Kui suure osa brutopalgast sa Eestis tegelikult kätte saad?
Finorumi Eesti netopalga kalkulaator hindab sinu kättesaadavat palka pärast tulumaksu, töötuskindlustusmakse ja kohustusliku kogumispensioni makse mahaarvamist. Sisesta kuu- või aastane brutopalk, et näha hinnangulisi mahaarvamisi, netopalka, tööandja makseid ja töötaja palkamise kogukulu.
Arvutuses kasutatakse Eesti 2026. aasta tulumaksumäära ja uut üldist maksuvaba tulu 700 € kuus, mis sissetuleku kasvades enam ei vähene.
| Gross salary | 100% |
| Income tax | |
| Social contributions▼ | |
| Employer contributions | |
| Total employer cost | |
| Net salary | |
Kuidas Eesti netopalga kalkulaatorit kasutada?
Arvutamiseks piisab mõnest sammust.
- Veendu, et valitud riik on Eesti.
- Vali kuu- või aastapalk.
- Sisesta oma brutopalk.
- Vaata tulumaksu ja töötaja makseid.
- Vaata hinnangulist netopalka, tööandja makseid ja tööandja kogukulu.
Tulemus uueneb automaatselt, kui muudad palka või palgaperioodi. Vali „Võrdle teise riigiga“, et võrrelda Eestit mõne teise ELi liikmesriigiga.
Brutopalk ja netopalk Eestis
Brutopalk on lepingujärgne töötasu enne töötaja maksete ja tulumaksu mahaarvamist. See võib sisaldada põhipalka, maksustatavaid toetusi, preemiaid, vahendustasu ja erisoodustusi.
Netopalk on summa, mis jääb alles pärast kohaldatavaid palgalt tehtavaid mahaarvamisi:
Netopalk = brutopalk − töötuskindlustusmakse − kogumispensioni makse − tulumaks
Lõplik väljamakse võib erineda, kui palgalehel kajastuvad maksuvabad kuluhüvitised, täiendavad pensionimaksed, erisoodustused, puhkusetasu või varasema palgaperioodi parandused.
Tulumaks Eestis
Eestis kehtib ühetaoline tulumaksumäär, mitte astmeline palgatulumaks.
2026. aastal peetakse palgatulult tulumaksu kinni 22% määraga.
Enne tulumaksu arvutamist arvatakse maha:
- töötaja töötuskindlustusmakse;
- töötaja kohustusliku kogumispensioni makse, kui see on kohaldatav;
- tööandja arvestatud maksuvaba tulu.
Lihtsustatud arvutus on järgmine:
Maksustatav palk = brutopalk − töötaja maksed − maksuvaba tulu
Tulumaks = maksustatav palk × 22%
Maksu- ja Tolliamet kinnitab 2026. aasta 22% tulumaksu kinnipidamise määra. (Maksu- ja Tolliamet)
Maksuvaba tulu 2026. aastal
Alates 1. jaanuarist 2026 kehtib Eestis üldine maksuvaba tulu:
- 700 € kuus;
- 8 400 € aastas.
Erinevalt varasemast süsteemist ei vähene maksuvaba tulu enam inimese sissetuleku suurenedes. Seega saab suurema palgaga töötaja kasutada sama üldist maksuvaba tulu kui väiksema palgaga töötaja.
Tööandja saab maksuvaba tulu arvestada alles pärast töötajalt kirjaliku avalduse saamist. Alates 2026. aastast võib maksuvaba tulu korraga arvestada ainult üks tööandja või väljamakse tegija.
Kui töötaja avaldust ei esita, peab tööandja üldjuhul tulumaksu kinni alates esimesest maksustatavast eurost. Kasutamata maksuvaba tulu saab hiljem tuludeklaratsiooniga kasutada, kui kohaldatavad tingimused on täidetud.
Finorumi kalkulaator eeldab, et töötaja on avalduse esitanud ja kasutab valitud tööandja juures kogu 700 € suurust igakuist maksuvaba tulu. Avalduse esitamise reegleid selgitab Maksu- ja Tolliamet.
Töötuskindlustusmakse
Tavaline töötaja tasub töötuskindlustusmakset 1,6% brutopalgast.
Tööandja peab selle makse palgast kinni. Makse vähendab tulu, millelt arvutatakse 22% tulumaks.
Töötajad, kes on jõudnud vanaduspensioniikka või kellele on määratud teatav ennetähtaegne või paindlik vanaduspension, ei pea üldjuhul enam töötaja töötuskindlustusmakset tasuma. Tööandja võib siiski olla kohustatud tasuma oma 0,8% makset.
Töötaja 1,6% ja tööandja 0,8% maksemäär kehtivad aastatel 2025–2028. (Maksu- ja Tolliamet)
Kohustuslik kogumispension
Eesti pensionisüsteem hõlmab riiklikku pensioni ja kogumispensioni teist sammast.
Teise sambaga liitunud töötaja maksab kogumispensioni makset määraga:
- 2%;
- 4%;
- 6%.
Maksemäär sõltub töötaja registreeritud valikust. Kui töötaja ei ole taotlenud kõrgemat määra, on vaikimisi makse üldjuhul 2%.
Riik suunab kohaldatavate reeglite järgi endiselt täiendava osa tööandja rahastatavast sotsiaalmaksust osaleja teise samba pensionikontole.
Finorumi kalkulaator eeldab vaikimisi töötaja tavapärast 2% makset. 4% või 6% määra valinud töötaja saab kohe kätte väiksema netopalga, kuid tema kogumispensioni laekub rohkem raha.
Töötaja, kes ei pea teise sambasse makseid tegema, võib saada tavapärasest hinnangust suurema netopalga.
Tavapärase arvutuse näide
Teise pensionisambaga liitunud töötaja puhul, kes tasub vaikimisi 2% makset, toimub igakuine arvutus üldjoontes järgmises järjekorras:
- Võta aluseks brutopalk.
- Arva maha töötaja 1,6% töötuskindlustusmakse.
- Arva maha 2% kogumispensioni makse.
- Arvesta maksuvaba tulu kuni 700 € ulatuses.
- Arvuta tulumaks 22% määraga.
- Arva arvutatud tulumaks allesjäänud palgast maha.
Eesti palgalt tasutavaid makse arvestatakse kassapõhiselt. Arvutuse määravad üldjuhul palga väljamaksmise ajal kehtivad maksumäärad ka siis, kui palk on teenitud eelmisel kuul.
Tööandja sotsiaalmaks
Tööandja tasub Eestis sotsiaalmaksu 33% brutopalgast.
Sotsiaalmaksust rahastatakse:
- riiklikku pensionikindlustust;
- riiklikku ravikindlustust.
Töötaja ei tasu seda 33% makset tavaliselt ise ning seda ei arvata netopalgast maha.
2026. aastal on sotsiaalmaksu miinimumkohustuse aluseks olev kuusumma 886 €, millest tuleneb minimaalne igakuine sotsiaalmaks 292,38 €, arvestades seaduses sätestatud erandeid. (Maksu- ja Tolliamet)
Miinimumkohustus võib olla oluline siis, kui töötaja töötab osalise tööajaga või teenib tavapärasest miinimumaluselt vähem.
Tööandja maksed kokku
Lisaks 33% sotsiaalmaksule tasub tööandja tavaliselt 0,8% töötuskindlustusmakset.
Tööandja tavapärane maksekoormus on seega ligikaudu järgmine:
- sotsiaalmaks: 33%;
- tööandja töötuskindlustusmakse: 0,8%;
- tööandja tavapärased maksed kokku: 33,8%.
Arvutus on järgmine:
Tööandja kogukulu = brutopalk + tööandja maksed
2 000 € brutopalga korral on tööandja tavapärane kogukulu üldjuhul ligikaudu 2 676 €, enne võimalikke täiendavaid lepingulisi hüvesid või sektoripõhiseid kulusid.
Täiendavad maksusoodustused
Maksumaksjal võib Eesti iga-aastast tuludeklaratsiooni esitades olla õigus täiendavatele mahaarvamistele. Nende hulka võivad kuuluda:
- nõuetele vastavad koolituskulud;
- nõuetele vastavad annetused ja kingitused;
- kolmanda pensionisamba sissemaksed;
- muud seadusega lubatud mahaarvamised.
Kolmanda samba pensionimakseid saab üldjuhul maha arvata seaduses sätestatud protsendilise ja aastase rahalise piirmäära ulatuses.
Need mahaarvamised ei kajastu tavaliselt igakuises bruto- ja netopalga tavapärases arvutuses, sest sõltuvad töötaja aastastest kuludest ja isiklikest valikutest.
Mitu tööandjat
Mitme tööandja juures töötav inimene peab maksuvaba tulu arvestamisele erilist tähelepanu pöörama.
Maksuvaba tulu võib korraga arvestada ainult üks tööandja või väljamakse tegija. Kui rohkem kui üks tööandja arvestab kogu 700 € suurust igakuist maksuvaba tulu, võib töötaja ületada aastase 8 400 € piiri ning tal tuleb pärast aastase tuludeklaratsiooni esitamist täiendavat tulumaksu maksta.
Tavapärane kalkulaator eeldab üht tööandjat ja kogu maksuvaba tulu korrektset arvestamist.
Miks võib tegelik palgaleht erineda?
Sinu netopalk võib hinnangust erineda järgmistel põhjustel:
- 4% või 6% kogumispensioni maksemäär;
- teises pensionisambas mitteosalemine;
- maksuvaba tulu avalduse esitamata jätmine;
- rohkem kui üks tööandja;
- töötamine ainult osa kuust;
- erisoodustused;
- täiendavad kolmanda samba pensionimaksed;
- maksuvabad kuluhüvitised;
- pensionieaga seotud makse-eeskirjad;
- iga-aastased maksukorrigeerimised;
- palga väljamaksmine mõnel teisel kuul kui see, mil palk teeniti.
Väikesi erinevusi võib põhjustada ka palgaarvestuses kasutatav ümardamine.
Korduma kippuvad küsimused
Kui suur on Eesti tulumaksumäär 2026. aastal?
Tavapärane tulumaksu kinnipidamise määr on 22%.
Kui suur on maksuvaba tulu?
Üldine maksuvaba tulu on 700 € kuus või 8 400 € aastas. Alates 2026. aastast ei vähene see enam sissetuleku suurenedes.
Kas tööandja arvestab maksuvaba tulu automaatselt?
Ei. Tööealine töötaja peab üldjuhul esitama kirjaliku avalduse ning korraga saab maksuvaba tulu arvestada ainult üks tööandja.
Kui palju maksab töötaja kohustuslikke makseid?
Tavaline töötaja tasub üldjuhul 1,6% töötuskindlustusmakset ning teise sambaga liitumisel 2%, 4% või 6% kogumispensioni makset.
Kui palju maksab tööandja?
Tööandja tavapärased maksed on üldjuhul 33% sotsiaalmaks ja 0,8% töötuskindlustusmakse, kokku 33,8%.
Kas ma saan Eestit teise ELi riigiga võrrelda?
Jah. Vali „Võrdle teise riigiga“ ja seejärel teine ELi liikmesriik.
Oluline teave
Finorumi Eesti netopalga kalkulaator annab hinnangu üksnes teavitamise eesmärgil. See eeldab, et töötaja on Eesti maksuresident, alla vanaduspensioniea, töötab ühe tööandja juures, kasutab kogu maksuvaba tulu ja osaleb teises pensionisambas tavapärase 2% maksemääraga.
Tegelik palgaarvestus võib erineda pensionivalikute, mitme tööandja, isiklike mahaarvamiste, hüvede ja iga-aastaste maksukorrigeerimiste tõttu. Ametliku arvutuse saamiseks pöördu Eesti palgaarvestuse spetsialisti, raamatupidaja, maksunõustaja või Maksu- ja Tolliameti poole.
Eesti netopalga kalkulaator
Matias Bućel on erialane haridus haldusõiguse valdkonnas ning üle kümne aasta kogemust ülemaailmsete turgude, valuutakauplemise ja isiklike rahaasjade uurimisel. Tema õigusalane haridus kujundab tema investeerimiskäsitlust, mille keskmes on regulatsioon, struktuur ja riskijuhtimine. Finorumis kirjutab ta mitmesugustel finantsteemadel, alates Euroopa ETF-idest kuni praktiliste isiklike rahaasjade strateegiateni erainvestoritele.