Selon les dernières données officielles de Statistics Netherlands, les salaires et traitements moyens s’élevaient à 61 400 € par équivalent temps plein (ETP) en 2025, soit environ 5 117 € par mois lorsque le total annuel est divisé par douze. Ce montant comprend la prime de vacances, les bonus et certaines autres formes de rémunération. Il est provisoire.
La série des comptes nationaux du CBS actualisée en juillet 2026 indique également un salaire de 36,60 € par heure travaillée en 2025. Elle permet de remplacer l’ancienne estimation modélisée de 4 453 € par mois par une mesure officielle directement publiée.
La médiane est plus basse et repose sur une autre définition du revenu. La dernière série officielle sur le revenu en tant que salarié situe le revenu salarié médian à 46 200 € en 2024, soit 3 850 € par mois après division par douze. Les chiffres définitifs de 2024 et provisoires de 2025 sont attendus à l’automne 2026. Il n’existe donc pas encore de salaire médian officiel pour 2026.
Après l’impôt sur les salaires, les assurances nationales et une éventuelle cotisation salariale au régime de retraite, une personne percevant la moyenne ETP pourrait recevoir environ 3 400–3 700 € nets lors d’un mois ordinaire, la prime de vacances ou d’autres paiements exceptionnels étant généralement versés séparément. Il s’agit d’une estimation, pas d’une statistique nationale officielle sur le salaire net.
Salaire moyen aux Pays-Bas — Les chiffres clés
| Indicateur | Dernière valeur disponible |
|---|---|
| Salaire brut moyen par ETP | 61 400 € par an en 2025 |
| Équivalent mensuel comprenant les rémunérations spéciales | environ 5 117 € |
| Salaire mensuel de base approximatif si la seule rémunération spéciale était la prime de vacances de 8 % | environ 4 738 € |
| Revenu médian en tant que salarié | 46 200 € par an en 2024 |
| Équivalent mensuel médian | 3 850 € |
| Revenu net mensuel ordinaire estimé à la moyenne ETP | environ 3 400–3 700 € |
| Salaire minimum légal à partir du 1er juillet 2026, 21 ans et plus | 14,99 € par heure |
| Progression des salaires conventionnels au premier trimestre 2026 | 4,5 % sur un an, provisoire |
Les salariés néerlandais ont normalement droit à au moins 8 % de prime de vacances sur leur salaire brut annuel. Cette somme est souvent versée une fois par an. Le salaire mensuel de base prévu par un contrat ne doit donc pas être comparé sans ajustement à un montant annuel du CBS qui inclut déjà les rémunérations spéciales.
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Note méthodologique
Les Pays-Bas publient plusieurs mesures salariales valables, mais elles répondent à des questions différentes :
- Les comptes nationaux présentent les salaires par ETP et incluent la prime de vacances, les bonus, les avantages en nature et certains remboursements liés à l’emploi.
- Les statistiques du revenu salarié mesurent le revenu total perçu par une personne en tant que salarié au cours de l’année et fournissent une médiane officielle.
- Le salaire mensuel inscrit au contrat peut exclure la prime de vacances accumulée séparément.
- Le travail à temps partiel est fréquent, de sorte que la moyenne par emploi est inférieure à la moyenne par ETP.
Le montant annuel de 61 400 € par ETP est la dernière moyenne nationale officielle disponible au 19 juillet 2026. Il s’agit d’une statistique provisoire pour 2025, pas d’une estimation pour 2026. Aucun salaire moyen officiel définitif pour l’ensemble de l’année 2026 n’est encore disponible.
Salaire brut ou salaire net : comprendre votre revenu réellement perçu
Le salaire brut est le montant avant prélèvements. Le salaire net est la somme versée sur votre compte après l’impôt sur les salaires, les assurances nationales et une éventuelle cotisation salariale de retraite.
Pour les salariés n’ayant pas atteint l’âge légal de la retraite, les tranches officielles de l’impôt sur les salaires et des assurances nationales en 2026 sont les suivantes :
| Salaire annuel imposable | Taux combiné |
|---|---|
| Jusqu’à 38 883 € inclus | 35,75 % |
| Plus de 38 883 € et jusqu’à 78 426 € | 37,56 % |
| Plus de 78 426 € | 49,50 % |
Ces taux nominaux ne correspondent pas à la charge effective, car les crédits d’impôt réduisent la somme due. En 2026, le crédit d’impôt général maximal est de 3 115 € et celui lié à l’activité professionnelle atteint au maximum 5 685 €. Les deux dépendent du revenu. L’administration fiscale publie les seuils et règles de réduction des crédits d’impôt pour 2026.
Voici une estimation simplifiée pour un salaire brut annuel de 61 400 € :
| Étape | Montant estimé |
|---|---|
| Salaire brut annuel comprenant les rémunérations spéciales | 61 400 € |
| Montant brut moyen par mois civil | 5 117 € |
| Revenu net annuel estimé avant ajustements individuels | environ 44 000–45 000 € |
| Revenu net estimé lors d’un mois ordinaire | environ 3 400–3 700 € |
Le résultat dépend du régime de retraite, du mode de versement de la prime de vacances, des bonus, de l’âge, de l’application des crédits d’impôt et des avantages en nature. Il n’inclut pas la prime obligatoire d’assurance maladie privée, généralement payée séparément plutôt que retenue comme impôt ordinaire sur le salaire.
Pour une estimation personnalisée, utilisez notre calculateur de salaire net ou consultez notre Guide fiscal des Pays-Bas.
Assurances sociales et cotisations patronales
La première tranche fiscale comprend les assurances nationales relatives à la vieillesse, aux survivants et aux soins de longue durée. Les cotisations d’assurance des salariés contre le chômage et l’incapacité de travail constituent généralement un coût patronal, pas une retenue sur le salaire net.
Le tableau officiel des cotisations d’assurance des salariés pour 2026 fixe notamment la cotisation basse au fonds de chômage à 2,74 %, la cotisation haute à 7,74 %, la cotisation basse au fonds d’incapacité à 6,27 % et la cotisation haute à 7,63 %. Il n’existe pas de taux total universel, car le montant applicable dépend du contrat et de l’employeur.
Les cotisations de retraite varient également selon le fonds de pension et la convention collective. Un pourcentage patronal national unique ou un salaire net exact au centime près serait donc trompeur.
Salaires par profession et secteur
Les fourchettes salariales officielles actuelles en euros par secteur ne sont pas publiées sous la forme utilisée dans le tableau d’origine. Les estimations ont donc été remplacées par les salaires horaires médians cohérents du CBS. Les derniers chiffres définitifs portent sur 2024 et excluent les heures supplémentaires ainsi que les paiements exceptionnels comme la prime de vacances.
| Groupe professionnel | Salaire horaire brut médian, 2024 |
|---|---|
| Cadres et dirigeants | 41,60 € |
| Professions des TIC | 33,50 € |
| Administration publique, sécurité et professions juridiques | 31,20 € |
| Professions de l’enseignement | 29,00 € |
| Professions de la santé et du bien-être | 27,70 € |
| Professions commerciales et administratives | 26,70 € |
| Professions créatives et linguistiques | 26,80 € |
| Professions techniques | 25,20 € |
| Professions de la vente | 19,60 € |
| Professions agricoles | 17,30 € |
| Transport et logistique | 17,20 € |
| Professions de services | 16,80 € |
Ces montants proviennent du tableau définitif du CBS sur le salaire horaire médian par profession. Ils ne doivent pas être convertis en salaires mensuels sans préciser la durée contractuelle du travail.
La progression salariale diffère également selon le secteur. En 2025, les salaires conventionnels ont le plus augmenté dans l’information et la communication, avec 7,4 %, tandis que les activités immobilières ont enregistré la plus faible hausse, à 3,2 %. Le tableau de bord du CBS sur les salaires conventionnels présente la ventilation officielle par secteur.
Différences de salaire et de revenu selon les régions
Le CBS ne publie pas de salaire moyen récent directement comparable pour chaque ville néerlandaise. Les estimations initiales concernant Amsterdam, Rotterdam, Eindhoven et les provinces du Nord ont donc été supprimées.
La comparaison régionale officielle la plus complète porte sur le revenu personnel. Cette notion est plus large que le salaire, car elle peut aussi comprendre les revenus d’une activité indépendante et certaines prestations. Les derniers chiffres provisoires pour 2024 indiquent :
| Région | Revenu personnel moyen | Revenu personnel médian |
|---|---|---|
| Pays-Bas | 42 200 € | 34 300 € |
| Hollande-Septentrionale | 46 500 € | 36 100 € |
| Province d’Utrecht | 46 300 € | 37 800 € |
| Hollande-Méridionale | 43 200 € | 34 900 € |
| Brabant-Septentrional | 41 900 € | 34 500 € |
| Groningue | 36 800 € | 30 600 € |
| Frise | 37 000 € | 31 400 € |
| Limbourg | 38 800 € | 32 000 € |
Ces données régionales officielles du CBS sur les revenus apportent un contexte utile, mais ne doivent pas être présentées comme des salaires de salariés. La structure des professions, la durée du travail et la proportion d’indépendants influencent les résultats régionaux.
Pour une analyse complète du pouvoir d’achat, consultez notre guide Coût de la vie aux Pays-Bas.
Salaire minimum aux Pays-Bas
Depuis 2024, les Pays-Bas appliquent un salaire minimum légal horaire plutôt que mensuel. À partir du 1er juillet 2026, le salaire minimum officiel des travailleurs âgés de 21 ans et plus est de 14,99 € par heure, contre 14,71 € au premier semestre 2026.
Il n’existe pas d’équivalent mensuel officiel unique, car le salaire mensuel dépend du nombre d’heures convenu. La prime de vacances est versée en plus et ne doit pas être intégrée silencieusement à une comparaison du salaire minimum mensuel.
Évolution des salaires — Les Pays-Bas suivent-ils le rythme de l’inflation ?
Les salaires horaires négociés collectivement ont augmenté de 5,0 % en 2025, tandis que les salaires conventionnels réels ont progressé de 1,6 %. Le CBS classe le chiffre annuel comme provisoire dans sa publication officielle sur la croissance salariale en 2025.
Au premier trimestre 2026, les salaires conventionnels, rémunérations spéciales comprises, étaient 4,5 % plus élevés qu’un an auparavant. La hausse atteignait 4,8 % dans les entreprises privées, 4,2 % dans les institutions subventionnées et 3,4 % dans le secteur public. Il s’agit de données conventionnelles provisoires et non d’un salaire moyen national définitif. Le CBS a publié les détails dans son communiqué sur les salaires conventionnels du premier trimestre 2026.
Selon l’IPC néerlandais, les prix à la consommation étaient 2,9 % plus élevés en juin 2026 qu’un an auparavant. Le taux IPCH était de 2,5 %. Une croissance des salaires conventionnels de 4,5 % au premier trimestre et une inflation de 2,9 % en juin suggèrent une évolution positive des salaires réels. Les périodes ne sont cependant pas identiques, et le logement peut absorber une grande partie du gain.
Comparez les salaires et le pouvoir d’achat dans les 27 pays de l’Union européenne grâce à notre carte interactive de comparaison.
Qu’est-ce qu’un bon salaire aux Pays-Bas ?
Le revenu salarié médian officiel de 46 200 € par an est un repère central plus représentatif que la moyenne ETP de 61 400 €. Pour une offre à temps plein, vérifiez aussi si le montant annoncé comprend ou exclut la prime de vacances de 8 %, les cotisations de retraite et un éventuel treizième mois.
Une rémunération brute supérieure à 61 400 €, paiements exceptionnels compris, dépasse la moyenne ETP actuelle. Le niveau de vie qu’elle procure dépend fortement du logement, de la composition du foyer, des déplacements et des frais de garde d’enfants.
Conclusion
La dernière valeur nationale officielle s’établit à 61 400 € de salaires et traitements par ETP en 2025, soit environ 5 117 € par mois, prime de vacances et autres rémunérations spéciales comprises. Ce montant est provisoire et ne doit pas être présenté comme un salaire définitif pour 2026.
Le dernier revenu médian officiel en tant que salarié est de 46 200 € par an en 2024, soit 3 850 € par mois après division par douze. À la moyenne ETP, le revenu net estimé lors d’un mois ordinaire atteint environ 3 400–3 700 €, en fonction notamment des cotisations de retraite et du calendrier de versement de la prime de vacances.
À partir du 1er juillet 2026, le salaire minimum légal est de 14,99 € par heure pour les travailleurs âgés de 21 ans et plus. Les salaires conventionnels étaient en hausse de 4,5 % sur un an au premier trimestre 2026, tandis que l’inflation IPC atteignait 2,9 % en juin. Ces valeurs de 2026 sont des indicateurs actuels, pas une statistique annuelle achevée sur le salaire moyen.
Avertissement
Les informations relatives aux salaires, aux impôts et au revenu net présentées dans cet article sont fournies uniquement à titre informatif. Le salaire net réellement perçu peut varier selon la situation personnelle, les abattements fiscaux, le régime de sécurité sociale, la situation familiale, le lieu de résidence, les primes, les paiements exceptionnels et d’autres facteurs individuels. Certains montants de salaire net et taux effectifs de prélèvements peuvent être des estimations fondées sur des données publiques et des calculs simplifiés. Ils ne constituent pas un conseil fiscal, juridique, financier ou professionnel. Avant de prendre une décision financière, professionnelle ou liée à une expatriation, consultez une autorité compétente, un conseiller fiscal qualifié, un spécialiste de la paie ou tout autre professionnel approprié.
Salaire moyen aux Pays-Bas
Matias Buće possède une formation formelle en droit administratif et plus de dix ans d’expérience dans l’étude des marchés mondiaux, du trading de devises et des finances personnelles. Sa formation juridique influence son approche de l’investissement, axée sur la réglementation, la structure et la gestion des risques. Sur Finorum, il écrit sur un large éventail de sujets financiers, allant des ETF européens aux stratégies pratiques de gestion financière pour les investisseurs du quotidien.
Sources & References
EU regulations & taxation
- Belastingdienst.nl — seuils et règles de réduction des crédits d’impôt pour 2026
- tableau officiel des cotisations d’assurance des salariés pour 2026
- tranches officielles de l’impôt sur les salaires et des assurances nationales en 2026
Additional educational resources
- Business.gov.nl — 8 % de prime de vacances sur leur salaire brut annuel
- Cbs.nl — 2,9 % plus élevés en juin 2026 qu’un an auparavant
- communiqué sur les salaires conventionnels du premier trimestre 2026
- données régionales officielles du CBS sur les revenus
- publication officielle sur la croissance salariale en 2025
- série des comptes nationaux du CBS actualisée en juillet 2026
- série officielle sur le revenu en tant que salarié
- tableau de bord du CBS sur les salaires conventionnels
- tableau définitif du CBS sur le salaire horaire médian par profession
- Government.nl — salaire minimum officiel des travailleurs âgés de 21 ans et plus est de 14,99 € par heure