό ετήσιο εισόδημα εργαζομένων· χωριστά αποτελέσματα για όλους και για πλήρη απασχόληση όλο το έτος· εξαιρούνται μαθητευόμενοι
Στατιστικές φόρου μισθωτών για σύγκριση κλάδων2024· δημοσίευση που αναφέρεται για Φεβρουάριο 2026Μέσες ετήσιες μικτές εισπράξεις εργαζομένων πλήρους απασχόλησης όλο το έτος, με ευρύτερο πληθυσμό της φορολογικής δημοσίευσης
Κανόνες φόρου και εισφορών2026Τρέχοντες κανόνες μισθοδοσίας, όχι οι ιστορικοί κανόνες των καθαρών αποδοχών 2024

Οι στατιστικές μηνιαίου εισοδήματος συνδυάζουν διοικητικά αρχεία με στοιχεία έρευνας εργατικού δυναμικού. Καλύπτουν μισθωτούς ιδιωτικών νοικοκυριών, με συγκεκριμένες εξαιρέσεις όπως άτομα σε γονική άδεια και freie Dienstnehmer. Περιλαμβάνουν τακτικές υπερωρίες και άλλες αμοιβές, άρα δεν μετρούν μόνο τον βασικό μισθό. στατιστικές μηνιαίου εισοδήματος

Οι στατιστικές ετήσιου ατομικού εισοδήματος χρησιμοποιούν αρχεία φόρου μισθωτών και κοινωνικής ασφάλισης και καλύπτουν δημόσια και ιδιωτική εργασία. Οι πραγματικές ετήσιες εισπράξεις περιλαμβάνουν σχετικές ειδικές πληρωμές. Αποδοχές μέρους του έτους δεν ανάγονται σε υποθετικό πλήρες ετήσιο μισθό. στατιστικές ετήσιου ατομικού εισοδήματος

Συνεπώς, ο πολλαπλασιασμός μηνιαίας διαμέσου επί 12 δεν αναπαράγει την ετήσια διάμεσο. Πληθυσμοί και μέθοδοι μέτρησης διαφέρουν. Το επιχειρηματικό εισόδημα αυτοαπασχολουμένων εξαιρείται από τους μισθούς εργαζομένων εδώ.

Μέσος μισθός στην Αυστρία: βασικά ποσά

Ετήσιες μικτές και καθαρές αποδοχές

Τα ακόλουθα είναι ετήσια ποσά 2024, μαζί με τις ειδικές πληρωμές που καταγράφηκαν στις ετήσιες αποδοχές. «Μέσος» σημαίνει αριθμητικό μέσο.

Πληθυσμός εργαζομένωνΜέσος μικτόςΔιάμεσος μικτόςΜέσος καθαρόςΔιάμεσος καθαρός
Όλοι οι εργαζόμενοι, μαζί με μερική απασχόληση και εργασία μέρους του έτους€43.416€38.043€30.737€28.506
Εργαζόμενοι πλήρους απασχόλησης όλο το έτος€65.961€55.678€45.336€39.504

Πηγές: ο πίνακας ετήσιων μικτών και καθαρών αποδοχών της Στατιστικής Υπηρεσίας της Αυστρίας και ο πίνακας πλήρους απασχόλησης όλο το έτος, και οι δύο της 12ης Δεκεμβρίου 2025. Οι μαθητευόμενοι εξαιρούνται. Το καθαρό εισόδημα είναι μετά τις παρακρατημένες εισφορές εργαζομένου και τον φόρο μισθωτών, πριν από την ετήσια φορολογική εκκαθάριση εργαζομένου. πίνακας ετήσιων μικτών και καθαρών αποδοχών, πίνακας αποδοχών πλήρους απασχόλησης όλο το έτος

Τα καθαρά ποσά είναι δημοσιευμένες στατιστικές, όχι εκτιμήσεις Finorum ή προβλέψεις του τι θα έδινε ο ίδιος μικτός μισθός με κανόνες 2026.

Μηνιαίες διάμεσοι

Η χωριστή δημοσίευση μηνιαίου εισοδήματος 2024 της Στατιστικής Υπηρεσίας της Αυστρίας αναφέρει: δημοσίευση μηνιαίου εισοδήματος 2024

ΜέτροΜηνιαίο ποσόΣημαντική διευκρίνιση
Διάμεσο μικτό εισόδημα€3.713Περιλαμβάνει αναλογικές πληρωμές αδείας και Χριστουγέννων
Διάμεσο καθαρό εισόδημα€2.711Περιλαμβάνει αναλογικές πληρωμές αδείας και Χριστουγέννων

Και τα δύο περιλαμβάνουν εργαζομένους πλήρους και μερικής απασχόλησης. Κανένα δεν πρέπει να διαβάζεται ως ποσό τυπικού εκκαθαριστικού συνήθους μήνα.

Οι επόμενες δημοσιεύσεις των μηνιαίων και ετήσιων σειρών ατομικού εισοδήματος έχουν προγραμματιστεί για τις 18 Δεκεμβρίου 2026 και θα καλύπτουν το 2025. Ως τότε, τα νεότερα στοιχεία των σειρών έχουν έτος αναφοράς 2024.

Μέσος και διάμεσος: ποιο ποσό να χρησιμοποιήσετε;

Ο μέσος αθροίζει τις αποδοχές όλων και διαιρεί με τον αριθμό εργαζομένων. Η διάμεσος δείχνει το μέσο της κατανομής: οι μισοί κερδίζουν λιγότερα και οι άλλοι μισοί περισσότερα.

Οι υψηλές αμοιβές μπορούν να ανεβάζουν τον μέσο. Έτσι, η διάμεσος συχνά δίνει χρησιμότερη πρώτη εικόνα τυπικών αποδοχών, αν και κανένα μέτρο δεν δείχνει τι πρέπει να πληρώνει ένα συγκεκριμένο επάγγελμα.

Η επιλογή πληθυσμού εργαζομένων είναι εξίσου σημαντική. Όποιος εργάστηκε με σύντομη εποχική σύμβαση και όποιος εργάστηκε πλήρες ωράριο όλο το έτος μπορεί να περιλαμβάνονται στο ίδιο ετήσιο σύνολο. Οι ετήσιες αποδοχές τους αντανακλούν διαφορετική ποσότητα εργασίας.

Για προσφορά πλήρους απασχόλησης, ξεκινήστε από αποδοχές πλήρους απασχόλησης όλο το έτος και έπειτα εξετάστε θέση, εμπειρία, ώρες και εφαρμοστέα συλλογική σύμβαση. Για μερική απασχόληση, συγκρίνετε ωρομίσθιο ή ισοδύναμο μισθό στις ίδιες εβδομαδιαίες ώρες.

Γιατί έχουν σημασία ο 13ος και 14ος μισθός στην Αυστρία

Το επίδομα αδείας, συχνά Urlaubszuschuss ή Urlaubsbeihilfe, και η χριστουγεννιάτικη πληρωμή, συχνά Weihnachtsremuneration, είναι γνωστά μέρη της αυστριακής αμοιβής.

Ωστόσο, δεν υπάρχει καθολικό νόμιμο δικαίωμα δύο επιπλέον μισθών για κάθε εργαζόμενο ιδιωτικού τομέα. Το δικαίωμα εξαρτάται κυρίως από εφαρμοστέα συλλογική σύμβαση ή ατομική σύμβαση εργασίας. Οι οδηγίες του Εργατικού Επιμελητηρίου για το επίδομα αδείας εξηγούν γιατί πρέπει να ελεγχθεί η σχετική συμφωνία. οδηγίες Εργατικού Επιμελητηρίου για το επίδομα αδείας

Το ποσό και οι ημερομηνίες πληρωμής ακολουθούν τις ισχύουσες ρυθμίσεις. Όπου υπάρχει δικαίωμα, η έναρξη ή λήξη εργασίας μέσα στο έτος επηρεάζει το αναλογικό ποσό. Η κυβερνητική εξήγηση ειδικών πληρωμών τις διακρίνει από την τακτική μηνιαία αμοιβή. επεξήγηση ειδικών πληρωμών

Σύγκριση προσφορών στην ίδια βάση

Εξετάστε υποθετική προσφορά €4.000 μικτά τον μήνα με δύο πρόσθετες πληρωμές των €4.000:

ΣτοιχείοΜικτό ποσό
Δώδεκα τακτικοί μηνιαίοι μισθοί€48.000
Πληρωμή αδείας€4.000
Χριστουγεννιάτικη πληρωμή€4.000
Συνολικός ετήσιος μισθός€56.000
Ετήσιος μισθός διαιρεμένος σε 12 ημερολογιακούς μήνες€4.666,67

Είναι ενδεικτικός υπολογισμός, όχι επίσημη στατιστική μισθών. Υποθέτει πλήρες έτος, ίσες ειδικές πληρωμές και κανένα πρόσθετο μπόνους.

Η διαφορά είναι σημαντική: €4.000 επί 12 ισούνται με €48.000 ετησίως· €4.000 επί 14 ισούνται με €56.000.

Αντίστοιχα, η μικτή διάμεσος πλήρους απασχόλησης όλο το έτος €55.678 το 2024 αντιστοιχεί μαθηματικά σε €3.977 ανά 14 ίσες πληρωμές ή €4.639,83 ως μέσος όρος 12 ημερολογιακών μηνών. Είναι μετατροπές ετήσιου σημείου αναφοράς από τη Finorum, όχι παρατηρήσεις τακτικού μηνιαίου βασικού μισθού.

Πριν δεχθείτε προσφορά, εξακριβώστε αν το ετήσιο ποσό περιλαμβάνει ήδη πληρωμές αδείας και Χριστουγέννων. Η διπλή προσθήκη τους υπερεκτιμά το πακέτο.

Μικτά και καθαρά: τι φτάνει στον λογαριασμό σας;

Για συνήθη χρηματικό μισθό, η βασική σχέση είναι:

Μικτός μισθός − εισφορές κοινωνικής ασφάλισης εργαζομένου και νόμιμες κρατήσεις − φόρος μισθωτών και τυχόν άλλες εφαρμοστέες κρατήσεις μισθοδοσίας = καθαρά πληρωτέα

Ο οδηγός εκκαθαριστικού του Εργατικού Επιμελητηρίου εξηγεί πώς εμφανίζονται αυτά τα στοιχεία στην αυστριακή μισθοδοσία. οδηγός εκκαθαριστικού του Εργατικού Επιμελητηρίου

Σημαντική στατιστική προσοχή ισχύει για τις μηνιαίες διαμέσους. Η αφαίρεση €2.711 από €3.713 δίνει €1.002, αλλά δεν προσδιορίζει τις κρατήσεις αντιπροσωπευτικού εργαζομένου. Η μικτή και καθαρή διάμεσος υπολογίζονται χωριστά· μπορεί να μην αφορούν το ίδιο άτομο.

Γι’ αυτό, η διαφορά τους δεν πρέπει να παρουσιάζεται ως επίσημος πραγματικός φορολογικός συντελεστής ή προσωπικός υπολογισμός μικτών προς καθαρά.

Τα πραγματικά καθαρά εξαρτώνται από κατηγορία εισφορών, φορολογητέες παροχές, εκπτώσεις, πιστώσεις και αντιμετώπιση ειδικών πληρωμών. Το ετήσιο καθαρό εισόδημα διά 12 είναι χρήσιμο στον προϋπολογισμό αλλά μπορεί να διαφέρει πολύ από τα μετρητά συνήθους μήνα.

Φόρος εισοδήματος και κοινωνικές εισφορές το 2026

Φορολογικά κλιμάκια εισοδήματος

Η Αυστρία εφαρμόζει προοδευτική εθνική κλίμακα φόρου εισοδήματος. Τα ακόλουθα κλιμάκια 2026 που δημοσιεύει το Υπουργείο Οικονομικών αφορούν φορολογητέο ετήσιο εισόδημα, όχι απευθείας τον αναφερόμενο μικτό μισθό. φορολογικά κλιμάκια 2026 του Υπουργείου Οικονομικών

Τμήμα φορολογητέου ετήσιου εισοδήματοςΟριακός συντελεστής
Έως €13.5390%
Πάνω από €13.539 έως €21.99220%
Πάνω από €21.992 έως €36.45830%
Πάνω από €36.458 έως €70.36540%
Πάνω από €70.365 έως €104.85948%
Πάνω από €104.859 έως €1.000.00050%
Πάνω από €1.000.00055%

Ο συντελεστής 55% έχει νομοθετηθεί έως το 2029. Κάθε συντελεστής εφαρμόζεται μόνο στο εισόδημα του δικού του κλιμακίου.

Οι εισφορές εργαζομένου και επιλέξιμες εκπτώσεις μειώνουν το φορολογητέο ποσό. Οι φορολογικές πιστώσεις μειώνουν κατόπιν τον υπολογισμένο φόρο. Άρα το όριο μηδενικού συντελεστή δεν είναι καθολικό όριο μικτού μισθού.

Δύο βασικές προβλέψεις εργαζομένων είναι η ετήσια έκπτωση επαγγελματικών εξόδων €132, ήδη ενσωματωμένη στους υπολογισμούς μισθοδοσίας, και η ετήσια φορολογική πίστωση μεταφορών €496 για το 2026. Δείτε τις εξηγήσεις υπουργείου για επαγγελματικά έξοδα και φορολογικές πιστώσεις εργαζομένων. επαγγελματικές δαπάνες, φορολογικές πιστώσεις εργαζομένων

Πρόσθετη ελάφρυνση μπορεί να ισχύει για χαμηλότερα εισοδήματα, επιλέξιμους μετακινούμενους και οικογένειες. Για δικαιούχους μετακινούμενους, το ετήσιο Pendlereuro αυξήθηκε σε €6 ανά χιλιόμετρο μονής διαδρομής προς εργασία το 2026, όπως εξηγεί η ανακοίνωση υπολογιστή μισθοδοσίας του υπουργείου για το 2026. ανακοίνωση υπολογιστή μισθοδοσίας 2026

Εισφορές εργαζομένου

Για συνήθη εργαζόμενο ιδιωτικού τομέα με πλήρη συντελεστή ασφάλισης ανεργίας, οι κρατήσεις τακτικού μισθού αποτελούνται από:

ΣτοιχείοΜερίδιο εργαζομένου
Ασφάλιση σύνταξης10,25%
Ασφάλιση υγείας3,87%
Ασφάλιση ανεργίας2,95%
Εισφορά Εργατικού Επιμελητηρίου0,50%
Εισφορά ενίσχυσης κατοικίας εκτός Βιέννης0,50%
Συνδυασμένος συντελεστής τακτικού μισθού εκτός Βιέννης18,07%

Πηγή: η ανάλυση εισφορών του Αυστριακού Ταμείου Ασφάλισης Υγείας. ανάλυση εισφορών

Η Βιέννη διαφέρει το 2026. Η εισφορά ενίσχυσης κατοικίας εργαζομένου είναι 0,75%, ανεβάζοντας τον αντίστοιχο συνδυασμένο συντελεστή στο 18,32%. Μετρά ο σχετικός τόπος απασχόλησης· η απλή κατοικία στη Βιέννη δεν είναι το κριτήριο. Δείτε τους κανόνες εισφορών της πόλης. κανόνες εισφορών της πόλης της Βιέννης

Τα ποσοστά δεν είναι καθολικά. Σύμφωνα με τις οδηγίες μισθοδοσίας ÖGK για το 2026, ο συντελεστής ασφάλισης ανεργίας εργαζομένου είναι: οδηγίες μισθοδοσίας ÖGK 2026

Μηνιαία βάση εισφορώνΣυντελεστής ασφάλισης ανεργίας εργαζομένου
Έως €2.2250%
€2.225,01–€2.4271%
€2.427,01–€2.6302%
Πάνω από €2.6302,95%

Το συνήθες μηνιαίο ανώτατο όριο βάσης εισφορών είναι €6.930 το 2026, με χωριστό ετήσιο όριο €13.860 για ειδικές πληρωμές. Στις ειδικές πληρωμές δεν εφαρμόζονται οι συνήθεις εισφορές Εργατικού Επιμελητηρίου και ενίσχυσης κατοικίας, οπότε η αντιμετώπισή τους διαφέρει. Μαθητευόμενοι, οριακή απασχόληση και ορισμένες επαγγελματικές ομάδες έχουν άλλους κανόνες.

Πώς φορολογούνται οι πληρωμές αδείας και Χριστουγέννων

Οι επιλέξιμες ειδικές πληρωμές έχουν προνομιακή αντιμετώπιση εντός του Jahressechstel: γενικά το ένα έκτο της ετησιοποιημένης τακτικής αμοιβής.

Σύμφωνα με το άρθρο 67 του νόμου φόρου εισοδήματος, όπως ισχύει το 2026, η κλίμακα ειδικών πληρωμών μετά τις εφαρμοστέες κρατήσεις εισφορών αρχίζει με: άρθρο 67 του νόμου φόρου εισοδήματος, ισχύον το 2026

  • 0% για τα πρώτα €620·
  • 6% για τα επόμενα €24.380·
  • υψηλότερους συντελεστές για μεγαλύτερα επιλέξιμα ποσά.

Χωριστή απαλλαγή ισχύει όταν το Jahressechstel δεν υπερβαίνει τα €2.615 το 2026. Ποσά πάνω από τα όρια επιλεξιμότητας μπορεί να φορολογηθούν κανονικά.

Η απαλλαγή €620 είναι ετήσια, όχι νέα απαλλαγή για κάθε μπόνους. Πρόσθετα μπόνους απόδοσης μπορούν επίσης να χρησιμοποιούν το διαθέσιμο προνομιακό όριο.

Έτσι, η φράση «ο 13ος και 14ος μισθός φορολογούνται με 6%» είναι ελλιπής. Εισφορές, απαλλαγές και όρια εξακολουθούν να μετρούν. Η συχνότητα πληρωμών από μόνη της δεν εγγυάται καλύτερο καθαρό αποτέλεσμα από ξένη προσφορά.

Υπερωρίες και εργοδοτικό κόστος

Ο βασικός μισθός υπερωριών φορολογείται. Το 2026, επιλέξιμες προσαυξήσεις για τις πρώτες 15 ώρες υπερωρίας τον μήνα, έως 50% του βασικού ωρομισθίου, μπορούν να απαλλαγούν από φόρο μισθωτών μέχρι €170 μηνιαίως. Η απαλλαγή αφορά την προσαύξηση, όχι όλα τα εισοδήματα υπερωριών· κοινωνικές εισφορές μπορεί να συνεχίσουν να ισχύουν. νομοθετική ενημέρωση 2026, επεξήγηση εκκαθαριστικού

Οι εργοδότες πληρώνουν επίσης εισφορές πάνω από τον μικτό μισθό. Τα συνήθη εργοδοτικά στοιχεία της ÖGK ανέρχονται συνολικά σε 20,98% εκτός Βιέννης, πριν από τη χωριστή εισφορά 1,53% σε ταμείο αποζημίωσης όπου εφαρμόζεται. Η υψηλότερη εισφορά κατοικίας Βιέννης προσθέτει 0,25 ποσοστιαίες μονάδες. Βάσεις εισφορών και εξαιρέσεις διαφέρουν, άρα τα ποσοστά δεν εφαρμόζονται απλώς σε κάθε ευρώ κάθε πακέτου. ÖGK

Άλλες εργοδοτικές χρεώσεις μισθοδοσίας περιλαμβάνουν εισφορά εξισορρόπησης οικογενειακών βαρών 3,7%, περιφερειακά μεταβαλλόμενο συμπλήρωμα και δημοτικό φόρο μισθοδοσίας 3%, με εφαρμοστέες εξαιρέσεις. Η Βιέννη έχει επίσης χωριστή εργοδοτική εισφορά. Οι κυβερνητικές οδηγίες μισθοδοσίας διακρίνουν τις χρεώσεις. οδηγός υποχρεώσεων μισθοδοσίας

Αυτά τα εργοδοτικά κόστη δεν αφαιρούνται από τον συμφωνημένο μικτό μισθό εργαζομένου. Ιδίως ο δημοτικός φόρος μισθοδοσίας δεν είναι δημοτική προσαύξηση φόρου εισοδήματος φυσικών προσώπων.

Κατώτατος μισθός και συλλογικές συμβάσεις

Η Αυστρία δεν έχει καθολικό νόμιμο εθνικό κατώτατο μισθό. Δεσμευτικά κατώτατα όρια ορίζονται κυρίως από συλλογικές συμβάσεις, με άλλα νομικά μέσα να καλύπτουν ορισμένες περιπτώσεις. Οι οδηγίες του Υπουργείου Εργασίας εξηγούν πώς η κατάταξη εργαζομένου καθορίζει το εφαρμοστέο ελάχιστο. οδηγίες κατώτατου μισθού

Συνεπώς, δεν υπάρχει ένα εθνικό ωριαίο ή μηνιαίο ποσό που αποδίδει σωστά τον κατώτατο μισθό της Αυστρίας. Ούτε ένα συχνά αναφερόμενο διαπραγματευμένο όριο πρέπει να ονομάζεται εθνικός νόμιμος κατώτατος.

Το σχετικό ποσό μπορεί να εξαρτάται από κλάδο, καθήκοντα, ομάδα εργασίας, αναγνωρισμένη εμπειρία και εφαρμοστέα περιφερειακή σύμβαση. Οι μαθητευόμενοι έχουν χωριστές ρυθμίσεις αμοιβής.

Ως συγκεκριμένο παράδειγμα, η συλλογική σύμβαση εμποροϋπαλλήλων χονδρικής και λιανικής για το 2026 ορίζει τους ακόλουθους μηνιαίους κατώτατους μικτούς μισθούς στην πρώτη βαθμίδα, που καλύπτει τα πρώτα τρία έτη της κλίμακας: συλλογική σύμβαση εμποροϋπαλλήλων χονδρικής και λιανικής 2026

Ομάδα απασχόλησηςΚατώτατος μηνιαίος μικτός μισθός
A€2.090
B€2.156
C€2.251
D€2.362

Πρόκειται για κατώτατα ποσά συγκεκριμένης κατάταξης για κανονική εβδομάδα 38,5 ωρών, ενώ οι πληρωμές αδείας και Χριστουγέννων ρυθμίζονται χωριστά από τη σύμβαση. Δεν είναι εθνικός κατώτατος ούτε σημαίνουν ότι κάθε εργαζόμενος λιανικής ανήκει στην ομάδα A.

Κατά την αξιολόγηση προσφοράς, ρωτήστε ποια συλλογική σύμβαση ισχύει, σε ποια ομάδα και βαθμίδα κατατάσσεστε και πώς αναγνωρίστηκε προηγούμενη εμπειρία. Μισθός πάνω από το συμβατικό ελάχιστο μπορεί ακόμη να αποτελέσει αντικείμενο διαπραγμάτευσης.

Μισθοί ανά κλάδο

Η ακόλουθη ενημερωμένη σύγκριση χρησιμοποιεί μέσες ετήσιες μικτές αποδοχές 2024 εργαζομένων πλήρους απασχόλησης όλο το έτος, από τον κλαδικό πίνακα Lohnsteuer 2024 της Στατιστικής Υπηρεσίας της Αυστρίας που δημοσιεύθηκε τον Φεβρουάριο 2026. κλαδικός πίνακας Lohnsteuer 2024

Κλάδος κατά ÖNACE 2008Μέσες ετήσιες μικτές αποδοχές
Χρηματοοικονομικά και ασφάλιση — K€90.844
Ενέργεια — D€88.534
Πληροφορική και επικοινωνίες — J€83.350
Επαγγελματικές, επιστημονικές και τεχνικές δραστηριότητες — M€79.589
Δημόσια διοίκηση, εκπαίδευση, υγεία και κοινωνική εργασία — O+P+Q€68.314
Μεταποίηση — C€65.124
Ύδρευση και διαχείριση αποβλήτων — E€57.115
Χονδρικό και λιανικό εμπόριο· επισκευή οχημάτων — G€56.589
Κατασκευές — F€55.950
Καταλύματα και εστίαση — I€37.135

Είναι πραγματικές ετήσιες εισπράξεις, μαζί με ειδικές πληρωμές, όχι βασικοί μισθοί ή ετησιοποιημένες εποχικές αμοιβές. Ο φορολογικός πληθυσμός περιλαμβάνει μαθητευομένους και διαφέρει από την κύρια σειρά που τους εξαιρεί. Δημόσια διοίκηση, εκπαίδευση και υγεία συνδυάζονται επειδή τα υποκείμενα αρχεία εργοδοτών δεν τις χωρίζουν αξιόπιστα.

Οι κλαδικοί μέσοι όροι δεν είναι προσφορές για συγκεκριμένα επαγγέλματα. «Πληροφορική και επικοινωνίες», για παράδειγμα, δεν σημαίνει μόνο προγραμματιστές λογισμικού. Η αρχαιότητα και οι ευθύνες θέσης παραμένουν ουσιώδεις για την αξιολόγηση προσφοράς.

Δημόσια και ιδιωτική απασχόληση

Το εργασιακό καθεστώς προσφέρει άλλη οπτική. Οι διάμεσοι πλήρους απασχόλησης όλο το έτος για το 2024 της Στατιστικής Υπηρεσίας της Αυστρίας δείχνουν: διάμεσοι πλήρους απασχόλησης όλο το έτος για το 2024

Εργασιακό καθεστώςΔιάμεσες ετήσιες μικτές αποδοχές
Εργάτες€44.076
Υπάλληλοι γραφείου€65.771
Συμβασιούχοι δημόσιας υπηρεσίας€57.514
Δημόσιοι υπάλληλοι€75.729

Οι διαφορές δεν αποδεικνύουν μισθολογικό πλεονέκτημα για ίδια εργασία στον δημόσιο τομέα. Οι ομάδες περιέχουν διαφορετικά επαγγέλματα, προσόντα και πορείες σταδιοδρομίας. Το εργασιακό καθεστώς επίσης δεν ταξινομεί πλήρως κάθε εργοδότη δημόσιας ή ιδιωτικής ιδιοκτησίας.

Μισθοί ανά περιφέρεια

Ο νεότερος περιφερειακός πίνακας ετήσιου εισοδήματος της Στατιστικής Υπηρεσίας της Αυστρίας, με ημερομηνία 12 Δεκεμβρίου 2025, δίνει τις ακόλουθες διάμεσες μικτές ετήσιες αποδοχές 2024: περιφερειακός πίνακας ετήσιου εισοδήματος της Στατιστικής Υπηρεσίας της Αυστρίας

Ομόσπονδο κρατίδιο κατοικίαςΔιάμεσες μικτές ετήσιες αποδοχές
Μπούργκενλαντ€42.626
Κάτω Αυστρία€41.943
Άνω Αυστρία€40.845
Στυρία€39.557
Φόραρλμπεργκ€39.436
Καρινθία€39.210
Σάλτσμπουργκ€37.351
Τιρόλο€36.463
Βιέννη€36.022
Αυστρία, αντίστοιχος πληθυσμός κατοίκων€39.121

Τα στοιχεία περιλαμβάνουν εργαζομένους μερικής απασχόλησης ή μέρους του έτους και εξαιρούν μαθητευομένους. Είναι πραγματικές ετήσιες αποδοχές, με σχετικές ειδικές πληρωμές.

Κρίσιμο είναι ότι η σύγκριση αποδίδει εισόδημα βάσει κατοικίας, όχι τόπου εργασίας. Άτομα που ζουν στο εξωτερικό εξαιρούνται από την περιφερειακή κατανομή, όπως εξηγεί η μεθοδολογία εισοδήματος της Στατιστικής Υπηρεσίας. Γι’ αυτό η αντίστοιχη εθνική διάμεσος εδώ είναι €39.121 αντί για το ευρύτερο κύριο ποσό €38.043. μεθοδολογία εισοδήματος

Η θέση της Βιέννης λοιπόν δεν σημαίνει ότι οι θέσεις εργασίας της πληρώνουν λιγότερο. Κάποιος που ζει στην Κάτω Αυστρία και εργάζεται στη Βιέννη συνεισφέρει στο εισόδημα κατοίκων της Κάτω Αυστρίας. Η Στατιστική Υπηρεσία τεκμηριώνει την κλίμακα αυτής της καθημερινής μετακίνησης στη στατιστική επισκόπηση 2025/26. στατιστική επισκόπηση 2025/26

Διαφορετική σύνθεση ωρών εργασίας, διάρκειας απασχόλησης και επαγγελμάτων επηρεάζει επίσης την κατάταξη. Χρησιμοποιήστε τη για να κατανοήσετε τις αποδοχές κατοίκων, όχι για να τιμολογήσετε την ίδια θέση σε διαφορετικές περιοχές.

Αύξηση μισθών, πληθωρισμός και αγοραστική δύναμη

Τι συνέβη το 2024;

Η δημοσίευση ετήσιου ατομικού εισοδήματος αναφέρει αύξηση διάμεσων μικτών ετήσιων αποδοχών κατά: δημοσίευση ετήσιου ατομικού εισοδήματος

  • 7,7% για όλους τους εργαζομένους·
  • 8,1% για πλήρη απασχόληση όλο το έτος.

Ο εθνικός πληθωρισμός ΔΤΚ ήταν κατά μέσο όρο 2,9% το 2024, σύμφωνα με τις στατιστικές τιμών καταναλωτή της Στατιστικής Υπηρεσίας της Αυστρίας. στατιστικές τιμών καταναλωτή

Με τον τύπο:

Πραγματική μεταβολή = (1 + ονομαστική αύξηση) ÷ (1 + πληθωρισμός) − 1

οι αντίστοιχοι υπολογισμοί της Finorum είναι περίπου 4,7% και 5,1%.

Οι υπολογισμοί περιγράφουν μεταβολές διάμεσων μικτών αποδοχών προσαρμοσμένων για πληθωρισμό. Δεν σημαίνουν ότι κάθε εργαζόμενος έλαβε τέτοια αύξηση ούτε μετρούν ατομική καθαρή αγοραστική δύναμη. Η σύνθεση του εργατικού δυναμικού μπορεί να αλλάζει μεταξύ ετών.

Τι δείχνουν τα νεότερα στοιχεία;

Η δημοσίευση δείκτη συλλογικά συμφωνημένων μισθών 2025 της Στατιστικής Υπηρεσίας της Αυστρίας, στις 15 Ιανουαρίου 2026, αναφέρει ετήσια αύξηση 3,9% στα ελάχιστα που καθορίζονται συλλογικά ή νομικά. Ο εθνικός πληθωρισμός ΔΤΚ ήταν κατά μέσο όρο 3,6% το 2025, δημοσιευμένος στις 19 Ιανουαρίου 2026. δημοσίευση δείκτη συμφωνημένων μισθών 2025

Η σύγκριση ίδιων ετήσιων περιόδων δίνει πραγματική αύξηση περίπου 0,3% στον δείκτη συμφωνημένων μισθών, υπολογισμένη από τη Finorum. Ο δείκτης παρακολουθεί διαπραγματευμένα μισθολογικά κατώτατα, όχι μέσες ή διάμεσες πραγματικές αποδοχές.

Η τελευταία διαθέσιμη ανακοίνωση ΔΤΚ κατά την ενημέρωση ήταν η προκαταρκτική εκτίμηση της 1ης Σεπτεμβρίου 2026, που τοποθετούσε τον ετήσιο πληθωρισμό Αυγούστου στο 3,2%. Είναι προσωρινή και δεν αποτελεί ετήσιο πληθωρισμό ολόκληρου του 2026. ανακοίνωση ΔΤΚ διαθέσιμη κατά την ενημέρωση

Το μισθολογικό χάσμα φύλων στην Αυστρία

Το μη προσαρμοσμένο μισθολογικό χάσμα φύλων στην Αυστρία ήταν 17,6% το 2024, έναντι 11,1% στην ΕΕ, σύμφωνα με τις στατιστικές εισοδήματος ανά φύλο της Στατιστικής Υπηρεσίας της Αυστρίας, που δημοσιεύθηκαν στις 3 Μαρτίου 2026. Τα στοιχεία 2024 είναι προσωρινά. στατιστικές εισοδήματος ανά φύλο της Στατιστικής Υπηρεσίας της Αυστρίας

Ο δείκτης συγκρίνει μέσες μικτές ωριαίες αποδοχές γυναικών και ανδρών, με τη διαφορά ως ποσοστό των ανδρικών αποδοχών. Καλύπτει τον συγκεκριμένο ιδιωτικό πληθυσμό επιχειρήσεων με τουλάχιστον δέκα εργαζομένους και περιλαμβάνει πλήρη και μερική απασχόληση.

Δεν είναι η διαφορά διάμεσων ετήσιων μισθών ούτε μετρά άνιση αμοιβή για ίδια εργασία. Η χρήση ωριαίων αποδοχών αφαιρεί την άμεση επίδραση διαφορετικών ωρών αμειβόμενης εργασίας, αλλά ο μη προσαρμοσμένος δείκτης εξακολουθεί να αντανακλά διαφορές σε επαγγέλματα, κλάδους, αρχαιότητα και άλλα χαρακτηριστικά.

Τι μπορείτε να αγοράσετε με τον μισθό σας

Η στέγαση χρειάζεται ιδιαίτερη προσοχή κατά την αξιολόγηση προϋπολογισμού μετεγκατάστασης.

Το πρώτο τρίμηνο 2026, το μέσο ενοίκιο μαζί με λειτουργικά έξοδα ήταν €695,10 ανά κατοικία ή €10,50 ανά τετραγωνικό μέτρο, σύμφωνα με την ανακοίνωση κατοικίας της Στατιστικής Υπηρεσίας της Αυστρίας στις 18 Ιουνίου 2026. Στις κύριες ιδιωτικές μισθώσεις, οι αντίστοιχοι μέσοι όροι ήταν €816,70 και €12,50 ανά τετραγωνικό μέτρο. ανακοίνωση κατοικίας της Στατιστικής Υπηρεσίας της Αυστρίας στις 18 Ιουνίου 2026

Είναι μέσοι όροι υφιστάμενων κύριων μισθώσεων, με διαφορετικές περιοχές και διάρκειες συμβάσεων. Δεν είναι προσφορές νέων αγγελιών. Ηλεκτρισμός, θέρμανση και άλλα οικιακά έξοδα χρειάζονται επίσης χωριστή προσοχή.

Για χρήσιμο προϋπολογισμό, ζητήστε πραγματικές προσφορές κατοικίας στην περιοχή όπου σκοπεύετε να ζήσετε. Έπειτα προσθέστε μεταφορές, τρόφιμα, λογαριασμούς, ασφάλιση, παιδική φροντίδα όπου χρειάζεται και ρεαλιστική αποταμίευση.

Συγκρίνετε μισθούς και αγοραστική δύναμη στις 27 χώρες της ΕΕ με ίδιο ορισμό αποδοχών, κάλυψη απασχόλησης και αντιμετώπιση επιπλέον πληρωμών.

Για άλλη ευρωπαϊκή χώρα, υπολογίστε τον απαιτούμενο προϋπολογισμό με το δικό σας ενοίκιο όπου γίνεται.

Όταν συγκρίνετε διασυνοριακές προσφορές εργασίας, αντιπαραβάλετε εγγυημένες ετήσιες αμοιβές, κρατήσεις εργαζομένου και αναμενόμενα έξοδα στέγασης στην ίδια βάση.

Τι θεωρείται καλός μισθός στην Αυστρία;

Δεν υπάρχει επίσημο όριο «καλού μισθού». Εξαρτάται από τη θέση και το νοικοκυριό που στηρίζει.

Ως ιστορικό σημείο αναφοράς, €4.000 μικτά επί 14 δίνουν €56.000 ετησίως, κοντά στη διάμεσο €55.678 πλήρους απασχόλησης όλο το έτος το 2024. Δεν πρέπει να περιγράφονται αυτόματα ως υψηλός μισθός, ιδίως για εξειδικευμένη θέση το 2026.

Προσφορά €5.000 επί 14 δίνει €70.000 ετησίως. Είναι πάνω από τη διάμεσο πλήρους απασχόλησης 2024, αλλά η κλαδική σύγκριση δείχνει γιατί μπορεί να παραμένει συνήθης προσφορά για ορισμένους έμπειρους επαγγελματίες.

Πρόκειται για αριθμητικές συγκρίσεις, όχι προτεινόμενες αγοραίες αμοιβές.

Χρήσιμη αξιολόγηση έχει τρία μέρη:

Νοικοκυριό με δύο εργαζομένους και μέτριο κόστος κατοικίας μπορεί να έχει πολύ διαφορετική εμπειρία από οικογένεια που στηρίζεται σε έναν μισθό.

Πρακτικές οδηγίες για εκπατρισμένους, τηλεργαζομένους και αναζητούντες εργασία

Ζητήστε ολόκληρη την προσφορά γραπτώς

Ζητήστε ετήσιο μικτό ποσό, τακτικό μηνιαίο μισθό, δικαίωμα ειδικών πληρωμών, όρους μπόνους και κανονικές εβδομαδιαίες ώρες. Διαχωρίστε εγγυημένη αμοιβή από προαιρετικά μπόνους και παροχές.

Η συνήθης νόμιμη εβδομάδα εργασίας στην Αυστρία είναι 40 ώρες, με μικρότερη διάρκεια βάσει πολλών συλλογικών συμβάσεων. Οι κυβερνητικές οδηγίες χρόνου εργασίας εξηγούν το πλαίσιο. Ίσοι ετήσιοι μισθοί μπορεί να σημαίνουν διαφορετικό ωρομίσθιο όταν διαφέρουν οι εβδομαδιαίες ώρες. οδηγίες χρόνου εργασίας

Αν η προσφορά είναι all-in, διευκρινίστε τον βασικό μισθό και ποια πρόσθετη εργασία καλύπτει το πακέτο. Ζητήστε υπόδειγμα μισθοδοσίας συνήθους μήνα και χωριστό παράδειγμα πληρωμών αδείας και Χριστουγέννων.

Ελέγξτε τις διασυνοριακές ρυθμίσεις πριν μετακομίσετε

Οι πολίτες ΕΕ μπορούν να εργάζονται σε άλλη χώρα ΕΕ χωρίς άδεια εργασίας, υπό τους σχετικούς όρους διαμονής. Οι πολίτες εκτός ΕΕ πρέπει να ελέγξουν τη σωστή μεταναστευτική διαδικασία. Οι οδηγίες της ΕΕ για εργασία στο εξωτερικό δίνουν το αρχικό πλαίσιο. οδηγίες ΕΕ για εργασία στο εξωτερικό

Για τηλεργαζομένους, η ξένη διεύθυνση εργοδότη δεν καθορίζει μόνη της πού φορολογείται μισθός ή οφείλονται κοινωνικές εισφορές. Κατοικία, τόπος φυσικής εργασίας, φορολογικές συμβάσεις και συντονισμός κοινωνικής ασφάλισης μπορεί να έχουν σημασία. Φορολογικοί κανόνες και κανόνες κοινωνικής ασφάλισης είναι χωριστοί, όπως εξηγούν οι οδηγίες ΕΕ για διασυνοριακή φορολογία και κοινωνική κάλυψη. οδηγίες διασυνοριακής φορολογίας, οδηγίες κοινωνικής ασφάλισης

Επιβεβαιώστε τη ρύθμιση με τον εργοδότη πριν θεωρήσετε ότι υπάρχουσα ξένη μισθοδοσία μπορεί να συνεχιστεί αμετάβλητη.

Οι ελεύθεροι επαγγελματίες δεν πρέπει επίσης να συγκρίνουν απευθείας τιμολογημένα έσοδα με μικτό μισθό εργαζομένου. Επιχειρηματικά έξοδα, άδεια χωρίς αποδοχές, ασφάλιση και φόροι υπολογίζονται χωριστά.

Ελέγξτε την ετήσια φορολογική εκκαθάριση

Η παρακράτηση μισθοδοσίας δεν είναι πάντα το τελικό αποτέλεσμα. Αλλαγή εργασίας, εργασία μέρους του έτους ή επιλέξιμα έξοδα μπορεί να επηρεάσουν την ετήσια εκκαθάριση. Οι κυβερνητικές οδηγίες εργατικής εκκαθάρισης εξηγούν τη διαδικασία. κυβερνητικές οδηγίες φορολογικής εκκαθάρισης εργαζομένου

Οι προαιρετικές εκκαθαρίσεις εργαζομένων έχουν πενταετή προθεσμία υποβολής. Για παράδειγμα, εκκαθάριση 2025 μπορεί να ζητηθεί έως το τέλος 2030. Η υποχρεωτική υποβολή ακολουθεί άλλους κανόνες και προθεσμίες· η προαιρετική προθεσμία δεν εφαρμόζεται όταν υπάρχει υποχρέωση δήλωσης. επίσημοι κανόνες εκκαθάρισης

Συνήθη λάθη σύγκρισης μισθών

Οι πιο παραπλανητικές συγκρίσεις συνήθως αλλάζουν τον ορισμό:

  • Να αποκαλείται η διάμεσος μέσος όρος.
  • Να αντιμετωπίζεται μηνιαία στατιστική που περιλαμβάνει ειδικές πληρωμές ως μετρητά συνήθους μήνα.
  • Να συγκρίνονται 12 πληρωμές με 14 χωρίς έλεγχο ετήσιου συνόλου.
  • Να χρησιμοποιούνται ετήσιες αποδοχές όλων των εργαζομένων για αξιολόγηση προσφοράς πλήρους απασχόλησης όλο το έτος.
  • Να αντιμετωπίζεται κλαδικός μέσος ως μισθός συγκεκριμένου επαγγέλματος.
  • Να ερμηνεύονται οι αποδοχές κατοίκων ως αμοιβές που προσφέρουν οι εργοδότες του κρατιδίου.
  • Να εφαρμόζονται κανόνες μισθοδοσίας 2026 σε ιστορικά καθαρά ποσά και να παρουσιάζεται το αποτέλεσμα ως δημοσιευμένο στοιχείο.
  • Να περιγράφεται η συνολική αύξηση εισοδήματος ή η αύξηση συμφωνημένων μισθών ως αύξηση κάθε εργαζομένου.

Μια σωστή σύγκριση κρατά εμφανή το έτος αναφοράς, τις ώρες, τη δομή πληρωμών και τον ορισμό αποδοχών.

Επίσημες πηγές

Για έλεγχο συγκεκριμένης προσφοράς, ξεκινήστε με:

Το χρησιμότερο αυστριακό σημείο αναφοράς μισθού είναι εκείνο που ταιριάζει με την εργασία που θα κάνετε. Συγκρίνετε πρώτα την εγγυημένη ετήσια αμοιβή, ελέγξτε τα καθαρά συνήθους μήνα και αξιολογήστε τα με ρεαλιστικό οικογενειακό προϋπολογισμό.

Διευκρίνιση

Το άρθρο παρέχει γενικές πληροφορίες με επίσημα στοιχεία και κανόνες διαθέσιμους στις 7 Σεπτεμβρίου 2026. Οι ιστορικές στατιστικές μισθών δεν εγγυώνται τρέχουσες αγοραίες αμοιβές. Η πραγματική αμοιβή, φόρος και εισφορές εξαρτώνται από εργασιακή ρύθμιση και ατομικές συνθήκες. Οι μετατροπές και υπολογισμοί πραγματικής αύξησης της Finorum επισημαίνονται χωριστά και δεν είναι επίσημες στατιστικές. Για συμβουλή συγκεκριμένης σύμβασης, μισθοδοσίας ή διασυνοριακής περίπτωσης, απευθυνθείτε στην αρμόδια αρχή ή εξειδικευμένο επαγγελματία.

Η Iva Buće είναι κάτοχος μεταπτυχιακού τίτλου στα οικονομικά και ειδικεύεται στο ψηφιακό μάρκετινγκ και την εφοδιαστική. Συνδυάζει την αναλυτική σκέψη με τη δημιουργικότητα, ώστε να κάνει τα χρηματοοικονομικά και επενδυτικά θέματα προσιτά σε ένα ευρύτερο κοινό. Στο Finorum, μετατρέπει σύνθετες οικονομικές έννοιες σε σαφείς, πρακτικές εξηγήσεις για το ευρύ αναγνωστικό κοινό και τους επενδυτές.

Sources & References

EU regulations & taxation

Additional educational resources

Σχετικά Άρθρα

Πίνακας περιεχομένων

→ Index
Κύλιση στην κορυφή