Brutto-Netto-Rechner Griechenland 2026

Wie viel von Ihrem Bruttogehalt bleibt Ihnen in Griechenland tatsächlich übrig?

Mit dem Finorum Brutto-Netto-Rechner für Griechenland können Sie Ihr voraussichtliches Nettogehalt nach Einkommensteuer und gesetzlichen Sozialversicherungsbeiträgen berechnen. Geben Sie Ihr monatliches oder jährliches Bruttogehalt ein, um die Abzüge, Arbeitgeberbeiträge und gesamten Beschäftigungskosten zu sehen.

Das griechische Gehaltssystem weist einige Besonderheiten auf. Dazu gehören progressive Steuersätze, eine einkommensabhängige Steuerermäßigung und im privaten Sektor üblicherweise 14 Gehaltszahlungen pro Jahr.

So verwenden Sie den Brutto-Netto-Rechner für Griechenland

Die Berechnung erfolgt in wenigen Schritten:

1. Wählen Sie Griechenland als Beschäftigungsland.
2. Wählen Sie zwischen monatlichem und jährlichem Bruttogehalt.
3. Geben Sie Ihr Bruttogehalt ein.
4. Prüfen Sie die geschätzte Einkommensteuer und die Arbeitnehmerbeiträge.
5. Sehen Sie Ihr berechnetes Nettogehalt, die Arbeitgeberbeiträge und die gesamten Beschäftigungskosten.

Mit der Vergleichsfunktion können Sie das Ergebnis außerdem einem anderen EU-Land gegenüberstellen. Das ist besonders hilfreich, wenn Sie internationale Stellenangebote prüfen oder einen Umzug erwägen.

Bruttogehalt und Nettogehalt in Griechenland

Das Bruttogehalt ist die Vergütung vor Abzug der Einkommensteuer und der Arbeitnehmerbeiträge zur Sozialversicherung.

Das Nettogehalt ist der Betrag, der nach diesen gesetzlichen Abzügen verbleibt:

Nettogehalt = Bruttogehalt − Einkommensteuer − Arbeitnehmerbeiträge

Weitere individuelle Abzüge können den tatsächlich ausgezahlten Betrag zusätzlich verändern.

Einkommensteuer in Griechenland

Arbeitseinkommen wird in Griechenland progressiv besteuert. Für das Steuerjahr 2026 gelten für Arbeitnehmer ohne unterhaltsberechtigte Kinder grundsätzlich folgende Steuersätze:

• Bis 10.000 €: 9 %
• Von 10.001 € bis 20.000 €: 20 %
• Von 20.001 € bis 30.000 €: 26 %
• Von 30.001 € bis 40.000 €: 34 %
• Von 40.000,01 € bis 60.000 €: 39 %
• Über 60.000 €: 44 %

Dabei wird nicht das gesamte Einkommen mit dem höchsten erreichten Steuersatz belastet. Jeder Teil des Einkommens wird innerhalb der jeweiligen Stufe besteuert.

Ein Arbeitnehmer mit einem steuerpflichtigen Einkommen von 35.000 € zahlt daher nicht auf den gesamten Betrag 34 %. Stattdessen werden die einzelnen Einkommensteile nacheinander mit 9 %, 20 %, 26 % und 34 % besteuert.

Griechische Steuerermäßigung für Arbeitnehmer

Arbeitnehmer können eine Steuerermäßigung erhalten, die von der Zahl der unterhaltsberechtigten Kinder abhängt. Der Grundbetrag beträgt bei Personen ohne Kinder 777 €.

Für Familien gelten höhere Beträge, beispielsweise:

• Ein Kind: 900 €
• Zwei Kinder: 1.120 €
• Drei Kinder: 1.340 €
• Vier Kinder: 1.580 €
• Fünf Kinder: 1.780 €

Bei einem Arbeitseinkommen von mehr als 12.000 € wird die Ermäßigung normalerweise schrittweise reduziert. Dadurch kann die tatsächliche Steuerbelastung höher ausfallen, als eine einfache Anwendung der Steuertabelle vermuten lässt.

Der Rechner berücksichtigt eine standardisierte Steuerermäßigung. Familienbezogene Vorteile und persönliche Sonderfälle können zu einem anderen Ergebnis führen.

Steuervergünstigungen für jüngere Arbeitnehmer

Seit 2026 gelten in Griechenland zusätzliche steuerliche Entlastungen für jüngere Steuerpflichtige.

Für Arbeitnehmer bis einschließlich 25 Jahre kann Einkommen bis 20.000 € grundsätzlich mit einem Steuersatz von 0 % besteuert werden. Für Personen zwischen 26 und 30 Jahren gilt für einen Teil des Einkommens eine ermäßigte Besteuerung. Die genaue Entlastung kann zudem von der familiären Situation abhängen.

Da der Rechner eine allgemeine Vergleichsberechnung liefert, geht er standardmäßig von einem Arbeitnehmer über 30 Jahren aus. Jüngere Beschäftigte können deshalb auf ihrer tatsächlichen Gehaltsabrechnung ein höheres Nettogehalt erhalten.

Sozialversicherungsbeiträge in Griechenland

Arbeitnehmer und Arbeitgeber zahlen Beiträge an das griechische Sozialversicherungssystem e‑EFKA.

Für einen regulär angestellten Arbeitnehmer liegt der kombinierte Arbeitnehmeranteil typischerweise bei ungefähr 13,87 % des beitragspflichtigen Bruttogehalts. Darin sind unter anderem Beiträge für Rente, Gesundheit und weitere Sozialversicherungszweige enthalten.

Der Arbeitgeber zahlt zusätzlich ungefähr 22,29 %. Diese Arbeitgeberbeiträge werden normalerweise nicht vom Nettogehalt des Arbeitnehmers abgezogen, erhöhen aber die gesamten Beschäftigungskosten.

Für einzelne Berufe, Branchen oder Versicherungskategorien können abweichende Beitragssätze gelten. Außerdem besteht eine Obergrenze für das sozialversicherungspflichtige Einkommen.

14 Gehaltszahlungen in Griechenland

Beschäftigte im griechischen privaten Sektor erhalten üblicherweise 14 Gehaltszahlungen:

• Zwölf reguläre Monatsgehälter
• Weihnachtsgeld in Höhe eines Monatsgehalts
• Ostergeld in Höhe eines halben Monatsgehalts
• Urlaubsgeld in Höhe eines halben Monatsgehalts

Diese zusätzlichen Zahlungen unterliegen grundsätzlich ebenfalls der Einkommensteuer und den Sozialversicherungsbeiträgen.

Beim Vergleich eines griechischen Monatsgehalts mit einem Angebot aus einem Land mit zwölf Gehaltszahlungen sollte deshalb das gesamte Jahresbrutto verglichen werden. Ein monatliches Gehalt von 2.000 € bei 14 Zahlungen entspricht beispielsweise einem Jahresbruttogehalt von 28.000 €.

Arbeitgeberbeiträge und gesamte Beschäftigungskosten

Der Rechner zeigt zusätzlich zum Nettogehalt:

• die geschätzten Arbeitgeberbeiträge,
• die gesamten Beschäftigungskosten,
• den Anteil des Nettogehalts am Bruttogehalt,
• die effektive Belastung durch Steuern und Arbeitnehmerbeiträge.

Die gesamten Beschäftigungskosten entsprechen dem Bruttogehalt zuzüglich der vom Arbeitgeber getragenen Sozialversicherungsbeiträge.

Diese Kennzahl ist bei internationalen Vergleichen hilfreich, da zwei Arbeitnehmer mit ähnlichem Nettogehalt für ihre Arbeitgeber sehr unterschiedliche Gesamtkosten verursachen können.

Warum kann die tatsächliche Gehaltsabrechnung abweichen?

Das berechnete Ergebnis kann von Ihrer Lohnabrechnung abweichen. Gründe dafür können sein:

• Alter des Arbeitnehmers
• Unterhaltsberechtigte Kinder
• Steuerliche Abzüge oder Ermäßigungen
• Unregelmäßige Bonuszahlungen
• Sachleistungen
• Abweichende Sozialversicherungskategorie
• Beitragsobergrenzen
• Teilzeitbeschäftigung
• Beginn oder Ende des Arbeitsverhältnisses während des Jahres
• Zusätzliche betriebliche oder tarifliche Abzüge

Der Rechner liefert daher eine standardisierte Schätzung und keine individuelle Lohnabrechnung.

Nettogehälter in Europa vergleichen

Das gleiche Bruttogehalt kann in verschiedenen EU-Ländern zu sehr unterschiedlichen Nettobeträgen führen. Ausschlaggebend sind unter anderem:

• Einkommensteuersätze
• Steuerfreibeträge und Ermäßigungen
• Sozialversicherungsbeiträge
• Anzahl der Gehaltszahlungen
• Familienbezogene Steuerregeln
• Beitragsbemessungsgrenzen

Mit „Mit einem anderen Land vergleichen“ können Sie Griechenland direkt einem zweiten EU-Land gegenüberstellen.

Achten Sie dabei auf das Jahresgehalt. Wegen der 14 Gehaltszahlungen kann ein bloßer Vergleich der Monatsgehälter irreführend sein.

Häufig gestellte Fragen

Wichtiger Hinweis

Der Finorum Brutto-Netto-Rechner Griechenland dient ausschließlich Informations- und Vergleichszwecken. Die Standardschätzung basiert auf einer in Griechenland steuerlich ansässigen Person über 30 Jahren, die im privaten Sektor beschäftigt ist, keine unterhaltsberechtigten Kinder hat, regulär bei e‑EFKA versichert ist und 14 Gehaltszahlungen erhält.

Die tatsächliche Abrechnung kann aufgrund persönlicher Steuerermäßigungen, Familienstand, Alter, Versicherungsstatus, Bonuszahlungen, Beitragsobergrenzen oder Änderungen der gesetzlichen Vorschriften abweichen.

Für eine verbindliche Lohnabrechnung oder persönliche Steuerberatung wenden Sie sich an einen qualifizierten Steuerberater, Lohnbuchhalter oder die zuständige griechische Behörde.