Cé mhéad de d’olltuarastal a thabharfaidh tú abhaile san Ísiltír i ndáiríre?
Measann Áireamhán Glanphá Finorum don Ísiltír do phá glan tar éis cáin phá agus ranníocaíochtaí árachais náisiúnta na hÍsiltíre a asbhaint. Cuir isteach d’olltuarastal míosúil nó bliantúil chun do ghlantuarastal measta, asbhaintí párolla, ranníocaíochtaí an fhostóra agus costas iomlán na fostaíochta a fheiceáil.
Cuireann córas párolla na hÍsiltíre rátaí forchéimnitheacha Bhosca 1 le chéile le creidmheasanna cánach a bhraitheann ar ioncam. D’fhéadfadh ranníocaíocht pinsin cheirde, liúntas saoire agus asbhaintí eile a bhaineann le d’fhostaíocht a bheith ar do dhuillín pá iarbhír freisin.
| Gross salary | 100% |
| Income tax | |
| Social contributions▼ | |
| Employer contributions | |
| Total employer cost | |
| Net salary | |
Conas Áireamhán Tuarastail na hÍsiltíre a Úsáid
Níl ach cúpla céim ag teastáil don ríomh:
- Roghnaigh an Ísiltír mar thír na fostaíochta.
- Roghnaigh tréimhse pá mhíosúil nó bhliantúil.
- Cuir isteach d’olltuarastal.
- Féach ar an gcáin phá agus ar na ranníocaíochtaí árachais náisiúnta measta.
- Seiceáil do ghlantuarastal agus costas iomlán an fhostóra.
- Roghnaigh “Déan comparáid le tír eile” chun an Ísiltír a chur i gcomparáid le tír eile den Aontas Eorpach.
Nuashonraítear an toradh go huathoibríoch gach uair a athraíonn tú an tuarastal nó an tréimhse pá.
Olltuarastal agus Glantuarastal san Ísiltír
Is é an t-olltuarastal an luach saothair conarthach roimh cháin phá agus asbhaintí an fhostaí.
Is é an glantuarastal, ar a dtugtar nettoloon freisin, an méid a íoctar tar éis don fhostóir na hasbhaintí ábhartha a chur i bhfeidhm.
Glantuarastal = Olltuarastal − Cáin phárolla − Asbhaintí an fhostaí
Tagraíonn an téarma Ollainnise loonheffing do cháin phá agus do ranníocaíochtaí árachais náisiúnta a choinnítear siar tríd an bpárolla.
Íoctar ranníocaíochtaí an fhostóra sa bhreis ar an olltuarastal. De ghnáth, ní laghdaíonn siad an pá glan go díreach, ach méadaíonn siad costas iomlán fostaíochta an fhostóra.
Rátaí Cánach Ioncaim in 2026
Gearrtar cáin ar ioncam ó fhostaíocht faoi Bhosca 1 de ghnáth. Cuimsíonn sé ioncam ó fhostaíocht agus ó theach a bhfuil an t-úinéir ina chónaí ann.
Maidir le fostaí atá faoi bhun aois an phinsin stáit, is iad seo rátaí Bhosca 1 in 2026:
- 35.75% ar ioncam inchánach suas le €38,883
- 37.56% ar an gcuid idir €38,883 agus €78,426
- 49.50% ar an gcuid os cionn €78,426
Cuimsíonn an chéad ráta na nithe seo a leanas:
- 8.10% de cháin ioncaim
- 17.90% de ranníocaíocht le pinsean seanaoise AOW
- 0.10% de ranníocaíocht árachais do chleithiúnaithe marthanacha
- 9.65% de ranníocaíocht árachais do chúram fadtéarmach
Ní bhaineann an ráta níos airde ach leis an gcuid den ioncam inchánach laistigh den bhanda sin. Má thuilleann tú níos mó ná €78,426, ní ghearrtar cáin ar do thuarastal iomlán ag 49.50% dá bharr.
Íocann fostaithe a bhfuil aois an phinsin stáit sroichte acu ráta níos ísle sa chéad bhanda toisc nach ranníocann siad le AOW tríd an mbanda sin a thuilleadh.
Creidmheas Cánach Ginearálta
Tugtar algemene heffingskorting ar an gcreidmheas cánach ginearálta. Laghdaíonn sé go díreach an cháin ioncaim agus na ranníocaíochtaí árachais náisiúnta a ríomhtar.
Do dhuine atá faoi bhun aois an phinsin stáit in 2026:
- is é €3,115 an creidmheas uasta
- baineann an méid iomlán le hioncam comhcheangailte suas le €29,736
- laghdaíonn sé faoi 6.398% den ioncam os cionn €29,736
- titeann sé go nialas ag ioncam €78,426
Braitheann an méid ar an ioncam inchánach comhcheangailte, ní hamháin ar thuarastal ó fhostóir amháin. Dá bhrí sin, d’fhéadfadh ioncam infheistíochta, gnó nó inchánach eile an creidmheas deiridh a laghdú.
Creidmheas Cánach Fostaíochta
D’fhéadfadh fostaithe a bheith incháilithe freisin don chreidmheas cánach fostaíochta, ar a dtugtar arbeidskorting.
In 2026, méadaíonn an creidmheas de réir ioncam ó fhostaíocht trí roinnt céimeanna:
- suas le €11,965: 8.324% den ioncam ó fhostaíocht
- ó €11,966 go €25,845: €996 móide 31.009% den mhéid os cionn €11,965
- ó €25,846 go €45,592: €5,300 móide 1.950% den mhéid os cionn €25,845
- ó €45,593: laghdaíonn an creidmheas de réir a chéile
Is ionann an creidmheas cánach fostaíochta uasta agus thart ar €5,685. Cuirtear deireadh leis go hiomlán ag leibhéil arda ioncaim ó fhostaíocht.
De bharr na gcreidmheasanna cánach seo, d’fhéadfadh an t-ualach cánach éifeachtach a bheith i bhfad níos ísle ná ráta fógartha Bhosca 1, go háirithe d’fhostaithe ar ioncam íseal nó meánioncam.
Creidmheas Cánach Párolla
Tugtar loonheffingskorting ar chur i bhfeidhm comhcheangailte na gcreidmheasanna cánach ábhartha tríd an bpárolla.
Go ginearálta, níor cheart d’fhostaí iarraidh go gcuirfeadh ach fostóir amháin nó soláthraí sochar amháin an creidmheas cánach párolla i bhfeidhm ag aon am amháin. Má chuireann roinnt fostóirí i bhfeidhm é ag an am céanna, d’fhéadfaí róbheagán cánach a choinneáil siar agus d’fhéadfadh méid breise a bheith iníoctha tar éis an tuairisceáin cánach bhliantúil.
Mura gcuirtear creidmheas cánach párolla i bhfeidhm, d’fhéadfadh an glanphá míosúil a bheith níos ísle, ach d’fhéadfaí an cháin bhreise a aisghabháil tríd an measúnú bliantúil.
Ranníocaíochtaí Árachais Náisiúnta
Tá ranníocaíochtaí árachais náisiúnta san áireamh sa chéad ráta de Bhosca 1 d’fhostaithe atá faoi bhun aois an phinsin stáit.
Maoiníonn siad scéimeanna náisiúnta lena n-áirítear:
- pinsean stáit AOW
- sochair Anw do chleithiúnaithe marthanacha
- cúram fadtéarmach Wlz
Dá bhrí sin, ní thaispeántar na ranníocaíochtaí seo de ghnáth mar asbhaint chéatadáin ar leith i ríomh simplithe. Is cuid iad den mhéid comhcheangailte de cháin phá agus d’árachas náisiúnta a choinnítear siar.
Athraíonn an ráta is infheidhme sa chéad bhanda nuair a shroicheann fostaí aois an phinsin stáit i rith na bliana.
Ranníocaíochtaí Árachais Fostaithe
Cuimsíonn scéimeanna árachais fostaithe na hÍsiltíre cumhdach dífhostaíochta agus míchumais cheirde.
De ghnáth, íocann an fostóir na ranníocaíochtaí a bhaineann leo seachas iad a asbhaint ó ghlantuarastal an fhostaí. Áirítear orthu ranníocaíochtaí a bhaineann leis na nithe seo a leanas:
- árachas dífhostaíochta
- árachas míchumais cheirde
- oibleagáidí an fhostóra a bhaineann le breoiteacht
- an Ciste um Fhilleadh ar an Obair
In 2026, is é seo an ranníocaíocht dífhostaíochta leis an gCiste Ginearálta Dífhostaíochta:
- 2.74% ag an ráta níos ísle
- 7.74% ag an ráta níos airde
De ghnáth, baineann an ráta níos ísle le conradh buan fostaíochta i scríbhinn nach comhaontú oibre ar glao é. Féadfaidh an ráta níos airde a bheith i bhfeidhm ar chonarthaí solúbtha agus sealadacha.
Braitheann rátaí árachais eile an fhostóra ar mhéid, earnáil, phróifíl riosca agus phárolla an fhostóra.
Ranníocaíocht Árachais Sláinte
Tá córas árachais sláinte éigeantaigh san Ísiltír.
De ghnáth, íocann an fostóir an ranníocaíocht atá bunaithe ar ioncam faoin Acht Árachais Sláinte, ar a dtugtar ranníocaíocht Zvw. Is é 6.10% tobhach caighdeánach an fhostóra in 2026, faoi réir na huasteorann ranníocaíochta bliantúla.
Tá an tobhach seo ar an bhfostóir ar leithligh ó phréimh árachais sláinte phearsanta an fhostaí.
Ní mór d’fhormhór na gcónaitheoirí fásta bunárachas sláinte Ollannach a cheannach go neamhspleách agus préimh mhíosúil a íoc go díreach lena n-árachóir. Ós rud é nach n-asbhaintear an phréimh seo tríd an bpárolla de ghnáth, níl sí san áireamh i dtoradh glantuarastail an áireamháin.
Ag brath ar ioncam agus ar chúinsí an teaghlaigh, d’fhéadfadh fostaí a bheith incháilithe do liúntas cúraim sláinte.
Ranníocaíochtaí Pinsin Cheirde
Glacann go leor fostaithe san Ísiltír páirt i scéim pinsin cheirde de chuid fostóra nó earnála.
Féadfar ranníocaíocht pinsin a roinnt idir an fostóir agus an fostaí. D’fhéadfaí cuid an fhostaí a asbhaint ón olltuarastal nó a thaispeáint ar leithligh ar an duillín pá.
Níl aon ráta pinsin náisiúnta amháin ann d’fhostaithe. Braitheann an méid ar:
- an gciste pinsin is infheidhme
- earnáil na fostaíochta
- an tuarastal inphinsin
- an méid díolmhaithe, nó an franchise
- an gcomhaontú maidir le comhroinnt ranníocaíochtaí
- aois agus socrú pinsin
Ós rud é go n-athraíonn na rátaí seo, ní féidir leis an áireamhán caighdeánach gach asbhaint pinsin cheirde a chur san áireamh. Dá bhrí sin, d’fhéadfadh méid glan níos ísle a bheith ar dhuillín pá iarbhír.
Ranníocaíochtaí an Fhostóra agus Costas Iomlán na Fostaíochta
Tá costas fostaí a fhostú níos airde ná an t-olltuarastal conarthach.
Ag brath ar an gcaidreamh fostaíochta, d’fhéadfadh na nithe seo a leanas a bheith i muirir an fhostóra:
- ranníocaíocht cúraim sláinte Zvw
- árachas dífhostaíochta
- ranníocaíochtaí míchumais cheirde
- ranníocaíochtaí leis an gCiste um Fhilleadh ar an Obair
- ranníocaíochtaí pinsin an fhostóra
- liúntas saoire
- muirir earnála
- sochair fostaíochta eile arna gcomhaontú le chéile
Seo é an gaol simplithe:
Costas iomlán an fhostóra = Olltuarastal + Ranníocaíochtaí párolla agus sochair an fhostóra
Is meastachán é costas an fhostóra a thaispeánann an t-áireamhán mar go mbraitheann roinnt rátaí ranníocaíochta ar an bhfostóir ar leith agus ar an gconradh fostaíochta.
Liúntas Saoire
De ghnáth, bíonn fostaithe san Ísiltír i dteideal liúntais saoire, ar a dtugtar vakantiegeld nó vakantiebijslag.
De ghnáth, is é 8% den olltuarastal bliantúil an t-íosmhéid reachtúil. Is minic a charntar é i rith na bliana agus a íoctar é i mí na Bealtaine nó i mí an Mheithimh.
Cuireann roinnt fostóirí an liúntas saoire san áireamh sa tuarastal bliantúil a luann siad, agus cuireann fostóirí eile leis ar leithligh é. Tá an difríocht seo tábhachtach agus tairiscintí fostaíochta á gcur i gcomparáid.
Tá an liúntas saoire inchánach. D’fhéadfadh an cháin a choinnítear siar agus a thaispeántar ar dhuillín pá na híocaíochta saoire a bheith níos airde, toisc go gcaitear léi mar íocaíocht speisialta sna táblaí cánach pá.
Líon na nÍocaíochtaí Tuarastail
Is gnách go bhfaigheann fostaithe san Ísiltír dhá íocaíocht tuarastail mhíosúla déag agus liúntas saoire sa bhreis.
Ní cheanglaítear 13ú tuarastal iomlán leis an dlí i ngach cás. Féadfar é a sholáthar, áfach, trí:
- chonradh fostaíochta
- chomhaontú comhchoiteann saothair
- bheartas luach saothair cuideachta
- chleachtas seanbhunaithe san ionad oibre
De ghnáth, bíonn bónais, coimisiúin agus íocaíochtaí dheireadh na bliana inchánach agus d’fhéadfadh siad a bheith inphinsin freisin, ag brath ar an scéim is infheidhme.
An tÍosphá san Ísiltír
Úsáideann an Ísiltír íosphá reachtúil in aghaidh na huaire seachas íosmhéid náisiúnta seasta in aghaidh na míosa.
Do fhostaithe atá 21 bliain d’aois nó níos sine, is é seo an t-ollíosphá in aghaidh na huaire:
- €14.71 ón 1 Eanáir 2026
- €14.99 ón 1 Iúil 2026
Baineann rátaí reachtúla níos ísle do dhaoine óga le hoibrithe idir 15 agus 20 bliain d’aois.
Dá bhrí sin, braitheann an t-íosphá míosúil ar líon na n-uaireanta a oibrítear sa mhí sin. Níl aon íosmhéid míosúil seasta amháin ann a bhaineann le gach duine beag beann ar na huaireanta oibre.
An tSaoráid 30% d’Fhostaithe a Thagann Ó Thíortha Eile
D’fhéadfadh roinnt fostaithe a earcaítear ó thar lear a bheith incháilithe do shaoráid chánach na hÍsiltíre d’easaoránaigh, ar a dtugtar riail 30% nó saoráid 30% go coitianta.
Má chomhlíontar na coinníollacha uile, féadfar cuid den luach saothair a íoc mar liúntas saor ó cháin do chostais a bhaineann le bheith ag obair thar lear. Áirítear sna rialacha ceanglais incháilitheachta, tairseacha tuarastail, uastréimhse agus srianta ar an méid tuarastail a mbaineann an tsaoráid leis.
Ní chuireann ríomh caighdeánach Finorum saoráid 30% i bhfeidhm go huathoibríoch. Dá bhrí sin, d’fhéadfadh fostaithe incháilithe glanmhéid difriúil a fháil ón toradh caighdeánach a thaispeánann an t-áireamhán.
Cén Fáth a bhFéadfadh an Toradh a Bheith Éagsúil le do Dhuillín Pá
D’fhéadfadh do phá glan iarbhír a bheith éagsúil de bharr:
- an gcuirtear creidmheas cánach párolla i bhfeidhm
- ioncam ó roinnt fostóirí
- ranníocaíochtaí pinsin cheirde
- liúntas saoire
- bónais nó coimisiúin
- sochair chomhchineáil inchánacha
- carr cuideachta
- aois an phinsin stáit a bhaint amach
- asbhaintí cánach pearsanta
- saoráid 30%
- fostaíocht ar feadh cuid den bhliain
- árachas sláinte a íoctar lasmuigh den phárolla
- ioncam inchánach breise
- réiteach cánach bliantúil
- slánú figiúirí sa phárolla
Cuireann an measúnú deiridh cánach ioncaim an t-ioncam bliantúil iomlán agus cúinsí pearsanta san áireamh, ach níl sa cháin a choinnítear siar tríd an bpárolla ach réamhríomh.
Tuarastail na hÍsiltíre a Chur i gComparáid le Tíortha Eile den Aontas Eorpach
D’fhéadfadh méideanna éagsúla pá glan a bheith mar thoradh ar an olltuarastal céanna ar fud an Aontais Eorpaigh. Cuireann an Ísiltír rátaí fógartha measartha arda le chéile le creidmheasanna cánach suntasacha a bhraitheann ar ioncam.
Ligeann an fheidhm chomparáide duit an Ísiltír a chur i gcomparáid le Ballstát eile den Aontas Eorpach ar bhonn olltuarastail choibhéisigh.
Ní léiríonn an pá glan ina aonar an chumhacht cheannaigh. Ba cheart costais tithíochta, préimheanna árachais sláinte éigeantaigh, iompair, cúraim leanaí agus mhaireachtála eile a chur san áireamh freisin.
Ceisteanna Coitianta
Cad iad rátaí cánach ioncaim na hÍsiltíre in 2026?
D’fhostaithe atá faoi bhun aois an phinsin stáit, is iad rátaí Bhosca 1 ná 35.75% suas le €38,883, 37.56% suas le €78,426 agus 49.50% os cionn an mhéid sin.
An bhfuil ranníocaíochtaí árachais náisiúnta san áireamh?
Tá. Tá ranníocaíochtaí AOW, Anw agus Wlz san áireamh sa chéad ráta de Bhosca 1.
Cad é uasmhéid an chreidmheasa cánach ghinearálta?
Is é €3,115 uasmhéid an chreidmheasa cánach ghinearálta in 2026. Laghdaíonn sé nuair a sháraíonn ioncam comhcheangailte €29,736.
Cad é uasmhéid an chreidmheasa cánach fostaíochta?
Is ionann uasmhéid an chreidmheasa cánach fostaíochta agus thart ar €5,685 in 2026, ag brath ar ioncam ó fhostaíocht.
An gcuirtear árachas sláinte san áireamh sa ghlantuarastal?
Is cuid de chostas an fhostóra ranníocaíocht Zvw atá bunaithe ar ioncam. De ghnáth, íocann an fostaí a phréimh bhunárachais sláinte go díreach le hárachóir agus ní asbhaineann an t-áireamhán seo í.
An bhfuil an liúntas saoire san áireamh?
Braitheann sé sin ar an gcaoi a sainítear an tuarastal a chuirtear isteach. De ghnáth, bíonn fostaithe san Ísiltír i dteideal liúntais saoire 8% ar a laghad, a íoctar ar leithligh go minic.
An gcuireann an t-áireamhán ranníocaíochtaí pinsin san áireamh?
Ní féidir leis gach pinsean ceirde a chur san áireamh mar go n-athraíonn na rátaí de réir fostóra, tionscail agus ciste pinsin.
An bhfuil an t-áireamhán oiriúnach do dhaoine féinfhostaithe?
Níl. Tá rialacha éagsúla cánach ioncaim, árachais agus costas gnó i bhfeidhm maidir le daoine féinfhostaithe.
Fógra Tábhachtach
Meastachán chun críocha faisnéise amháin a sholáthraíonn Áireamhán Glanphá Finorum don Ísiltír. Cuireann sé toimhdí caighdeánacha fostaíochta agus príomhrialacha párolla na hÍsiltíre do 2026 i bhfeidhm.
Féadfaidh na torthaí iarbhír a bheith éagsúil de bharr creidmheasanna cánach párolla, ranníocaíochtaí pinsin, liúntais saoire, árachais sláinte phearsanta, sochar fostaíochta, faoisimh d’easaoránaigh nó ioncaim bhliantúil eile. Chun ríomh oifigiúil a fháil, téigh i gcomhairle le gairmí párolla cáilithe, comhairleoir cánach nó Riarachán Cánach na hÍsiltíre.
Tá faisnéis oifigiúil ar fáil ó Riarachán Cánach na hÍsiltíre maidir le rátaí Bhosca 1 in 2026 agus creidmheasanna cánach in 2026, chomh maith le treoir rialtas na hÍsiltíre maidir leis an íosphá in 2026.
Tá oideachas foirmiúil sa dlí riaracháin ag Matias Buće agus breis agus deich mbliana de thaithí aige ar staidéar a dhéanamh ar mhargaí domhanda, ar thrádáil airgeadraí agus ar airgeadas pearsanta. Múnlaíonn a oiliúint sa dlí a chur chuige i leith na hinfheistíochta, agus béim aige ar rialáil, ar struchtúr agus ar bhainistiú riosca. Ag Finorum, scríobhann sé faoi réimse leathan ábhar airgeadais, ó ETFanna Eorpacha go straitéisí praiticiúla airgeadais phearsanta do ghnáthinfheisteoirí.