La dernière donnée trimestrielle officielle situe le salaire brut moyen en Lituanie à 2 542,80 € par mois au premier trimestre 2026. Cette moyenne pour l’ensemble de l’économie, entreprises individuelles comprises, figure parmi les indicateurs sociaux officiels de Sodra.
Il n’existe pas de moyenne nette nationale publiée séparément pour cette même série. Pour un salarié ordinaire gagnant 2 542,80 € bruts, le salaire net est estimé à environ 1 552 € par mois après les cotisations salariales, l’impôt sur le revenu et l’abattement non imposable de 2026. Il s’agit d’un calcul fiscal, et non d’une statistique officielle du salaire net. Le montant réel dépend de la situation individuelle.
Les salaires lituaniens ont continué de progresser, mais l’inflation s’est également accélérée en 2026. D’importants écarts subsistent entre Vilnius et le reste du pays ainsi qu’entre les emplois bien rémunérés de l’information et de la finance et les services moins rémunérateurs.
Salaire moyen en Lituanie — Les chiffres clés
| Indicateur | Montant | Période de référence |
|---|---|---|
| Salaire brut moyen | 2 542,80 €/mois | T1 2026, officiel |
| Salaire net estimé au niveau du salaire brut moyen | Environ 1 552 €/mois | Estimation fiscale 2026 |
| Revenu professionnel brut médian | 1 934 €/mois | Novembre 2025, officiel |
| Revenu professionnel net médian | 1 232 €/mois | Novembre 2025, officiel |
| Salaire minimum légal | 1 153 €/mois | 2026, officiel |
| Salaire minimum horaire légal | 7,05 €/heure | 2026, officiel |
| Prélèvements estimés au salaire moyen | Environ 39 % | Salarié standard, sans cotisation de retraite supplémentaire |
La médiane est sensiblement inférieure à la moyenne. Selon le bilan de Sodra sur les revenus professionnels du quatrième trimestre 2025, le revenu professionnel brut médian a atteint 1 934 € en novembre 2025, soit 1 232 € nets. La moitié des assurés couverts par le rapport gagnait moins et l’autre moitié davantage.
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Salaire brut ou salaire net : comprendre votre revenu réellement perçu
En Lituanie, le salaire brut est diminué des cotisations sociales, de l’assurance maladie obligatoire et de l’impôt sur le revenu. Le montant effectivement versé est donc sensiblement inférieur au salaire brut indiqué dans une offre d’emploi.
Pour la plupart des salariés, le taux normal des cotisations salariales s’élève à 19,5 % en 2026 : 8,72 % pour l’assurance retraite, 1,99 % pour l’assurance maladie en cas d’incapacité, 1,81 % pour l’assurance maternité et 6,98 % pour l’assurance maladie obligatoire. Le barème officiel des cotisations 2026 publié par Sodra prévoit également une cotisation supplémentaire de 3 % pour les salariés participant au deuxième pilier de retraite.
Les revenus d’activité sont soumis à un impôt progressif. Selon les règles 2026 de l’Inspection nationale des impôts, le taux est de 20 % jusqu’à 36 salaires annuels moyens, soit 83 237,40 € en 2026, de 25 % pour la part comprise entre 36 et 60 salaires moyens, puis de 32 % au-delà de 60 salaires moyens, soit 138 729 €.
Voici une estimation simplifiée pour un salarié ordinaire percevant le salaire moyen du premier trimestre 2026 :
| Étape | Montant |
|---|---|
| Salaire brut | 2 542,80 €/mois |
| Cotisations sociales et maladie du salarié (19,5 %) | Environ 495,85 € |
| Abattement mensuel non imposable estimé en 2026 | Environ 66,00 € |
| Impôt sur le revenu (20 % après abattement) | Environ 495,36 € |
| Salaire net estimé | Environ 1 551,59 €/mois |
L’abattement est calculé selon les règles officielles de 2026 relatives au montant non imposable. L’estimation suppose un seul employeur, le régime fiscal ordinaire, aucun abattement lié à un handicap et aucune cotisation supplémentaire de 3 % au deuxième pilier. Les primes, d’autres revenus annuels, un abattement différent ou la participation au deuxième pilier peuvent modifier le résultat.
C’est pourquoi toute comparaison salariale doit tenir compte à la fois du brut et du net. Une offre de 2 500 € bruts par mois produit environ 1 530 € nets dans les mêmes conditions, mais le montant précis doit être calculé individuellement.
Pour une explication plus détaillée de la fiscalité, consultez notre Guide fiscal de la Lituanie.
Salaires par secteur d’activité en Lituanie
La Lituanie présente un contraste marqué entre les activités à forte intensité de connaissances et les services moins rémunérateurs. La comparaison sectorielle officielle cohérente la plus récente dans la période couverte par cet article repose sur les revenus professionnels enregistrés par Sodra en novembre 2025.
| Activité économique | Revenu professionnel brut moyen par mois |
|---|---|
| Information et communication | 3 603 € |
| Activités financières et d’assurance | 3 380 € |
| Administration publique | 2 625 € |
| Santé humaine et action sociale | 2 624 € |
| Activités spécialisées, scientifiques et techniques | 2 515 € |
| Éducation | 2 266 € |
| Industrie manufacturière | 2 117 € |
| Commerce de gros et de détail | 1 928 € |
| Transports et entreposage | 1 900 € |
| Construction | 1 825 € |
| Activités administratives et de soutien | 1 676 € |
| Arts, spectacles et activités récréatives | 1 652 € |
| Hébergement et restauration | 1 270 € |
Ces chiffres proviennent de la présentation officielle de Sodra sur les revenus professionnels du quatrième trimestre 2025. Ils mesurent le revenu professionnel assuré des salariés ayant travaillé pendant tout le mois. Ils ne doivent pas être confondus avec les moyennes trimestrielles de l’Agence nationale des données, qui portent sur une population statistique différente.
Informatique, finance et assurance
L’information et la communication affichaient le niveau le plus élevé de cette comparaison, avec 3 603 € bruts par mois en novembre 2025. Les activités financières et d’assurance suivaient avec 3 380 €. Ces deux secteurs se situaient largement au-dessus de la moyenne nationale des revenus des salariés ayant travaillé tout le mois.
Hôtellerie et tourisme
L’hébergement et la restauration constituaient l’activité la moins rémunérée de la comparaison officielle, avec 1 270 € bruts par mois en moyenne. Ce niveau est nettement inférieur à la moyenne nationale et seulement légèrement supérieur au salaire minimum légal de 2026.
Construction
La construction enregistrait un revenu moyen de 1 825 € bruts par mois en novembre 2025. Sa progression annuelle atteignait 11,2 %, l’un des taux les plus élevés parmi les grandes activités couvertes par Sodra, mais le niveau de rémunération restait inférieur à la moyenne nationale.
Salaires par région
La géographie salariale de la Lituanie demeure dominée par la capitale. La dernière publication régionale officielle porte sur le premier trimestre 2026 et exclut les entreprises individuelles.
| Région ou municipalité | Salaire brut moyen par mois |
|---|---|
| Municipalité de la ville de Vilnius | 2 891,40 € |
| Région de la capitale / comté de Vilnius | 2 808,00 € |
| Région de Lituanie centrale et occidentale | 2 349,00 € |
| Comté de Marijampolė | 2 082,40 € |
| Municipalité du district de Zarasai | 1 871,10 € |
La publication régionale de l’Agence nationale des données pour le T1 2026 fait état d’un écart de salaire brut de 459 € entre la région de la capitale et la Lituanie centrale et occidentale. Les moyennes nettes atteignaient respectivement 1 698,80 € et 1 453,30 €. La ville de Vilnius enregistrait le salaire brut municipal le plus élevé et le district de Zarasai le plus faible.
L’écart entre la ville de Vilnius et le district de Zarasai dépassait donc légèrement 1 020 € par mois. Il illustre la concentration des employeurs offrant les meilleures rémunérations et des emplois spécialisés dans la capitale.
Pour établir votre budget, comparez ces revenus avec notre guide Coût de la vie en Lituanie.
Salaire minimum en Lituanie
Le salaire minimum légal est passé de 1 038 € en 2025 à 1 153 € bruts par mois le 1er janvier 2026, tandis que le taux horaire minimum a été relevé à 7,05 €. Les informations officielles de l’Inspection nationale du travail sur la rémunération confirment les deux montants et citent la résolution gouvernementale nº 700 du 16 octobre 2025.
Le minimum légal s’applique au travail non qualifié, c’est-à-dire aux fonctions ne nécessitant ni qualification particulière ni compétence professionnelle spécifique. Un travail qualifié doit être rémunéré au-dessus du minimum.
À 1 153 €, le salaire minimum représente environ 45 % du salaire brut moyen national du premier trimestre 2026. Cette comparaison reste approximative, car le minimum est un taux légal tandis que la moyenne est une mesure statistique couvrant l’ensemble de l’économie.
Évolution des salaires — La Lituanie suit-elle le rythme de l’inflation ?
Les données annuelles officielles montrent que le salaire brut moyen de l’ensemble de l’économie a progressé de 8,5 % en 2025. Les chiffres mensuels plus récents doivent être interprétés avec prudence : l’Agence nationale des données a indiqué un salaire brut moyen de 2 447,40 € en mai 2026, hors entreprises individuelles, soit seulement 2,1 % de plus qu’en mai 2025. Les primes et les paiements saisonniers peuvent influencer la série mensuelle, qui n’est pas directement interchangeable avec la moyenne trimestrielle. La dernière publication est accessible sur le Portail officiel des statistiques.
L’inflation a également accéléré. En Lituanie, l’inflation annuelle mesurée par l’IPCH atteignait 5,4 % en juin 2026, soit le deuxième taux le plus élevé de l’Union européenne, selon la publication définitive d’Eurostat pour juin 2026.
Les indicateurs les plus récents offrent donc une image plus nuancée que celle du texte initial. Les salaires ont fortement augmenté en 2025, mais la hausse annuelle du salaire mensuel en mai 2026 était inférieure au taux d’inflation de juin. Il n’est pas exact d’affirmer que le pouvoir d’achat de tous les salariés augmente actuellement.
Les données trimestrielles sur le coût du travail fournissent une mesure plus large mais différente : le coût horaire du travail en Lituanie a augmenté de 9,4 % sur un an au premier trimestre 2026, selon la publication d’Eurostat de juin 2026 sur le coût du travail. Le coût du travail n’est pas équivalent au salaire brut du salarié et ne doit donc pas être présenté comme une croissance salariale.
Pour l’ensemble de l’année, le ministère des Finances prévoyait une croissance des salaires de 7,9 % et une inflation de 3,7 % dans son scénario de mars 2026. Il s’agit de prévisions, et non de statistiques observées, et les résultats définitifs peuvent différer. Le scénario économique officiel doit donc être lu comme une perspective et non comme un résultat confirmé pour 2026.
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Quel est un bon salaire en Lituanie ?
La notion de bon salaire dépend fortement du lieu de résidence, de la taille du ménage, du coût du logement et du mode de vie. La distribution salariale officielle constitue un repère plus solide qu’une estimation non étayée du niveau de vie :
- 1 934 € bruts par mois correspondaient au revenu professionnel médian en novembre 2025.
- 2 542,80 € bruts par mois représentaient la moyenne trimestrielle nationale au premier trimestre 2026.
- 2 891,40 € bruts par mois représentaient la moyenne de la ville de Vilnius au premier trimestre 2026.
Pour un salarié ordinaire, un salaire d’environ 2 500 € bruts correspond à près de 1 530 € nets selon les hypothèses utilisées ci-dessus. Une rémunération supérieure à 3 000 € bruts dépasse la dernière moyenne nationale, même si elle est plus fréquente dans l’information, la finance et les fonctions de spécialistes expérimentés.
Les seules statistiques salariales ne permettent pas de déterminer si ce montant offre un niveau de vie confortable. Le loyer, les frais de transport, les personnes à charge, les dettes et la participation au deuxième pilier de retraite influencent tous le revenu disponible.
Conclusion
Le dernier salaire trimestriel moyen officiel en Lituanie s’élève à 2 542,80 € bruts par mois au premier trimestre 2026. Un salarié ordinaire percevant cette somme conserverait environ 1 552 € nets par mois, mais ce chiffre est un calcul fiscal et non une moyenne nette officielle publiée séparément.
La dernière médiane officielle s’établit à 1 934 € bruts et 1 232 € nets pour les assurés ayant travaillé pendant tout le mois de novembre 2025. L’écart entre la médiane et la moyenne montre pourquoi cette dernière peut surestimer le revenu du salarié type.
Les salaires restent les plus élevés à Vilnius et dans l’information, la finance et les autres activités spécialisées. Le salaire minimum de 2026 est fixé à 1 153 € bruts par mois. La croissance salariale a été forte en 2025, mais l’inflation a atteint 5,4 % en juin 2026 : les gains de pouvoir d’achat ne sont donc pas uniformes et ne doivent pas être supposés pour chaque salarié.
Toute personne envisageant de travailler en Lituanie, de négocier une offre ou de comparer les revenus en Europe devrait confronter le salaire brut proposé à un calcul net individuel ainsi qu’à la médiane nationale et aux références régionales et sectorielles pertinentes.
Avertissement
Les informations relatives aux salaires, aux impôts et au revenu net présentées dans cet article sont fournies uniquement à titre informatif. Le salaire net réellement perçu peut varier selon la situation personnelle, les abattements fiscaux, le régime de sécurité sociale, la situation familiale, le lieu de résidence, les primes, les paiements exceptionnels et d’autres facteurs individuels. Certains montants de salaire net et taux effectifs de prélèvements peuvent être des estimations fondées sur des données publiques et des calculs simplifiés. Ils ne constituent pas un conseil fiscal, juridique, financier ou professionnel. Avant de prendre une décision financière, professionnelle ou liée à une expatriation, consultez une autorité compétente, un conseiller fiscal qualifié, un spécialiste de la paie ou tout autre professionnel approprié.
Salaire moyen en Lituanie
Matias Buće possède une formation formelle en droit administratif et plus de dix ans d’expérience dans l’étude des marchés mondiaux, du trading de devises et des finances personnelles. Sa formation juridique influence son approche de l’investissement, axée sur la réglementation, la structure et la gestion des risques. Sur Finorum, il écrit sur un large éventail de sujets financiers, allant des ETF européens aux stratégies pratiques de gestion financière pour les investisseurs du quotidien.
Sources & References
EU regulations & taxation
- European Commission / Taxation & Customs — publication définitive d’Eurostat pour juin 2026
- publication d’Eurostat de juin 2026 sur le coût du travail
Additional educational resources
- Finmin.lrv.lt — scénario économique officiel
- Osp.stat.gov.lt — Portail officiel des statistiques
- publication régionale de l’Agence nationale des données pour le T1 2026
- Sodra.lt — barème officiel des cotisations 2026 publié par Sodra
- bilan de Sodra sur les revenus professionnels du quatrième trimestre 2025
- indicateurs sociaux officiels de Sodra
- présentation officielle de Sodra sur les revenus professionnels du quatrième trimestre 2025
- Vdi.lrv.lt — informations officielles de l’Inspection nationale du travail sur la rémunération
- Vmi.lt — règles 2026 de l’Inspection nationale des impôts
- règles officielles de 2026 relatives au montant non imposable