Dernière mise à jour : 8 septembre 2026. Dernières données trimestrielles sur les salaires : T2 2026, provisoires. Données détaillées sur la distribution des revenus : 2024.
Le salaire moyen en Irlande issu des dernières données disponibles s’élève à 1 046,88 € brut par semaine, soit environ 4 536 € par mois, selon les résultats provisoires du CSO pour le deuxième trimestre 2026, publiés le 25 août. Le montant mensuel est calculé en multipliant le salaire hebdomadaire par 52 puis en divisant par 12 ; il ne s’agit pas d’un salaire mensuel publié séparément. Voir CSO : Earnings and Labour Costs, T2 2026.
À ce niveau de salaire brut, un salarié célibataire bénéficiant des crédits d’impôt ordinaires conserverait environ 3 499 € par mois après prélèvement du PAYE, de l’USC et du PRSI, en moyenne sur l’année 2026. Si le salarié cotise à MyFutureFund pendant toute l’année, le montant disponible tombe à environ 3 431 € par mois. Il s’agit de calculs illustratifs et non de statistiques officielles sur le salaire net moyen.
Pour un candidat à l’emploi, la question essentielle est de savoir si l’offre correspond au poste et au budget du ménage. Un salaire brut élevé peut se traduire par des capacités d’épargne très différentes selon le coût du logement, les cotisations de retraite, les frais de garde d’enfants et les crédits d’impôt.
Salaire moyen en Irlande : les principaux chiffres
| Indicateur | Montant | Période de référence ou base |
|---|---|---|
| Dernier salaire brut hebdomadaire moyen | 1 046,88 € | T2 2026, provisoire |
| Équivalent mensuel de cette moyenne | 4 536,48 € | Salaire hebdomadaire × 52 ÷ 12 |
| Équivalent annuel | 54 437,76 € | Salaire hebdomadaire × 52 ; ce n’est pas une prévision annuelle pour 2026 |
| Salaire brut hebdomadaire médian | 730,89 € | EAADS 2024 |
| Équivalent mensuel de la médiane hebdomadaire | 3 167,19 € | Salaire hebdomadaire × 52 ÷ 12 |
| Revenu annuel médian publié séparément | 44 816 € | EAADS 2024 ; emplois actifs pendant au moins 50 semaines |
| Salaire minimum national pour un adulte | 14,15 €/heure | Depuis le 1er janvier 2026 ; 20 ans et plus |
| Salaire net mensuel illustratif avant épargne retraite | Environ 3 499 € | Profil salarié 2026 défini plus loin |
| Montant disponible après MyFutureFund | Environ 3 431 € | Même scénario, avec participation toute l’année |
Sources : salaires trimestriels du CSO, revenus hebdomadaires EAADS, revenus annuels EAADS et taux du salaire minimum publiés par la Workplace Relations Commission. Les calculs de salaire net sont expliqués plus loin.
Utilisez le calculateur de salaire net en Irlande pour estimer le salaire net correspondant à une offre, en vérifiant notamment les hypothèses relatives à la retraite et la période couverte par le taux de PRSI.
Ce que mesurent les statistiques salariales irlandaises
L’enquête trimestrielle Earnings and Labour Costs couvre les salariés à temps plein et à temps partiel ainsi que les apprentis. L’échantillon d’employeurs porte sur des entreprises comptant au moins trois salariés dans les secteurs concernés ; il ne s’agit donc pas d’une enquête portant uniquement sur les emplois à temps plein.
Les revenus bruts comprennent le salaire régulier ainsi que les heures supplémentaires et certains paiements irréguliers. Les coûts du travail supportés par l’employeur constituent une notion distincte. Une variation du salaire hebdomadaire moyen peut donc résulter d’une évolution du temps de travail, des primes ou de la composition de la population salariée, et pas uniquement d’augmentations de salaire. Voir les notes méthodologiques du CSO sur les salaires trimestriels.
La publication détaillée EAADS utilise des données administratives de paie. Les chiffres hebdomadaires sont obtenus en divisant les revenus annuels de chaque emploi par le nombre de semaines travaillées. L’analyse principale se limite aux emplois actifs en octobre. Un « emploi » correspond ici à un enregistrement professionnel : une même personne peut donc être représentée par plusieurs observations. Les rémunérations comprennent également les primes et les avantages en nature. Voir la méthodologie EAADS du CSO.
Ces différences expliquent pourquoi la moyenne administrative de 2024 et la moyenne trimestrielle de 2026 ne doivent pas être considérées comme une seule et même série continue. Les chiffres de 2024 restent toutefois utiles pour analyser la distribution des salaires et les écarts entre comtés, à condition de conserver leur année de référence.
Salaire moyen ou salaire médian ?
La moyenne s’obtient en additionnant tous les revenus, puis en divisant le total par le nombre d’observations. La médiane correspond à la valeur située au milieu de la distribution.
Dans le même jeu de données hebdomadaires EAADS 2024, le salaire moyen était de 942,73 € et la médiane de 730,89 €. Leurs équivalents mensuels sont respectivement d’environ 4 085 € et 3 167 €. Cette comparaison entre moyenne et médiane est plus cohérente qu’une confrontation entre la moyenne trimestrielle de 2026 et une médiane administrative plus ancienne. Voir les principaux résultats EAADS du CSO.
La médiane peut fournir un repère utile pour un emploi « typique », mais elle regroupe toujours des métiers et des temps de travail différents. Elle ne constitue ni un salaire d’embauche à temps plein ni une rémunération recommandée pour un spécialiste expérimenté.
Pourquoi la médiane annuelle est différente
La médiane annuelle distincte de 44 816 € exclut les emplois actifs pendant moins de 50 semaines. Divisée par 12, elle correspond à environ 3 735 € par mois. À l’inverse, annualiser la médiane hebdomadaire de 730,89 € donne environ 38 006 €.
Ces chiffres ne se contredisent pas : la série annuelle applique une condition de durée d’emploi différente. Aucun de ces deux calculs ne définit une médiane mensuelle universelle valable pour tous les salariés. Voir les données annuelles du CSO et les précisions sur leur champ.
Salaire brut et salaire net : comprendre ce qui reste réellement
En Irlande, trois grands prélèvements obligatoires figurent généralement sur la fiche de paie des salariés : l’impôt PAYE, l’Universal Social Charge et le Pay Related Social Insurance. Les cotisations de retraite et d’autres retenues peuvent ensuite réduire le montant effectivement versé sur le compte bancaire.
Les estimations suivantes supposent un salarié du secteur privé âgé de 35 ans, résident fiscal en Irlande, célibataire et sans enfant, occupant un seul emploi pendant toute l’année 2026. Elles reposent sur douze salaires mensuels identiques, le régime ordinaire du PRSI de classe A, les tranches ordinaires d’USC ainsi que les crédits d’impôt ordinaires accordés à titre personnel et aux salariés. Aucun autre revenu, avantage en nature, crédit d’impôt au titre du loyer, régime d’imposition d’urgence ou autre allègement n’est pris en compte.
La première colonne de salaire net exclut les cotisations de retraite. La seconde suppose explicitement une participation à MyFutureFund pendant toute l’année. Le premier montant constitue donc une étape intermédiaire du calcul fiscal et ne suppose pas que tous les salariés éligibles puissent se soustraire aux cotisations de retraite.
Impôt sur le revenu en 2026
Pour le salarié célibataire de cet exemple, les premiers 44 000 € de revenu annuel imposable sont taxés à 20 %, puis la fraction supérieure à 40 %. Un crédit d’impôt personnel de 2 000 € et un crédit d’impôt PAYE pour salarié de 2 000 € viennent ensuite réduire l’impôt calculé.
Le taux de 40 % ne s’applique qu’à la fraction du revenu comprise dans cette tranche. Il ne représente pas une retenue de 40 % sur l’intégralité du salaire. Les tranches et crédits peuvent varier selon la situation du ménage. Voir les taux et crédits d’impôt 2026 de Revenue.
Universal Social Charge
Les tranches ordinaires d’USC en 2026 sont les suivantes :
| Fraction du revenu annuel | Taux USC |
|---|---|
| Premiers 12 012 € | 0,5 % |
| 16 688 € suivants, jusqu’à 28 700 € | 2 % |
| 41 344 € suivants, jusqu’à 70 044 € | 3 % |
| Fraction au-delà de 70 044 € | 8 % |
Ces tranches sont distinctes de celles de l’impôt sur le revenu. Les exonérations et taux réduits d’USC répondent à leurs propres conditions ; les exemples utilisent le barème ordinaire. Voir les taux USC de Revenue.
Le PRSI change en cours d’année
Pour les niveaux de revenu de classe A modélisés ici, le PRSI salarié est de 4,2 % jusqu’au 30 septembre 2026, puis passe à 4,35 % à compter du 1er octobre. Les revenus hebdomadaires plus faibles peuvent relever de règles différentes.
Pour un salaire mensuel identique toute l’année, le modèle applique neuf mois au premier taux et trois mois au second, soit un taux annuel moyen de 4,2375 %. Il s’agit d’une convention de calcul et non du taux affiché sur chaque fiche de paie. Voir les taux PRSI de classe A publiés par le Department of Social Protection.
Exemple détaillé au niveau du dernier salaire moyen
| Calcul | Montant annuel | Moyenne mensuelle |
|---|---|---|
| Salaire brut en numéraire | 54 437,76 € | 4 536,48 € |
| PAYE après crédits d’impôt ordinaires | −8 975,10 € | −747,93 € |
| USC | −1 165,95 € | −97,16 € |
| PRSI salarié | −2 306,80 € | −192,23 € |
| Net avant épargne retraite | 41 989,90 € | 3 499,16 € |
| Cotisation MyFutureFund du salarié, lorsqu’elle s’applique | −816,57 € | −68,05 € |
| Disponible après MyFutureFund | 41 173,34 € | 3 431,11 € |
Les montants sont arrondis indépendamment. Les retenues appliquées à chaque date de paie peuvent différer des moyennes annuelles.
Dans ce scénario, les prélèvements obligatoires représentent environ 22,9 % du salaire brut avant épargne retraite. Ce pourcentage correspond uniquement au profil défini ici et ne constitue pas un taux universel applicable à tous les salariés irlandais.
Autres exemples de salaire
| Salaire brut annuel | Brut mensuel | Net mensuel estimé avant cotisations de retraite | Disponible après cotisation MyFutureFund de 1,5 % |
|---|---|---|---|
| 28 696,20 € | 2 391,35 € | 2 112 € | 2 076 € |
| 38 006,28 € | 3 167,19 € | 2 677 € | 2 629 € |
| 40 000 € | 3 333,33 € | 2 798 € | 2 748 € |
| 54 437,76 € | 4 536,48 € | 3 499 € | 3 431 € |
| 60 000 € | 5 000 € | 3 744 € | 3 669 € |
| 80 000 € | 6 666,67 € | 4 582 € | 4 482 € |
Il s’agit de calculs de Finorum utilisant les mêmes hypothèses. La première ligne suppose 39 heures rémunérées par semaine au salaire minimum applicable aux adultes pendant 52 semaines. La ligne à 38 006,28 € utilise l’annualisation de la médiane hebdomadaire comme salaire constant hypothétique ; il ne s’agit pas d’un salaire net médian officiel.
MyFutureFund et cotisations de retraite
MyFutureFund est entré en vigueur en janvier 2026. L’affiliation automatique vise les salariés âgés de 23 à 60 ans gagnant plus de 20 000 € au total sur leurs différents emplois et ne disposant pas déjà d’une couverture retraite admissible par l’intermédiaire de la paie.
La cotisation initiale du salarié est de 1,5 % du salaire brut, abondée à hauteur du même montant par l’employeur, tandis que l’État ajoute 0,5 %. Voir les informations MyFutureFund destinées aux participants.
Les cotisations sont calculées sur le salaire brut mais prélevées sur le salaire net. La contribution de l’État remplace le mécanisme ordinaire d’allègement fiscal utilisé par de nombreux autres régimes de retraite. Voir la FAQ MyFutureFund pour les participants.
C’est pourquoi l’exemple détaillé présente la cotisation salariale après impôt au lieu de la déduire du revenu imposable. Pour les salariés couverts par un autre régime de retraite, le calcul doit être adapté aux cotisations et aux avantages fiscaux propres à ce régime. Les retenues au titre de la retraite du secteur public peuvent également différer.
Pour en savoir plus sur le cadre fiscal et les règles de retraite, consultez notre guide fiscal de l’Irlande. Vérifiez aussi les hypothèses du calculateur de salaire net en Irlande avant de considérer son résultat comme le montant exact qui sera versé sur votre compte.
Salaire minimum en Irlande
Depuis janvier 2026, le salaire minimum national pour les adultes est de 14,15 € de l’heure. Les taux réduits liés à l’âge sont de 12,74 € à 19 ans, 11,32 € à 18 ans et 9,91 € pour les moins de 18 ans. Certaines catégories sont exclues, tandis que certains Sectoral Employment Orders ou Employment Regulation Orders peuvent fixer des minima distincts. Voir les informations de la Workplace Relations Commission.
Le salaire minimum irlandais est exprimé à l’heure. Il n’existe donc pas de minimum mensuel unique indépendant du temps de travail :
| Heures rémunérées supposées par semaine | Salaire brut hebdomadaire à 14,15 € | Équivalent mensuel, × 52 ÷ 12 |
|---|---|---|
| 35 | 495,25 € | 2 146,08 € |
| 39 | 551,85 € | 2 391,35 € |
| 40 | 566,00 € | 2 452,67 € |
Le taux horaire est fixé par le National Minimum Wage Order. Le tableau ci-dessus est purement arithmétique et ne garantit pas un nombre donné d’heures de travail au contrat.
Salaires par secteur
Le tableau suivant repose sur une base cohérente, celle des données administratives 2024. Les montants mensuels sont calculés à partir des moyennes hebdomadaires officielles en utilisant 52 ÷ 12.
| Secteur économique | Salaire brut hebdomadaire moyen | Équivalent mensuel |
|---|---|---|
| Information et communication | 1 842,09 € | 7 982 € |
| Finance, assurance et immobilier | 1 377,26 € | 5 968 € |
| Activités spécialisées, scientifiques et techniques | 1 187,88 € | 5 147 € |
| Industrie, y compris industrie manufacturière | 1 128,53 € | 4 890 € |
| Administration publique et défense | 1 104,00 € | 4 784 € |
| Enseignement | 945,20 € | 4 096 € |
| Santé humaine et action sociale | 914,16 € | 3 961 € |
| Construction | 863,85 € | 3 743 € |
| Commerce de gros et de détail ; réparation automobile | 705,63 € | 3 058 € |
| Hébergement et restauration | 432,72 € | 1 875 € |
Source : tableaux EAADS 2024 du CSO par secteur économique.
Les catégories doivent être interprétées précisément. La finance, l’assurance et l’immobilier forment un groupe plus large que la banque ; l’industrie couvre davantage que la seule industrie manufacturière ; l’hébergement-restauration ne représente pas l’ensemble de l’économie touristique.
Ces moyennes reflètent également les différences de temps de travail et de composition de l’emploi. Une faible moyenne hebdomadaire sectorielle ne signifie pas qu’un salarié à temps plein peut légalement être rémunéré en dessous du minimum horaire applicable.
Prenez les données sectorielles comme premier repère, puis affinez la comparaison selon le métier, l’ancienneté et les horaires. Une moyenne sectorielle ne constitue pas une fourchette salariale propre à une profession.
Salaires par comté
Les chiffres par comté se rapportent au lieu de résidence des salariés, et non nécessairement au siège de l’employeur ou au lieu de travail. Ils peuvent donc inclure des salariés travaillant dans un autre comté et des télétravailleurs.
| Comté ou référence nationale | Salaire brut hebdomadaire moyen, 2024 | Équivalent mensuel |
|---|---|---|
| Dublin | 1 119,48 € | 4 851 € |
| Kildare | 1 021,74 € | 4 428 € |
| Wicklow | 995,70 € | 4 315 € |
| Cork | 961,45 € | 4 166 € |
| Total national | 942,73 € | 4 085 € |
| Galway | 905,97 € | 3 926 € |
| Donegal | 724,96 € | 3 141 € |
Source : revenus EAADS par comté du CSO. Les équivalents mensuels utilisent la formule salaire hebdomadaire × 52 ÷ 12.
Un niveau de revenu plus élevé parmi les résidents ne permet pas de déterminer ce que chaque employeur local verse. Une moyenne de comté ne suffit pas non plus à identifier le meilleur endroit où vivre une fois le loyer et les frais de déplacement pris en compte.
Complétez les données salariales par le guide du coût de la vie en Irlande et par une recherche concrète de logement dans la zone où vous comptez résider.
Progression des salaires et pouvoir d’achat
La dernière publication trimestrielle indique une hausse de 3,9 % du salaire hebdomadaire moyen par rapport au T2 2025. Il s’agit d’une progression nominale. Les variations non corrigées d’un trimestre à l’autre peuvent refléter les primes saisonnières et des changements dans la composition de la main-d’œuvre : un niveau trimestriel inférieur ne signifie donc pas nécessairement que les employeurs ont réduit les salaires. Voir les données trimestrielles du CSO.
Pour une comparaison annuelle cohérente, la moyenne hebdomadaire EAADS a progressé de 5,3 % en 2024, tandis que l’inflation moyenne mesurée par l’IPC était de 2,1 %. À partir de ces chiffres arrondis, la progression réelle du salaire brut est d’environ 3,1 % : 1,053 ÷ 1,021 − 1. Voir les principaux résultats EAADS du CSO et le bilan annuel 2024 de l’IPC.
Ce calcul historique ne permet pas d’établir la progression réelle des salaires en 2026. Une hausse trimestrielle ne doit pas être corrigée à l’aide du taux d’inflation d’une année civile antérieure pour produire un résultat prétendument actuel.
Votre pouvoir d’achat dépend de l’évolution de votre propre revenu net et de vos dépenses. Un nouveau bail, des frais supplémentaires de garde d’enfants ou un trajet plus long peuvent annuler une amélioration de la moyenne nationale.
Écart de rémunération entre les femmes et les hommes
Dans les données administratives 2024, la médiane des revenus hebdomadaires était de 802,14 € pour les emplois occupés par des hommes et de 654,07 € pour les emplois occupés par des femmes. Le second montant est inférieur d’environ 18,5 % à la médiane masculine. Voir les données EAADS du CSO selon le sexe.
Il s’agit d’une comparaison des médianes hebdomadaires. Ce n’est ni un écart salarial horaire ajusté ni une comparaison entre hommes et femmes exerçant le même travail pendant le même nombre d’heures. Les différences de temps de travail et de répartition des emplois influencent ces chiffres.
Pour une offre individuelle, comparez les responsabilités, le niveau d’expérience requis et la structure de rémunération de postes réellement équivalents.
Quel salaire faut-il pour vivre confortablement ?
Il n’existe pas de seuil national que l’on puisse retenir pour garantir un niveau de vie confortable. Vivre seul, partager un logement ou subvenir aux besoins d’une famille implique des budgets très différents.
En partant d’environ 3 431 € mensuels disponibles après MyFutureFund dans l’exemple détaillé :
| Loyer mensuel hypothétique | Reste avant les autres dépenses |
|---|---|
| 1 000 € | 2 431 € |
| 1 500 € | 1 931 € |
| 2 000 € | 1 431 € |
Ces exemples illustrent l’effet du loyer sur le budget ; ils ne correspondent pas à des loyers moyens observés. Le montant restant doit encore couvrir les charges, l’alimentation, les transports, les assurances, les éventuels frais de garde d’enfants et l’épargne.
Une bonne méthode consiste à vérifier si le salaire proposé permet de payer le loyer des logements réellement disponibles tout en conservant une marge budgétaire durable. Il ne faut pas supposer que percevoir le salaire moyen national permet automatiquement de vivre dans son budget hors de Dublin.
Consultez notre guide du coût de la vie en Irlande et notre analyse du coût de la vie en Europe pour comparer différentes destinations.
Les locataires éligibles peuvent également bénéficier du Rent Tax Credit, dont le montant maximal en 2026 est de 1 000 € pour une personne seule ou 2 000 € pour un couple soumis à une imposition commune. Cet avantage n’est pas intégré dans les exemples de salaire net et dépend des conditions d’éligibilité et du montant d’impôt dû. Voir le barème des crédits d’impôt de Revenue.
Vérifications pratiques pour les candidats et les expatriés
Demandez une ventilation claire du salaire de base, de la rémunération variable, des cotisations de retraite, des avantages en nature et de toute aide à la mobilité. Une rémunération annuelle globale ne doit pas être confondue avec douze mois de salaire garanti en numéraire.
Les conversions de montants hebdomadaires en montants mensuels utilisées dans cet article servent uniquement à faciliter les comparaisons. Elles ne permettent pas de déterminer si un employeur paie à la semaine, toutes les deux semaines ou au mois et ne créent aucun droit à un versement annuel supplémentaire.
Lorsque vous commencez votre premier emploi en Irlande, informez Revenue et enregistrez l’emploi selon les règles applicables. À défaut, l’emergency tax peut affecter les premières fiches de paie. Voir Revenue : commencer son premier emploi.
Avant un déménagement, vérifiez la résidence fiscale, le lieu où les fonctions seront effectivement exercées et le régime de sécurité sociale applicable. Le télétravail pour une société étrangère ou l’activité indépendante nécessitent une analyse différente du scénario PAYE ordinaire présenté ici. Consultez notre guide fiscal de l’Irlande pour replacer ces questions dans leur contexte.
Pour comparer plusieurs pays, utilisez le comparatif des salaires moyens en Europe, tout en vérifiant les populations de salariés couvertes et les modalités de versement retenues.
Pour d’autres destinations professionnelles, consultez Salaire moyen en Allemagne, Salaire moyen en France et Salaire moyen au Danemark.
Planifier au-delà du salaire
Une fois votre budget équilibré, consultez notre guide pour investir en Irlande afin de comprendre le cadre local de l’investissement.
Le calculateur irlandais d’impôt sur les plus-values peut aider à analyser une cession de placement lorsque son traitement fiscal entre dans le champ de l’outil ; vérifiez au préalable la nature de l’actif dans le guide fiscal.
Pour les revenus locatifs, utilisez le calculateur européen d’imposition des revenus locatifs. Une estimation de l’impôt sur les loyers ne constitue qu’une partie du calcul : le financement, les réparations, l’entretien et les autres frais de détention influencent également le rendement final.
Autres ressources Finorum
- Calculateur de salaire net en Irlande — estimez votre revenu après prélèvement du PAYE, de l’USC et du PRSI, en vérifiant les hypothèses relatives à la retraite.
- Calculateur irlandais d’impôt sur les plus-values — analysez la fiscalité d’une cession de placement admissible.
- Comparatif des salaires moyens en Europe — comparez les principales références salariales européennes.
- Calculateur européen d’imposition des revenus locatifs — estimez la fiscalité des revenus locatifs.
- Guide fiscal de l’Irlande — comprenez les règles relatives à la résidence, aux revenus du travail et aux autres revenus.
- Coût de la vie en Irlande — construisez votre budget de logement et de dépenses courantes.
- Investir en Irlande — explorez les comptes, produits et principales règles locales.
- Analyse du coût de la vie en Europe — comparez les dépenses des ménages entre différentes destinations.
- Salaire moyen en Allemagne — examinez une autre grande destination professionnelle.
- Salaire moyen en France — comparez les rémunérations brutes et nettes françaises.
- Salaire moyen au Danemark — consultez les références danoises et les spécificités du salaire net.
Avertissement
Cet article fournit des informations générales et ne constitue pas un conseil fiscal, juridique, financier ou professionnel personnalisé. Les statistiques officielles correspondent aux périodes et populations indiquées. Les montants de salaire net sont des calculs illustratifs de Finorum fondés sur les hypothèses précisées et peuvent différer de la paie réelle en raison des crédits d’impôt, des régimes de retraite, du régime d’assurance, des avantages, des dates de versement et des arrondis. Avant de vous fier à un calcul, vérifiez votre contrat et votre situation personnelle auprès de l’employeur, de Revenue, du Department of Social Protection ou d’un professionnel qualifié.
Iva Buće est titulaire d’un master en économie, spécialisée en marketing digital et en logistique. Elle allie rigueur analytique et sens de la communication pour rendre les sujets liés à l’investissement et à l’éducation financière plus accessibles. Chez Finorum, elle écrit sur la finance, les marchés et l’impact de la technologie sur les tendances d’investissement en Europe.
Sources & References
EU regulations & taxation
- Revenue.ie — barème des crédits d’impôt de Revenue
- Workplacerelations.ie — informations de la Workplace Relations Commission
Additional educational resources
- Cso.ie — bilan annuel 2024 de l’IPC
- données annuelles du CSO et les précisions sur leur champ
- données EAADS du CSO selon le sexe
- données trimestrielles du CSO
- méthodologie EAADS du CSO
- notes méthodologiques du CSO sur les salaires trimestriels
- principaux résultats EAADS du CSO
- revenus EAADS par comté du CSO
- tableaux EAADS 2024 du CSO par secteur économique
- Gov.ie — taux PRSI de classe A publiés par le Department of Social Protection
- Irishstatutebook.ie — National Minimum Wage Order
- Myfuturefund.ie — FAQ MyFutureFund pour les participants
- informations MyFutureFund destinées aux participants
- Revenue.ie — Revenue : commencer son premier emploi
- taux USC de Revenue