Última actualización: 8 de septiembre de 2026. Últimos datos trimestrales de ingresos: segundo trimestre de 2026, provisionales. Datos detallados sobre distribución salarial: 2024.
La última cifra disponible de ingresos medios en Irlanda es de 1046,88 € brutos por semana, equivalente aproximadamente a 4536 € al mes, según los resultados provisionales del CSO para el segundo trimestre de 2026, publicados el 25 de agosto. La cifra mensual se calcula multiplicando los ingresos semanales por 52 y dividiendo entre 12; no es un salario mensual publicado de forma independiente. Consulta CSO: Earnings and Labour Costs, segundo trimestre de 2026.
Con ese salario bruto, un trabajador soltero con los créditos fiscales estándar conservaría aproximadamente 3499 € al mes después de PAYE, USC y PRSI, como media durante 2026. Si participa en MyFutureFund durante todo el año, el importe comparable disponible para gastar se reduce aproximadamente a 3431 €. Son cálculos ilustrativos, no estadísticas oficiales del salario neto medio.
Para quien busca empleo, la cuestión práctica es cómo encaja la oferta con el puesto y con el presupuesto del hogar. Un salario bruto elevado puede dejar cantidades muy distintas disponibles para ahorrar dependiendo de la vivienda, las aportaciones a pensiones, el cuidado infantil y los créditos fiscales.
Salario medio en Irlanda: cifras clave
| Indicador | Importe | Periodo de referencia o base |
|---|---|---|
| Últimos ingresos brutos semanales medios | 1046,88 € | Segundo trimestre de 2026, provisional |
| Equivalente mensual de esa media | 4536,48 € | Importe semanal × 52 ÷ 12 |
| Equivalente anual | 54 437,76 € | Importe semanal × 52; no es una previsión anual para 2026 |
| Ingresos brutos semanales medianos | 730,89 € | EAADS 2024 |
| Equivalente mensual de la mediana semanal | 3167,19 € | Importe semanal × 52 ÷ 12 |
| Mediana anual publicada por separado | 44 816 € | EAADS 2024; empleos activos durante al menos 50 semanas |
| Salario mínimo nacional para adultos | 14,15 €/hora | Desde el 1 de enero de 2026; trabajadores de 20 años o más |
| Neto mensual ilustrativo antes del ahorro para pensiones | Aproximadamente 3499 € | Escenario definido para un trabajador en 2026 |
| Efectivo mensual ilustrativo después de MyFutureFund | Aproximadamente 3431 € | Mismo escenario, con participación durante todo el año |
Fuentes: datos trimestrales del CSO, ingresos semanales de EAADS, ingresos anuales de EAADS y tipos de salario mínimo de la Workplace Relations Commission. Los cálculos netos se explican más adelante.
Utiliza la calculadora de sueldo neto en Irlanda para analizar una oferta y comprueba los supuestos sobre pensiones y el periodo al que corresponde el tipo de PRSI.
Qué miden las cifras salariales irlandesas
La encuesta trimestral Earnings and Labour Costs incluye a trabajadores a jornada completa y a tiempo parcial, además de aprendices. La muestra empresarial cubre empresas con al menos tres trabajadores en los sectores incluidos; no es una encuesta limitada a empleados a jornada completa.
Los ingresos brutos incluyen el salario ordinario, horas extraordinarias pertinentes y pagos irregulares. Los costes laborales empresariales son un concepto distinto. Una variación de los ingresos semanales medios puede deberse a cambios en las horas trabajadas, las primas o la composición de la plantilla, además de a aumentos salariales. Consulta las notas metodológicas del CSO sobre ingresos trimestrales.
La publicación detallada EAADS utiliza datos administrativos de nómina. Sus cifras semanales dividen los ingresos anuales entre las semanas trabajadas para cada empleo y limitan el análisis principal a empleos activos en octubre. Un empleo es un registro laboral, por lo que no necesariamente existe una sola observación por persona. Los ingresos incluyen primas y retribuciones en especie. Consulta la metodología de EAADS del CSO.
Estas diferencias explican por qué la media administrativa de 2024 y la media trimestral de 2026 no deben tratarse como una única serie continua. Las cifras de 2024 siguen siendo útiles para analizar la distribución y las diferencias por condado, siempre que se mantenga visible su año de referencia.
Salario medio frente a salario mediano
La media suma todos los ingresos y divide el resultado entre el número correspondiente de observaciones. La mediana identifica el centro de la distribución.
Dentro del mismo conjunto semanal EAADS de 2024, la media fue de 942,73 € y la mediana de 730,89 €. Sus equivalentes mensuales son aproximadamente 4085 € y 3167 €. Esta comparación entre media y mediana es metodológicamente más sólida que comparar la media trimestral de 2026 con una mediana administrativa anterior. Consulta los principales resultados de EAADS del CSO.
La mediana puede ser una referencia útil para un empleo típico, aunque sigue combinando profesiones y jornadas distintas. No es un salario inicial a jornada completa ni una remuneración recomendada para un especialista con experiencia.
Por qué la mediana anual es diferente
La mediana anual publicada por separado, de 44 816 €, excluye los empleos activos durante menos de 50 semanas. Dividirla entre 12 da aproximadamente 3735 € al mes. En cambio, multiplicar la mediana semanal por 52 da unos 38 006 €.
No son cifras contradictorias: la serie anual aplica un requisito distinto respecto a la duración del empleo. Ninguno de estos cálculos determina una mediana mensual universal para todos los trabajadores. Consulta el CSO sobre ingresos anuales y cobertura.
Salario bruto frente a neto: cuánto llega realmente a tu cuenta
Los trabajadores irlandeses suelen tener tres deducciones legales principales: impuesto sobre la renta PAYE, Universal Social Charge y Pay Related Social Insurance. Las aportaciones a pensiones y otras deducciones de nómina pueden reducir posteriormente el importe transferido a la cuenta bancaria.
Las estimaciones siguientes presuponen un trabajador de 35 años, residente en Irlanda, soltero, sin hijos y con un único empleo durante todo 2026. Se utilizan doce salarios mensuales iguales en efectivo, PRSI ordinario de clase A, los tramos estándar de USC y los créditos fiscales personales y laborales habituales. No existen otros ingresos, retribuciones en especie, crédito por alquiler, tributación de emergencia ni desgravaciones adicionales.
La primera columna de salario neto excluye las aportaciones a pensiones. La segunda presupone expresamente aportaciones a MyFutureFund durante todo el año. La primera es un cálculo fiscal intermedio y no implica que todos los trabajadores que cumplen los requisitos puedan evitar las deducciones por pensiones.
Impuesto sobre la renta en 2026
Para el trabajador soltero de este ejemplo, los primeros 44 000 € de renta imponible anual tributan al 20 %, y el exceso al 40 %. Un crédito personal de 2000 € y un Employee PAYE Tax Credit de 2000 € reducen el impuesto calculado.
El tipo del 40 % se aplica únicamente a la parte de los ingresos situada en ese tramo. No supone una deducción del 40 % sobre todo el salario. Las circunstancias familiares pueden modificar los tramos y créditos. Consulta los tipos y créditos fiscales de Revenue para 2026.
Universal Social Charge
Los tramos estándar de USC para 2026 son:
| Tramo de ingresos anuales | Tipo USC |
|---|---|
| Primeros 12 012 € | 0,5 % |
| Siguientes 16 688 €, hasta 28 700 € | 2 % |
| Siguientes 41 344 €, hasta 70 044 € | 3 % |
| Importe superior a 70 044 € | 8 % |
Estos tramos son independientes de los del impuesto sobre la renta. Las exenciones y los tipos reducidos de USC tienen sus propios requisitos; los ejemplos utilizan la escala estándar. Consulta Revenue: tipos y umbrales de USC.
El PRSI cambia durante el año
Para los niveles salariales de clase A utilizados en estos ejemplos, el PRSI del trabajador es del 4,2 % hasta el 30 de septiembre de 2026, y aumenta al 4,35 % desde el 1 de octubre. Los ingresos semanales más bajos pueden tener otro tratamiento.
Para un salario mensual constante durante todo el año, el modelo aplica nueve meses al tipo anterior y tres meses al posterior, lo que produce una media anual del 4,2375 %. Se trata de una convención de cálculo, no del tipo que se aplica a cada nómina. Consulta el Department of Social Protection sobre tipos PRSI de clase A.
Ejemplo práctico con la última referencia salarial
| Cálculo | Importe anual | Media mensual |
|---|---|---|
| Salario bruto en efectivo | 54 437,76 € | 4536,48 € |
| PAYE después de los créditos estándar | −8975,10 € | −747,93 € |
| USC | −1165,95 € | −97,16 € |
| PRSI del trabajador | −2306,80 € | −192,23 € |
| Neto antes del ahorro para pensiones | 41 989,90 € | 3499,16 € |
| Aportación del trabajador a MyFutureFund, cuando corresponda | −816,57 € | −68,05 € |
| Efectivo después de MyFutureFund | 41 173,34 € | 3431,11 € |
Los importes se redondean de forma independiente. Las retenciones reales en cada fecha de pago pueden diferir de estas medias anuales.
Las deducciones legales de este escenario representan aproximadamente el 22,9 % del salario bruto antes del ahorro para pensiones. Ese porcentaje corresponde a este perfil concreto y no a todos los trabajadores irlandeses.
Otros ejemplos salariales
| Salario bruto anual en efectivo | Bruto mensual | Neto mensual estimado antes de pensiones | Efectivo después de una aportación del 1,5 % a MyFutureFund |
|---|---|---|---|
| 28 696,20 € | 2391,35 € | 2112 € | 2076 € |
| 38 006,28 € | 3167,19 € | 2677 € | 2629 € |
| 40 000 € | 3333,33 € | 2798 € | 2748 € |
| 54 437,76 € | 4536,48 € | 3499 € | 3431 € |
| 60 000 € | 5000 € | 3744 € | 3669 € |
| 80 000 € | 6666,67 € | 4582 € | 4482 € |
Son cálculos de Finorum realizados con los mismos supuestos. La primera fila presupone 39 horas remuneradas por semana durante 52 semanas al salario mínimo para adultos. La fila de 38 006,28 € utiliza como salario hipotético constante el equivalente anual de la mediana semanal; no es una mediana neta oficial.
MyFutureFund y las deducciones por pensiones
MyFutureFund comenzó a funcionar en enero de 2026. La afiliación automática se dirige a trabajadores de entre 23 y 60 años que ganen más de 20 000 € sumando sus empleos y que no dispongan de una cobertura de pensiones que cumpla los requisitos a través de la nómina.
La aportación inicial del trabajador es del 1,5 % del salario bruto, con una aportación de la misma cuantía por parte de la empresa, mientras que el Estado añade un 0,5 %. Consulta la información para participantes de MyFutureFund.
Las aportaciones se calculan sobre el salario bruto, pero se recaudan del salario neto. La aportación estatal sustituye el mecanismo ordinario de desgravación fiscal utilizado por muchos otros sistemas de pensiones. Consulta las preguntas frecuentes de MyFutureFund para participantes.
Por este motivo, el ejemplo práctico muestra la aportación del trabajador después de impuestos en lugar de reducir la renta imponible. Los trabajadores inscritos en otro plan de pensiones necesitan un cálculo específico para sus aportaciones y desgravaciones. Las deducciones de pensiones del sector público también pueden ser diferentes.
Para entender mejor el contexto fiscal y de pensiones, consulta la guía fiscal de Irlanda. Comprueba asimismo los supuestos de la calculadora de sueldo neto en Irlanda antes de considerar su resultado como el importe que llegará a tu cuenta bancaria.
Salario mínimo en Irlanda
Desde enero de 2026, el salario mínimo nacional para adultos es de 14,15 € por hora. Los tipos inferiores por edad son de 12,74 € para trabajadores de 19 años, 11,32 € para los de 18 años y 9,91 € para menores de 18. Algunas categorías están excluidas, y las órdenes sectoriales o de regulación laboral pueden establecer mínimos distintos. Consulta la Workplace Relations Commission.
El salario mínimo irlandés se fija por hora. No existe una única cifra mensual independiente de las horas trabajadas:
| Horas remuneradas semanales supuestas | Bruto semanal a 14,15 €/hora | Equivalente mensual, ×52 ÷12 |
|---|---|---|
| 35 | 495,25 € | 2146,08 € |
| 39 | 551,85 € | 2391,35 € |
| 40 | 566,00 € | 2452,67 € |
El mínimo horario está establecido por la National Minimum Wage Order. La tabla es una conversión aritmética y no garantiza una jornada contractual determinada.
Salarios por sector
La siguiente tabla mantiene una base coherente de datos administrativos de 2024. Los importes mensuales se calculan a partir de las medias semanales oficiales multiplicando por 52 y dividiendo entre 12.
| Sector económico | Ingresos brutos semanales medios | Equivalente mensual |
|---|---|---|
| Información y comunicaciones | 1842,09 € | 7982 € |
| Finanzas, seguros e inmobiliario | 1377,26 € | 5968 € |
| Actividades profesionales, científicas y técnicas | 1187,88 € | 5147 € |
| Industria, incluida la manufactura | 1128,53 € | 4890 € |
| Administración pública y defensa | 1104,00 € | 4784 € |
| Educación | 945,20 € | 4096 € |
| Sanidad y servicios sociales | 914,16 € | 3961 € |
| Construcción | 863,85 € | 3743 € |
| Comercio mayorista y minorista; reparación de vehículos | 705,63 € | 3058 € |
| Alojamiento y restauración | 432,72 € | 1875 € |
Fuente: tablas sectoriales EAADS 2024 del CSO.
Las categorías importan. La categoría de finanzas, seguros e inmobiliario es más amplia que la banca; la industria abarca más que la manufactura; el alojamiento y la restauración no representan todo el sector turístico.
Estas medias también reflejan diferencias de jornada y composición profesional. Una media semanal baja de un sector no significa que un empleado a jornada completa pueda cobrar legalmente menos que el salario mínimo por hora aplicable.
Utiliza la tabla para identificar una referencia sectorial y después acota la comparación según la ocupación, la antigüedad y las horas. Una media sectorial no equivale a una banda salarial para una profesión concreta.
Salarios por condado
Las cifras por condado describen dónde viven los trabajadores, no necesariamente dónde está situada la empresa o el lugar de trabajo. Pueden incluir personas que se desplazan diariamente y trabajadores en remoto.
| Condado o referencia nacional | Ingresos brutos semanales medios, 2024 | Equivalente mensual |
|---|---|---|
| Dublín | 1119,48 € | 4851 € |
| Kildare | 1021,74 € | 4428 € |
| Wicklow | 995,70 € | 4315 € |
| Cork | 961,45 € | 4166 € |
| Total nacional | 942,73 € | 4085 € |
| Galway | 905,97 € | 3926 € |
| Donegal | 724,96 € | 3141 € |
Fuente: CSO EAADS: ingresos por condado. Los equivalentes mensuales utilizan la fórmula semanal × 52 ÷ 12.
Una cifra más alta de ingresos de los residentes no indica lo que paga cada empleador local. Tampoco una media por condado permite identificar automáticamente el mejor lugar una vez considerados el alquiler y los desplazamientos.
Combina las referencias salariales con la guía sobre coste de la vida en Irlanda y con una búsqueda real de vivienda en la zona donde vayas a residir.
Crecimiento salarial y poder adquisitivo
La última publicación trimestral registra un crecimiento del 3,9 % de los ingresos semanales medios frente al segundo trimestre de 2025. Se trata de crecimiento nominal. Los cambios no ajustados entre trimestres pueden reflejar primas estacionales y variaciones de la población trabajadora, por lo que un nivel trimestral inferior no significa necesariamente que las empresas hayan reducido los salarios. Consulta los datos trimestrales del CSO.
Como ejemplo anual coherente, la media semanal de EAADS aumentó un 5,3 % en 2024, mientras que la inflación media medida por el IPC fue del 2,1 %. Utilizando estos porcentajes redondeados, el crecimiento real bruto fue aproximadamente del 3,1 %: 1,053 ÷ 1,021 − 1. Fuentes: principales resultados de EAADS del CSO y revisión anual del IPC de 2024 del CSO.
Este cálculo histórico no determina la evolución de los salarios reales en 2026. No sería correcto ajustar una subida salarial trimestral utilizando la inflación del año natural anterior y presentarla como una cifra actual.
Tu propio poder adquisitivo depende de la evolución del salario neto y de tus gastos. Un nuevo alquiler, costes adicionales de cuidado infantil o un desplazamiento más largo pueden superar la mejora observada en una media nacional.
Diferencias salariales entre hombres y mujeres
En los datos administrativos de 2024, la mediana semanal fue de 802,14 € para empleos ocupados por hombres y de 654,07 € para empleos ocupados por mujeres. La segunda cifra es aproximadamente un 18,5 % inferior, calculado respecto a la mediana masculina. Consulta CSO EAADS: ingresos por sexo.
Se trata de una comparación de medianas semanales de ingresos. No es una brecha salarial por hora ajustada ni compara a hombres y mujeres que realizan el mismo trabajo durante el mismo número de horas. Las diferencias en la jornada y en la distribución de los empleos influyen en las cifras.
Para una oferta individual, compara las responsabilidades, los requisitos de experiencia y la estructura retributiva de puestos equivalentes.
¿Qué salario necesitas para vivir cómodamente?
No existe un umbral nacional que pueda justificarse que garantice un nivel de vida cómodo. Vivir solo, compartir vivienda o mantener una familia da lugar a presupuestos muy diferentes.
Tomando los aproximadamente 3431 € mensuales disponibles después de MyFutureFund del ejemplo anterior:
| Alquiler mensual hipotético | Disponible antes del resto de gastos |
|---|---|
| 1000 € | 2431 € |
| 1500 € | 1931 € |
| 2000 € | 1431 € |
Son escenarios que muestran el efecto de distintos gastos de alquiler, no medias observadas de alquileres. El importe restante todavía debe destinarse a suministros, alimentación, transporte, seguros, cuidado infantil cuando corresponda y ahorro.
Una prueba útil consiste en comprobar si el salario propuesto permite cubrir los costes de las opciones reales de vivienda y deja un margen sostenible. No des por hecho que cobrar la media nacional garantiza poder permitirse vivir fuera de Dublín.
Consulta la guía sobre coste de la vida en Irlanda y utiliza la calculadora del coste de la vida para analizar otros destinos.
Los inquilinos que cumplen los requisitos también pueden estudiar el Rent Tax Credit, con un máximo de 1000 € en 2026 para una persona soltera o de 2000 € para parejas que tributan conjuntamente. No se incluye en los ejemplos de salario neto y depende de los requisitos y de la cuota fiscal disponible. Consulta la tabla de créditos fiscales de Revenue.
Comprobaciones prácticas para quienes buscan empleo y expatriados
Solicita un desglose claro del salario base, la prima variable, las aportaciones a pensiones, las retribuciones en especie y cualquier apoyo para la reubicación. La remuneración anual no debe confundirse con doce meses de salario en efectivo garantizado.
Las conversiones semanales a mensuales de este artículo sirven para comparar. No determinan si una empresa paga semanal, quincenal o mensualmente ni crean un derecho a una paga anual adicional.
Al comenzar tu primer empleo en Irlanda, informa a Revenue y registra el empleo según corresponda. De lo contrario, la tributación de emergencia puede afectar a la primera nómina. Consulta Revenue: empezar tu primer trabajo.
Antes de trasladarte, aclara la residencia fiscal, dónde se realizarán las funciones y qué sistema de seguridad social resulta aplicable. El trabajo en remoto para una empresa extranjera o el trabajo autónomo requieren un análisis distinto del ejemplo PAYE ordinario. La guía fiscal de Irlanda ofrece un contexto más amplio.
Utiliza la calculadora de reubicación en Europa para comparar tus prioridades junto con el salario. La comparativa de salarios medios en Europa también ayuda a identificar alternativas, pero conviene comprobar las poblaciones laborales y las convenciones de pago subyacentes.
Para comparar otros países, consulta Salario medio en Alemania, Salario medio en Francia y Salario medio en Dinamarca.
Planificar más allá del salario
Una vez que dispongas de un presupuesto sostenible, consulta Invertir en Irlanda para entender el contexto de inversión. La calculadora del impuesto sobre las ganancias de capital en Irlanda puede ayudarte a analizar una venta sujeta a CGT; comprueba primero el tratamiento fiscal del activo en la guía del país.
Para escenarios con ingresos por alquiler, utiliza la calculadora de impuestos sobre rentas inmobiliarias de Finorum. El impuesto sobre los ingresos por alquiler es solo una parte del cálculo: los costes de propiedad, financiación, reparaciones y otros gastos también afectan al rendimiento final.
Más recursos de Finorum
Consulta tu salario y tus planes en Finorum:
- Calculadora de sueldo neto en Irlanda — estima el salario disponible después de PAYE, USC y PRSI, comprobando los supuestos sobre pensiones.
- Calculadora del impuesto sobre las ganancias de capital en Irlanda — analiza la tributación de la venta de una inversión que cumpla los requisitos.
- Calculadora de reubicación en Europa — compara destinos según tus prioridades de traslado.
- Comparador de países de la Unión Europea — explora comparaciones de salarios, impuestos y costes entre países.
- Calculadora de impuestos sobre ingresos por alquiler en Europa — estima la tributación de rentas de alquiler.
- Guía fiscal de Irlanda — comprende la residencia, los impuestos laborales y otros ingresos.
- Coste de la vida en Irlanda — prepara un presupuesto de vivienda y gastos cotidianos.
- Invertir en Irlanda — analiza cuentas, productos y particularidades del mercado irlandés.
- Comparativa de salarios medios en Europa — compara referencias salariales europeas y su contexto.
- Calculadora del coste de la vida — compara presupuestos domésticos entre destinos.
- Salario medio en Alemania — analiza otro destino laboral.
- Salario medio en Francia — compara los salarios brutos y netos franceses.
- Salario medio en Dinamarca — consulta los ingresos y el tratamiento del salario neto danés.
Aviso legal
Este artículo ofrece información general y no constituye asesoramiento fiscal, jurídico, financiero ni laboral individual. Las estadísticas oficiales corresponden a las poblaciones y periodos indicados. Las cifras de salario neto son cálculos ilustrativos de Finorum basados en los supuestos especificados y pueden diferir de la nómina real debido a créditos fiscales, planes de pensiones, cobertura de los seguros sociales, prestaciones, fechas de pago y redondeos. Confirma tu contrato y el tratamiento aplicable a tu situación personal con la empresa, Revenue, el Department of Social Protection o un profesional cualificado antes de basarte en un cálculo.
Iva Buće es máster en Economía, especializada en marketing digital y logística. Combina el pensamiento analítico con la comunicación creativa para hacer que la inversión y la educación financiera sean más comprensibles. En Finorum escribe sobre finanzas, mercados y la relación entre tecnología y tendencias de inversión en Europa.
Sources & References
EU regulations & taxation
- Revenue.ie — tabla de créditos fiscales de Revenue
- Workplacerelations.ie — Workplace Relations Commission
Additional educational resources
- Cso.ie — CSO EAADS: ingresos por condado
- CSO EAADS: ingresos por sexo
- CSO sobre ingresos anuales y cobertura
- datos trimestrales del CSO
- metodología de EAADS del CSO
- notas metodológicas del CSO sobre ingresos trimestrales
- principales resultados de EAADS del CSO
- revisión anual del IPC de 2024 del CSO
- tablas sectoriales EAADS 2024 del CSO
- Gov.ie — Department of Social Protection sobre tipos PRSI de clase A
- Irishstatutebook.ie — National Minimum Wage Order
- Myfuturefund.ie — información para participantes de MyFutureFund
- preguntas frecuentes de MyFutureFund para participantes
- Revenue.ie — Revenue: empezar tu primer trabajo
- Revenue: tipos y umbrales de USC